安全副经理岗位职责（精选30篇）

安全副经理岗位职责（精选30篇）

安全副经理岗位职责 篇1

　　1、贯彻落实国家安全生产法律法规、宁武公司和本项目的安全生产规章制度；

　　2、协助项目部经理建立健全安全生产保证体系、监督体系；组织落实本项目安全生产管理制度、安全生产责任制度；

　　3、负责审定项目安全生产投入计划，保证安全生产投入的有效实施；

　　4、组织、参与或配合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作；

　　5、组织实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管；应急管理体系的建立、运行和应急预案演练；员工安全教育、培训；信息管理、报送等日常管理工作。

安全副经理岗位职责 篇2

　　1、负责修订、完善省公司安全、质量管理制度。

　　2、负责各级安全质量员的定期宣贯、培训工作。

　　3、负责指导各级安全员例行、专项工作的落实并及时进行监督、检查。

　　4、定期召开安全质量沟通会、总结会。

　　5、负责安全质量事故调查,出具调查报告提出处理意见。

　　6、oa通报月度安全质量工作情况及奖惩情况。

　　7、负责全省安全生产费用的审批。

安全副经理岗位职责 篇3

　　(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

　　(二)根据公司领导班子安全生产责任制的规定，协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作，具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。

　　(三)定期召开公司安全生产工作会议，听取安全机务部和有关下属科室、线路公司安全生产工作汇报，掌握公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

　　(四)按照公司制度规定，组织开展安全生产检查，对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施，明确责任，落实整改。

　　(五)具体负责组织公司下属科室、线路公司制定完善应急救援预案，不断健全应急救援组织和保障体系，并督促定期演练。

　　(六)发生事故时，立即赶赴事故现场，决定或协助第一责任人启动应急救援预案并承担相应的组织指挥工作，组织救援、善后工作和事故内部调查处理。

　　(七)采取多种形式，组织开展安全生产法律法规和安全知识的宣传教育。

　　(八)支持、督促有关科室认真履行安全生产监督管理职责，督促检查分管部门的安全生产工作。

　　(九)及时总结典型经验，表彰奖励安全生产现金单位和个人。

　　(十)按“一岗双责”的要求，对直接分管部门、单位的安全生产工作直接负责。

　　(十一)做好安全生产法律法规规定的其他工作。

安全副经理岗位职责 篇4

　　1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段配合设计及其他相关部门，以价值工程为主导思想，对土建材料、施工措施、施工技术进行充分的前期调研，全程参与土建相关材料和做法的确定；

　　2、参与土建承包单位考察，土建相关产品调研、考察及分析工作，配合完成技术规格书，参与土建施工单位及供应商招标工作；

　　3、配合成本合约部门完成土建相关合同的确定；

　　4、根据项目整体进度计划，确保土建各专业施工计划及质量控制措施的受控；

　　5、审核各施工单位提交的涉及土建专业各项施工方案并负责管理落实，解决施工中出现的具体专业技术问题；

　　6、审核监理单位规划大纲和实施细则，确保监理单位组织体系有效运转，监督监理单位的各项验收、旁站及材料见证取样等工作；

　　7、负责监控工程现场的施工状况，并根据具体情况及时进行初步协调和及时反馈；

　　8、对相关专业的施工质量、施工进度、安全管理进行监控，对施工程序、方案、材料、质量进行跟踪控制；

　　9、完成相关专业承包商所提交的阶段性付款进行工程量审核工作，审核本专业的设计变更、工程签证、工程联系单、材料进场验收记录、隐蔽工程检查记录、预见记录、检验批等工程文件资料；

　　10、根据资料管理工作需要，与文控部门做好整个项目运作过程中土建专业各类文件资料的收集工作。

安全副经理岗位职责 篇5

　　1、制定信息部工作计划和工作总结，上报上级部门审核;

　　2、指导并带领本部门人员对机房及商管信息系统进行有效及时管理和维护，确保广场信息化各项工作的顺利开展，及时处理突发故障，确保系统稳定运行;

　　3、负责商管信息系统相关推广与培训，参与信息系统相关的业务培训;

