it项目经理岗位职责（精选22篇）

it项目经理岗位职责（精选22篇）

it项目经理岗位职责 篇1

　　1.全面负责工程部的日常运行和管理工作;

　　2.总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划;

　　3.定期对员工进行专业技能等培训;

　　4.负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标;

　　5.监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工;

　　6.负责各装饰工程有关合同的审核。

it项目经理岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责收集国内外的相关领域最新动态、政策与规范等；

　　2、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

　　3、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

　　4、较强的方案构思及表现能力，熟稔掌握电脑绘图软件或有较强的手绘能力能独立承担项目，完成方案，方案主创；

　　5、收集“多规合一”项目及地理信息系统、土地规划等行业的方针、政策以及重大项目动态，并提供可行性方案。

it项目经理岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、负责调研海外市场信息、客户信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，将有关信息及时反馈；

　　2、负责海外项目收购、兼并等；

　　3、负责海外项目运营、管理，带领管理团队；

　　4、负责各阶段工作计划的制定、落实及总结

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，五年以上海外项目开发及管理经验；

　　2、能独立完成商务洽谈及业务操作，具有较强的管理经验；

　　3、熟练的英文听说读写能力，英语6级及以上；

　　4、优秀的沟通能力与谈判技巧；

　　5、有海外工作或留学经验者优先，可长期驻外。

it项目经理岗位职责 篇4

　　1、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成;

　　2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;

　　3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

　　4、及时了解行业动态及政府政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;

　　5、根据项目政策条件，对公司项目提出建议。

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

it项目经理岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、全权负责客户的所有管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；

　　2、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；

　　3、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等）；

　　4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调；

　　5、负责所属客户的突发、异常事件的处理；

　　6、负责所属客户的客户关系建设、维护，负责所属客户回款工作的跟进；

　　7、负责所属客户需求的深度挖掘，帮助所在团队达成业绩指标；

　　8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。

　　任职要求：

　　1、具有5年及以上HR工作经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；

　　2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑；

　　4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。

it项目经理岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、全面主持项目技术、质量、安全等管理工作；

　　2、保证工程质量、进度和安全，符合项目要求；

　　3、负责制订和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；

　　4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；

　　5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制工程竣工文件和技术总结；

　　6、参加竣工验收和产权移交工作；

　　7、协助公司领导抓好生产管理，协调与施工队的关系；

　　8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施项目部技术人员的技术培训计划。

　　任职要求：

　　1、建筑、市政或道路桥梁专业等工程类本科以上学历（年龄30岁以上）；

　　2、有独立承担本专业工程项目组织设计经验和能力者优先（3个以上类似业绩）；

　　3、有中级以上专业职称或注册资格证；

　　4、有较强的组织、协调和领导能力。

it项目经理岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、完成销售目标，必要时配合项目款项的追讨工作；

　　2、进行新客户的开发并维护现有客户关系；

　　3、完成每周业务报表，做好下周工作计划并做好档案管理；

　　4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

　　任职要求：

　　1、熟悉汽车行业，有外包销售经验优先；

　　2、较强的销售能力和关系运作能力，善于客户关系维护；

　　3、专科以上学历，综合素质优秀；形象好，气质佳，能接受一定频率的出差。

it项目经理岗位职责 篇8

　　1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。

　　2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。

　　3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

　　4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。

　　5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。

　　6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租凭合同，并严格执行。

　　7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。

　　8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的.实现。

　　9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。

　　10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。

it项目经理岗位职责 篇9

　　项目经理岗位职责

　　1、遵照国家施工规范，工程质量和安全生产验评标准，以及工程所在省、地市有关规章和制度，按设计要求负责工程总体组织和管理及协调工作，直接向上级公司负责。

　　2、对所建工程的质量、安全生产、劳动保护、经济效益、工期、劳务管理和计划生育承担全面的责任。

　　3、根据公司总体质量方针，结合项目具体质量目标，组织、配备合适的资源，严格按照公司的质量体系进行生产管理。

　　4、建立健全项目部的安全生产保证体系和防火体系，确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好质安与施工矛盾，领导开展质安自检评批活动，提倡文明施工，确保环境卫生，创造施工现场标准化管理的合格工地。

