销售公司岗位职责（通用8篇）

销售公司岗位职责（通用8篇）

销售公司岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1.电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；

　　2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6.建立和管理销售队伍，完成销售目标。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

　　4.公司总部培训后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.贵州、重庆、山西、河南、内蒙古、广西、新疆、兰州等区域分公司；

　　4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

　　任职资格：

　　1、语言表达能力强，形象气质佳，抗压能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，适应长期全国驻外工作（集团根据具体情况在全国统一分配）

　　2、男，年龄26—38周岁（80年—92年之间），高中以上学历；

　　3、三年以上销售工作经验，同时具备独立管理业务团队，开发和维护市场的能力，有渠道销售经验者优先；

　　4、有明确的晋升渠道和空间。

　　岗位描述：

　　1.项目预报及项目跟踪每月做好项目预报，并对项目作跟踪、分析。协调处理同区域多网点发生的重复报价、多头竞标。

　　2.合同签订充分了解并确认顾客需求，负责或指导网点进行合同谈判。负责合同变更协议的谈判和签订。跟踪合同的执行情况，提高出货准确率。

　　3.货款催收采取各种措施追讨发货后的合同尾款，避免形成长期拖欠款，必要时提出需配合收款的部门。

　　4.项目业务费和销售佣金的`核定严格执行公司对销售网点的有关规定，加强销售佣金和项目业务费的管理。负责佣金和业务费的申请、审核、报批和兑现手续。

　　5.客户接待会同总部安排车辆，带领用户参观样梯和工厂，解答用户质疑。

　　6.内部管理根据总部要求对所辖分公司内部人员及事务进行日常管理。

销售公司岗位职责 篇2

　　1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测；

　　2、负责管理团队成员的年度目标与计划，并督促实施；

　　3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理；

　　4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展；

　　5、激励、支持与考核销售及客服团队人员；

　　6、参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化；

　　7、负责团队建设和人才培养管理。

销售公司岗位职责 篇3

　　1、负责项目各阶段销售目标的制定，并组织带领团队达成目标；

　　2、负责项目各营销节点的价格表制作，并对营销案提出可行性方案；

　　3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各阶段销售目标；

　　4、定期组织开展销售团队专业能力提升培训；

　　5、良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题；

　　6、对项目成本进行合理把控，及时催收甲方回款。

销售公司岗位职责 篇4

　　1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

　　2.根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

　　3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户;

　　4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部，督促各市场部经理完成销售指标;

　　5.协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用;

　　6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作;

　　7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行;

　　8.就重大问题与其他部门进行工作协调;

　　9.完成上级领导交办的其他工作。

销售公司岗位职责 篇5

　　1.以工装软装销售为主，如有对家装软装销售资源更佳；

　　2.根据公司发展规划，定制相应销售计划；

　　3.与客户沟通、预约、洽谈并达成信任并签约成交；

　　4.执行工作要求，完成客户委托，达成更高的业绩目标；

　　5.总经理委派的其他销售相关工作；

　　6.可以接受全国性质的出差；

销售公司岗位职责 篇6

　　工作职责:

　　1、负责销售公司的整个运营管理工作;

　　2、制定品牌的发展策略和业务拓展计划并负责执行;

　　3、线下与上线销售渠道的拓展与维护;

　　4、完成集团下达的销售任务及相关利润目标;

　　任职要求:

　　1、熟悉一二线市场及华东市场;

　　2、熟悉新零售、电商的运营及管理;

　　3、熟悉粉丝经营与营销;

　　4、熟悉商超系统与便利店系统;

　　5、年龄在45岁以下。

销售公司岗位职责 篇7

　　1.电梯销售管理职位，负责其区域分公司主要销售目标和计划；

　　2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5.协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6.建立和管理销售队伍，完成销售目标。

销售公司岗位职责 篇8

　　1.与制药企业、生物技术公司，医疗器械公司的市场部保持高频率拜访，深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求

　　2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案，帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目

　　3.与客户进行沟通和谈判，达成合作协议并制定执行方案

　　4.定期对重点客户进行管理和维护，促进沟通，巩固合作关系