作者:可爱萌趣风日期:2025-07-22人气:1
保管管理员岗位职责(精选33篇)
环保管理员岗位职责
岗位职责:
1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;
2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度,进行定期的`环保检查及整改处理。
任职资格:
1.本科以上学历,环境管理相关专业;
2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;
3.有医药化工企业工作经验优先。
环保管理员岗位职责
1、了解国家、地方的各项环保规定;
2、按照环保法的要求进行环保管理制度的建立、修改、完善;
3、负责建立环保档案、环保台账;
4、日常车间环保检查,并提出整改措施;
5、领导安排的'其他工作。
任职要求:
1、35周岁以下,专科及以上学历,环境工程等相关专业;
2、可协助解决生产中出现的环保问题;
3、具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致、能承受较强的工作压力。
环保管理员新天药业贵阳新天药业股份有限公司(分支机构)岗位职责:
1.根据国环境保护的法律法规和技术要求开展日常工作;
2.维护及更新执行公司相环境文件、规定制度,进行定期的`环保检查及整改处理。
任职资格:
1.本科以上学历,环境管理相关专业;
2.有1年以上环境管理相关工作经验或以上持国家或贵州省认可的资格证书;
3.有医药化工企业工作经验优先。
停车场管理员属保安编制,在保安班长领导下工作并对其负责。其主要职责是:
1、严格执行停车场管理制度。
2、指挥车辆停放、驶离;对停放车辆认真检查其门窗是否关严,外面是否异常,发现异常情况应及时通知车主或报告班长。
3、车辆停放、若已租(购)车位的、应安排其定位停放;其他车辆,应合理安排其停车位置,注意留出车道。
4、车辆驶离时,应检查其有关证件、防止车辆被盗。
5、车辆停放和驶离时,应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。
6、熟悉消防器材、消防设施的性能、位置,做到会使用;一旦发生火灾,应在报警的'同时按行动预案积极扑救。
7、禁止闲杂人员进入停车场。
8、禁止在停车场内抽烟,动火。
9、完成领导交办的其它工作。
职责:
1.负责项目大数据集群的部署,包括操作系统的安装,数据平台的安装及配置等
2.系统部署及运维文档的撰写
3.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行;
4.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理、高并发处理以及性能调优;
5.对数据库运行状况进行监控,及时对故障进行处理,并分析故障原因,记录解决文档;
6.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的稳定性和健壮性;
7.日常数据备份、数据ETL抽取;
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2.4年以上数据库经验,精通数据库管理与优化,熟悉分库分表原理:
3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等数据库的运行机制和体系结构,有良好的数据库故障分析和解决能力;
4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验;
5.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本语言;
6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建,能熟练安装配置jdk,tomcat,redis,svn等常见软件,此条为加分项;
7.熟悉kettle数据抽取工具;
8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。
岗位职责:
一、认真配合体育组完成教学任务,努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平,言语和气,热情周到,文明服务,礼貌待人。
三、按时发放与收回体育器材,体育器材要归类摆放整齐,所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续,点清数量。库房和各场地要有清楚的.物品清单,做到帐、物相符。
四、定期检查体育器材、设备,如有损坏,及时向学校领导汇报。
五、负责保管库存物品、器材,做到分类保管,摆放整齐。
六、对保管的器材、物品要经常清点,做到帐物清楚,严格履行手续,以保证体育教学、训练的使用,使用后要认真做好记录。
七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库,外借器材、报废器材要认真登记,做到帐目数量清楚。
八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风,确保库房环境整洁、干净。
岗位职责:
1.受公司委派,履行施工总承包单位(专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责;
2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管;