　　5、服从并接受上级主管部门对质量、安全、预算、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。

　　6、负责对项目部工地业务技术干部的管理使用，监督检查他们的`工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。

　　7、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理公司和个人之间的利益。对职工分配贯彻“按劳去酬”的原则，并与质量、安全紧密挂钩，关心职工生活和劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动者条件。

　　8、审核项目部的劳务分包和工程分包，并负责劳务分包合同的签定。

　　项目技术负责人岗位职责

　　1、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定。

　　2、组织有关人员会审图纸，编制主要技术方案。

　　3、向项目有关技术人员进行技术交底。

　　4、审定施工技术组织措施计划，并组织实施。

　　5、对甲方和设计院提出的工程联系单进行审定，并对施工方提出的工程联系单进行审批。

　　6、负责自制复查单位工程的测量定位、抄平、放线和质量检查工作。

　　7、主持隐蔽工程验收、结构验收、工程竣工验收。

　　8、组织解决项目施工中技术难题，处理质量事故并上报上级部门。

　　9、负责收集项目部技术的培训需求并上报公司。

　　10、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理。

　　和工作状态进行管理确认，组织操作人员对设备进行保养、维护和检修。

it项目经理岗位职责 篇10

　　1、 计划：

　　a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

　　b)项目过程/活动的标准化、规范化。

　　c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。

　　d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

　　2、 组织：

　　a)组织项目所需的各项资源。

　　b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。

　　c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

　　d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

　　e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

　　f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

　　g)安排客户培训工作。

　　3、 领导：

　　a)保证项目组目标明确且理解一致。

　　b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

　　c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。

　　d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。

　　e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

　　f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

　　g)及时发现项目组中出现的问题。

　　h)及时处理项目组中出现的问题。

　　4、 控制

　　a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

　　b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量;

　　c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

　　d)对项目进行配置管理与规划。

　　e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

　　f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。

　　项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。

it项目经理岗位职责 篇11

　　1、 对整个项目负完全责任。

　　2、 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意。

　　3、 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标。

　　4、 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

　　5、 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

　　6、 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级组长，并报公司审批。。

　　7、 定期向公司组长报告项目进度，一般为一周一次。

　　8、 对团队成员进行工作安排、督查。

　　9、 定期召开团队成员会议，在可能的情况下邀请客户、上级组长参加。

　　10、 项目结束时，进行结项工作，整理各种相关文件。

it项目经理岗位职责 篇12

　　1.负责整体项目规划，定义项目生命周期，制定项目预算和计划;

　　2.负责收集并引导用户需求，了解用户期望值，对用户需求进行汇总分析，最终与用户达成一致并确认需求;

　　3.负责跟踪用户的使用情况，了解新的功能需求，并对现有的功能进行调整、维护和优化;

　　4.负责合理分配内部资源，协调和平衡各个方面的资源配置;

　　5.负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，识别项目中存在的风险，评估、分类及排除风险，把控项目质量;

　　6.定期/不定期召开项目组会议，协调与其他项目组之间的关系;

　　7.完成领导安排的其他工作。

it项目经理岗位职责 篇13

　　1.认真执行党和国家及董事会的各项方针政策、法律法规和浴场的有关指示，全面负责浴场经营管理工作，定期向上级汇报工作情况。保证浴场各项经营活动的顺利开展和浴场法人财产的保值和增值。

　　2.贯彻总经理负责制。研究制定浴场机构设置、提出中层以上管理人员的任免名单、规定各级管理人员的职权范围，将垂直领导、层层负责的'领导制度在浴场经营管理中具体落实，完善运行机制，调动各级管理人员的工作积极性。

　　3.根据市场动向和发展趋势，结合浴场实际，研究制定浴场发展规划、经营战略、经营方针、企业改造、设备投资、新增服务项目等决策立案，报董事会审批决定后，组织贯彻实施。

　　4.主持研究、审批和签发浴场人事管理、劳动管理、经济管理、财务管理、安全生产、劳动报酬分配和各部门业务管理等各项规章制度、管理方案,建立健全浴场运行机制,保证浴场各项管理工作的协调发展。

　　5.研究制定和审批浴场各部门年度预算，报董事会审批后，下达各部门经济管理任务和指标，确定销售计划，组织各部门贯彻实施。

　　6.主持召开浴场办公例会，听取各部门汇报，掌握控制浴场经营全局，监督检查各部门计划完成结果，控制计划进度，分析存在问题，及时提出改进措施，保证浴场和各部门规划指标的顺利完成。

