- 搜索
作者：狂狮吼山林日期：2025-10-25人气：2
队长岗位职责（通用26篇）
装卸工岗位职责
一、听从出库员调度：按客户时间要求的急缓，装车发货，随车卸货，及时对外供货和退回货物卸车；督促废纸板的回收，并协作出库人员做好数量清点、规格检查工作，不服从指挥，公司有权与其解除劳动合同。
二、装卸货物应小心轻放，堆放货物不可歪斜，捆绳紧而不损，杜绝乱丢乱扔，野蛮装卸。如遇阴雨天气应加盖雨布，因装卸造成破损按实际损失赔扣。货物外出因装车不当而发生途中丢失、翻车、淋湿等，造成的损失，按实际损失扣40%。
三、装卸完毕后及时清理场地，放置好工具。板、液压车、梯子等，不乱丢放。
四、做好安全生产，确保人身财产安全，上班时间严禁离岗、串岗、睡岗、穿拖鞋、赤膊操作，违者每次扣10元，严禁酒后上岗和在厂区内吸烟，违者每次罚款500元，发生严重后果者，追究刑事、法律责任。
五、完成公司领导交办的临时工作，遵守公司各项规章制度。
六、装卸工作人员上班期间不能远离厂区，随时待命。
七、安全第一、文明装卸，在装卸过程中发生意外人身伤害由本人自己承担。
职责描述：
1、带领施工人员负责现场具体施工工作；
2、为后续项目经理转岗做准备。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：电气相关专业；
3、工作经验：有电力行业变电站及输电线路工程的现场施工相关工作经验者优先；
4、其他：有较强的管理及沟通协调能力，适应长期出差。
在物业管理处经理直接领导下，秩序维护队队长对项目的治安、消防、交通管理负有全面责任，其职责如下：
1、协助招聘秩序维护员。秩序维护员招聘对象以35岁以下，高中文化、思想品德好、身高在米以上为标准，对秩序维护员队伍的发展和建设负有全面责任。
2、负责秩序维护员的上岗培训和思想教育工作，坚持对秩序维护员进行职业道德和思想教育，每年制定秩序维护员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。
3、负责与派出所保持工作联系，做好安全防范工作，业务上接受派出所的指导，参加有关“维护治安、预防案件发生”等统一行动。
4、负责秩序维护队的日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定岗正常作业，无缺岗、无盲点、无死角。
5、负责秩序维护员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。
6、协助管理处经理进行岗位考核，公正地评价秩序维护员的工作情况，不得故意隐藏或歪曲事实，否则将视作失职。
7、督促秩序维护员遵守员工宿舍管理制度，保持宿舍整洁，无乱搭乱挂，安排好值日人员，负责宿舍卫生和队容纠察，保持队伍有良好的风气。
8、保持值班室及周边卫生干净、整洁，室内物品摆放整齐有序。
9、负责秩序维护员的政治思想教育工作，对态度不好和工作不认真的秩序维护员，要做好思想教育工作，对屡教不改者和情况严重者，书面提出处理意见，报管理处经理裁决。
10、定期组织秩序维护员进行常规训练、思想文化学习，并学习火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生知识，定期组织秩序维护员参加管理处消防训练，帮助每个秩序维护员都能按管理处的要求达标。
11、定期回访业主/住户对小区治安状况的意见和提议，做好记录并向上级汇报。
12、做好停车费的收取和管理工作，按规定及时上交财务。
13、完成上级领导交待的其他工作任务。
1、生产副队长是队长在生产方面的助手。在队长领导下，负责本队生产管理和指挥工作。队长不在时，可代理队长行使职责。
2、负责检查执行"三大"规程，岗位责任制以及本队和上级有关规定、指示和决定。
3、负责本队质量标准化和文明生产工作，参加上级组织的安全检查。
4、负责组织推行正规循环作业，组织工种劳动竞赛和技术练兵等工作。
5、负责本队的机械检修、皮带维护等生产有关工作，保证设备安全有效的运行，为全矿生产奠定强力基础。
6、参加队务会议，研究解决本队问题。根据生产需要负责召开有班（组）长等参加的会议、分析研究生产任务完成情况、总结经验教训，及时向队长报告工作，主动提出改进工作的建议。
7、经常深入井下和参加生产班班前班后会议，掌握井下生产情况，组织解决生产上的关键问题。
8、凡重大事故，必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的生产安排工作。
1、在管理处主任的直接领导下，负责本辖区管理处安全、消防、车辆的管理工作。
2、负责组织实施管理处下达的.各项命令，并落实保安部员工的工作职责，督导保安员工优育序的开展各项管理服务工作。
3、负责督导保安员熟悉管理处规章制度，熟悉小区建筑物及设施设备情况、掌握各自岗位职责规程
4、负责协调处理好有关建筑、设施、设备的质量问题、整改问题，负责督导工程部员工跟踪落实业主报修和投诉的问题、做好回访记录。
5、定期检查安全工作及各项管理制度的执行情况，发现问题及时
6、负责主持召开保安班长会议，及时传达贯彻上级指示。
7、每周组织召开一次保安情况分析会议，总结每周保安管理工作。
