作者:管理员日期:2025-08-14人气:4
渠道拓展专员岗位职责(精选32篇)
岗位职责:
1、负责海外房产销售任务,为中高端客户提供海外房产项目及政策的专业咨询;
2、负责挖掘高净值客户需求,制定切实可行适合客户的方案;
3、负责开拓新客源并维护现有客户资源,拓展销售渠道,积极参加圈内及跨界市场推广活动;
4、提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。
任职要求:
1、专业要求:涉外经济贸易、市场营销专业优先;
2、计算机技能水平:会基本的电脑操作如word、outlook,打字熟练;
3、所需知识和技能:境外房产相关税法政策了解、丰富的渠道资源和有效的沟通能力;
4、综合素质要求:有客户服务意识、高度责任感和团队精神;
5、工作经验:海外地产营销工作经验2年以上;
职责:
1) 负责目标区域的客户拓展与维护,并按时完成销售目标;
2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;
3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈,做好售后服务工作,提高客户满意度;
4) 负责配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈并提出有效的建议;
岗位要求:
1) 学历不限、专业不限;
2) 1年以上销售经验,具有大宗批发销售,零售,电商行业背景者尤佳;
3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力,良好的沟通协调能力,可以在较大的工作压力下独立工作;
4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。
岗位职责:
1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护;目前主要包括影院版块、健身运动版块及其他。
2、结合公司优势和自身资源,挖掘商务合作机会,争取最大的资源和建立长期合作关系;
3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系;
4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议;
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上对外合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验;
2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧;
3、拥有行业资源丰富者优先,如:影院资源、健身运动场馆资源或在员工福利类公司有渠道开拓经验者优先;
4、工作态度细心、踏实,工作有条理性;
5、有团队协作意识。
岗位职责:
三星专卖店笔记本产品介绍、销售;
岗位要求:
1、学历不限,市场营销等相关专业;
2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售;
3、有高度的工作热情,良好的.团队合作精神,较强的观察力和谈判能力
1、配合资源采购部门选择、甄别、采购一线城市、华东区各地医院端的体检中心资源,获得最优价格,洽谈合作方案,及签约后维护关系,保障公司业务顺利进行;
2、收集医院端体检中心相应信息,熟悉各签约医院环境,了解各医院特点,并保证所属机构的服务执行环节准确。
1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。
2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验,避免流失
3、给予玩家开服提醒,解答游戏相关问题。
4、整合推广渠道,提高推广效率合理引入高质量游戏代理。
5、维护并指导游戏代理,及时跟进游戏代理,完成部门指标。
1、基于公司线上微信群维护客户,分享产品,推广平台,引导客户需求,建立合作关系;
2、区域推广以及销售;
3、负责在微信群内定期输出相关专业内容,同步产品活动信息,策划活动,促进社群活跃度;
4、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
5、负责用户商务信息的收集、整理、分类,开发潜在客户,跟进现有业务合作伙伴;
6、及时了解客户需求,协调资源处理,提高客户满意度;
7、参与公司商务活动的筹备与执行,做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;
8、协助公司领导及其他部门的相关工作;
1、负责团队的招聘工作,应聘人员的预约,接免费学习网待及面试以及未参与面试人员的跟进;
2、协助新人办理入职手续;
3、协助经理管理团队的日常活动,团队人员档案的建立与管理;
4、做好团队的考勤工作,以及新人培训跟进;
5、团队的.活动的策划;
6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发
7、负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。
职责:
1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识,拓展渠道机构,推进渠道机构的业务合作及战略合作;
2、收集反馈行业、市场信息,协助制定市场调研和产品工作方案并实施;
3、持续输出公司产品价值,向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;
4、负责建立客户档案,做好客户维护、管理等工作;
5、服从公司领导的安排,配合商务经理完成本部门任务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,有两年以上的渠道开拓经验,对知识产权有基本的了解;
2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;
3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、有驾照者优先,能承受一定压力。
1、搜集、分析土地市场信息、拓展新项目信息、梳理土地储备及项目进展;
2、对拟投资项目的考察和分析,完成项目经济成本测算、税务筹划、风险评估,出具可研报告;
3、分析研究行业成本结构、协调对接集团及区域公司成本体系,对项目成本测算梳理分析优化;
4、分析当前的金融和税务政策、协调对接集团及区域公司财务、税务及资金方面资源;
5、商务谈判及合作协议编制。
职责:
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;
2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;
5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性格开朗乐观;
2.2年及以上相关工作经验,教育培训行业优先;
3.对市场推广感兴趣,能吃苦耐劳;
4.具良好的沟通能力及执行力,抗压性较强;
5.有市场推广及策划经验者优先。
1.移动医疗机构运营维护,促进业务量增长。
2.移动医疗合作机构开拓,确保指标达成。
3.市场活动策划、执行(包括客户培训、客户参观接待、活动联动)。
4.紧盯移动医疗发展趋势,挖掘新的商业合作模式。
●岗位名称 媒体专员
所在部门 营销策划部
直接上级 策划主管
岗位职责:
1、负责企业品牌形象宣传与推广;
2、与各媒体展开良好互动关系,扩大公司媒体曝光、品牌宣传力,收集行业信息;