　　4、负责机房运维管理的规范和制度的执行和落实;

　　5、负责执行服务管理、预算管理、成本管理、安全管理等相关工作;

　　6、及时完成领导交付的其他事项工作。

安全副经理岗位职责 篇6

　　【岗位职责】

　　1、负责区域分公司非经营性采购管理工作;

　　2、负责采购业务相关规章制度的建设;

　　3、负责采供部门各岗位职责的制定、指导、检查与督促落实情况;

　　4、负责组织目标的制定,实施采购计划,进行计划执行情况的评估工作;

　　5、负责供应商的.开发工作,以及供应商的关系维护;

　　6、负责采购合同谈判过程的监控和合同签署的审核工作;

　　7、对异常订单的跟进处理;

　　8、参与公司重要产品或服务的商务谈判,签署合同并跟进落实情况;

　　【任职要求】

　　1、3年以上采购工作经验,2年以上部门管理经验;

　　2、年龄28岁以上,大专以上学历;

　　3、具备较强的商务沟通和谈判技巧,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;

　　4、处事灵活,且具备良好的社交能力,能够妥善处理内、外部合作关系。

安全副经理岗位职责 篇7

　　岗位职责

　　直接上司：营销部经理

　　直接下属：营销经理

　　一、对营销部经理负责，配合部门经理做好日常管理

　　二、负责日常营销人员工作安排、考勤、排版、班前会议

　　三、组织营销经理的对客服务，保证服务质量，协助下属营销经理接待客户

　　四、贯彻执行上级有关指示，积极配合上级交办的各项工作

　　五、每班班前召开班前会议，检查营销经理着装、仪表、传达公司下发的文件，布置当天工作任务

　　六、贯彻落实各项规章制度，监督和指导营销经理保持良好的工作状态和工作效率

　　七、经常对营销经理进行纪律教育，业务培训，设备操作规程，发现问题及时纠正，遇严重违反规定的有权做当场处罚并及时上报

　　八、了解公司经营业态，消费明细及贵宾政策，具备全面指挥与组织能力，合理安排工作岗位，并能亲身投入到工作当中

　　九、严格按照企业的服务宗旨和经营理念，确保岗位操作规范

　　十、随时了解场内客流状况，协调好内部关系

　　十一、落实经营场所的安全制度，带领营销经理做好各项安全工作，加强内部人员团结

　　十二、收集、整理客户意见及投诉，及时反馈给营销部经理，并提出合理性意见和建议

　　十三、激励下属做好销售业绩，协助下属谈单和客户维护

安全副经理岗位职责 篇8

　　1、认真学习贯彻《物业管理条例》及国家相关法规、在经理的领导下，切实有效地开展各项管理工作。

　　2、负责制定各岗们职责及工作计划，带领员工保质保量完成公司交给的各项任务。

　　3、制定公共设施的维护养护、更新改造计划，经批准后组织实施；并定期（第周三次）做好日常维护维修及更新改造工作的抽查，巡视和检查工作，发现问题及时处理。

　　4、以身作则，严格要求，身先士卒，冲锋在前，不计时间报酬，不讲工作条件，尽最大努力认真、负责、积极、主动完成交给的各项任务。

　　5、主持每周工作例会，检查落实各项工作的完成情况，确保各项费用按期足额收取，确保水电消防系统及其他物业的正常维护管理，严格做好商场，住房维修管理工作，耐心听取并及时处理职责范围内的.各种意见及投诉。

　　6、搞好团结与协作，关心员工的思想，生活，有计划的抓好员工的业务培训，做好员工的业绩考核。

　　7、每个月内周六，星期天专程到所管区域巡视，检查工作次数不少于两次，及时发现和解决存在的问题，并认真做好巡视记录。

　　8、主动配合其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。

安全副经理岗位职责 篇9

　　景观方案设计副经理岗位职责范本：

　　1、具备各类景观规划及项目的总控能力，熟悉专业规范;

　　2、具备优秀的方案设计阶段技术与质量管理的工作能力;

　　3、熟悉华中地区常用景观植物品种及配置;

　　4、熟悉工程造价;

　　5、具备投标工作的总控能力;

