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外贸经理的岗位职责(通用8篇)

作者:小熊软乎乎日期:2026-01-04人气:3

导读:外贸经理的岗位职责(通用8篇)外贸经理的岗位职责 篇1  岗位职责:  1、负责公司产品国际市场的销售及推广。  2、管理维护客户关系以及客户的合作。  3、及时处理国外客户的投诉,做好售前、售后服务。  4、能独立对外开拓业务,具备一定的团队管理能力。  岗位

外贸经理的岗位职责(通用8篇)

外贸经理的岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、负责公司产品国际市场的销售及推广。

  2、管理维护客户关系以及客户的合作。

  3、及时处理国外客户的投诉,做好售前、售后服务。

  4、能独立对外开拓业务,具备一定的团队管理能力。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

  2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

  3、有2年外贸团队管理工作经验;5年以上外贸工作经验

  4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

  5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

  6、有丰富的专用设备行业经验者优先。

  1、对外贸销售目标任务完成情况负责,外单货款催收,对货款回收按时性负责,对外贸客户保密性负责;

  2、负责外贸业务开拓国际市场,联系客户,寻找订单,商务谈判与签订合同;

  3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;

  4、负责外贸业务流程管理,对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制;

  5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题;

  6、参加行业展销会,了解竞争对手及市场有价值信息,客户信息的记录,把握需求;

  7、做好与部门间沟通和协调,并及时与客户协调,供样周期,样品技术要求等;

  8、维护老客户,负责客户资料、合同等资料建档与管理;

  9、负责国外代理商的管理,国外代理商报告客户的记录,避免客户的相互冲突;

外贸经理的岗位职责 篇2

  岗位名称

  外贸部经理

  直接上级

  公司领导

  直接下级

  业务员、单证

  本职工作

  确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

  工作责任

  口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

  口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

  口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

  口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订,所有订单审核、确认

  口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念,根据生产能力更加合理确定交期

  口每周五开外贸专题例会前,给张华确定下周装柜日期外单生产计划

  口如外单发柜日期调整,第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

  口每个柜子在装货前,要跟张华商讨是否能装满,如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品,要提前给张华指导意见

  口每周监控好外贸成品库库存情况,并做好催发工作

  口客户验货,提前通知李主任做准备,通知董助维护现场整洁,以便给客户留下好印象

  口负责外单货款催收,并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

  口参加行业展销会,了解竞争对手及市场有价值信息,并负责现场客户接待

  口负责编制外贸规范运作指导手册,规范本部门运作,指导下属提升业务能力

  口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理,并处理好与客户和合作伙伴关系

  口按质量管理体系要求做好相关工作,了解客户需求,持续改进,不断提高客户满意度

  口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务

  领导责任

  口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

  口对货款回收按时性负责

  口对外贸客户档案资料保密性负责

  管理权限

  口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

  任职要求

  大专以上学历,英语4级以上,能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验,务实精干,善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

  人事管理

  外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

外贸经理的岗位职责 篇3

  1、熟悉外贸流程,审核外贸合同条款,审核合同价格,计算出口换汇成本;

  2、熟悉出口退税业务,外汇申报、核销,负责公司出口退税业务;

  3、有较强的交际能力,能在短期内与税务专管员和退税专管员建立良好的关系;

  4、能够独立负责全盘账务处理,熟练操作用友财务系统;

  5、编制财务报表,所得税清算事项和其他涉税事项;

  6、有较强的数据分析能力,书写财务报告。

  任职条件:

  1、本科及以上学历,从事外贸会计4年以上;熟悉全盘账务处理,熟悉出口退税;

  2、有食品快销业务经验者优先;

  3、英语熟练;

  3、拥有中级会计以上职称优先考虑;

外贸经理的岗位职责 篇4

  1、负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;

  2、执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;

  3、定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;

  4、负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;

  5、在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;

  6、与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;

  7、随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。

  任职要求:

  1、大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;

  2、5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;

  3、有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;

  4、诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。

外贸经理的岗位职责 篇5

  职位描述

  1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作;

  2.按时完成上级分配的工作任务;

  3.整理客户档案,制作相关出口单据;

  4.做好日常报价,询价,发货工作;

  5.利用B2B平台开发国际客户;

  6.努力开发公司分配的国外重点目标客户;

  7.做好日常工作记录。

  应聘要求:

  1.大专及以上学历,英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生;

  2.了解外贸流程,掌握较好的计算机操作水平,有轴承外贸经验者优先考虑;

  3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户;

  4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业,具有团队合作精神;

  5.热爱工作,持之以恒。

外贸经理的岗位职责 篇6

  1、负责外贸市场规划;

  2、带领团队实现目标;

  3、制定部门工作计划及相关预算,全面负责外贸部门的日常管理工作;

  4、管理和安排日常商务和外贸谈判;

  5、建设和管理外贸团队,对团队人员进行培训和整体规划。

外贸经理的岗位职责 篇7

  岗位名称

  外贸部经理

  本职工作

  确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

  工作责任

  口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

  口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

  口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

  口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订,所有订单审核、确认

  口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念,根据生产能力更加合理确定交期

  口每周五开外贸专题例会前,给张华确定下周装柜日期外单生产计划

  口如外单发柜日期调整,第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

  口每个柜子在装货前,要跟张华商讨是否能装满,如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品,要提前给张华指导意见

  口每周监控好外贸成品库库存情况,并做好催发工作

  口客户验货,提前通知李主任做准备,通知董助维护现场整洁,以便给客户留下好印象

  口负责外单货款催收,并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

  口参加行业展销会,了解竞争对手及市场有价值信息,并负责现场客户接待

  口负责编制外贸规范运作指导手册,规范本部门运作,指导下属提升业务能力

  口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理,并处理好与客户和合作伙伴关系

  口按质量管理体系要求做好相关工作,了解客户需求,持续改进,不断提高客户满意度

  口参加公司每周例会,切实落实相关会议精神,完成公司领导交办工作任务

  领导责任

  口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

  口对货款回收按时性负责

  口对外贸客户档案资料保密性负责

  管理权限

  口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

  任职要求

  大专以上学历,英语4级以上,能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验,务实精干,善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

  人事管理

  外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

外贸经理的岗位职责 篇8

  主要工作内容及职责

  1、带领外贸部积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。

  2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。

  3、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。

  4、负责外贸业务流程管理和风险控制。

  5、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。

  6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。

  7、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理。

  8、负责下属业务员的培养和指导。

  9、完成公司总经理临时交办的工作。

  决定权:

  1、总经理授权范围内的合同的报价,其它交易条款的确定和外贸谈判权。

  2、总经理授权范围内的外贸合同签订权。

  3、外贸合同的执行权。

  4、货代、船公司和保险公司的选择权。

  5、外贸费用的对外付款权。

  6、与公司各部门的协调权。

  7、下属员工的工作安排和指导,以及绩效考核。

  建议权:

  1、公司开拓其它国际业务的建议权。

  2、公司国际业务执行过程中的合理化建议权。

  3、下属员工的任免和奖惩建议权。

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