3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件,以及其他相关公关往来文件;
4、负责销售范围内指定媒体资源的'搜集、监控与评估;
5、媒介简报的日常制作,指定项目投放效果监控与评估;新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;
6、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;
7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析;
8、进行媒体监测的整理、分析,及费用和媒介策略的汇总分析管理;
9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布,并支持媒体活动及合作的策划工作;
10、协助主管开展网络营销的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有房地产行业经验者尤佳;
2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程,能与多方媒体保持良好的合作关系;
3、具备良好的分析、文字能力,出色的沟通能力与技巧,可独立策划活动、执行及效果监督;
4、拥有一定媒体资源,形象健康、阳光,有媒体推广类工作经验,工作积极,思维镇密,敬业、责任心强。
岗位职责:
1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;
2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的文笔及编辑制图功底;
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的实际操作经验者优先;
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的工作热情和成功团队合作经验。
1)负责目标区域的客户拓展与维护,并按时完成销售目标;
2)负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;
3)负责快速有效地解决客户的咨询及反馈,做好售后服务工作,提高客户满意度;
4)负责配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈并提出有效的建议;
1、负责区域市场调研和分析,制定具体的渠道拓展方案,并执行落实;
2、掌握渠道及其客户的动态,敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;
3、积极给予渠道进行产品培训;
4、维护现有的渠道关系,正确理解并传达渠道的需求;
5、独立把控渠道项目运营中各方面协调,并积极拓展新的渠道;
6、独立负责渠道开发工作,跟进合同的签订及执行;
7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作
职责:
1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;
2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
4.招聘并培训管理地推团队。
任职要求:
1.全日制大专以上学历的应届毕业生,市场营销专业优先考虑,优秀者可放低要求;
2.具备一定的行销推广经验,良好的服务意识,有少儿行业市场经验者优先;
3.性格积极,责任心强,具有良好的语言表达能力,擅长与人沟通,富有团队协作能力;
4.善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神。
职责:
1、负责市场调研,了解竞品信息,在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等),进行拓展与维护,建立校企或异业机构渠道合作关系;
2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来:拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等,并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求,达成多种模式的合作关系,最终实现人才输送计划,完成招生业绩指标;
3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别,将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中,最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;
4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节,解答客户的各种问题,积极促成现场转化;
5、实时挖掘渠道和客户需求信息,负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪,对数据进行分析,并及时反馈给上级,制定合理的渠道开拓计划并执行落实,并与公司产品、销售、营销部门对接;
6、搭建好渠道与公司的紧密度,整合平台资源,维护公司企业形象,提升公司品牌影响力;
7、完成领导交办的临时任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,年龄25—35岁之间,专业不限,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、至少3年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验,有相关大专院校渠道者优先,有海外劳务派遣渠道者优先;
3、有一定业务规划能力及商业逻辑,具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力,能够独立解决较为复杂的问题,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;
4、性格坚韧,思维活跃,善于接受新事物,有丰富的市场活动策划、组织、实施经验,善于沟通,注重团队合作;
5、能抗压,热爱教育事业,能接受一定国内出差。
职责:
1、在总部策略与指导下,负责分管区域的资源发展、维护与服务能力提升;其中包括新资源伙伴拓展、既有资源网络的深度维护以及配合总部对区域资源进行精细化管理;
2、根据项目资源服务需求,规划资源服务体系;负责市场渠道的档案建立和管理;
3、按照公司的业务推广政策和销售管理规定对合作资源进行拜访开发、驻点服务、客情维护等工作;
4、熟练掌握产品知识、展示及推广技巧,及时解决客户在维护、服务过程中的问题;
5、积极配合公司开展的各类活动,及时进行会后跟进,并按要求完成活动总结及上报工作;
6、独立开发、拜访资源客户,推广产品及服务,跟踪业务推广情况;
7、其它上级安排的工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、医疗专业优先考虑;
2、热爱销售工作,有相关大健康产业工作经验者优先;
3、勤勉、勇于挑战;工作踏实、认真、负责,听从公司领导指挥安排。
4、具备开发、跟进、服务客户的能力,有较强的开拓性及谈判能力。
5、客户资源丰富,有相应的渠道者优先考虑。
职责:
1.协助制定代理合作政策、标准及代理商年度开店指标;
2.督促代理商履行合同并监督代理商业务规范;
3.协助制定制定渠道开发方案;
4.开展渠道拓展工作;