8、对保安各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理治安员执勤中遇到的疑难问题。
9、协助处理住宅区内各种违章行为、突发事件，调解小区内的纠纷
职责描述：
1、负责开拓及管理本外币理财业务，渠道开发，向潜在客户及现有客户提供最全面的个人银行服务及方案；
2、了解并熟识银行的产品和服务，对银行各项业务进行交叉营销；
3、及时了解宏观经济的形势，掌握国内外货币、外汇、证券、期货等投资交易数据，为客户提供及时、准确的金融资讯；
任职要求：
1、本科以上学历
2、拥有拓展个人理财业务经验，或理财客户资源；
3、销售经验五年以上，有客户资源者和具备基金从业资格优先考虑；
4、具有较强的业务拓展能力和沟通能力；
5、赋有挑战精神，具备一定的抗压能力；
1.维修人员必须服从上级领导安排,认真做好设备维修工作
2.维修人员必须凭《设备报修单》进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。
3.值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的紧急程度依次维修。
4.维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备
5.维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。
6.维修人员在修理完毕后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。
7.生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。
8.维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。
9.维修班班长,必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任.
10.维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况,文明操作情况,润滑情况等巡视检查, 密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚.
11.维修班班长如维修工作做得不够完善,引起车间投诉,按照规定进行处罚.
12.维修工的工作业绩,由设备科,车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金,年底奖金,工资调整挂钩.
13.如遇设备搬迁,安装,调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度,安排.
14.维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。
15.值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10~50元的罚款。
1、在队长、副队长的领导下，组织好本班各项安全生产工作，是现场安全生产管理的第一责任者，是当班安全生产的组织者和指挥者，必须严格按照三大规程、措施组织生产和施工。
2、下井前，认真组织开好班前会，开工前班组长必须对工作面进行全面安全检查，发现安全隐患必须及时组织人员处理，做到不安全不生产，先安全后生产。认真做好“一炮三检”、警戒安撤、情况汇报工作。
3、作业前必须准备好现场生产所用的材料和专用工具。根据当班人员情况，合理安排工作，坚持正规循环作业，严格现场交接班制度。
4、严格按章指挥、按章作业、坚决制止“三违”行为。
5、加强采煤工作面顶板管理，必须将工作面修理好后，方可进行作业，严禁边修理边生产。
6、带头贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针、政策、法规、制度。组织本班职工认真贯彻执行相关作业规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。
7、认真抓好本班员工安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识，认真组织作业人员搞好安全活动日，积极配合有关部门对职工进行安全技术操作、安全教育培训。
8、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。
9、充分发动群众，不断开展反“三违”、防事故安全互保活动，做到人人管安全、抓安全。虚心听取各级领导和安全监察人员的意见和要求，及时处理不安全隐患。
1、安全队长是在物业服务中心经理的直接领导下，负责小区安全保卫的现场管理工作和安全班组建设工作。
2、熟悉园区内楼宇、公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚法》、岗位相关法律法规。
3、负责定期、不定期检查各岗位的工作情况，各项安全管理制度、安全防范工作的落实情况，督导工作，协助处理有关问题，并及时向物业服务中心经理汇报。
