门窗规章制度（精选3篇）

门窗规章制度（精选3篇）

门窗规章制度 篇1

　　为了创造一支以单位利益至高无上准则，建立高素质、高水平的工作队伍、更好的服务于客户、特制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

　　一、考勤制度

　　1、迟到在10分钟内按每分钟1元计算，如超过10分钟，视情节进行处理；如早退5分钟内按每分钟5元计算，如超过5分钟，视情节论处。

　　2、职工请假必须经厂领导同意批准、禁止电话请假或代人请假（特殊情况除外）

　　二、工资待遇

　　1、员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资（第一个月工资为保证金按30天计算）

　　2、职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个月的根据情节领导批准方可付与予、

　　3、员工出满勤无迟到、早退可享受每月100元的全勤奖（不出满勤无奖励）

　　4、不请假、矿工超过3日按自动离职处理、（自动离职扣除上一个月工资）

　　5、厂方根据员工工作表现和技术能力适当调整工资

　　三、辞职规定

　　1、提出辞职的员工经厂领导同意批准、单位可在一个月内招聘替补人员方可离职、（未满一个月擅自离职的扣除上一个月的工资）

　　四、处罚条例（每次至少处以20元以上罚款）

　　1、工作或午休时间饮酒、

　　2、消极怠工、不服从管理及领导安排、辱骂威胁管理人员的

　　3、上班时间私自离开工作岗位办私事的、

　　4、工作效益达不到厂方基本要求的、

　　5、工作疏忽大意照成轻微损失的、

　　6、工作时间闲聊天、挑拨是非、乱传闲话、影响团结的、

　　7、工作时间接打电话发短信不应超过2分钟（管理人员除外）

　　8、有意破坏本厂财物、机械设备等其他工具的（除罚款还需照价赔偿）

　　9、不许用单位材料做私活、一经发现加倍赔偿（领导安排除外）

　　注：本条例一旦有人被处罚、所有罚金将在发放工资时一并扣除、包括矿工及触犯本厂调理的各项处罚、任何人不得有任何异议、

门窗规章制度 篇2

　　考勤管理制度

　　一、为了加强公司的考勤管理，维护公司的正常工作秩序，提高工作效率，公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。按时上下班，不得迟到，不得早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的事项，外出办理相关业务须报请本部门负责人同意，违者每次扣发目标考核管理奖1分（员工月工作日27日，管理人员加班按基本工资补发；轮休由各部门负责人安排。夏天作休息时间：8时一12时，14时一19时；冬天作休息时间：8时30分一12时，14时一18时；门店员工中午要保证二人看店销售）。

　　二、公司员工休息及夜间加班。由尤总统一安排调度指挥,员工必须服从指挥，无正当理由无故缺岗加班的`，违者按旷工处理，并扣发目标考核管理奖2分(门窗生产车间加班工资，由公司按计件工资核发);

　　三、严格执行请销假制度。公司员工因事请假1天(含1天)由所在部门负责人批准,部门负责人、员工请假2天（含2天）由尤总批准，月请假超过3天的，每天扣发年终目标考核管理奖1分，未经批准离开工作岗位的按旷工处理，每天扣发目标考核管理奖1分(婚、丧、产假，由尤总特批不作该请假范围内).

　　四、公司每十天召天一次部门负责人工作生产调度会议，通报劳动纪律、生产、业务等相关工作情况，每位部门负责人对前期工作简要总结和下一步的工作计划打算；部门负责人未经尤总批准请假的不得缺会，违者一律按无故缺会处理，每次扣发目标考核管理奖1分(开会时间:10、20、30日晚7时，地点：铝合金生产加工厂)。

　　五、员工考核考勤原则上由各部门负责监督考核，部门负责人要秉公办事，认真负责，严格履行“一岗双责”管理制。如弄虚作假，包痹袒护本部门员工早退、旷工、迟到、工作时玩手机等问题的，一经查实，一律按员工违规负同等责任扣发度目标考核管理奖分；

　　材料、营销、生产、安装、货款回收工作责任制

　　一、仓库保管材料员。对出入库的材料名称、规格、数量、金额验收确认无误后，方可签发三联单据办理出入库手续。平时要掌握各种材料性质及用途，每月对出入库的材料进行盘点，做到帐、物、票一至，对损坏的材料要填报三联单据报生产厂长、尤总审定签发后方可入帐，材料员因工作失误造成的损失，每次扣发目标考核管理奖1分。

　　二、技术总监、后勤部长负责甲方门窗尺寸规格草图制作，交设计员制图后再呈报技术总监、后勤部长审核，三人签名，将设计图纸交门店长下单到生产车间保管员安排加工的原材料及设计图交生产厂长、生产队长安排员工进行样品下料制作，再经技术总监、后勤部长、生产厂长审核，确保样品制作无误后，生产车间方可大批量按合同生产加工，对未按该规定制作审核把关造成加工材料损失的，由上述相关责任人承担损失，并扣发目标考核管理奖2分；

