前台主管工作职责内容（通用34篇）

前台主管工作职责内容（通用34篇）

前台主管工作职责内容 篇1

　　1、负责前台客服团队的日常管理、监督、培训和考核;

　　2、指导售前客服工作，提高团队人员的工作能力、责任心、效率;

　　3、合理安排客服人员工作，负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;

　　4、收集和整理客服及客户反馈的需求建议，进行汇总分析，提出合理改进方案，不断提高用户体验;

　　5、处理突发情况，制定预警机制和处理方法;

　　6、各部门的协调配合工作;

前台主管工作职责内容 篇2

　　1)组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户，向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况

　　2)管理和指导前台接待人员的接待活动，确保高质、高效地完成公司下达的各项指标

　　3)做好车辆出厂后返工确认情况，及时与质检、车间主管、技术主管分析处理

　　4)维系与客户之间的联系，定期听取客户的反馈意见，并进行相应改进，妥善处理客户抱怨及投诉，以提高客户服务的质量

　　5)开发、维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率

前台主管工作职责内容 篇3

　　- 协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施;

　　- 分解细化部门计划，对服务顾问等提出具体要求与任务，并监督落实;

　　- 定期汇报服务接待绩效，提供前台人员的培训计划建议;

　　- 监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

　　- 监督服务顾问，确保服务接待区域及广告的清洁，确保其外观良好，符合经销商管理要求;

　　- 及时、得体地处理特殊客户投诉 ，亲自管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率;

　　- 监督服务顾问工作，确保客户到达前，车辆的整洁及良好外观。

前台主管工作职责内容 篇4

　　1、健全各种问讯资料。

　　2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。

　　3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。

　　4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。

　　5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。

　　6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

前台主管工作职责内容 篇5

　　1.协助酒店前厅部经理负责酒店的运作及收集对客服务过程中所产生的问题。

　　2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

　　3.要负责处理宾客的问题和投诉。

　　4.要负责重要宾客的迎领工作。

　　5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

　　6.解决当班期间发生的安全问题。

　　7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

前台主管工作职责内容 篇6

　　1、接听电话、接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

　　3、负责公司文件、通知等资料的上报和发放;

　　4、负责公司会议布置和会议的准备工作。

前台主管工作职责内容 篇7

　　1、 负责售后前台接待与服务的监督管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责;

　　2、 负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验;

　　3、 负责本部与车间及备件等部门的工作协调;

　　4、 负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;

　　5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;

　　6、 妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;

　　7、 负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;

　　8、 负责客户进厂招揽之作业。

　　9、 负责保有客户之维系及掌握。

　　10、 完成上级交办的其它工作。

前台主管工作职责内容 篇8

　　1. 全面负责售后部门业务达成;

　　2. 部门客户满意度的提高;

　　3. 厂商及其他相关部门良好关系的维护;

　　4. 合理安排、指导、评估下属员工的工作;

　　5. 制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责;

　　6. 制订落实和跟踪本部门工作计划。

前台主管工作职责内容 篇9

　　1.向前厅部经理负责，对接待处进行管理。

　　2.制定接待处年度工作计划，报有关部门审批。

　　3.协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度，并监督执行。

　　4.阅读有关报表，了解当日房志，了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜，亲自参与VIP等重大活动的排房和接待工作。

　　5.做好下属的思想工作，帮助下述解决工作与生活的难题，调动员工的工作积极性。

　　6.对下属员工进行有效的培训和考核，提高其业务水平和素质。

　　7.负责接待处的设备维护，确保设备的正常运转。

　　8.协调与销售客房和接待工作相关的班组和部门之间的关系。

　　9.负责接待处安全、消防工作。

前台主管工作职责内容 篇10

　　1、负责客户车辆的日常维修接待;

　　2、负责进厂维修车辆故障的初步诊断，与客户达成维修协议，确认维修费用及交车时间;

　　3、负责交车工作，并向用户解释维修内容和维修费用;

　　4、负责接收客户预约、客户维修后跟踪关怀、定期保养提醒;

　　5、负责客户档案的建立、更新、管理及向公司反馈维修档案。

前台主管工作职责内容 篇11

　　1、注重部门礼仪礼貌，提供良好的外部形象;检查部门员工礼仪服饰、服务标准是否符合规范;