4、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训，将相关记录交资料室存档。
5、负责安全部岗位的确定及岗位职责的完善工作。
6、每周组织召开一次安全部工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。
7、根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动和各类演习，模拟处理各类突发事件。每周组织一次夜间查岗，每季度组织一次紧急集合，每年组织二次消防实战演习。
8、负责监督各岗位工作情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向服务中心经理报告，跟进改善情况。
9、配合有关部门和服务中心领导处理园内各类违章行为和突发事件，并保护好现场。
10、配合有关部门调解住户间的纠纷。
11、积极配合部门人事管理员工作，合理安排人员加班、值班。
一、在项目经理领导下，对工地测量工作全面负责。
二、熟悉施工图纸，在测量工作中应认真贯彻执行。
三、教育测量员以高度认真的精神细心测量达到准确无误，做到不出差错。
四、充分做好准备工作和采取复测校核等有力措施，确保万无一失，避免测量失误。
五、教育测量员积极主动跟班作业、做好施工放样等测量工作，密切配合施工，不耽误施工进度。
六、教育测量员服从指挥，听从调动、自觉维护企业利益。
七、教育测量员保护好所有桩、线等测量标志，做到经常检查，发现桩倒线掉等测量标志被毁情况应及时补设。
八、教育测量员爱护测量一起，做到及时保养，及时校验，保证精度。
九、熟知质量评定标准，保证测量达到标准要求。发现问题及时沟通解决。
十、对测量出现失误三不放过，即找不出原因不放过；找不出责任人不放过；定不出预防、整改措施不放过。
十一、督促检查测量员做好测量记录，做到字迹工整、清晰、准确、齐全。
十二、对测量员进行技术、业务培训，使测量员会调整检定、会操作使用、会维护保养。
十三、教育测量人员认真贯彻执行公司测量仪器管理制度和测量工作管理制度。
十四、完成项目经理交办的其他工作任务。
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。
7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。
9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。
1、按规定进行检查负责区域的瓦斯，二氧化碳及其它有害气体的检查测定工作。
2、对负责区域内的通风，探放水、安全监测、局部通风机、风筒等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行监督检查，对出现的不安全隐患要及时汇报。
3、负责区域内一旦发生灾害事故，要配合当班班组长组织人员自救、互救、安全脱险并参加抢险救灾工作。
4、做好单位领导交办的其它有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。
5、瓦检员在岗位时有以下权利
（1）在井下当发现瓦斯超限、积聚、有害气体超《规程》规定等，严重隐患；或发现明火、瓦斯涌出等异常灾害预兆时，有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。
（2）在分管区域内，对可能导致不安全，甚至酿成爆炸、火灾等重大事故的一切工作和行为有权制止作业。
1、采煤队队长是本队安全生产第一责任人，对本队安全生产负主要责任。 2、每天下午4点准时参加调度会，并按照调度会布置的各项任务和提出的各类问题，结合实际落实到人，按期完成。
3、每班前二个半小时组织当班班组长、骨干召开班组长会，班前二个小时组织召开班前会，对当班安全、生产、机电、运输等全面工作逐步布置，一一落实，具体到人。
4、考核每班布置的各项任务完成情况，掌握当班安全生产过程中存在的问题，并及时安排解决。
5、掌握下井工人的思想动态及精神状况，对于喝酒、精神萎靡不振，气色不好等有异常的工人，必须禁止入井。
6、做好本队职工思想教育工作，教育职工上班按照规程作业，不违章，下班休息好，不赌博、不违纪。
7、组织职工学习《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，收看安全教育影片，落实安全技术措施，杜绝违章。
8、对本队违章人员严肃处理，写出书面检查，在三班班前会上做检查，做到一人违章，全队受教育。
9、每月组织全队班组长、副队长、骨干召开班组长会议，对上半年工作全面总结，并安排下半月工作。
10、队长必须严格执行下井带班制度，每月入井次数不少于规定次数，每次下井不低于6小时。
1、队长是本队安全生产的第一责任者，始终坚持“安全第一，生产第二”的.原则，对本队安全管理和采煤安全质量标准化建设负全面责任。在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指令、决定、通知、通报等。严格执行矿的各项安全生产管理制度，负责三大规程和安全技术措施的贯彻落实。
