工程总经理岗位职责（精选17篇）

工程总经理岗位职责（精选17篇）

工程总经理岗位职责 篇1

　　1、根据集团公司发展战略和年度工作目标，负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等，并分解、检查和最终完成;

　　2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;

　　3、负责本部门的日常管理和考核等工作;

　　4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;

　　5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作;

工程总经理岗位职责 篇2

　　1、全面负责公司项目施工管理，负责所有项目的进度、质量、安全管控，负责各项目之间的协调，督促各项目完成既定目标;

　　2、熟悉工程项目各阶段的施工管理工作，具有较高的业务水平;

　　3、协助经营部考评分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;

　　4、根据施工现场施工情况，提出加快工程速度、降低成本费用、保证质量的管理;

　　5、在工程各施工节点，到施工现场参与核实施工事宜的材料质量，施工等;

　　6、协调业主、监理、劳务有关部门对工程现场的各类检查，协调周边关系;

工程总经理岗位职责 篇3

　　1、组织对工程进度、质量、文明施工管理情况进行考核评分，编制相关工作报表等。

　　2、能够独立进行工程的项目预算，会CAD绘图;

　　3、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理，并且随时与总公司管理层汇报;

　　4、协调处理和其他部门的业务来往关系。

　　5、完成上级领导安排的临时性工作的执行和对其他部门工作的配合。

工程总经理岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

　　2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

　　3、加强对员工的.安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

　　5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

　　7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

　　8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

　　9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

　　任职资格:

　　1、50周岁以下，身体健康;

　　2、大专以上学历;

　　3、有良好的沟通、计划、领导能力;

　　4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。

工程总经理岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、制定公司经营目标及中长期发展战略规划，并将经营目标分解到各职能部门、业务单位;

　　2、负责公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善与审核;

　　3、组织、协调跨部门工作，督促公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件;

　　4、分管公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、人事管理及组织体系建设等工作;

　　5、主抓公司经营业务及管理工作;

　　6、主抓公司业务承接，整合资源确保项目施工顺利完成;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历;

　　2、建筑、市场营销、经济管理类等相关专业;

　　3、10年以上建筑行业经验，其中5年以上同那个岗位经验;

　　4、大型建筑集团任职相关岗位经验优先;

工程总经理岗位职责 篇6

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，立场坚定。

　　2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

　　3.能力突出，实绩明显。

　　4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

　　(二)资格条件

　　(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历。

　　(2)10年以上工程管理类工作经验，其中3年以上施工单位工作经验和3年以上同岗位或相似岗位的工作经历。

　　(3)具备较强的现场管理与协调能力，有丰富的施工、设计、人员管理经验，具备良好的'团队精神和沟通能力。

　　(4)熟悉行业现行规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程管理的经验，能有效地管理工程质量、保证进度、控制项目成本。

　　(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽，具备一级建造师等证书的优先考虑。

工程总经理岗位职责 篇7

　　①10年以上建筑施工企业运营管理工作经验，其中4年及以上施工行业总经理岗位工作经历;

　　②大型施工企业总经理及以上岗位在一家企业持续3年及以上工作经历;

　　③独立主持2个及以上20万平米以上房建、市政项目的开发及施工管理;'

　　①熟悉建筑行业、招投标、房地产、金融等政策法规、行业状况;

　　②熟悉大型建筑企业运作流程及规范，具备制定和实施公司总体战略的'能力;

　　③具备系统的建筑施工管理、工程技术管理专业的知识、企业管理知识;

　　④熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实际操作经验。'

工程总经理岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范;

　　2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准，掌握相关的政策和法规;

　　3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

　　4、负责文明施工和安全生产;

　　5、为公司参与的.建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

　　任职要求:

　　1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称;

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验，写字楼、超高层改造施工经验优先;

　　3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

工程总经理岗位职责 篇9

　　1、负责项目施工现场的统筹管理，包括施工人员、设施设备的统筹管理与调配;

　　2、负责组织对项目工程的技术交底和图纸会审(主要是地基施工图纸)，并制定施工计划排班、现场施工规划等;

　　3、负责与甲方现场管理部门联系、协调工作，并组织工程的验收和土石方测量与计量确定;

　　4、负责现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等，以及工程相关的所有文件的审查、审核确认工作;

　　5、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导;