5.维护和处置代理、单体加盟合作关系;
6.协助组建渠道开发团队;
7.高效完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上渠道拓展经验;
2.具备优秀的商务谈判能力;
3.具备一定的业务人脉关系;
4.高度的市场敏感度,较强的抗压能力;
5.良好的表达沟通及谈判能力;
6.有网咖、餐饮、酒店及相关服务行业优先;
7.有市场营销相关培训经历优先;
1、协助制定市场开发政策并落地实施;
2、负责市场调研并进行空白市场的开发;
3、根据公司开店标准,负责店面寻找,租赁商谈及合同签订;
4、负责客户新店的所有筹备活动,合同签订及跟踪店铺硬件装修等,保证正常开业;
5、负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系;
6、商铺调查及相关行业资料分析,并建立健全店铺信息系统,为市场开发渠道建设提供信息支持。
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的'其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
职责:
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。
2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。
3、负责辖区内客群渠道资源的开发。
4、建立及维护客群关系。
5、完成部门领导交代的其他工作内容。
任职资格:
1、有业务拓展或销售经验优先。
2、学习能力强,能够快速的接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力,能维护现有客户及挖掘潜在客户,有客户资源者优先。
1、负责发展寻找电商合作客户, 整合渠道资源,充分挖掘潜在客户,对内对外协调。
2、负责合作项目的落地、跟踪反馈和节点把控。
3、参与商务合作谈判,包括准备谈判资料、记录谈判要点。
4、上级交待的其他工作。
职责:
1. 负责空白市场开发与管理,开发意向加盟客户和潜在加盟客户;
2. 负责所管辖地区市场新加盟客户的确认,以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;
3. 负责所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;
4. 负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图,并存档。
任职要求:
1. 有良好的行为举止和个人职业素养;
2. 有一年及以上的市场开发和品牌扫街经验(有服装品牌经验者优先);
3. 能适应长时间的出差;
4. 工作能高标准高质量地去完成;
5. 要具有团队意识和团队精神;
职责:
1、负责区域市场调研和分析,制定具体的渠道拓展方案,并执行落实;
2、掌握渠道及其客户的动态,敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;
3、积极给予渠道进行产品培训;
4、维护现有的渠道关系,正确理解并传达渠道的需求;
5、独立把控渠道项目运营中各方面协调,并积极拓展新的渠道;
6、独立负责渠道开发工作,跟进合同的签订及执行;
7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。
3、对具有渠道拓展管理经验,在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;
4、善于独立思考,接受挑战,善于总结和发现问题;
5、有较强的责任心和团队协作能力,且抗压能力强;
6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力
1.调研土地市场信息,收集其他项目开发合作及土地转让信息并跟进;
2.负责对意向用地进行初步投资测算;
3.参与项目尽职调查和前期工作;
4.协助项目调研、可行性研究、统计分析;
5.维护政府及相关业务部门关系。
1、根据学校的年度开店计划,进行新校区的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、合同洽谈、签约及后期开店协助等工作;
2、根据学校的`业务发展规划,完成现有校区续租、扩租、退租及搬迁相关租赁事宜洽谈,合同签署及与业主的关系维护;
3、校区选址相关资料收集,校区交房、退租等相关手续办理及校区合同信息整理汇总等文职类工作;
4、完成领导交办的其他工作。
1、根据公司销售政策及分解的销售任务,了解和分析区域市场状况,开展市场渠道拓展工作,完成新客户开发任务目标;
2、协助开发经理制定渠道拓展计划;
3、收集新客户网点市场信息,并提交分析报告,同时筛选潜在客户;
4、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展;
5、达成合作协议后,协助维护人员对客户开展客情关怀及部分维护工作。
任职要求:
1、专科毕业,阳光开朗,有销售及渠道开发经验者优先考虑;
2、有较好的沟通及学习能力,有意向学习并投身化妆品行业者;
3、责任心强,有良好的团队意识,能承受较强的工作压力,适应出差工作;
4、有化妆品、美容相关行业销售或渠道拓展经验者优先考虑。
职责:
1、负责公司渠道的开发及推广,达成合作意向,推广房联宝APP;
2、整合中介资源,每月完成与中介公司的签约单量,完成拓展目标;
3、负责市场各个门店的维护工作,重点项目的集中推广,邀约中介与公司房联宝项目的转介工作等;
4、负责所在市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、定期维护客户,为其提供最优方案,建立良好客户关系并能准确把握客户动态。
任职要求:
1、有房地产销售经验及客户资源者优先;
2、有较强的市场开拓能力与渠道建设能力,有团队精神、执行能力强;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场部拓展经理岗位职责
岗位职责:
开发及维护市场渠道
负责与览海合作的项目计划、拓展、合作运营、跟进
与所渠道负责人洽谈对接引流客户
任职要求:
有高端医疗市场部/渠道销售的经验
对所负责区域的.渠道和客户具备管理维护能力
完成业绩指标,有较强的抗压能力
对办公软件熟练掌握,如PPT
学历:全日制大专以上,英语较好
工作职责:
1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
4..与所负责区域对应司机,共同处理商户的相关售后问题。
职位要求:
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先;
2.有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
3.对工作有激情,有上进心、事业心的优先;
4.亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳。
福利待遇:
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上,多劳多得,上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,4室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题,宿舍跟公司的交通便利,出门即是轻轨、公交站,四通八达
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