仓储经理岗位职责（精选13篇）

仓储经理岗位职责（精选13篇）

仓储经理岗位职责 篇1

　　1、深入了解电商供应链管理全流程

　　2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

　　3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

　　4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

　　1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

　　6、良好的沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

　　9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

　　1、深入了解电商供应链管理全流程

　　2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

　　3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

　　4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

　　1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的.目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

　　6、良好的沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

　　9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

仓储经理岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1、策划并实施公司年度物流市场工作目标及营销方案;依托供应链服务平台，开发国内市场，销售以仓储、运输、货代等物流供应链服务产品为主的服务

　　2、负责开拓市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司年度物流销售指标的完成;

　　3、建立和管理销售团队，规范销售流程，完成销售目标;

　　4、分析新的和原有销售市场的潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;

　　5、维护和提高公司市场竞争力

　　6、收集客户资料;维护客户关系，确认客户和供应商的各项费用、及时对账、催款

　　7、对客户提供物流专业咨询和方案;

　　任职要求:

　　1.全日制专科及以上，财经类或工商管理、物流管理相关专业;

　　2.3年以上物流行业销售经理以上岗位工作经验，有第三方物流公司销售经理工作经验者优先;

　　3.对物流市场熟悉，自身有一定的客户资源

　　4.有第三方仓储物流工作经验，有仓储、运输、货代领域资源者可优先考虑。

　　薪资结构:岗位工资+提成

仓储经理岗位职责 篇3

　　职责描述：

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理；

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作；

　　3、负责数据管理，保证仓库erp数据清晰、准确，帐物相符；

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作；

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力；

　　6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率；

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的`工作汇报。

　　任职要求：

　　1、男，35周岁以下，全日制本科或以上学历；

　　2、至少3年以上仓库实际工作经验，电脑使用熟练；

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用；

　　4、能服从上级安排，身体强健，能吃苦耐劳，踏实勤奋；

　　5、有现代化仓储管理经验，熟悉智能化仓储管理方案

仓储经理岗位职责 篇4

　　1、规划仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理；

　　2、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的'原则，保证帐卡物相符；

　　3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的跟踪；

　　4、组织盘点工作：不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面的对策报告；

　　5、每月统计生产不良品报表交采购部协商退货事宜；

　　6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理；

　　7、防水。防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。

仓储经理岗位职责 篇5

　　1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理；

　　2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作；

　　3、负责数据管理，保证仓库erp数据清晰、准确，帐物相符；

　　4、负责仓库内收发货各项协调工作；

　　5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力；

　　6、保证仓库所有货品的`库存准确率及出入库的准确率；

　　7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

仓储经理岗位职责 篇6

　　大客户销售总监/经理(仓储量贩)

　　1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的'渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

　　7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。

　　任职要求:

　　1、40岁以下;大专及以上学历 ;企业管理、市场营销等相关专业 ;5年以上营销管理工作经验;

　　2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

　　3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;

　　4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;

　　5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。

　　6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。

仓储经理岗位职责 篇7

　　a、对内管理职责如下：

　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度及考核制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关 文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

　　2、严格控制库存，优化库存管理， 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3、根据公司发货情况，合理安排仓库内部的日常工作；

　　4、积极配合链接部门的考核管理，月底按考核结果执行奖罚制度，根据考核评分提出仓库内部管理 的调整措施和方案，避免错误重犯；

　　5、负责对新进的员工进行业务培训；

　　6、下班后仓库卫生及安全检查，电源、门、窗，杜绝安全隐患；

　　b、对外的职责：

　　1、负责仓库与采购部、销售部等外部门业务的衔接和协调；

　　2、每月及时编制汇总并报送物料消耗表，上报财务；

　　3、每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的`进展情况；

　　4、负责将有关仓库数据信息及时报生产采购，具体报送的有：

　　（1）库存产品动态及物料库龄分析（每月 27 日） ；

　　（2）呆滞物料统计表（每月 27 日） ；

　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）。

仓储经理岗位职责 篇8

　　1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、建立渠道销售流程和运作规范;

　　5、开发管理新的'渠道合作者;

　　6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;

　　7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。

　　任职要求:

　　1、40岁以下;大专及以上学历;企业管理、市场营销等相关专业;5年以上营销管理工作经验;

　　2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

　　3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;

　　4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;

　　5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。

　　6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。

仓储经理岗位职责 篇9

　　1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的'销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;

　　2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

　　3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

　　4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

　　6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

　　7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

仓储经理岗位职责 篇10

　　岗位职责:

　　1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;

　　3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;

　　4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

　　5、监督执行仓库内的盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

　　6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;

　　2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;

　　3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;

　　4、较强的'沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;

　　5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。

仓储经理岗位职责 篇11

　　职责描述：

　　1、负责大宗电商—仓储板块的业务拓展及运营管理；

　　2、根据大宗电商行业特点，协同物流板块搭建线上+线下、一体化的`仓储&物流体系；

　　3、发展、监督、管理仓储服务商，负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作；

　　4、根据平台规划，制订仓储发展方向，完善仓储业务流程，明确仓储重点指标；

　　5、根据平台需要，建立仓储管理网络有效降低成本；

　　6、收集整合大宗仓储行业资源，完成“云仓”平台搭建与运营。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑；

　　2、8年以上相关工作经验，熟悉大宗行业仓储管理，精通大宗仓储工作流程及相关流程制度；

　　3、有丰富的（铁、陆、海）仓储及配送供应商合作资源；

　　4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理；

　　5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力，服务意识与合作意识强。

仓储经理岗位职责 篇12

　　1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。

　　2.根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。

　　3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

　　4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

　　5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

　　6.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

　　7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

　　8.参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。

　　9.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。

　　10.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

　　11.合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。

　　12.负责仓储部与其他部门的.沟通，协调事宜。

　　13.完成上级领导交办的其他工作。

仓储经理岗位职责 篇13

　　1、5年以上需求分析及实施经验，熟悉电商erp系统，有丰富的需求分析经验

　　2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

　　3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品，并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

　　4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

　　5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析，提出改善建议

　　6、良好的沟通与团队执行能力

　　7、有激情、具有开拓、创新精神，能够承受压力，习惯有挑战性的工作

　　8、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先