3.配合实施工地使用“平安卡”或“IC卡”门禁系统,对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记;
4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况,收集、整理各劳务人员的出勤记录,并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示;
5.对劳务分包单位的.劳务用工管理进行日常监督检查,组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位(专业承包单位)项目负责人;
6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的情况;
7.及时上报劳资纠纷事件,并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷;
8.公司领导交办的其它事务。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业,大专或以上学历,应届毕业生优先;
2.遵守国家法律、法规及各项规章制度,正确贯彻执行上级有关文件规定;
3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规;
4.具有敬业精神和高度的责任心,工作认真负责;
5.专业知识过硬,对人力资源6大模块有系统了解,擅长其中某一模块;
6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定;
7.忠诚老实,认同公司的经营理念和企业文化,具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。
一、岗位基本信息
岗位名称:材料管理岗
所属部室:物资设备部
二、岗位职责概述
负责现场材料管理及周转材料收发料工作。
三、岗位主要工作内容
1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作,办理提料及结算手续。
2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐,及时核算,合理摊列周转材料成本。
3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。
4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查,对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。
5、根据集团公司“废旧物资管理规定”,负责做好现场废旧物资的清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。
6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作,并填写验收记录。
7、选择、协调最佳的材料存储地点,最大限度的减少材料的二次倒运。
8、以最低的成本做好设备的保管工作,减少材料的损耗和损坏。
9、完成上级或领导交办的其他工作。
四、岗位主要责任
1、因租赁周转材料进出场手续不清,造成周转材料数量缺少,超过正常损耗,承担主要责任。
2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求,形成了安全隐患或加大了工程成本,承担主要责任。
3、废旧物资处理手续不清,程序不符合要求,处理款未及时上交财务,承担主要责任。
4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格,未参与分包队伍进场物资的质量验收,承担主要责任。
5、因物资材料管理不到位造成事故的,根据事故等级,按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》(中铁建工程〔20__〕10号)、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》(中铁建工安〔20__〕147号)相应条款进行责任追究和经济处罚(详见附件)。
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的.财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
福利:
1.节日福利,三季工服,生日补贴,社保,
2.以部门为单位每月4天轮休假,依照公司标准享受法定节假。
3.以年为单位享受工龄工资福利
4.集体旅游机制,每年根据公司实际情况,集体旅游一次。
5.公司提供良好的晋升空间;公平、公开、公正的晋升机制。
1.全心全意为体育教学服务,管好使用好教学器材,为搞好体育教学而努力工作。
2.有计划地购置体育器材,确保体育工作正常进行,开学前清查一遍,放假前清查一遍。
3.加强体育器材的管理和维修。器材存放要分科立目、井然有序,保证器材不受损坏,不爱潮湿或腐烂。
4.严格器材领取手续,不能私自外借,帐目要齐全。
5.爱护器材,如有丢失损坏要追究责任,并及时报学校按规定处理。
6.加强安全措施,闲人免进,严禁烟火,注意防盗。
1、公寓管理员在学生科的直接领导下,做好本公寓学生的日常服务、管理、育人工作。处理本公寓日常发生的各种问题,随时了解并掌握学生的思想动态,重大问题及时进行有效处理并上报。
2、严格执行学校的各项管理制度,遵守工作纪律,按员工行为规范标准上岗,认真完成各项工作任务,并接受学生科的监督、考评、考核。
