科室岗位职责（精选22篇）

科室岗位职责（精选22篇）

科室岗位职责 篇1

　　一、在院长领导下，具体负责医务部的组织领导工作。

　　二、拟订全院医疗工作计划，经院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　三、深入临床业务科室，了解和掌握全院医疗工作情况。组织重大抢救和院外会诊。

　　四、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。

　　五、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　六、协调科室之间的工作，改进门诊、急诊工作流程，保证医疗工作的顺利运转。

　　负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。

　　七、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　八、组织医务部工作人员的业务学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。

　　九、组织院内外各种医疗业务的检查、评估及考核。

　　十、加强与卫生行政主管机关的联系，承办医政工作。

　　十一、协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　十二、组织实施全院的医疗、教学、科研工作。

　　十三、完成院长和主管领导叫办的其他工作。

科室岗位职责 篇2

　　一、在医务部领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。

　　二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

　　四、领导麻醉师(士)做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

　　五、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员试用、晋升、奖惩提出具体意见。

　　六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

　　七、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

　　八、审签本科药材的请领和报销，检查使用与保管情况。

科室岗位职责 篇3

　　1.根据本科室任务及人员情况进行科学分工和有效管理，贯彻执行临床麻醉工作程序及各项规章制度。

　　2.负责安排日常麻醉的`排班，本科人员的轮转、值班、会诊、出诊等事项。

　　3.主持晨会，组织实施疑难病例、死亡病例和差错等讨论会，并做好文字记录。

　　4.主持麻醉记录单归档和书写质量的检查。

　　5.具体负责抓好室内质控并及时准确上报室间质控报表，按时完成各种医疗指标统计报表。

　　6.担负住院医师工作任务，执行麻醉医师职责。

　　7.按计划具体安排进修、实习人员的培训工作。

　　8.安排指令性任务，完成临时性工作。

　　9.负责新仪器、新设备的使用管理。

科室岗位职责 篇4

　　1、负责全校的教育科研工作，确定学校教育教学的研究课题并按要求进行研究。

　　2、负责校本课程的开发与研究，出好每月一期的《思洋教研》，探索新课程背景下的课堂教学。

　　3、参与拟定全校教师培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。

　　4、组织实施教学改革活动，指导教研组开展教学研究活动，负责“先学后教，当堂训练”教学模式的应用、研究和推进工作，为校长的教学改革决策提供意见。

　　5、负责教师教育教学评价工作，参与对教师业务能力的考核。

　　6、负责学生质量跟踪调查研究工作，及时收集、反馈信息。

　　7、负责招生策划、宣传与市场的开发工作。

　　8、定期向全体教师做专题报告，指导教师做好教育教学工作。

科室岗位职责 篇5

　　一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

　　二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关财务管理制度。

　　三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案。

　　四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，发现问题及时向领导汇报并纠正。

　　五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算，掌握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

　　六、负责制定科室内各岗位的责任制，认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作，按期向集团档案室移交

