区域销售经理岗位职责（精选27篇）

区域销售经理岗位职责（精选27篇）

区域销售经理岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　负责公司保密产品在江苏区域的销售及市场拓展等相关工作

　　任职要求:

　　1、诚实、勤奋、做事认真负责;

　　2、良好的公关与客户维护能力、善于变通和创新,能够独立运作项目;

　　3、能适应频繁出差;

　　4、有销售经验者优先,信息安全行业、政府行业或具有软件产品销售经验者优先。

区域销售经理岗位职责 篇2

　　1、 对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标;

　　2、 经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道;

　　3、 地区促销活动的策划与组织;

　　4、 总部销售政策的落实;

　　5、 市场信息的调研与反馈;

　　6、 下级销售人员的培训与管理;

　　7、 客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交;

　　8、 代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象;

区域销售经理岗位职责 篇3

　　区域销售经理/主管岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的.压力和挑战;

　　3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

区域销售经理岗位职责 篇4

　　1.负责华东、华北区域的业务，主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。

　　2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户，提供给客户良好的解决方案，并建立良好的业务关系。

　　3.设定区域销售计划，根据公司的销售预测，完成销售任务。在销售预算下，控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪，保障公司应收款项。

　　4.按照公司要求，与公司内部生产、技术部门沟通，协调设备的发运，安装、技术支持及售后服务

　　5.保持与客户的业务关系，及时响应客户的需求和投诉;

　　6.根据客户实际需求，为公司提供产品的改进建议;

　　7.负责向上级报告工作进展，并及时参加销售会议。

区域销售经理岗位职责 篇5

　　职位描述：

　　职责描述：主要职责：

　　1、负责特定区域市场营销及管理工作；

　　2、进行产品（锂离子动力电池）的市场开发、推广与相关的管理工作；

　　3、完成销售任务目标，树立公司品牌形象。

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业；

　　2、有大中型企业市场销售及管理工作经验；

　　3、精通市场营销知识，掌握管理知识，通晓国际贸易业务知识。具备财务管理、法律等方面的知识；

　　4、英语听说读写，能参与商务谈判；

　　5、较强的领导能力、判断能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；

　　6、有政府公关渠道者优先；

　　7、有锂离子电池行业销售工作经验优先。

区域销售经理岗位职责 篇6

　　区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。

　　区域销售经理岗位职责

　　1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

　　2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　5.参与制定各类市场推广方案并实施；

　　6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　区域销售经理岗位要求

　　1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；

　　2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；

　　3.有企业销售管理工作经验；

　　4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

　　5.熟练操作公软件办；

　　6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　7.较强的观察力和应变能力。

　　区域销售经理发展方向

　　合格的销售经理可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。

区域销售经理岗位职责 篇7

　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

　　2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;

　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

　　5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

　　7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;

　　8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作;

　　9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;

　　10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理

区域销售经理岗位职责 篇8

　　北京区域销售经理(可异地招聘、异地办公)岗位职责:

　　1、快速熟悉公司产品，并能通过培训自行编写和整合客户方案;

　　2、开发新客户，完成团队指标。

　　3、长期维护客户关系，深度开发客户和客户身边的资源。

　　4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　　5、良好的沟通能力。

　　6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;

　　任职要求:

　　1、结果导向，大专以上学历，1年以上工作经验。热爱销售，勇于挑战。

　　2、敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

　　3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。

　　4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。

　　5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力，具备优秀的文案策划能力。

　　6、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏，创造事业。

区域销售经理岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　负责西南市场,开发与维护代理商,开发新楼宇玻璃幕墙,以及门窗玻璃项目,推广与销售透明隔热纳米涂料:

　　1. 进行区域市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解区域内同行业竞争对手和竞争产品的情况;开发区域内的客户;根据销售的进程,完善区域销售团队的建设

　　2. 积极开发区域内工程项目资源和渠道需求资源,收集新楼盘等项目信息、整理和发掘新的开发商、承包商、设计院以及各门窗加工商户资源;开发和维护代理商,挖掘有潜力的客户;

　　3. 根据项目积极配合终端客户和渠道代理进行需求论证和跟踪服务,提出合理化建议,并及时将项目进展情况通报给上级领导。

　　4. 在本区域行业建立销售网,跟合作代理商沟通玻璃隔热涂料产品信息并做好工程和涂料销售以及通过大卖场进行销售;同时针对既有建筑改造、汽车贴膜、汽车美容等客户进行持续开发并建立客户群;

　　5. 市场分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市场行情,尽可能分析市场;清楚公司的库存状况