3、做好学生室内卫生的每日检查工作,认真做好记录,按学生科要求公平、公正、公开给予打分,发现问题并及时上报学生科。同时督促学生提高室内卫生,引导学生养成良好的卫生习惯,适时将卫生情况通报班主任。对公共部位卫生情况进行监督,督促保洁员的每日保洁工作。
4、熟悉在本公寓楼住宿的同学,并与学生宿舍长建立良好的关系。了解和掌握学生关心的问题,听取学生的意见和建议,共同做好本公寓管理工作。
5、每天对公寓楼内进行安全巡查,并做好巡查记录,发现盗窃、火灾、打架、闹事等突发情况及时采取有效措施,并及时上报有关负责人。加强管理,对学生的违纪和不文明行为进行批评教育,促进学生文明行为的养成,并将有关情况予以记录,及时上报。
6、加强与学生班主任的联系与合作,积极配合学生班主任处理发生在学生中的各种矛盾和纠纷,共同做好学生的教育和管理工作。引导学生养成自觉遵守校纪校规的良好习惯,不得以任何理由损害学生的.合法权益。
7、管理好楼内的各类消防设备设施,及时处理好学生报修项目,协助维修员做好维修和设备设施的维护、保养。
8、对学生进行夜间检查,做好外出不归、晚归学生的统计上报工作。管理好楼内各寝室的门钥匙,确保学生宿舍财产安全。
9、协助学生科做好每学年的迎新和毕业生的离校工作,做好新生宿舍的安排和调整工作。
10、协助学生科做好学生公寓的“文化建设”。
11、完成领导安排的其他工作任务。
会所管理员岗位职责
1、服从管理处主任和主管的领导,听从调配。
2、负责会所内卫生环境、水电正常秩序,保障会所设施正常运行。
3、负责各娱乐场内房门钥匙的管理,按时开启会所大门。
4、对会所内各承包服务网点进行管理和监督。
5、接待住户反映情况、投诉、咨询和住户提出的问题。
健身房管理员岗位职责
1、正点开放健身房。
2、负责健身房内的清洁卫生。
3、对健身人员有礼貌、有热情。
4、认真做好健身人员的登记。
5、熟练和掌握健身器材的`正确使用。
6、健身器如有故障,应立即通知通知工程维修部修理。
7、认真保管好健身人员寄存的物品。
8、开放完毕关好电灯、空调,锁好门窗。
1、根据财务管理部提供的总装分厂年度各项生产运营成本指标预算,负责工厂年度各项成本指标的监控
2、依据财务管理部成本相关要求,有效的指导车间开展成本管理工作以及指导车间做好降本增效工作,人员降本、TPS自主改善降本、QC项目降本等。
3、负责核对工厂的各项成本指标,对车间各项成本指标发生异常的情况及时反馈,并制定可控方案,指导车间做好控制
4、编制工厂年度各类成本指标预算,编制年度成本管理工作总结
5、监控车间物料使用状况,对于异常损耗及时预警、改善
6、监控车间各项成本指标运行状况,完善管理体系
7、负责车间生产过程的成本监控,包括车间现场稽查管理、可控费用管理、月度盘点等,做到车间成本工作的精细、精益及更优化管理
8、开展成本管理知识培训
9、开展成本会议,促进成本文化建设
10、完成上级领导交办的临时任务
职责:
1、负责公司的数据库服务器的管理工作,做好服务器的运行记录;
2、负责数据库系统的建设,做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作,定期对数据进行备份,以及必要时紧急的数据查找、调整、更正等工作;
3、负责数据库服务器的安全防范管理工作;
4、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息;
5、建立数据库管理员工作月志,详细记录主机数据库的各种状态及操作过程;
6、做好数据的安全保密工作。
任职资格:
1、 大专以上学历,计算机相关专业;
2、 较全面的专业技术水平和技术管理知识;有较好的英语阅读、写作能力;
3、 熟悉SQL SERVER数据库,对ORACLE数据库有一定的了解;
4、熟练掌握SQL SERVER数据库的安装及配置,数据库的安全性管理、性能监视和优化,以及数据库的备份、用户的权限设置等;
5、1年以上软件开发、数据库管理经验;
6、 良好的团队沟通能力,良好的心理素质,能承受较大的工作压力,能快速、独立的解决问题,为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责。
1、负责整理收集国内外法律法规、风险预警等信息;
2、解读法律法规信息,并进行对标;
3、负责产品的送检安排、追踪、分析、汇总,并与外部检测机构对接;
4、内部工厂检测数据汇总、分析、汇总;
5、制定法规标准的培训课件,并定期组织内部培训。
一、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度,以及本科规定。
二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。
三、掌握全厂工业污染物排放情况,并协助科长提出有关污染治理的'意见。
四、在科长的领导下,负责全厂环保长远的规划,治理污染科研项目的计划任务书和技术方案的编制工作。
五、掌握全厂和污染物的综合利用情况,按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。
六、协助环保部门做好水质监测取样工作,完成各种报表的填报工作。
七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。
八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。
九、加强政治理论和业务知识学习,不断提高业务技术水平。
1,完善人力资源管理体系(包括招聘、绩效管理、ER及、培训发展等;)
2,根据公司招聘计划,甄别、选择、建立和维护招聘,负责招聘工作的.分析、评估招聘效果,优化招聘方案;