　　2、负责门诊内接待、引导、分诊工作的监督管理，维持良好的服务秩序;

　　3、负责及督导员工快速、准确处理挂号、检查项目开单及收费等工作，保障客户门诊内服务流程的顺畅实施;

　　4、负责员工专业知识的训练及日常考核;

　　5、完成领导安排的其他工作。

前台主管工作职责内容 篇12

　　1、监督、指导和管理客户经理/助理、索赔员的具体工作

　　2、对客户经理/助理、索赔员及紧急救援人员进行考核

　　3、保证索赔体系严格按SGM索赔政策正常运作

　　4、协助服务总监妥善处理重大客户投诉处理

　　5、制定、安排和协调各项服务工作的开展，协调客户经理/助理、客户回访、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系

　　6、严格按照SGM特约售后服务中心运作标准的相关要求开展工作

　　7、控制本部门内部的定期工作质量审核及改进

　　8、积极开展和推进各项业务工作，控制管理及运作成本，完成内部拟定的业务目标

　　9、做好业务统计分析工作，定期按时完成SGM及售后服务中心所要求的各种报表

　　10、协调本部门全面开展各项服务促销工作及活动

　　11、定期保持与SGM的各项业务的适时交流与沟通

　　12、负责所辖员工的培训提升

　　13、负责客户经理和投诉处理工作流程的不断优化

前台主管工作职责内容 篇13

　　(1)负责每天车辆维修日报工作。

　　(2)分析车辆到期未来厂原因。

　　(3)负责每天车辆进厂后，突发事件解决工作。

　　(4)负责监督服务顾问接车单据传递工作。

　　(5)负责与各部门协调工作;

　　(6)负责维修前台信息反馈分析原因工作。

　　(7)负责售后前台巡视工作。

　　(8)负责服务信息保密。

前台主管工作职责内容 篇14

　　1、前台主管岗位职责

　　1、协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；

　　2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；

　　3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；

　　4、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；

　　5、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；

　　6、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的`要求；

　　7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；

　　8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；

　　9、负责对部属员工的考核工作；

　　10、与大堂副经理和收银处保持密切的关系。

前台主管工作职责内容 篇15

　　1、辅助售后经理工作，保证经营目标的实现;

　　2、确定公司的经营方针与经营计划;

　　3、组织实施公司的年度计划;

　　4、对公司决策的制定与实施;

　　5、与厂家保持联系，掌握厂家信息及商务政策同，指导经营活动展开，取得厂家认可与支持;

　　6、完善本公司销售和售后服务流程，规范内部管理制度，制定详细的服务规范，并组织实施;

　　7、建立和维护4S店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;

　　8、建立4S店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程;

　　9、负责4S店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作;

前台主管工作职责内容 篇16

　　1、对前厅部经理负责，管理前台接待及收银的日常工作，确保员工为宾客提供礼貌、专业的服务，使其部门员工达到高服务水准和保证宾客的满意度。

　　2、熟练掌握酒店前台操作系统，前台的工作流程，培训并监管员工能熟练操作运用。

　　3、检查当日客房的出租情况，房间可售房状态，及时与市场行销部沟通团队和散客的用房情况。

　　4、对本岗位的工作做相关的正确指导，有创新意识，认真执行酒店的各项规章制度，对酒店及上司领导的工作要求应认真执行并按时完成。

　　5、能及时有效的处理宾客的投诉意见，处理结果让宾客完全满意;记录投诉的相关事宜并汇报至上级。

前台主管工作职责内容 篇17

　　1.负责医院大厅的全面工作，对咨询客户部经理负责。

　　2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。

　　3. 查各服务台员工的仪表、仪态和工作质量，检查各台设施是否布置有序、整洁美观;

　　4. 制定和实施培训计划，对部属员工进行思想教育和工作培训;

　　5. 上级安排的其它工作。

前台主管工作职责内容 篇18

　　1.全面负责服务顾问的业务达成；

　　2.部门客户满意度的提高；

　　3.厂商及其他相关部门良好关系的维护；

　　4.合理安排、指导、评估下属员工的工作；

　　5.制订、落实和跟踪本部门工作计划。

前台主管工作职责内容 篇19

　　1、落实售后服务部月度经营指标并总结改善;