　　7.制订部门各阶段的工作计划，建立健全下属各部门的规章制度，并督促下属员工严格

　　遵守。

　　8.熟悉本部门的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。

　　9.注意本行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。

　　10.监督营业指标的完成。

　　11.做好本部门的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。

　　12.带头执行各项规章制度，处理好客人的投诉。

　　13.研究、审批和签发浴场财务管理制度和方案，审阅财务报表、审批费用开支和重要经济合同，主持召开经济活动分析例会和销售分析会,检查各部门目标管理等制度落实情况和完成结果。并督导财务部门每月完成决算报表、财务收支表、资金平衡表等各项财务报表。

it项目经理岗位职责 篇14

　　1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

　　2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

　　3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

　　4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

　　5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

　　6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

　　7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　8、主持部门工作例会，协调班组工作。

　　9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

it项目经理岗位职责 篇15

　　1. 拟定和执行企业信息化战略 负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理 制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订 IT 基础资源 (硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现 IT 资源集约 管理;负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重 组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。

　　2. 企业信息资源开发 根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入 知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资 源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

　　3. 建立信息化评价体系 根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全 员信息化培训计划。

　　4. 信息处理 负责信息的收集、 汇总、 分析研究， 定期编写信息分析报告报公司领导决策参考; 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

　　5. ERP 等信息平台的开发及实施 负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业 管理现代化、信息化;负责公司 ERP 系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织 ERP 系统与企业状况之间关系的分析，确保公司 ERP 系统的顺利运行。

　　6. 控制信息设备预算 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并 提出可行性方案等工作。

　　7. 协助其它部门管理 协助其它部门实施 CAD、PDM、CAPP 等项目信息管理，协同其它管理部门实施 设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

　　8. 日常管理 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月 度工作;负责本部门员工考核。

　　9. 企业文化宣传 负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体 CI 形象策划管理工作。认真 做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

　　10. 其他 完成领导交办的其他工作。

it项目经理岗位职责 篇16

　　1、具有高度的责任心和敬业精神，以身作则，将“保证业主满意”的服务理念贯彻落实到日常工作中，时刻以维护公司形象为己任，从全局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务；

　　2、责任人应主动配合、支持公司正、副总经理和品质管理部、财务部的监督、检查工作；

　　3、熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的'各项规章制度；

　　4、做好项目的各项管理工作（即安全防范、环境卫生、绿化维护、设备运行、配套完善、及人员的内部管理等事务工作）及经营核算工作，完成公司下达的各项业务指标；

　　5、认真执行公司考核体系，落实好日常工作检查及各岗位人员完成任务情况，实现公司服务质量零投诉的管理目标；

　　6、落实公司的培训计划 ，鼓励员工积极学习专业知识，优胜劣汰；

　　7、结合本职工作，向公司提出合理建议；

　　8、关心业主会建设，自觉接受业主委员会监督，共同搞好管辖区的各项工作；

　　9、配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作；做好公司交办的其它任务。

it项目经理岗位职责 篇17

　　一、项目管理:主要负责应用在家电、汽车零部件、建筑行业的机器人集成项目的管理工作，以项目里程碑为导向，严格把控项目计划、资源分配、人员匹配、工时管控、跟踪节点、项目质量及成本等工作，主导项目验收，确保项目顺利完成，满足客户需求。

　　(1)项目成果: 任期内负责项目数量40+个;在行业竞争形式严峻的情况下，仍管控项目利润点达20+%.

　　(2)体系导入: 任期内从无到有导入项目管理体系，新建了项目规划及管理流程，规范项目管理文件及操作行为，使整个公司按此项目规划模式开展项目。

　　二、人员管理:主要负责生产及现场施工人员的管理工作，合理分配工作任务，坚持人岗匹配，人尽其才的管理原则，关注员工技能培养，优胜劣汰，以结果为导向，主张轻松愉悦的工作氛围，打造凝聚力强的团队。

　　三、物料管理:负责生产及现场调试整改物料的管理工作，与PMC对接，严格管控紧急物料的供货周期及产品质量，确保项目顺利进行。任期内通过半年的努力，协助采购将一般物料供货周期由原25天降低至18天.