　　七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

　　八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问题，及时向领导提出建议。

　　九、承办院长交给的'其他临时任务。

科室岗位职责 篇6

　　一、在医务部领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。

　　二、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

　　四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

　　五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

　　六、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

　　门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

科室岗位职责 篇7

　　一、开展市场调研，收集、整理、分析医疗市场信息，为领导决策提供依据。

　　二、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市场调研和可行性分析。

　　三、负责医院市场营销工作，制定营销策略，搞好医疗市场的开发。

　　四、负责医院形象策划工作，搞好医院形象设计和推广，提高医院的社会知名度。

　　五、负责医院内外宣传工作，组织有关部门和人员制定宣传方案，编辑制作宣传材料，加强与媒体的业务合作和公关服务（ PR ）。

　　六、负责医院广告策划、制作、发布和广告效果评估工作。

　　七、负责市场促销活动策划（SP）并组织执行。

　　八、负责医院大型活动的策划（EVENT）和组织工作。

　　九、完成领导交办的其他工作。

科室岗位职责 篇8

　　保安队长职责

　　一、实行24小时值班制，按时交接班并认真做好值班记录。

　　二、牢固树立“安全第一”、“服务第一”的思想，发现问题随叫随到，及时调查处理，并随时报告主管领导及有关部门。

　　三、定时在院区巡逻察看，发现情况及时处理。

　　四、重要节日，每日一次率同有关部门进行安全防范处理，对重要、要害部门重点防范，发现问题及时报告主管领导协调解决。

　　五、建立安全教育制度，对新入院病人、新进院职工、重点部门操作人员进行安全与专业技术教育，树立安全意识，提高专业水平。

　　六、建立会议制度与专业技能训练制度定期检查考核，每月进行一次安全检查，发现苗头及时处理。

　　七、对要害部门建立相应的管理制度，每月进行岗位、设备、措施、制度的考核，并将此结果纳入所在科室人员的奖惩范围。

　　八、对进入院区施工、维修、执行项目建筑合同单位及临时居住人口实行安全管理，保证杜绝各种不安全因素及不良倾向的事情发生。

科室岗位职责 篇9

　　一、在护理部主任、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员完成所分工的任务。

　　二、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。

　　三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

　　四、督促教育护理人员提高窗口服务意识、改善服务态度，经常巡视输液与候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

　　五、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　六、组织护士业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

科室岗位职责 篇10

　　1.从事麻醉准备室工作，根据麻醉种类或医嘱进行麻醉前药品、器械、敷料、穿刺包等准备。

　　2.协助麻醉师做好患者入室各项核对。

　　3.执行麻醉过程中的医嘱，做好麻醉医师的助手，协助麻醉医师观测病情、输血、输液情况，做好各项监测及记录，协助抢救工作。

　　4.认真执行各项规章制度、查对制度，遵守无菌技术操作原则，严防差错事故。

　　5.手术结束后协助麻醉师送患者到恢复室或病房，并与恢复室或病房护士交接清楚。

　　6.遵医嘱进行麻醉手术后随访和术后镇痛随访。

　　7.负责麻醉后物品的`整理、清洗、消毒。一次性用品不得回收重复使用。

　　8.感染物品、医疗废弃物按《医院感染管理办法》处理。

　　9.负责药品、器材的请领、保管，大型仪器的保养、维护，使用有记录。

　　10.负责麻醉科收费项目的记录与管理，负责麻醉科的各类统计及文件资料的管理。

　　11.承担麻醉科日常事务性工作。

科室岗位职责 篇11

　　一、在院长领导下，坚持办院方向，分管全院的医疗、护理、科研、设备、医技等科室的工作。

　　二、督促检查医疗护理制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　四、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的'业务指导工作。

　　五、了解检查，定期分析指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　六、负责领导全院的医学科学研究工作。

　　七、领导医疗业务信息及病案统计工作。

　　八、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。

　　九、负责组织检查本院担负的分级分工医疗工作。

　　十、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

科室岗位职责 篇12

　　门诊部主任职责

　　一、在医务部领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。

　　二、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。

　　四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

　　五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

　　六、领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。

　　七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

　　门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

科室岗位职责 篇13

　　手术室护士长职责

　　一、在护理部主任的领导下，负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

　　二、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。

　　三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

　　四、组织护士开展业务学习与业务技术考核，指导进修、实习护士工作。

　　五、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　　六、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。

　　七、负责手术室的.药品、器材、敷料、卫生设备等物请领工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

　　八、督促手术标本的保留和及时送检。

　　九、负责接待参观事宜。

科室岗位职责 篇14

　　病房护士长职责

　　一、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

　　二、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查护理病史的书写及医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　四、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，提高服务意识，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

　　六、组织领导护理人员的业务学习及技术训练、技术考核。

　　七、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

　　八、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

　　九、督促检查护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　十、定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

科室岗位职责 篇15

　　院 长 职 责

　　一、在集团董事会和董事长的领导下，全面负责医院工作。

　　二、组织制定医院工作计划和发展规划，布置、检查、总结医院工作

　　三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作，制定教学、科研、培训计划并组织实施，不断提高医院的教学、科研和技术水平。

