山庄管理制度（精选3篇）

山庄管理制度（精选3篇）

山庄管理制度 篇1

　　山庄安全管理部员工培训制度

　　1.0目的

　　树立员工的职业意识和从业热情,明确安管员的职责与任务。

　　2.0适用范围

　　zz山庄管家服务中心安全管理部全体员工

　　3.0职责

　　3.1安管主管负责组织开展部门级别的培训;

　　3.2安管班长负责组织开展班级级别的培训;

　　3.3服务中心经理负责为安全管理部各项培训提供支持。

　　4.0培训制度

　　4.1岗前培训

　　4.1.1公司基本知识,公司的现状与未来展望;

　　4.1.2安管服务的规章制度和与物业管理有关的政策、法规;

　　4.1.3安管员的.职责、纪律、礼仪及奖惩制度等;

　　4.1.4安管服务的基础知识,包括灭火器的基本使用方法、紧急集合的一般常识;

　　4.1.5军事基础知识、交接班动作、拳术、车辆指挥手势;

　　4.1.6岗位作业指导书。

　　4.1.7其他有关知识。

　　4.2在岗培训

　　4.2.1岗位作业指导书;

　　4.2.2安管基础知识;

　　4.2.3各类突发事件的处理原则和方法;

　　4.2.4队列、体能、消防、车辆指挥手势、擒拿格斗、防卫术等;

　　4.2.5与物业管理和本职工作相关的法律、法规;

　　4.2.6岗位专业知识;

　　4.2.7礼节礼仪。

山庄管理制度 篇2

　　某山庄档案管理制度

　　1.各部门办理完毕的文件,要及时移交行政办公室,并按'条款类目'分别存放,三个月后,经检查齐全后,整理立卷归档。

　　2.每天及时将文件归档,以免散失和积压;严格执行档案清理和整理制度,实行周整理、季度大整理和年度大清理。防止借阅档案催要不及时与遗失、档案立卷不全和无效档案大量积压。

　　3.准确做好档案索引,以便于查找。

　　4.归档前要做好文件资料的归卷和立卷工作,使所有资料和文件可随查随得,避免盲目查找。

　　5.卷内文件包括正文和底稿、文件和附件、请示和批复,页号一律在右下角,案卷目录打印四份,卷内目录打印五份。

　　6.案卷的厚度一般1.5一2cm,装订前要拆除金属物,做好文件材料的检查,对破损或褪色的材料要进行修补和复制;装订部位过窄或有字迹的材料要加纸衬边;纸面过大的书写材料要按卷宗大小折叠整齐;字迹难以辨认的材料要附上抄件;卷宗标题要标明作者、问题或名称,文字要简练、确切,字迹要端正。

　　7.根据卷内文件之联系,进行系统排列、编张号、抄写案卷题目和案卷封面、确定保管期限、装订案卷、排列案卷和编制案卷目录等。档案目录包括封面、全卷说明、案卷目录和卷内目录。

　　8.案卷按年代、部门排列,永久与长期、短期案卷分开保管。

　　9.行政办公室的门窗要坚固,做好防盗、防水、防潮、防尘、防鼠、防强光和防高温。

　　10.每季度对档案材料的`数量和保管情况进行一次检查,发现问题及时补救,确保档案的安全。

　　11.对于失效的档案要进行销毁,销毁档案前,要认真鉴定,并且登记造册,并经行政办公室主任审批后方可销毁。

　　12.秘密级或以上密级档案销毁时,必须派专人监销,防止失密,严禁将档案作为废品直接处理。

山庄管理制度 篇3

　　某山庄文件管理制度

　　1.山庄公文办理包括分级、分办、批办、承办、拟办、核稿、签发、打印、传递、归档和销毁程序。

　　2.山庄收到的公文由行政办公室签收登记,分类后递交行政办公室主任拟办意见。

　　3.总经理批办的公文,根据批示,由行政办公室转交承办部门和传阅员,并进行签收登记。

　　4.因工作需要,借阅文件和档案,按规定程序办理借阅手续,用完后及时归还,秘密级以上的'文件和档案,各级领导均不得携离酒店。

　　5.各部门或个人对承办的公文,必须认真负责,按规定期限及时办理,不得拖延和积压;对承办批示存有异议,及时提出书面意见。

　　6.各部门均应实行公文催办制度,负责办理公文的人员,对自己经手处理的公文负有催办义务,转办要及时,催办有结果,防止积压误事。

　　7.公文处理过程中,要做好平时归卷工作,办完后,及时将公文定稿,正本和有关材料整理成卷,每年元月一日至十五日移交行政办公室归档。

　　8.山庄的所有人员调动和离职时,应将文件清理移交,没有移交清理完毕的,不予办理调动和离职手续;参加会议带回的文件,应及时交栏案室登记和保管。

　　9.行政办公室没有保存价值的文件,经过鉴别和行政办公室主任的批准,予以定期销毁。