　　三、设计员未按技术总监、后勤部长负责甲方门窗尺寸规格草图制作及甲方提出的要求制图，并擅自改变制图规格形状后，未经技术总监、后勤部长审核签名交门店长下单加工的，每次扣发设计员目标考核管理奖2分；

　　四、安装队从生产车间领出的加工材料。必须经仓库保管员，生产厂长清点开出三联单据签名，方可领料出库安装，安装人员在运输、下料安装过程要妥善爱护加工好的材料，因工作失误损坏的加工材料，扣发责任人目标考核管理奖2分、队长1分。

　　五、公司员工有责任和义务对货款的回收。对单位和个人加工安装的门窗一律签定合同，并电话跟踪服务回访，督促甲方按合同履行付款义务，对未按合同要求付清货款的，业务员应跟踪在一个月内将货款回收，未收回货款的每户每月扣发业务员目标考核管理奖1分（收回货款后，报请尤总批准可恢复被扣分值）。

　　六、生产车间工作人员必须要遵守安全操作规程，严禁违规上线作业，严禁穿拖鞋、玻璃操作工不戴工作手套进入生产车间作业，严禁将非工作人员带入生产车间，违者每次扣发目标考核管理奖1分。

　　卫生、食堂、车辆、财务工作责任制

　　一、每天早上由各部门负责人组织本部门员工对责任区进行打扫。生产车间按各自生产线进行清理打扫，对脏、乱、差的部门，扣发部门负责人目标管理奖1分、员工0.5分。

　　二、食堂工作人员要保持食堂清洁卫生、整洁。对食物的采购要精打细算，力行勤俭节约，适时安排每天的用餐，严格实行员工实名报餐制，每天每位就餐员工餐费成本控制在10元内，超额部分由食堂工作人员承担，按时用餐，如发现食堂卫生脏、乱、差，每次扣发食堂工作人员目标考核管理奖1分（员工家属到食堂用餐按每人每餐5元收费；用餐时间：冬季早餐8时至8.30分、中餐12时至12.30分、晚餐18时至18：30分；夏季早餐7：30分至8时、中餐12时至12：30分、晚餐19时至19：30分）。

　　三、公司工程车辆必须用于工作。驾驶员要遵守“交通安全法规”，安全行驶，爱护、维护、保养好工程车辆的安全性能，严禁公车私用，未经尤总批准将车辆用于非工作，一律追交油费100元，并扣发目标考核管理奖1分；

　　四、公司财务严格实行尤总一支笔审批。公司管理人员确因工作需要支出工作经费的，经报请尤总同意，凭发票经尤总审核，方可到财务报账。

　　附：

　　1、公司管理制度如存在不宜事项待以后工作中完善；

　　2、本管理制度只限于本公司员工；

　　3、本管理制度解释权归公司董事长；

　　4、本管理制度自宣布之日起执行。

门窗规章制度 篇3

　　　　一、作业准备安全风险控制措施

　　1、编写专项施工方案，报监理项目部审查，经业主项目部批准后实施。

　　2、选择合理的架空或预埋线路路径，避开易撞、易碰、易腐蚀场所以及热力管道。

　　3、本项目属于二级风险作业，作业前，按国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及控制办法办理《电网工程安全施工作业票a》。

　　　　二、作业人员要求

　　1、现场电工经有关部门培训、考核合格后，方能上岗。

　　2、用电人员需掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能。

　　3、作业前，穿戴和设备相应的劳动保护用品，并检查安全装置和防护设施是否完好。

　　三、防触电伤害安全风险控制措施

　　1、由电工完成拆接电气线路、插头、电气设备、电灯等相关工作，并处理线路及机具故障。

　　2、使用电气设备前，检查线路、插头、插座、漏电保护装置是否完

　　3、使用振捣器等手持电动机械和其他电动机械从事湿作业时，由电工接好电源，安装上漏电保护器，操作者穿戴绝缘鞋、绝缘手套后再进行作业。

　　4、搬迁或移动电气设备前，先切断电源。

　　5、搬运钢筋、钢管及其他金属物时，严禁触碰到电线。

　　6、禁止在电线上挂晒物料。

　　7、禁止使用照明器烘烤、取暖，禁止擅自使用电炉和其他电加热器

　　8、在架空输电线路附近工作时，应停止输电，不能停电时，采取隔离措施，保持安全距离，防止触碰。

　　9、电线采取架空措施，不在地面、施工楼面随意乱拖，若必须通过地面、楼面时采取过路保护措施，物料、人不准压踏碾磨电线。

　　四、保护和接地

　　1、配电系统设置总配电箱、分配电箱、开关箱，实行三级配电。配电箱、开关箱装设漏电保护器，并定期组织检查和试验。

　　2、供电系统须采用三相五线制。

　　3、配电箱金属外壳接地良好，其结构具备防火、防雨的功能，箱内的配线采取相色配线且绝缘良好，导线进出开关柜或配电箱的线段进行绝缘并固定，导线剥头不得过长，压接牢固。盘面操作部位不得有带电体裸露。