　　6. 负责代表公司与客户进行商务谈判和业务洽谈,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;及时准确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。

　　7. 负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户满意度的调查工作,充分了解客户需求,建立与维护项目关键人员良好合作关系;

　　8. 做好年度季度销售计划,根据销售计划的完成情况,对每周的销售状况做出书面的汇报分析;

　　9. 遵守公司业务规范及流程,积极参加公司组织的各项培训活动、产品推广活动,进行产品宣传和促销等工作;

　　10. 完成公司下达的销售任务;完成公司erp每日工作;完成月报、季报和年报;

　　完成由上级领导分配的其他业务

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,3年以上渠道开发经验;有从事过建材、涂料销售渠道者优先

　　2、有low-e玻璃销售经验,了解玻璃隔热行业者优先

　　3、有涂料相关产品销售网络和销售关系;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力,敢于挑战

　　6、适应出差;

区域销售经理岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、开拓和发展酒店餐饮客户，主要面对四、五星级酒店及高端中西餐厅客户，对目标客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系

　　2、需要熟悉的了解公司产品,以及价格结构,类型；结合公司产品定位和自身特长制定服务领域和销售计划，扩大目标客户群，达到预期15%的新客增长率

　　3、负责对客户的培训及市场推广工作，运用必要的销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对客户负责

　　4、熟悉酒店餐饮行业的经营模式，能针对不同客户特点建议合适的市场推广计划

　　5、工作思路和管理概念清晰，有广泛的社会关系和市场网络，具有很强的组织和管理能力，优秀的团队意识和沟通合作协调能力

　　6、根据客户需要组织品酒会、能够提供促销建议

　　任职资格：

　　1、熟悉葡萄酒终端市场销售运作，有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验。有中高端酒店餐饮客户关系者优先；

　　2、英语6级或以上证书，能熟练与外国人交流。

　　3、富有丰富的营销、公关、策划、管理经验，2年以上葡萄酒行业渠道销售经验，没有酒类行业经验的勿投

　　4、男女不限

区域销售经理岗位职责 篇11

　　1、负责公司产品在区域内的全面招商工作;

　　2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道，包括批发(分销)经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道，进行品牌推广和产品销售;

　　3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;

　　4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动，提升公司品牌知名度、美誉度，同时促进各渠道销售方略的达成;

　　5、有效进行客户关系的维护和管理，保证区域内销售及时回款，建立和完善客户资源档案信息;

　　6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。

区域销售经理岗位职责 篇12

　　1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

　　2、负责本区域老客户的维护及新客户的开发，制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;

　　3、负责对行业市场的目标客户进行攻关;

　　4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

　　5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

区域销售经理岗位职责 篇13

　　1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。

　　2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。

　　3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

　　4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。

　　5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。

　　6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。

　　7.负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标。

区域销售经理岗位职责 篇14

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、在总公司的支持下，负责地区调味料、调味品市场的开拓销售工作，主要经营芝麻沙拉酱、调味汁等；

　　2、调研当地相关产品的特点，并最终书面汇报总公司领导；

　　3、开拓当地市场渠道，扩大产品在本地区的销售量，及时反馈销售情况；

　　4、协助总公司制定销售策略、计划、方案，保证公司目标的达成。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、贸易、食品相关专业；

　　2、5年以上工作经验，3年以上本行业相关销售工作经验，熟悉当地调味品市场，有较成熟的销售渠道者优先

　　3、有开拓头脑，敏锐的市场观察力和执行力

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

区域销售经理岗位职责 篇15

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;

　　2、开发、管理并维护配送/经销、分销(地级市)客户，补充市场空白点。

　　3、根据公司产品、价格及市场策略、独立处理客户的谈判及合同签订事宜。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，并协助下属完成下达的任务指标。

　　5、建立、健全分销、经销/配送、终端网点客户档案信息;

　　6、按时提交产品促销、活动推广、费用核算等资料和数据。

区域销售经理岗位职责 篇16

　　1、负责所辖大区软件销售工作，对区域产值目标负责;

　　2、负责所辖大区代理商的开拓与管理工作;

　　3、负责策划与组织辖区内的市场活动;

区域销售经理岗位职责 篇17

　　1.全盘管理公司的直营、加盟联营店

　　2.带领整个销售团队

　　3.制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

　　4.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

　　5.制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展

区域销售经理岗位职责 篇18

　　1、制定、实施所辖区域内的营销策略与销售计划，以确保区域内销售指标的达成;

　　2、负责所辖区域的市场开拓，并与关键客户、合作伙伴建立良好的商业关系，以保证业务的顺利推进;