　　6、具备良好的职业道德素质与高度的敬业精神;

　　7、具备强烈的责任心，优秀的沟通协调能力，良好的团队管理能力;

　　8、具有在风景园林工程设计专项甲级资质单位工作经验者优先考虑;

　　9、具备经营业务经验者优先考虑;

　　10、具有园林类中高级工程师职称者优先考虑;

安全副经理岗位职责 篇10

　　1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

　　①严格履行公司岗位职责，全面完成各项工作任务;

　　②严禁任何恶意破坏公司形象的言行，如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;

　　③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;

　　2、在分部经理的领导下负责抓好分部的安全生产组织工作，每天主动与站长、分队长沟通一次，了解站场、分队情况，确保分部运营秩序正常:

　　3、在分部经理的领导下负责抓好分部安全行车、防火防盗等日常工作：

　　①一月须参加由分管领导主持的安全生产例会1次并上交月工作总结;

　　②每月参加分部安全生产例会4次;早出车例会出勤天;夜间查房检查出勤天;站场、路上检查出勤天(检查比例每日不少于上班人员的二分之一);

　　③每日到各站场、路上巡查不少于2次(检查各站场安全相关情况、检查驾驶员行车违规违纪情况);每天管控值班时间段车辆安全行车状况;每天检查一次外出加油、洗车车辆安全行车情况;

　　④填写、上报工作日志和分部每日的安全检查工作记录;

　　⑤每月配合安全运营部对分部安全生产大检查(含消防检查)、隐患大排查一次;

　　⑥每月夜间查看车辆8次;

　　⑦组织分部不同范围的责任事故、事故隐患分析会(事故调查、早训、安全例会见记录)。

　　4、在分部经理的领导下抓好分部的机务保养和检查工作，确保分部无病车上路:

　　①每天上班前、下班后组织分队长督促驾驶员对车辆的油、水、灯光、仪表、轮胎气压等进行检查。中途带着分队长按1/4的比例对停放站场休息待客车辆进行抽查,发现病车立即下达停运通知。

　　②每天检查分队长督促驾驶员对个车行驶里程满800-1000公里时对车辆安全部位上安全检查台进行检查的情况。

　　③配合安全运营部做好分部车辆的年度审验工作及其他检查、检测工作。

　　④负责每月组织分部进行一次机务大检查。

　　5、依据公司管理制度对违规违纪行为予以处罚，确保分部不发生重特大责任事故。

　　6、协助分部经理处理好相关方的关系，抓好分部员工队伍建设，加强员工思想政治教育工作，履行好一岗双责。

　　7、完成领导交办的临时性工作。

安全副经理岗位职责 篇11

　　1.在项目经理领导下，负责组织项目部的施工生产、组织、协调工作，参与项目部重大问题的'决策，协助项目经理抓好项目部全面管理工作。

　　2.履行“一岗双责”规定，落实党风廉政建设责任制各项要求。

　　3.负责项目部现场管理工作，部署生产计划，合理调度项目的各种资源，搞好综合平衡，掌握生产进度，精心组织施工，确保生产计划的完成。

　　4.强化安全、质量保证体系监督落实各项安全、质量保证措施；抓好成本核算，努力降低各种消耗，提高生产效率和经济效益。

　　5.分管设备物资部，协管计划合同部、综合管理部、安全部、质量部、调度室。

　　6.在施工过程中负责协调、处理与业主、监理、地方政府主管部门及其他各施工单位的关系。

　　7.负责组织现场应急救援和事故、事件调查处理工作。

　　8.当项目经理有事需离开项目部时，常务副经理代表项目经理行使主持日常行政工作职权。 9.完成上级单位交办的其他工作事项。

安全副经理岗位职责 篇12

　　1.全面负责行政部的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理;

　　2.负责行政部规划制的建立、执行、改善;

　　3.负责相关档案、证照的管理办公、设施设备、固定资产管理工作;

　　4.负责公司会务组织、行政接待;负责公司活动组织及实施(文娱活动、员工生日、团队拓展、年会、大型会务等活动策划与组织);负责公司内外联对接与协调。

　　5.负责后勤管理工作，门禁、安全、食堂、宿舍、保洁绿化等管理。

　　6.负责公司企业文建设：工会、员工活动组织执行，6S推行，企业IT设施安全建设与维护;