　　四、组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。

　　五、组织领导本院承担的预防保健工作，完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。

　　六、加强医德医风建设，教育员工树立以病人为中心的服务宗旨，不断改善服务态度，改进医疗作风和工作作风。

　　七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　八、根据集团董事会和董事长授权，组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。

　　九、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，保证医疗工作的需要。

　　十、负责医院经营管理和财务管理工作，制定科学的绩效考核制度，加强财务预决算，调动全院工作积极性，不断提高医院经济效益。

科室岗位职责 篇16

　　一、加强理论学习，不断适应学校发展和岗位要求。

　　二、执行教科室工作会议的有关规定，认真及时地完成教科室主任布置的各项工作。

　　三、及时做好教研组月工作安排的汇总、打印、发放，使每位教师及时了解各教研组开展的活动，相关教师按时参加教研组活动。

　　四、做好《秦淮源教研》的征稿、编辑、印发，并把了解的教研信息，掌握的教研动态及时提供给教师，为教师服务，为教科研服务，为教育教学服务。

　　五、认真及时做好各级、各类论文征稿的宣传发动工作，并及时收集、汇总、推荐参赛论文等。

　　六、做好论文获奖、发表以及好课评比、教案评比获奖的登记造册工作，并做好每年的论文汇编工作。

　　七、将教科室开展的活动、召开的会议及时通知相关人员，并做好活动材料的收集、会议记录等工作。

　　八、负责与其它部门事务的具体联系和各种材料的收发，并做好各种材料的整理、归档工作。

　　九、认真完成主任临时交办的各项工作。

科室岗位职责 篇17

　　财务部主任职责

　　一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

　　二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关财务管理制度。

　　三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行方案。

　　四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，发现问题及时向领导汇报并纠正。

　　五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算，掌握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

　　六、负责制定科室内各岗位的责任制，认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作，按期向集团档案室移交

　　七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

　　八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问题，及时向领导提出建议。

　　九、承办院长交给的其他临时任务。

　　医保办主任职责

　　一、在财务部主任领导下，负责全院医保管理工作。

　　二、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。

　　三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指标。

　　四、负责协调与社保部门的.各项工作来往事宜，包括申报新技术新项目等。

　　五、负责编写医疗保险业务收入月报表，报送市社会保险部门。

　　六、负责医疗保险审批用药，病人转诊、大型仪器检查的管理工作。

　　七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表，要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。

　　八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。

　　九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。

　　十、加强医疗保险政策宣传，及时更换医疗保保险政策宣传栏。

　　十一、完成领导临时交给的各项工作任务。

　　总务部主任职责

　　一、在院长领导下，负责医院的后勤全部工作。

　　二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

　　三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作，保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。

　　四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

　　五、组织后勤人员学习制度和业务，不断提高服务水平。

　　六、负责制定后勤工作计划，并督促实施。

　　七、完成领导交给的临时工作。

科室岗位职责 篇18

　　1.按总住院医师的安排对一般麻醉患者进行各种麻醉操作和管理，并帮助抢救重危患者。

　　2.进行麻醉前手术患者会诊，参加麻醉前讨论。确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备，认真填写麻醉前小结。

　　3.耐心向患者及家属介绍手术麻醉有关情况，并做好签字工作。

　　4.施行麻醉过程中，严格查对制度，按技术操作规程认真细致进行麻醉操作。经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，及时判断、处理异常情况。如麻醉中出现严重并发症与意外，及时与术者联系，积极妥善处理，并立即报告上级医师。

　　5.手术后，对危重和全麻患者与手术室人员共同护送，并向麻醉恢复室医师和手术医师、病房护士交代病情及术后注意事项。

　　6.麻醉中及时准确填写麻醉记录单，手术后按规程要求作出麻醉分析小结及进行随访，并记录。

　　7.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　8.参加ICU、麻醉s恢复室患者的`管理，对麻醉恢复患者进行监测、诊断与处理，协助医院其他科室抢救危重患者。