3,负责实施招聘工作,包括建立初筛、邀约、,录用通知;
4,日常人事工作管理:包括人事档案建立及管理、的签订及续签、办理员工、转正、异动、等手续;
5,负责组织员工培训;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6,负责各类人事报表、数据统计、分析;
7,负责员工绩效考核,对员工进行定期考核。
职责:
1、协助建设行业数据库;
2、数据库设计与优化;
3、为业务部门提供数据库技术支持。
4、设计并实现数据库逻辑和模型,数据库日常管理、维护、并持续优化;
5、开发数据库生产环境所需要的存储过程、函数、脚本等;
6、数据库生产环境的问题优化和解决等。
任职要求:
1、精通一种常用编程语言,了解主流的框架、库使用和原理;
2、深入了解计算机数据结构和算法设计,具备Linux操作系统基础知识;
4、熟练掌握Linux、数据库相关技术的使用,了解内部实现机制者优先;
5、掌握数据库基本原理和知识,熟悉SQL语法规则和特点;
6、有开源数据库(MySQL、MongoDB、NOsql等)研究和开发经验;
7、负责分布式数据库产品的需求实现详细设计,熟练掌握分布式系统理论并有着大量实践经验者着优先;
8、具有良好的团队合作精神,工作态度积极主动,沟通能力好,责任心
9.2年以上数据库开发工作经验,精通Mysql、NOsql、MongoDB等数据库管理与优化,
职责:
1.数据库设计,包括字段、表和关键字段;
2.制定巡检策略,监控数据库的警告日志;
3.负责数据库备份、恢复等工作;
4.负责数据库系统的迁移,数据同步等工作;
5.负责数据库系统部署方案的规划、设计和实施,参与项目设计,对数据库整体架构提出建议;
6.负责数据库权限管控,根据项目实际情况制定权限管控策略。
任职资格;
1.精通Linux/Windows环境、两种以上的流行的数据库如Oracle,Mysql,SQLServer等设计、维护、调优及备份恢复经验;
2.精通主流数据库迁移过程的数据补齐方案;
3.精通互联网主流数据库集群系统的架构、原理、部署方式及优缺点;
一、做好学籍平台的数据录入与输出工作,协助学校做好招收新生工作,录入、打印新生花名册;第二周内印制全校各年段、各班级学生花名条,供教师教学之用;在开学后一个月内,建立新生学籍档案,发放新生的学生证,并对其他年段学生的学生证进行学年注册。
二、严格执行学籍管理条例,办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和如实出具往届生存档成绩。
三、负责学生期末考试成绩的电脑数据存档工作。
四、核对毕业生花名册,造册上报;负责发放毕业证书。
五、做好期末考试成绩的管理工作。
六、一学期填写一式二份学籍变动表(包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等),一份上报市教育局,一份留校存档。
七、妥善保管全校学生学籍档案。
八、完成教导主任布置的其它工作。
一、负责保管库存物品、器材,做到分类保管,摆放整齐。
二、对保管的器材、物品要经常清点,做到帐物清楚,严格履行手续,以保证体育教学、训练的使用。
三、体育室管理人员应做好体育器材的维修和保养工作,同时要经常教育学生爱护体育设施和体育器材,向学生介绍体育器材的使用方法,以保证安全,防止事故的发生,延长体育器材使用寿命。
四、负责体育器材的借用工作。体育课、运动队训练借用器材,需任课教师签字,外借器材、物品须主管领导签字。
五、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库,外借器材、报废器材要认真登记,做到票据齐全,帐目数量清楚。
六、负责对器材库的定期清理工作。每月对所负责的器材库检查一次,每学期对库存器材清点核对一次,并形成书面材料上报主管领导。
七、严格遵守器材室的'管理制度,对所保管的器材、物品严格执行“四不发”规定,即无借据、未批准、无人经手、残缺少件。
八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风,确保库房环境整洁、干净。
九、爱岗敬业,文明服务,不断提高业务水平。
十、认真完成部门领导交办的其他工作。
1、与品控/审计部门共同制定供应商准入审核及管理标;
2、与商品开发、财务及法务部门共同管理供应商准入审核流程;
3、与品控/审计部门共同管理供应商评估与考核;
4、在系统里建立并完善供应商及商品信息;
5、建立商品库存管理体;
6、管理非食品类商品选品、订制及库存管理。
一、认真学习业务知识,熟悉教学内容,掌握仪器的工作原理、操作规程、使用注意事项和安全措施。
二、根据计划安排,提前准备好所需实验仪器,不得延误正常教学。
三、实验结束后要及时清点实验器材,如有丢失、损坏等现象要查明原因,确定责任人,并做出相应处理。
四、对仪器进行编号,建立帐卡,做到帐卡物相符。在学期末要进行核查。
五、做好仪器的领用、维修等登记手续。
六、根据不同仪器的性能,做好仪器及附件的定位存放和保管(如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等)。
七、对仪器及时检查、维修、校对和保养,如不能维修要及时提交维修报告,不能耽误教学。
八、按时检查电路、灭火器材、门窗等的安全情况,做好实验室的防火、防盗等安全管理工作。
九、经常打扫实验室,确保实验室干净整洁。
十、每学期开学,根据本学期实验计划,要提出需补充的'仪器设备及实验室改建计划;学期末,要写出本学期的实验完成情况和仪器设备损耗情况。
十一、所有器材未经允许,一律不准外借或私自使用。