　　2、组织实施公司及厂方的各项服务活动;

　　3、完善售后服务管理制度和业务流程标准，规范工单管理，做好对前台各员工的监控与督促;

　　4、制定并落实售后前台人员的日常培训;

　　5、及时处理并解决客户投诉，持续改善提升厂家满意度;

　　6、做好与车间、配件的协调，提高效率;

　　7、认真落实售后前台5S管理工作。

前台主管工作职责内容 篇20

　　1、制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给;

　　2、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系;

　　3、负责行政考勤管理、奖罚管理;

　　4、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;

　　5、熟练操作办公软件;

　　6、负责客人来访及电话咨询的接待工作等;

　　7、完成领导交办的其他辅助工作。

前台主管工作职责内容 篇21

　　1、 配合服务经理完善管理前台接待工作，现场管理;

　　2、 管理接待前台的整体形象，保持工作环境的整洁和工作人员的良好形象;贯彻执行接待业务流程，保持各项工作的畅顺;

　　3、 对业绩数据，活动进度，定保招揽，预约等跟踪，分析统计;

　　4、负责处理客户抱怨、投诉并给予解决办法;负责维护客户关系，健全客客户档案和有效地开展服务跟踪工作，全面掌据顾客的流失情况，及时采取对策来挽救流失顾客，收集客户意见，并反馈各部门制定改进方案;

　　5、 负责对前台所属人员的工作指导、培训、以及工作评估;

　　6、 完成上级临时交办的工作。

前台主管工作职责内容 篇22

　　■ 根据售后部门下达的经营指标，带领所辖人员积极努力完成。

　　■ 负责前台服务人员的日常管理，做好客户接待工作。

　　■ 带领本部门人员模范遵守公司的各项规章制度。

　　■ 做好对本部门员工的绩效考核工作、业务培训工作。

　　■ 组织召开每天晨夕会。

　　■ 做好客户信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客户档案，做好售后服务工作。

　　■ 加强服务顾问与车间、零件部、索赔等部门或人员的协作关系。

　　■ 实时监控服务顾问的工作流程执行情况，发现问题及时解决。

　　■ 做好前台内务管理工作，保持工作环境整洁、卫生。

　　■ 协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系。

　　■ 遵守公司的各项规章制度，完成上级交办的其它事务;

前台主管工作职责内容 篇23

　　1、领导前台客服做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。

　　2、及时了解员工的思想动态，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

　　3、合理安排下属的工作，管理并调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

　　4、参与接待工作，负责重点客人的接待工作，并有效地解决客人投诉和个性化需求。

　　5、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导服务的进行，满足客人合理的要求。

　　6、正确地评估下属工作，负责全院员工的绩效考核工作。

　　7、配合各运营经理日常工作安排。

前台主管工作职责内容 篇24

　　1.负责前台人员的工作管理及协作

　　2.定期为前台员工培训行为礼仪

　　3.具有较强的亲和力

　　4.按质按量的完成公司要求职责内容

前台主管工作职责内容 篇25

　　- 协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施;

　　- 分解细化部门计划，对服务顾问等提出具体要求与任务，并监督落实;

　　- 定期汇报服务接待绩效，提供前台人员的.培训计划建议;

　　- 监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;

　　- 监督服务顾问，确保服务接待区域及广告的清洁，确保其外观良好，符合经销商管理要求;

　　- 及时、得体地处理特殊客户投诉 ，亲自管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率;

前台主管工作职责内容 篇26

　　1、 协助服务经理开展一系列的工作及活动;

　　2、设定各个SA每月的奋斗目标，监督SA每日的接车工作以及流程，管理日常前台业务进度，发现和处理异常情况;

　　3、处理轻度客户投诉，重大投诉或案情上报处理，提高客户满意度，提升预约率;

　　4、做好和FTMS保修室、技术室等的沟通，进行SA必要的内训和外训的安排;

　　5、抓好前台的5S和生产安全的工作。

前台主管工作职责内容 篇27

　　1、售后前台服务部日常事务的管理;

　　2、制定售后前台服务管理制度和业务流程工作标准;

　　3、制定售后前台服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成;

　　4、制定售后前台服务内训计划;

　　5、处理顾客重大投诉;

　　6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;

　　7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;