　　五、现场安全监护措施

　　附件2、 “主变压器基础土方开挖”安全风险预控措施

　　　　一、作业准备安全风险控制措施

　　1、编制专项施工方案（含安全技术措施），报公司组织专家进行论证、审查，根据论证报告修改并完善专项施工方案，经职能部门审核、总工程师审批，报监理项目部审查、业主项目部批准后实施。

　　2、本项目属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，作业前，按规定办理需办理安全施工作业票a。

　　3、向所有参加施工作业人员进行安全技术交底，指明作业过程中的危险点及安全注意事项。接受交底人员在交底记录上签字。

　　4、勘查现场，清除地面及地上障碍物。

　　5、做好施工场地防洪排水工作，场地周围设置必要的截水沟、排水沟。

　　6、保护测量基准桩，以保证基坑开挖标高位置与尺寸准确无误。

　　7、备好施工用电、用水，修好道路及其他设施。

　　二、作业过程安全风险控制措施

　　1、放坡开挖

　　（1）采用放坡开挖时，设置3级平台分层开挖，每级平台的宽度为1.5米。

　　（2）放坡开挖的基坑，符合下列要求：坡顶或坑边不堆土或堆载，遇有不可避免的附加荷载时，稳定性验算计入附加荷载的影响；基坑边坡经过验算，保证边坡稳定；土方开挖在降水达到要求后，采用分层开挖的.方法施工，分层厚度不超过2.5米；土质较差且施工期较长的基坑，边坡采用钢丝网水泥进行护坡。

　　2、有支护结构的基坑开挖

　　（1）土方开挖的顺序、方法必须与设计工况一致，并遵循“开槽支撑、先撑

　　（2）除设计允许外，挖土机械和车辆不得直接在支撑上行走操作。

　　（3）采用机械挖土方时，严禁挖土机械碰撞支撑、立柱、井点管、围护墙和工程桩。

　　（4）应尽量缩短基坑无支撑暴露时间。

　　（5）采用机械挖土，坑底保留20~30厘米厚基土，用人工挖除整平，并防止坑底土体扰动。

　　（6）对面积较大的一级基坑，土方采用分块、分区对称开挖和分区安装支撑的方法，土方挖至设计标高后，立即浇筑垫层。

　　（7）基坑中有局部加深的部位，土方开挖前对其边坡作必要的加固处理。

　　3、基坑开挖的安全措施

　　（1）在施工组织设计中，要有单项土方工程施工方案，对施工准备、开挖方法、放坡、排水、边坡支护应根据有关规范要求进行设计，边坡支护有设计计算书。

　　（2）人工挖基坑时，操作人员之间要保持安全距离，一般大于2.5米；多台机械开挖，挖土机间距大于10米，挖土要自上而下，逐层开挖，严禁先挖坡脚的危险作业。

　　（3）挖土方前对周围环境要认真检查，不能在危险岩石或建筑物下进行作业。

　　（4）设置供作业人员上下专用爬梯。

　　（5）机械挖土，严格控制开挖面坡度和分层厚度，防止边坡和挖土机下的土体滑动。挖土机作业半径内不得有人进入。

　　（6）弃土应及时运出，如需要临时堆土，或留作回填土，堆土坡脚至坑边距离应按挖坑深度、边坡坡度和土的类别确定，在边坡支护设计时考虑堆土附加的侧压力。

　　（7）防止基坑底的土被扰动，基坑挖好后如不能及时进行下一道工序施工，预留15~30厘米厚覆盖土层，待基础施工时再挖去。

　　（8）深度超过2米的基坑周边必须设置不低于1。2米高的固定防护栏杆，深度超过4米的基坑，加设安全防护网。

　　（9）如开挖的基坑比邻建筑物时，开挖应保持一定的距离和坡度，以免在施工时影响邻近建筑物的稳定，如不能满足要求，应采取边坡支撑加固措施。并在施工中进行沉降和位移观测。

　　4、基坑施工排水措施

　　（1）基坑开挖要尽可能避开雨季施工，当地下水位较高、基坑较深时，应在枯水期施工，避免在地下水位以下进行基坑开挖施工。

　　（2）为防止基坑被水浸泡，除做好排水沟外，要在坑四周做挡水堤，防止地面水及基坑内排出的水倒流或渗入基坑坑内要做好排水沟、集水井以便抽水。

　　（3）开挖低于地下水位的基坑时，应根据当地工程地质资料和挖方的深度和尺寸、选用集水坑或井点降水。采用集水坑降水时，应根据现场条件，保持开挖边坡的稳定。集水坑应与基坑底边有一定距离。边坡如有局部渗出地下水时，应在渗水处设置过滤层，防止土粒流失，并应设置排水沟，将水引出坡面。

　　（4）采用井点降水，降水前应考虑降水影响内的已有建筑物和构筑物可能产生的附加沉降、位移。定期进行沉降和水位观测并作好记录，发现问题，及时采取措施解决。

　　三、现场安全监护要求

　　项目部设专人全程监护，报请监理项目部进行旁站监理，旁站监理人员未到现场不得施工。

　　附件3、 “构架吊装”