房地产岗位职责（精选5篇）

房地产岗位职责（精选5篇）

房地产岗位职责 篇1

　　建筑设计师—房地产杭州金宸房地产开发有限公司杭州金宸房地产开发有限公司，金宸任职要求：

　　1、负责项目开发定位，研究、完善和执行住宅类的标准化设计；

　　2、组织编制项目设计调研报告，拟订设计计划，监督指导项目设计方案、扩初、施工图设计管理；

　　3、组织审核项目设计各阶段的设计、工程图纸及装饰装修材料设备选型定板；

　　4、对外拓展，承接外部设计工作，分配团队完成外部业务。

　　任职资格

　　1、大学本科或以上学历，建筑学或城市规划专业；

　　2、一年以上房地产公司设计系统工作经验；

　　3、具备大型住宅或商业地产设计管理经验，知名地产百强企业工作背景；

　　4、对住宅地产有深入认识，熟知行业动态，对行业发展有深度预判。

房地产岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责拓展合格供应商，组织公司开发项目的前期招标采购工作。

　　2、制定合理采购计划并按计划完成招投标及合同签订工作。

　　3、组织材料设备市场调研，组织供应商考察认证。

　　4、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、35岁以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相关专业统招全日制本科以上学历。

　　2、3年以上房地产企业招标采购管理经验，具备房地产开发商完整项目采购工作经验者优先。

　　3、了解房地产企业运作流程及工程材料市场信息。

　　4、具备良好的沟通协调能力及合约谈判能力。

房地产岗位职责 篇3

　　1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

　　5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

　　7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

　　9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

　　11. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

　　12. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

　　13. 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

　　14. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

　　15. 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　16. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　17. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

　　xx年6月1日

房地产岗位职责 篇4

　　1、负责房地产营销的宣传文案撰写,为平面广告配文,执行管控;

　　2、负责新媒体平台相关的文案撰写,包括且不限于新闻稿、微博、微信及其他新媒体渠道;

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历,广告学、新闻学、中文等相关专业毕业,文笔能力强;

　　2、3年以上房地产销售和招商广告文案策划工作经验,广告,

房地产岗位职责 篇5

　　1. 协助总经理处理工作日常事务;与公司各部门沟通协调各项工作事宜;

　　2. 协助总经理根据项目情况进行业务相关资料的收集、编制、整理、存档等工作;

　　3. 协调主体开发、市政与其他相关部门的工作,帮助建立与政府、设计院、部门间的有序协作;

　　4. 协助总经理做好对外联系和公关工作;

　　5. 协助安排总经理工作、会议、会客、差旅等方面的时间规划;

　　6. 各类收文、发文的日常流转、追踪;

　　7. 跟进督办总经理安排的各项工作;