　　7.负责公司负责公司安全、环境、职业健康管理，并组织开展工作，并落实。

　　8.负责部门人员团队管理，培训、能力提升、考核评价工作。

安全副经理岗位职责 篇13

　　1、公司总部、门店、生产中心、供应链中心IT设备的安装、调试;

　　2、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备;

　　3、管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持;

　　4、ERP系统功能的开发和完善。

安全副经理岗位职责 篇14

　　岗位职责

　　1、负责研究解读汽车化学测试的标准和规范

　　2、协助销售人员与客户进行技术交流，完善服务产品线

　　3、负责组织行业客户的技术研讨会及准备相关培训资料

　　4、研究市场需求动态，负责向实验室引进新的'测试项目

　　5、负责处理客户疑问及解答

　　6、负责协助销售跟进主机厂，对接技术工作

　　岗位要求

　　1、本科或以上学历，化学及材料相关专业，5年以上汽车化学检测相关工作经验

　　2、熟悉有害物质和挥发性有机物的检测方法等

　　3、良好的沟通协调能力及团队协作精神

　　4、具有良好的客户服务意识

　　5、能够阅读英文标准

安全副经理岗位职责 篇15

　　一、岗位职责

　　在总经理的授权下全面主持公司生产经营和企业管理工作。

　　在总经理的授权下负责对经营范围内的公司资产的保值和增值严禁资产流失。

　　在总经理的授权下负责组织实施严格的质量管理标准控制产品生产过程中的质量指标保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。