　　6、负责落实公司领导安排的临时性工作。

工程总经理岗位职责 篇10

　　职责描述：

　　1.全面负责项目工程管理工作，不断完善提升相关管理机制；

　　2.根据各项目开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；

　　3.抓好质量控制点，保证各项目的'工作质量、安全文明施工；

　　4.负责各项目开发的组织、协调和管理，有效进行进度和成本管控；

　　5.妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系；

　　6.及时、妥善处理各项目开发过程中出现的重大问题。

　　任职要求：

　　1.工程建筑类相关专业本科及以上学历；

　　2. 5年以上工程管理经验，具备商业项目工程管理经历；

　　3.具有多项目、全项目开发管理经验，知名房地产开发公司或项目经历优先；

　　4.全面的工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力；

　　5.具备高执行力和团队凝聚力，具备良好的职业道德素质。

工程总经理岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

　　2、审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。

　　3、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

　　4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

　　5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

　　6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

　　7、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

　　8、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

　　9、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

　　10、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

　　11、完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的'其他事务。

　　职位要求：

　　1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相关专业；统招本科及以上学历；年龄35岁-48岁；高级工程师、中级工程师职称或建造师；

　　2、10年以上工程施工现场管理经验；5年以上大型国有企业工程经理及总监岗位；

　　3、熟悉施工管理流程及相关法律法规；具有大型综合体项目从筹建到完成的项目管理经验；具有较强的专业技术水平；具有较强的综合协调能力；职业素养高、管控能力强、团队建设能力强、敬业精神强。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上

工程总经理岗位职责 篇12

　　1、负责公司工程项目的指导及管理工作;

　　2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;

　　3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

　　4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;

　　5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准;

　　6、负责对项目的进度、安全、成本进行综合管理，确保工程项目如期竣工。

工程总经理岗位职责 篇13

　　岗位职责:

　　1、按照集团的发展战略，制定各个项目的.工程开发计划;

　　2、全面负责所开发项目的工程管理工作;

　　3、负责有关工程质量方面的持续改进工作;

　　4、负责对项目工程质量管理工作的监控;

　　5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作;

　　6、根据项目公司年度经营计划，审核下属部门年度、季度、月度工作计划;

　　7、配合集团建立本部门关键绩效考核指标;

　　8、配合完成集团对相关部门的绩效考核工作。

工程总经理岗位职责 篇14

　　1. 全面负责工程部的日常管理工作;

　　2. 协助上级制定项目年度、季度管理辖区内各类设施、设备的运行、保养、维修及安全检查工作的安排和落实, 并做好相应的保养记录;

　　3、负责公共设施设备管理、业户报修管理，安排和监督下属员工进行维护保养工作;

　　3. 按照公司的各项规章制度，合理制定工作计划，完成各项管理指标;

　　4. 确保机电设施和消防设施随时处亍安全、良好的运行状态;

　　5. 执行政府部门的有关规定，加强安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故;

　　6. 负责员工的服务意识和与业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质;

　　7. 负责组织技术文件和设备档案的建立、接管和管理工作;

　　8. 负责业主各种报修投诉和处理，管理本部门的工程质量和服务质量;

　　9. 抓好防火、防风、防洪工作，保证项目的安全;

　　10. 负责审核项目二次装修、加装改造方案、图纸等资料，监督规范施工、　完成验收;

工程总经理岗位职责 篇15

　　1.负责监督、指导各项目设施设备运行管理工作;

　　2.负责组织工程业务方面的培训管理工作;

　　3.负责组织工程管理规章制度的建立修订;

　　4.负责指导、监督各项目接管验收，并跟进、推动遗留问题整改的工作;

　　5.负责指导、监督各项目节能降耗的工作;

　　6.负责审核各项目设施设备维护保养计划，指导、监督各项目设施设备维保;

　　7.负责组织、检查、监督各项目外委单位维保质量的工作。

工程总经理岗位职责 篇16

　　岗位职责:

　　1、负责公司工程项目的指导及管理工作;

　　2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

　　3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

　　4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

　　5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的`技术与质量管理标准;

　　6、负责对项目的进度、安全、成本进行综合管理,确保工程项目如期竣工。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,建筑、土木、工程类相关专业;

　　2、15年以上房地产行业经验,5年以上房地产项目工程总经理经验,有高级工程师职称、商业地产经验者优先;

　　3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

　　4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;

　　5、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。

工程总经理岗位职责 篇17

　　1、负责所管辖区房屋建筑公共设施、机电设备等技术管理和人员管理工作。

　　2、负责制定设备、设施年度维修保养计划和方案及负责计划方案的实施组织工作。

　　3、负责对工程部各岗位人员的工作进行检查、技术等方面指导。

　　4、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施。

　　5、 负责对本部门发生的事故，组织调查分析处理及善后工作。

　　6、 负责新接机电设备运行调试工作。

　　7、协助人事部招聘本部员工。

　　8、完成公司领导交办的其它工作。