　　9.遇有疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

　　10.在上级医师指导下，积极开展麻醉的临床研究工作，参加科研及专业学习。

　　11.做好进修、实习人员的带教工作。

科室岗位职责 篇19

　　1、在总经理和门诊主任的领导下，全面负责科室管理工作。

　　2、根据科室工作计划，负责组织实施及督促实施情况，确保计划目标的完成。

　　3、负责对本科室人员专业素质、服务水平等工作的`培训、指导及教育。

　　4、认真传达上级指示，切实贯彻落实会议内容及有关规定，并负责监督落实涉及本科室的内容。

　　5、负责本科人员的排班、分工工作，负责监督门诊大厅的卫生环境，确保整洁干净。

　　6、掌握本科室工作人员工作水平及思想动态，做好新员工岗前培训、带教及考核工作，并及时做好协调及反馈工作

　　7、负责检查、监督、本科室工作人员工作行为、服务态度及协作精神，发现问题加强引导及改进。

　　8、不定期组织本科室召开会议，总结、分析、讨论工作中存在的问题、难点及下一步工作要求，不断提高工作效率及质量。

　　9、对科内发生的问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，制定防范整改措施，报客服部/护理部审批后，负责组织实施，并及时反馈实施情况。

　　10、负责本科室与其他科室业务协作等关系的协调，如遇有问题，及时上报。

　　11、负责监督、贯彻各项规章制度、劳动纪律、文件精神等在本科室的执行，并根据工作人员表现有权提出奖惩意见。

　　12、常深入各科室加强沟通，收集本科室工作中存在的不足，听取各科室意见，制定整改措施，不断满足临床及病人的需求。

　　13、负责指导本科室人员做好分诊、相关报表统计等工作，并督促本科室人员做好主动工作。

　　14、协助总务科维护好门诊正常就诊秩序，如发现问题及时上报相关领导。

　　15、完成院领导交办的其他工作任务。

科室岗位职责 篇20

　　1、在院领导的指导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和等各项管理工作。

　　2、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划，组织实施并督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。

　　3、领导科室人员，完成医疗业务工作，建立完善各项质量管理和目标考核制度，落实医疗规章制度及操作技术规程，保证工作质量，提高工作效率。

　　4、组织科内人员岗位评聘，提出升、调、奖、惩意见，负责学科人才引进的推荐工作，建立人才梯队。

　　5、定期主持召开科医疗质量分析会，病员座谈会，做好科室和病区日常管理工作。

　　6、参加医院中层干部会议，负责在科室传达、贯彻、落实会议精神，部署相关的日常工作，确保政令畅通。

　　7、直接承担临床医疗和医技工作，带领全科医务人员，按期完成医院赋予的'年度工作任务；适时参加门诊、院内会诊工作。

　　8、主持科室晨交班会，了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息；组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。

　　9、协调科内科际间各种工作关系；处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。

　　10、负责本科室行业作风建设，建立、完善、落实行风教育管理制度，带领全科医务人员廉洁行医。

　　11、作为科室第一责任人，对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责，接受上级问责追究。

科室岗位职责 篇21

　　一、业务院长职责

　　1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

　　2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

　　4、负责医护人员的'招聘工作。

　　5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。

　　6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。

　　7、负责执照、证件管理及年检。

　　二、办公室主任职责

　　1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　5、负责组织业务学习。

　　6、协助各科开展工作，合理安排人员。

　　7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。

　　8、负责全院医疗护理业务的检查和岗位职责的制定。

　　9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。

　　三、临床医师职责

　　1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2、按时查房。

　　3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。

　　4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。

　　7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　8、参加业务学习、考核。

　　四、护士职责

　　1、在院长领导下进行工作。

　　2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

　　3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

　　4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。

　　5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。

　　6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

　　8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。

　　五、手术室护士职责

　　1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

　　3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。

科室岗位职责 篇22

　　一、在医务科长领导下进行工作。

　　二、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

　　三、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

　　四、负责病案资料的索引、登记、编目工作。

　　五、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，按规定办理借阅病案的手续。

　　六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。