　　牢固树立“敬人、敬业、效率、效益”的企业经营理念。

　　在总经理的授权下负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议讨论决策公司生产经营中的重大问题。

　　负责协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划。

　　负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。

　　负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案。

　　在总经理的授权下审批公司财务预、决算报告和资金使用计划。

　　负责组织研究、分析市场销售情况及时组织调整生产计划和销售计划。

　　负责完成总经理交办的其它工作。

　　二、任职要求

　　具备化工行业管理经验具有钾肥生产企业管理实际工作经验。

　　掌握钾肥生产的工艺技术懂得全面质量管理、生产经营管理、现代化管理等专业理论知识。

　　了解国家和上级部门的政策、法令、法规熟悉安全、环保等法律知识。

　　掌握化工基础理论知识和公司产品的产供销等知识。

　　具有创新意识勇于开拓敢担风险敢于负责具有顾全大局、着眼未来的全局观念。

　　办事公道廉洁自律联系群众以身作则能自觉接受董事会的监督敢于批评和自我批评。

　　能处理好国家、公司、个人三者的.利益关系。

　　三、权限

　　决策权

　　公司常务副总对本公司下列事宜有决策权

　　1、在总经理的授权下制定公司的经营方针、发展规划、年度计划

　　2、协助总经理制定公司内部的工资分配形式报董事会审批

　　3、在总经理授权下专用基金和留成利润的使用安排

　　4、在总经理授权下行政机构的设置与人员编制及调整

　　5、在总经理授权下公司内部经济合同的订立

　　6、在总经理授权下公司财务预算、决算、投资方案授权内的投资

　　7、有关生产经营、行政管理工作中的重大问题

　　8、总经理授予的其它权利。

　　指挥权

　　1、协助总经理组织实施董事会的工作安排。

　　2、对公司生产、技术、经营管理以及行政管理工作实施调度和指挥权。

　　3、向公司副总经理和下属各部门、分公司、科室、车间布置安排计划性工作任务和指示。

　　4、总经理授予的其它权利。

　　任免调配权

　　1、常务副总对公司经理、主任人选有推荐权、提名权报总经理任免。

　　2、公司中层管理人员由常务副总提名经考核后总经理任免。

　　3、公司各部门负责人的调动在总经理授权下常务副总可行以行使调动权。

　　4、公司员工内部调配须经分管副总经理同意报总经理批准或在总经理授权下常务副总批准。

　　调配处置权

　　1、在总经理授权下对本公司闲置多余的固定资产有权代理总经理决定其出租或转让将所得收益用于技术改造和设备更新。

　　2、有权安排生产市场需要的产品。

　　3、在总经理的授权下有权决定销售形式和在限定范围内决定销售价格升降。

　　4、突发事件需立即做出决断时常务副总有权临时处置事后再报总经理。

　　奖惩权在总经理授权下常务副总有权对职工的奖惩、升降级、加薪、减薪、聘任、解聘、招用、辞退。

　　拒绝权常务副总依照国家有关法令、法规和有关文件规定有权拒绝任何单位和个人对本公司人、财、物的无理要求。

　　四、义务

　　遵守国家法律、行政法规和《公司章程》。

　　严格执行协助总经理执行董事会决议和指示保证完成生产经营指标及工作任务。

　　在执行职务时违反董事会、总经理决定或超越权限致使公司遭受经济损失应负经济赔偿责任。

　　在代理总经理行使权力期间在公司的生产经营、企业管理中因计划安排不周或决策失误而造成的经济损失承担领导责任。

　　对授权范围内的资产负有保值、增值的责任。

　　有向总经理如实汇报工作、反映问题的义务自觉接受监事会、总经理的监督检查。

　　在保证公司效益不断增长的前提下有义务不断提高公司员工的工资福利待遇逐步改善生产劳动条件和物质文化生活条件。

安全副经理岗位职责 篇16

　　岗位职责:

　　1、协助部门领导完成各项目结构设计管理工作;

　　2、审核、参与确定各项目整体结构设计方案;

　　3、编制或审核各项目结构设计任务书，参与选择设计单位、招投标及方案评审;

　　4、主持扩初设计和施工图设计的结构审核工作，协调解决其它专业问题，参与管理设计单位工作，控制钢筋和砼用量，提出优化意见;

　　任职资格:

　　1、3年以上设计院工作经验;

　　2、熟悉结构设计规范，有较强的沟通协调能力;

　　3、具有较强的专业技术能力，可熟练使用建筑设计类软件(cad)和办公软件;

　　4、工作严谨踏实，质量意识、成本意识、责任心强。

安全副经理岗位职责 篇17

　　精装设计

　　1.由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导;

　　2.优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3.协助招投标事宜

　　4.协调设计、施工单位

　　5.工地视察、会议，解决工地问题

　　6.监督及报告工程质量及进度

安全副经理岗位职责 篇18

　　职责描述：

　　1、负责小件城市配送团队管理工作；

　　2、管理惠州各个片区、站点以及成本把控；

　　3、协助城市配送经理日常工作开展，对日常数据的监控，完成kpi指标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理专业优先考虑；

　　2、3年以上物流快递、零担相关管理岗位工作经验；

　　3、具备良好的应变能力和沟通能力以及抗压力强。

安全副经理岗位职责 篇19

　　1、根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源战略，组织制定人力资源规划，参与公司重大人事决策，向公司高层提供决策建议;

　　2、建立并完善公司人力资源管理体系，并推动实施;

　　3、建立并完成招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等内部管理制度;

　　4、制定年度人力资源成本预算，控制成本费用，指导预算执行;

　　5、审核并分析薪资、福利、培训等费用使用情况，向公司高层提供决策建议;

　　6、根据公司战略发展需要拟定年度人员岗位计划，负责年度招聘配置工作的开展;

　　7、负责培训需求调研，培训计划制定、实施，培训评估、优化与改善工作;

　　8、完善公司员工关系、劳动关系管理的标准和流程;

　　9、负责公司的整体企业文化建设、团队建设;

　　10、负责本部门人员管理工作;

　　11、完成公司安排的其他任务。

安全副经理岗位职责 篇20

　　1、对公司负责，全面履行合同承诺，承担合同责任。对整个工程的`施工生产和经营管理实行集中统一管理，是工程项目安全、质量、工期、环保、职业健康、综合效益的第一管3、参与决策工程施工中的重大事项，负责处理工程施工中的重大协调事项。