2、负责本队职工的安全教育培训，组织好职工参加矿级培训和特种作业人员培训，特别是扎实抓好队级培训、班组培训和师带徒培训。
3、严格执行隐患排查、处理、核销制度。
4、狠反“三违”，不违章指挥，带头按章作业，及时查处“三违”行为。
5、按照《作业规程》规定组织生产，坚持“三不生产”的原则，合理劳动组织，坚持按照正规作业循环和工序指挥生产，提高工时利用率和出勤率。
6、监督现场值班队长、班组长落实现场安全生产责任制，严格执行“3·15”安全确认制。
7、认真抓好职工队伍和“三基”建设，努力提高队、班管理水平。严格安全质量工资考核，做到队对班组（长），班对个人，每班考核，公布上墙。
8、认真抓好质量标准化建设，做到“无时、无处、无人”不达标。
9、定期分析总结本队的安全生产状况，分析总结本队的安全生产中存在的问题，查找愿因，采取针对性措施予以解决。
10、经常深入采面，参加现场值班，掌握安全生产动态，积极排查隐患和查处“三违”行为，对队不能处理的安全隐患，要立即向有关领导和部门汇报。
11、参加矿组织的安全、工程质量检查，对查出的安全隐患和问题，及时组织整改。
12、发生事故时，立即向矿调度室汇报，同时积极组织抢救。参加事故座谈，吸取事故教训，落实防范措施。
13、根据发生事故的等级，按照“六不放过”的原则，组织本权限范围内的事故调查处理，分析事故原因，制定防范措施，严肃处理事故责任者。
1、全力协助好采煤队队长搞好安全生产管理工作；贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。对分管的安全工作负直接领导责任。熟悉“三大规程”有关要求，掌握采煤相关知识。
2、负责组织日常的安全生产和全队安全管理工作。协助队长和技术主管建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，搞好安全质量标准化达标工作。
3、搞好全队职工的安全培训工作，组织班组长对职工进行安全学习和安全活动，开展好矿及公司发动的相关安全专项活动。
4、定期开展安全检查，配合上级部门开展的安全检查、安全质量标准化检查。对检查出来的隐患，及时落实并监督班组长组织职工进行整改，对隐患整情况向矿检查单位进行回执。配合技术主管制定安全技术措施，并监督执行。
5、及时掌握全队安全生产状况，了解采面等所有作业点的安全生产动态，发现问题要及时解决，并向值班领导汇报，做到安全生产。
6、对现场的隐患要及时发现，及时排除，和班组长一道制定现场临时安全技术措施，对大型的、不能现场解决的要和队长、技术主管及时衔接后，由技术主管制定专项安全技术措施，并报总工审批后执行。在处理隐患、大型工程项目时要靠前指挥，严格按照规程措
施及安全质量标准作业。
7、及时汇报当班安全、生产任务、工程质量及下一班要注意的问题，以便安排安全生产。
8、指导班组长科学组织生产，提高效率，降低成本，不断提升安全生产管理水平。
9、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理。
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务；
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱等；
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理；
2、确保分队驾驶员严格履行其岗位职责,不发生干扰、破坏、中断核心景区正常运营秩序的事件。
①管控分队驾驶员严格服从公司各项管理,遵守调度纪律。
②平时多关心分队驾驶员,了解他们工作、生活情况,掌握思想动态。
3、确保分队驾驶员按其岗位职责的要求规范行车,不发生重特大交通责任事故。
①每天上班前观察分队每一位驾驶员的精神状态,及时询问异常者,对有困难驾驶员及时予以帮助；对身体欠佳、头晚未休息或未休息好的驾驶员强制予以下车实行安全轮休。每天按分部统一要求管控分队驾驶员中途轮休和夜间就寝；
②每天乘坐环保车(天部2次、索部早晚各2次、森部4次)在分部客流高峰时间段上路稽查本分队及其他分队驾驶员的安全行车情况。
4、确保分队驾驶员按其岗位职责的要求落实机务日常检查、满800-1000公里安全检查及一、二级维护保养。
①每天上班前或下班后督促分队每一位驾驶员对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等部位进行检查,中途休息时按1/2比例抽查驾驶员检查情况；
②建立分队车辆公里数和安全部位检查台帐,提醒、督促每一位驾驶员满800-1000公里时对安全部位上安全检查台检查一次；
③负责向机务安全员报送分队一、二级维护保养计划。
5、确保所管辖分队驾驶员按其岗位职责做好优质服务工作:
①每天检查10位驾驶员仪容仪表、车容车貌、规范候班、适时开启空调、vcd播放等情况；
②随时督促驾驶员做好“3米微笑服务”工作。
6、严格履行岗位职责,每天认真填写、上交管控日志,并按公司相关制度对驾驶员违规违纪行为进行处罚或提出处罚建议。在稽查的`过程中必须公正公平、态度和蔼、坚持原则。
7、收集、核实、保管、上报本分队驾驶员生产运营相关数据日志,并确保真实、有效。