　　8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;

　　9、负责组织实施服务活动。

前台主管工作职责内容 篇28

　　1.负责服务顾问日常的客户服务管理工作；

　　2.负责标准服务流程的执行监督和管理；

　　3.负责服务前台现场管理工作；

　　4.负责外出走访、外出救援及顾客抱怨与投诉处理等工作的实施与管理；

　　5.负责组织开展服务营销活动；

　　6.负责标准服务流程、服务理念的配训工作；

　　7.负责一次修复的管理、改进；

　　8.监督顾客服务档案的建立和管理；

　　9.全面掌握及控制维修车辆的结算工作；

前台主管工作职责内容 篇29

　　1）负责预约挂号、分诊工作、引导流程顺畅；

　　2）接待前来就诊的顾客，主动发现顾客需求，为顾客提供及时的协助；

　　3）维护候诊区及前厅环境；

　　4）准确完成各类加工件的收发和追踪；

　　5）顾客初诊信息录入，顾客资料分类整理归档；

　　6）准确收银、制作财务日报表；

　　7）协助市场推广、各项活动的执行；

　　8）准确收银、制作财务日报表；

　　9）定期检查前台事务性工作，各类资料归档情况，前台人员考核等。

前台主管工作职责内容 篇30

　　1.协助部门经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围。

　　2.参加晨会，及时发现员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

　　3.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示。

　　4.掌握预订情况和当天客情。

　　5.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。

　　6.督导迎送服务，贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行，满足客人合理的要求。

　　7.参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。

　　8.制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记。

　　9.负责对部属员工的考核工作。

前台主管工作职责内容 篇31

　　1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后主管负责;

　　2、落实执行厂家相关政策及活动要求，严格执行CSI考核制度;

　　3、负责对服务顾问的工作进行指导，不定期反馈和总结业务经验;

　　4、负责与车间及备件部的工作协调;

　　5、负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;

　　6、负责对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;

　　7、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;

　　8、负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;

　　9、负责客户进厂招揽作业，以及对保有客户的维系;

　　10、设定服务顾问每月之招揽目标及对达成率的考核;

　　11、完成上级临时交办的其它事项;

　　12、承诺用自已的智力、心力、劳力解决问题为团队创造荣誉。

前台主管工作职责内容 篇32

　　1、合理分配前台客服人员的各项工作，包括引导、分诊、建档、等工作，定岗定编定责，构建完善客服人员的分工体系。

　　2、建立完善前台客服人员培训和考核体系，不断提高客服团队的服务水平。

　　3、负责前台客服人员的考勤排班工作。

　　4、做好前台客服与其他部门的工作对接。

　　5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。

　　6、完成上级主管交办的其它工作。

前台主管工作职责内容 篇33

　　1、协助售后总监进行工作计划的拟定和任务分解，组织落实售后前台接待服务工作;

　　2、组织部门完成公司和厂家下达的客户满意度(CSI)指标，确保公司及售后部下达的任务达标;

　　3、负责售后服务部维修前台的日常管理工作，监督指导服务顾问开展业务接待工作，并进行业绩考核，推进前台的5S管理，及时完成公司下达的各项工作任务;

　　4、负责与车间经理共同协调前台业务和车间业务的衔接;

　　5、负责与配件部门协调，确保车辆维修所需的配件订单跟踪;

　　6、做好业务数据分析测算工作，制定并实施拓展增值业务，协助和监督服务顾问做好重要维修车辆的协调工作，随时掌控维修状态;

　　7、负责接待客户对品牌维修质量技术和服务态度等方面的投诉和反馈，及时处理并提出整改计;

　　8、负责下属工作的指导、培训、检查、监督与考核;

　　9、完成公司领导交办的其它工作。

前台主管工作职责内容 篇34

　　1.组织前台对来院顾客的接待、引导、准确就诊，保障顾客快速接受咨询服务:

　　2.梳理前台工作流程和服务细节，突出医院服务品质;

　　3.积极配合及认真执行医院的各项活动的实施;

　　4.督促前台快速、准确建立顾客服务档案，保障顾客院内服务流程的顺畅实施;

　　5.组织对来院复诊顾客的快速分流;

　　6.督促前台将顾客基础信息及时准确录入系统，方便后续服务流程跟进;