　　4、受项目经理委托，分管调度室和各作业队。领导、检查各部门工作，保证质量、HSE体系持续有效运行。

　　5、每月组织一次质量、HSE、文明施工大检查，参与大型设施检查签证。

　　6、参与事故调查、处理，组织事故救援，落实事故整改措施。

　　7、完成领导交办的其他工作。

安全副经理岗位职责 篇21

　　1、按照部门业务专业划分，负责对应采购物项的采购招标工作；

　　2、协助部门经理开展本部门各项日常工作，经理外出时由经理授权可行使经理职权；

　　3、参与编制对应专业采购项目的采购计划、招标计划、资金计划付款计划；

　　4、参与重大设备、大宗材料的招标组织工作；

　　5、审查部门年度资金计划、月度付款计划；

　　6、协助处理重大采购供货进度问题；

　　7、协助处理重大质量问题；

　　8、组织开展新产品、新工艺的调查研究工作；

　　9、参与与项目、技术等相关部门的联系和协调工作；

　　10、组织对供应商进行考评；

　　12、配合工程部制定装修标准；

　　13、采购成本分析，实现成本目标，寻找成本降低方案；

　　14、完成上级领导交办的其他任务。

安全副经理岗位职责 篇22

　　1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度；

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　3、做好车间成本控制、努力降低生产成本，对车间实施改善，对车间的工作创新与进步负责；

　　4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产；

　　5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正；

　　6、掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化，及时了解员工思想，对员工在生产中合理要求作出妥善处理；

　　7、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的`真实性、准确性、全面性负责；

　　8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作，对车间的规范和安全负责；

　　9、完成领导交代的其他工作事项。

　　任职资格：

　　硕士以上化工专业，工作严谨负责，执行力、沟通能力强。能带领团队，培育团队，对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。

　　1、认真执行上级指令，严格遵守公司各项制度；

　　2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

　　3、做好车间成本控制、努力降低生产成本，对车间实施改善，对车间的工作创新与进步负责；

　　4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产；

　　5、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正；

　　6、掌握员工思想动态，开展员工教育和培训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化，及时了解员工思想，对员工在生产中合理要求作出妥善处理；

　　7、审核车间的各类报表、记录，对车间报表与记录的真实性、准确性、全面性负责；

　　8、做好车间生产纪律和“6s”管理工作，对车间的规范和安全负责；

　　9、完成领导交代的其他工作事项。

　　任职资格：

　　硕士以上化工专业，工作严谨负责，执行力、沟通能力强。能带领团队，培育团队，对车间生产质量、产量及人员管理、安全管理负责、对氧化铁工艺熟悉者优先。

安全副经理岗位职责 篇23

　　一、协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管范围内的安全生产负有领导责任。

　　二、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。

　　三、负责组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划，经审批后组织贯彻实施。

　　四、领导技术监督和技术管理工作，组织编制公司安全生产规章制度，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

　　五、负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全生产监督管理体系的作用。

　　六、组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。审查非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施。

　　七、定期组织安全大检查活动，对各项目部存在的隐患问题，要严格治理。

　　八、负责组织岗位技术培训，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。

　　九、负责组织编制突发性事件预案，并负责实施。

安全副经理岗位职责 篇24

　　职责描述:

　　1.组织协调各项资源，编写开发计划，制定开发目标，跟踪开发进度与控制质量;

　　2.根据《系统设计说明书》及用户需求，编写uat测试用例，组织uat测试;

　　3.编写《用户手册》，《操作手册》交付推广与培训;

　　4.进行质量审查，获取反馈信息，评估开发效果

　　任职要求:

　　1.本科及以上的学历，物流专业或计算机专业优先;

　　2.2---5年的相关工作经验，具有同类岗位工作经验优先;

　　3.熟练使用办公软件，word、excel等;

　　4.良好的`学习能力。

安全副经理岗位职责 篇25

　　1、统筹规划分管片区项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;

　　2、组织土地调研、现场考察工作,撰写调研报告并提出投资建议;

　　3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;

　　4、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;

　　5、组织进行方案的研讨,确定项目投资策略;

　　1、统筹规划分管片区项目拓展业务,组织制定、审核项目拓展工作计划与预算;