8、分队长须遵守驾驶员岗位职责的全部内容,如有违反,将加重处罚。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度，落实分公司安全管理的工作要求，对本车队行车安全负直接的管理责任。
2.严格执行安全规章制度，督促驾驶员严格执行各项安全操作规程；认真落实“驾驶员、车辆、线路”的“三定”注册和“三定”管理工作，做好“驾驶资格合格证”初审把关、报批、办证和核发工作。
3.加强驾驶员安全行车的教育工作，开展对驾驶员的安全谈话，督促驾驶员和承包人按时参加“安全活动”。
4.认真实施车辆安全检查，重点加强对车辆安全部件、轮胎、灭火器和车辆防自燃的检查，做好各项检查的记录；合理编排车辆各级维护计划，并督促实施。
5.严格按照“事故隐患，危险点（源）监控法”的要求，切实做好现场值班、源头管理工作，发现问题，及时采取必要的预防措施，坚决将事故消灭在萌芽状态。
6.按规定做好安全、机务管理台账，及时、准确地统计和上报安全、机务报表。
1、负责检查执行三大规程和设备定期检修制以及上级有关机电方面的指示和规定。
2、负责制定设备运送、安装使用、拆除的安全技术措施，并组织贯彻和学习执行。
3、通过对井下设备的状态分析和采掘生产具体情况，负责制订检修计划。
4、负责审查设备台帐和设备运输记录，检查井下备件储存和消耗情况。
5、新工作面移交时，负责验收机电设备等方面的结果，并办理机电设备的.移交手续。
6、负责和矿生产办机电专业组联系，组织更换设备，旧设备、材料等及时升井入库，办理交库手续。
7、熟悉全队的设备、材料、配件、油脂等情况，对机电方面的问题有责任和权力做出决定。
8、负责全队机械、电气设备的完好标准化、安全等工作，对于设备完好率达不到规定，以致造成事故损坏设备应负主要责任。
9、凡重大机电事故，必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的工作安排。
10、机电副队长有权力向队长建议有关工人调动，奖惩升降级等事务，有权建议撤换班、组长。
11、凡在井下遇见违章、违纪、违章指挥等有责任和权力进行制止。
12、参加队务会议，研究本队存在的问题，根据设备状况，负责召开队内的机电会议，分析解决机电方面的关键问题，及时向队长汇报工作，并主动提出改进工作建议。
1、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业忠于职守。
2、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想按时出车，不违章、不发生交通事故。
3、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
4、严禁洒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
5、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的`规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
6、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
1、抓好车队内部各项管理工作，对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关，控制各种费用、成本。
2、及时办理车辆养路费、保险费等缴纳工作，及时办理车辆的年检年审工作；对车辆经费各项支出进行严格审核。
3、根据当月出车任务指标，编制月报表、单车油料、材料费等各项消耗费用台帐。负责车队驾驶员安全奖励、出车费的计算工作。
4、不定期对车辆进行技术检查和安全检查，发现问题及时处理，消除隐患，确保运行安全。
5、抓好车队驾驶员的`安全教育和职业道德教育，做好车辆安全运行，力争做到无重大责任事故发生。
6、安排好车辆的修理工作，应以最快的速度和最好的质量把车辆修好；并能及时处理事故车辆和善后问题。
7、协助行政部检查各项制度执行情况，对驾驶员在用车方面存在的不规范行为有权纠正。
1) 建立和维护部门规章制度、流程，使工作有章可循；
2) 组织制订与执行部门年度、月度、月度工作计划，使工作有序进行；
3) 执行部门年度各项费用预算，有效控制成本；
4) 培养、激励、考核部门内部人员，改进工作绩效；
5) 编制并组织执行月度运行计划，组织线路日常生产调度、指挥，提高单车效益；
6) 组织调查本线路营运、客源情况，掌握客源规律，高低峰时间，合理调整运行计划，提高运载效率；
7) 组织节假日客源高峰时段或线路途中塞车情况下的车辆调运，使营运线路班车均匀平衡分布，提高运载效率；
8) 承揽包车业务，安排车辆营运，提高营收；
9) 组织统计、分析营运与营收数据，为决策提供依据；
10) 组织开展安全学习、宣传、培训，开展安全生产竞赛活动和安全检查以及驾驶员、保安员的季度考评；
11) 检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，确保安全；
12) 组织处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故，对责任人提出处理意见，制定并实施整改措施，做到“四不放过”，确保安全；