　　四、成本控制: 通过严格管控项目预算、执行预算、过程费用预警、设计检讨、外包形式等方式，控制项目成本，参与费用谈判，确保项目利润满足指标要求。

it项目经理岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、全面负责现场精装工程项目精装工作，处理装修工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的各类问题，负责现场安全、进度、质量、环保、成本、资料管理；

　　2、编制、审定、审查重大技术实施方案，整理施工方案专项特殊技术施工方案；

　　3、负责现场技术、安全、进度、质量、环保、成本管理；

　　4、负责协调处理甲方、设计、造价、监理、相关监管等单位相关问题。

　　岗位要求：

　　1、建筑工程专业，已通过一级注册建造师（建筑工程）考试，取得相关执行资格证，带证入职，有双证（一建建筑工程，二建或一建安装工程）或高级职称优先；

　　2、3年以上装饰工程管理工作经验，有医院装饰工程同类岗位工作经验者者优先考虑；

　　3、具有较高的沟通能力和组织协调能力，有建筑装修施工现场管理经历，善于与甲方、监理单位沟通；

　　4、具有较高的目标、计划管理能力和时间管理能力，工作效率高；

　　5、良好的个人品行和职业操守，工作积极主动，能承受较强的工作压力。

it项目经理岗位职责 篇19

　　1、负责技术总架构和项目实现技术，划分项目模块和分配项目任务;

　　2、负责公司电力运维平台等现有业务产品的技术开发工作，根据行业发展和客户需求，拟定新产品技术路线并明确研发计划;

　　3、带领团队持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求，提高用户体验;

　　5、整合公司内部现有研发资源，规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程;

　　6、培养项目组其他技术人员的'设计能力，指导和检查工程师代码开发工作。

it项目经理岗位职责 篇20

　　1、在公司直接领导下，全面负责现园区的工作。

　　2、制定园区内部管理制度，监督、检查、指导服务中心员工工作，定期进行考核。

　　3、制订项目员工的培训计划，适时开展业务培训。

　　4、处理用户投诉，定期收集租户意见、建议，并反馈至各职能部门，必要时上报公司领导。

　　5、负责项目人事调整、任用(管理人员需报公司备案)。

　　6、负责园区日常维修养护、清洁工作的日检和宿舍管理的周检工作。

　　7、建立完善的管理组织机构及制度，监督和考核人员，并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管理体系。

　　8、公司领导交付的其他事项。

it项目经理岗位职责 篇21

　　职责：

　　1、组织制定项目总体规划和施工计划，并实时跟踪项目进度、负责项目验收事宜。

　　2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

　　3、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。

　　4、协调解决处理好与客户的关系，协调解决处理施工中出现的各种技术问题、分歧，确保工程项目正常进行。

　　5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本;

　　6、严格按照与客户签订的合同、图纸要求进行组织施工，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

　　7、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购，以不影响施工连续性为关键。

　　8、负责协调实施项目中相关部门的协同工作。

　　9、完成领导交办的其它工作。

　　任职条件:

　　1.电气工程类、自动化类、机电类等相关专业，专科以上学历;

　　2.熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件;

　　3.熟练使用 Microsoft project等项目管理软件;

　　4.有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程;

　　5.具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验;

　　6.具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验;

　　7.具有较强的协调、谈判和沟通能力。

　　8.具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。

it项目经理岗位职责 篇22

　　岗位职责:

　　1、负责用友医疗行业hrp、his等大型信息项目的实施工作;

　　2、负责为客户提供一定的流程管理咨询服务,帮助客户改进业务流程;

　　3、负责在自己分工领域内进行客户需求调研、制定实施方案等工作,保证客户hrp、his等信息系统上线使用,提供日常业务支持等;

　　4、具有较好的文案编写能力,进行实施案例整理及成果提炼;

　　任职要求:

　　1、大学专科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑;

　　2、有3年以上的erp软件项目实施或相关工作经验,有hrp、his等医疗行业信息系统实施经验者优先考虑;

　　3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑;

　　4、具备良好的'敬业精神,责任心强、工作积极主动;

　　5、具备良好的沟通能力、表达能力,并能在一定压力下工作,能适应省内出差;