　　2、组织土地调研、现场考察工作,撰写调研报告并提出投资建议;

　　3、组织、安排、实施项目拓展计划,监控项目拓展实施状况;

　　4、组织分析、研究、编制项目商务谈判方案,确定商务条件;

　　5、组织进行方案的研讨,确定项目投资策略;

安全副经理岗位职责 篇26

　　1、围绕销售目标，制定年度市场部工作，完善市场部管理、流程、考核制度;

　　2、负责公司产品的市场推广工作，制定产品的各项推广策略和标准;配合销售部门做好学术会议的组织和推广;

　　3、进行产品推广及销售达成数据分析，与销售系统配合完成市场策略;

　　4、负责组织制作产品培训及推广课件、产品宣传彩页等对外宣传工具及资料;

　　5、组织开展各项市场调研，开展定期的市场走访，获取最新的市场信息。对相关药品市场进行细分，确定自身各品种产品的目标细分市场和目标客户群;

　　6、解答市场及临床遇到的问题，处理突发事件;

　　7、根据公司绩效管理政策，制订本部门所需的绩效评估指标，对本部门管理人员进行绩效考评;

　　8、对本部门人员提供必要的工作指导，培养其在职责范围内的决策能力;

　　9、完成领导交办的其他临时性工作。

安全副经理岗位职责 篇27

　　1、负责精装修工程的项目施工管理工作;

　　2、审核精装设计图纸，提出有关设计效果、选材、作法等改进建议;

　　3、负责精装设计交底及图纸会审，落实设计变更和洽商;

　　4、对工程项目中的精装修工程进行技术分析，解决施工技术难题;

　　5、编写精装修施工工程管理方案，并负责实施、监督现场施工管理，检查和验收;

　　6、审核施工单位编制施工组织设计及施工进度计划，并跟踪落实;

　　7、负责工程的质量、进度、安全文明施工等管理工作;

　　8、定期参加项目例会、监理协调会、重大方案实施学习会，定期组织安全检查和质量检查工作;

　　9、参与精装修分包及精装甲分包材料的招投标相关工作，跟踪甲供材的管理工作;

　　10、负责精装修专业的工程技术资料的收集、归档;

　　11、其他上级交办的工作。

安全副经理岗位职责 篇28

　　负责市场团队的筹备筹建工作;

　　制定市场推广方案;

　　负责市场人员的培训、考勤、考核及日常管理工作;

　　负责完成每月个人和团队业绩指标;

安全副经理岗位职责 篇29

　　1、制定直营店的年度、季度、月度工作计划及销售目标;

　　2、制定直营营运管理的各项规范性规定并实施;

　　3、建议直营店铺行销方案和促销活动方案，并组织实施，事中跟踪控制，事后总结回馈;

　　4、负责对直营店人员形象、服务技能、商品陈列、货品组织、库存管理、销售统计等进行检查，及时发现问题解决问题。

　　5、及时掌握直营店面销售情况，进行直营店行销诊断，发现并解决问题，努力提升直营店销售业绩;

　　6、筹备新店开张工作，货品结构确定，人员招聘与培训，形象用品与物料到位等。

　　7、部门人员管理及考核

　　8、参与核定部门薪酬方案与考核标准。

安全副经理岗位职责 篇30

　　岗位概述

　　根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面 管理，实现公司经营管理目标和发展目标。

　　直属上级：总经理

　　直管部门：行政部，销售部

　　工作关系：

　　信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。

　　授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。 公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。

　　行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。

　　职责范围

　　1.主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

　　2.审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

　　3.合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实 现。

　　4.对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

　　5.广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

　　6.在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

　　7.负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

　　8.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

　　9.充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

　　10.召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行 关系协调。

　　11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

　　工作权力

　　1.对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。

　　2.对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。

　　3.对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。

　　4.对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。

　　5.拥有部门主管及以下人员的人事任免权。

　　6.根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。

　　7.总经理授予的其它一切权力。

　　工作责任

　　1.对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。

　　2.对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。

　　3.对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。

　　4.对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。

　　5.对资源配置的合理性负责。

　　6.对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。

　　7.对总经理交办的其它临时事务负责。