13) 监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶；
14) 负责宿舍的防火防盗与厨房的防毒、消毒、防盗、防火，预防食物中毒等意外事故的发生；
15) 监督检查车辆车容车貌、车厢内清洁卫生、车内设施、司乘人员仪容仪表，及时报修车辆，确保“八无两定”
16) 组织乘务员的业务培训与服务质量标准培训，并进行考核鉴定，提高业务技能与服务水平；
17) 收集整理星级乘务员评比活动资料，并做出初步评审意见；
18) 收集、保管乘客遗失物品，做好认领处理；
19) 协助公司服务质管部对顾客的投诉进行调查、核实，并与乘客沟通，并进行人员处理与整改，改进服务质量；
20) 编制车辆一保计划，结合公司制定的二保与大修计划，安排车辆保养与修理作业，避免失保、失修；
21) 组织车辆回场检，发现问题及时报修，杜绝“病”车投入营运；
22) 组织外出抢修抛锚车辆以及日常小修，确保质量；
23) 组织维修作业过程中的'质量监督，加强车辆进场检测、过程检验与出场检验，确保修理质量；
24) 监督车队仓库物资出入库存与仓储管理，保证及时供给与物资安全；
25) 编制票据用量计划，领票与保管票据，确保票据安全；
26) 审核营收台帐，以备查验；
27) 监督站场卫生、绿化美化、设备维修，为营运提供支持；
28) 监督食堂管理，按时按要求供应膳食，降低成本开支，保证员工的伙食质量；
29) 监督宿舍的卫生及配用具管理、水电管理、宿舍的安排和调整、夜间查房、管理等工作。
1、认真贯彻执行机电技术方针、政策、决定，把好技术关，及时解决机电技术问题。
2、在队长领导下创造性的做好本职工作，并针对机电方面经常提出合理化建议，当好参谋。
3、负责搞好机电设备管理和维修，建立健全机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。
4、每当机电工程施工和综采工作面试生产时，必须跟班到现场，检查监督设备情况和规程措施执行情况，对现场的新情况、新问题采取措施，提出整改意见。
5、加强业务学习，不断进行小改小革，搞好职工业务培训和学习。
6、经常深入井下了解情况，解决技术方面问题，做到不违章指挥，当工作现场发生各类大型机电事故时，必须及时赶到现场组织人员进行抢修。
7、搞好设备与配件计划管理，对井下设备备件做到心中有数。
8、加强设备、油脂管理，经常检查设备完好情况，确保机电设备完好率达98%以上，油脂贮存、油质和乳化液配比符合规定。
9、搞好地面机电设备、备品、备件计划和管理。
10、按时编制机电设备检查、检修计划和参加机电事故分析，做好分析记录和机电事故分析报告的.上报工作。
1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部园区秩序维护、安全维护、配合消防部门个各种检查、能够独立编辑消防预案及进行消防演练;
2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;
3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质;
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核;
5、强化团队管理，加强团队执行力;
一、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，执行上级的决议和领导指示；
二、协助大队长做好环境信访工作，负责对本县内发生的'环境污染事故、因环境污染引起的环境纠纷、检举控告的环境违法行为进行调查、处理。并及时向大队长汇报工作情况。信访案件处理率、按期结案率为100%，重复访低于5%；
三、组织做好排污申报登记工作；
四、负责文件起草、监察档案整理归档等综合性工作；
五、认真做好12369环保热线投诉服务，并及时处理投诉案件；
六、做好季度综合工作小结、年度综合工作总结等工作；
七、完成领导临时交办的其他工作。
1、建立、完善管理设备的台账，制定部门规章制度;
2、统筹指导建立安保团队，严格按国家及政府要求，做好管辖物业的防火、防盗、防治安灾害的综合治理工作，落实各项预防和应急措施;
3、定期对管辖项目开展组织召开总结性会议;
4、建立安全消防各类设施、设备、器材的巡查制度，定期组织检查、维护、保养;
5、制定消防、应急等培训演练计划并定期组织开展，提升人员技能技巧。
1、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项公司规章制度;
2、根据项目的要求，制定并执行安全及保卫计划和培训，并监督、指导实施;
3、检查、指导和考核下属员工的工作，确保工作质量，维护良好的纪律。
上一篇：礼宾员岗位职责（通用9篇）
下一篇：酒店大堂吧岗位职责（精选6篇）
Copyright © 2024-2025 夕夏小筑 版权所有 | 备案号：豫ICP备2024057237号-1
声明： 本站文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告