　　3、参与推进重要项目投标答辩、合同评审、项目评估、过程度量、回款等商务工作，以确保合同的签定、执行及回款的顺利实现;

　　4.销售团队的管理及培养带教;

区域销售经理岗位职责 篇19

　　1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;

　　2、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;

　　3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

　　4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;

　　5、完成部门领导交代的其他临时事宜。

区域销售经理岗位职责 篇20

　　1、负责规划和制定所辖区域中长期营销战略，每季度组织评审，并向上级汇报。

　　2、组织、拟定所辖区域季度营销计划和方案，监督和跟踪计划的执行。

　　3、协助完善单据管理制度、货物收发管理制度、人员培训管理制度和工作流程。

　　4、与所辖区域经销商保持稳定的合作关系，提升经销商对公司产品及服务的信心，建立畅通的信息交流平台，促进公司国内业务发展。

　　5、负责对所辖销区市场进行全面分析，结合公司年度销售目标和营销战略，及时制订经销商拓展计划，不断壮大经销商数量，提升和扩大产品的销售额和覆盖面。

　　6、 督导下属按销售合同条款催收所辖区域客户的货款。

区域销售经理岗位职责 篇21

　　1. 负责落实区域内年度销售计划的分解，确保完成区域年度的销售目标;负责监控区域内经销商月度销售目标执行情况

　　2. 负责对经销商销售资金进行监控;及时回款;负责督促经销商授信在规定时间归还;负责对区域经销商监控车进行监控;确保公司资产安全

　　3. 根据商务中心的网络建设计划，确保按时完成区域内网络建设指标;负责对区域二网进行现场指导和培训;按照公司对经销商及二网的检查频次要求，按时检查，及时反馈至归口部门;负责跟踪、提交区域经销商信息变更资料

　　4. 负责协调处理区域内特殊突发事件及用户投诉、抱怨;并及时做好信息反馈

　　5. 负责统计汇总区域内经销商的月度营销活动计划备案、费用申报和月度营销活动小结;负责督促经销商严格执行公司下达的促销活动

　　6. 负责跟踪，搜集，反馈区域经销商对公司下发专项活动开展情况信息

　　7. 协调区域经销商与公司之间的业务关系，定期向直接上级汇报区域工作情况

　　8. 完成领导交办的其他工作

区域销售经理岗位职责 篇22

　　1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售指标；

　　2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　3、维护及增进已有客户关系；

　　4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

　　5、负责收集市场和行业信息，加深了解。

　　6、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的销售机会。

　　1、xx区域经销商开发、维护管理；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

区域销售经理岗位职责 篇23

　　1、负责区域内软件的销售工作，完成公司下达的年度销售合同额及回款;

　　2、负责区域内的销售管理及制定相应的销售计划;

　　3、负责区域内的市场策划，项目立项及招、投标工作;

　　4、负责区域内重要客户的关系维护与拓展;

　　5、负责区域内内市场信息的收集及竞争对手的'分析;

　　6、负责区域内团队的组建;

　　7、负责公司交办的其它事宜。

区域销售经理岗位职责 篇24

　　1、协助制定相关政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理、指导、培训及评估等工作;

　　3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　4、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　5、客户资料及销售数据管理等。

区域销售经理岗位职责 篇25

　　1. 组织制定所负责区域的销售计划，以完成大区下达的销售任务;

　　2. 负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;

　　3. 负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;

　　4. 管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作，提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。

区域销售经理岗位职责 篇26

　　1.执行公司各项方针，政策、管理规章制度;

　　2.围绕公司下达的销售目标制定销售计划并且实施到位;

　　3.负责本部门日常工作安排、管理、绩效考核以及工作情况的检查与监督;

　　4.对现有市场分析及未来市场预测，对同类产品分析与监控;

　　5.负责销售、客户、市场等具体问题的协助解决;

　　6.收集各类市场销售信息并及时反馈给总经理;

　　7.配合各个相关部门的运作，对自己销售队伍的建设与培养等。

区域销售经理岗位职责 篇27

　　1、参与公司市场营销策略的制定;

　　2、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓;

　　3、制定本区域营销计划、分解销售目标，完成月、季度、年度指标;

　　4、提供市场趋势、需求变化、完成公司产品推广，负责学术会议、推广活动的组织和实施工作;

　　5、督导区域业务开展工作，落实本区域货款的回收;

　　6、配合营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

　　7、控制所辖区域费用开支;

　　8、直接参与主持重要客户的.业务谈判及成交;

　　9、处理客户投诉;

　　10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

　　11、对业务人员进行培训、销售工作指导。