订单岗位职责（精选6篇）

订单岗位职责（精选6篇）

订单岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1.根据销售订单的内容,制作采购订单,发给供应商,跟踪所采购货物的发货、入库情况,并将信息反馈销售部。

　　2.根据要求,将采购订单录入金蝶k/3系统,根据到货时间制作收料通知单,并通知仓库收货。

　　3.负责其他单证录入系统,保证数据准确性。

　　4.整理各项单据的`原始资料归档。

　　5.进行相关数据的统计。

　　6.积极配合部门工作,完成部门交给的其他任务。

　　7.领导临时安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1.熟练使用各种办公软件。

　　2.善于数据统计和分析。

　　3.具备基础的财务知识。

　　4.为人诚实开朗,善于沟通,能协调相关部门的日常工作。

　　5.热爱工作,敬业诚恳,责任心强,具有自我学习的能力。

　　6.具有较强的自学能力,能够迅速掌握所涉及的内容。

订单岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1.经销服务商每周发车序列表的编制与发布;

　　2.经销服务商发车回款的考核;

　　3.经销服务商订单备板进度的`跟踪及传递;

　　4.完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.汽车营销类专业,专科及以上学历;

　　2.有汽车营销类经验者优先;

　　3.精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;

　　4.熟练掌握汽车销售管理能力;

　　5.具备较强的领导能力、判断与决策能力。

订单岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1.日常订单的操作:订单输入、跟踪;安排发货、开票以及追踪货款;

　　2.客户投诉处理:根据客户需求及公司销售制定的理赔方案,跟进落实理赔退换货等事宜,直至投诉全部处理妥当;

　　3.对项目类型的.客户进行项目管理,根据实际进度,协调客户实际需求及采购交货期,跟踪项目进展,提供预警及建议;

　　4.与公司各部门及客户之间保持良好的沟通与协作关系;

　　5.完成上级领导安排的其他工作内容。

　　岗位要求:

　　1.大专及以上学历,专业不限;

　　2.3年以上相关工作经验,具备一定的英语能力;

　　3.具有优秀的沟通协调能力,能够妥善处理临时出现的订单问题;

　　4.具备一定的抗压能力,工作仔细、认真、积极。

订单岗位职责 篇4

　　工作职责:

　　1、负责品类货品采购,负责订单、下单进行管理,负责采购单履行全过程的跟踪,与供应商沟通订单存在的问题和异常;

　　2、对订单、下单数据进行管理和分析,对数据异常进行分析;

　　3、协助进行供应商开发和供应商的关系的维护;负责供应商提出问题反馈收集和处理;

　　4、对品类供应商进行分析,对商品的市场情况分析,对成本进行优化。

　　5、帮助供应商提升订单合作能力,协助供应商管理收集数据。

　　任职资格:

　　1、有1年以上的订单管理或采购从业经验,对数据和流程敏感;

　　2、熟练运用办公软件,特别是excel表格制作及分析;

　　3、非常好的'分析能力;思路清晰,踏实肯干,抗压能力强;

　　4、责任心强,执行力强,有超强的owner意识。

订单岗位职责 篇5

　　工作职责：

　　1、客户订单打印，订单审核、订单的梳理和操作；

　　2、协助处理客户订单跟踪，解答客户运输疑问；

　　3、协助物流与公司销售客服交接每日的发货情况，订单投诉及时跟踪处理；

　　4、归类整理客户发货产品，按客户要求分类理清；

　　5、听从客户、公司客服的调货、发货、货物跟踪安排。

　　岗位职责：

　　1）外贸订单跟进；

　　2）业务台帐整理、制作及更新；

　　3）跟进货物到货情况，制作报关单据；

　　4）ERP系统订单操作；

　　5）直属经理安排的其他工作；

　　任职资格：

　　1）国际贸易或英语专业为佳；

　　2）工作细致，具有良好的`职业道德素养，责任心、沟通表达能力强；

　　3）大学英语四级及以上，有良好的英语听说能力；

　　4）能熟练操作办公软件

订单岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、跟踪并处理异常包裹及异常情况；

　　2、负责与其他部门对接异常事务，针对问题进行外呼工作；

　　3、负责每日异常处理的'报表统计与上报；

　　4、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求：

　　有1—3年的外呼客服经验；大专以上学历；

　　2、工作踏实能干，为人正直，吃苦耐劳；

　　3、沟通协调能力强，将各方面数据有效传达，并同各部门协调整改差异。

　　【岗位要求】

　　1、中专及以上学历；应届生亦可；

　　2、年龄18—33岁，性别不限；

　　3、普通话标准，有亲和力；