1.按学校的财产管理制度,负责财产接收、验收、进出登记、保管、报损工作,定期检查各部门、年级组财产情况。
2.负责学校教学、办公用品的购买、登记、保管和发放等工作。负责回收和处理各组室上交的废旧物品。
3.负责全校固定资产的管理,并制定使用、保管制度,按章办事。
4.办理学校和总务主任安排的其他临时工作。
职位描述:
负责财务基础管理工作,包括报表、审核、税务、成本控制等。
任职条件:
1、财务类专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,有建筑施工企业财务管理经验优先;
3、持有注册会计师证书或中级以上职称优先。
1、从事一线教学工作;
2、建设、培训、管理教师队伍,考核教师教学水平及教学能力;
3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;
4、全面负责日常的教学教务管理,参与教学管理系统的建立和实施,完善教学服务;
5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。
岗位职责:
1.负责项目大数据集群的部署,包括操作系统的安装,数据平台的安装及配置等
2.系统部署及运维文档的撰写
3.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行。
4.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理、高并发处理以及性能调优。
5.对数据库运行状况进行监控,及时对故障进行处理,并分析故障原因,记录解决文档。
6.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的稳定性和健壮性。
7.日常数据备份、数据ETL抽取。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业。
2.4年以上数据库经验,精通数据库管理与优化,熟悉分库分表原理:
3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等数据库的运行机制和体系结构,有良好的数据库故障分析和解决能力。
4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验。
5.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本语言。
6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建,能熟练安装配置jdk,tomcat,redis,svn等常见软件,此条为加分项。
7.熟悉kettle数据抽取工具。
8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。
岗位职责:
一、忠于职守,严于律己,严格执行学校体育室规章制度,负责体育室的管理和使用。
二、按教学大纲和学校教学计划,协助教师开齐开足体育课,上好音乐课,充分发挥体育设备的教学作用。
四、学习和钻研体育专业业务和技术,不断提高自身专业技术和教学水平。
五、建立和健全业务档案管理制度,体育室使用情况要有记录。
六、保持室内整洁、通风、干燥,教育学生养成良好的'学习和生活习惯。
七、增强安全防范意识,注意防火、防偷盗。
职责
1 、负责公司ERP系统日常运维,电话沟通、远程指导用户操作 ;
2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;
3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;
4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作,并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;
5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作,及上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、具有服装行业从业经历2年以上,了解服装行业的主要业务流程,包括生产、分销、仓储等,有志ERP系统维护经验;
2、 具备一定的数据处理能力,熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等办公软件的操作;
3、 沟通协调能力强,能远程处理终端问题
4 、具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力,承受工作压力。
1、树立热爱党、热爱人民忠于教育事业的思想,积极钻研业务,管理好电教设备财产保证教学工作正常进行。
2、电教设备购进后,要认真做好验收、登记造册工作,建立电教设备帐及固定资产登记帐、音像教材登记册。
3、专人负责,专人管理,专柜存放,做好“五防”工作,即防火、防尘、防潮、防磁、防盗。在管理人员变动时,要办理电教设备移交手续。
4、抓好电教机构组织的建设,形成上下联动的电教网络,加强督促指导,充分发挥电教在教育教学中的作用。保证教室、办公室电脑正常运行。
5、保证室内清洁卫生,设备摆放整齐,该入柜入柜,该上架上架并经常对设备进行检查,发现问题及时解决。
6、积极组织好电教资源,实行科学管理方法,充实电教资源库,为电教工作的扎实开展打下基础。
7、要增加工作的计划性,做到年初有计划,年终有总结并及时交流情况,总结经验,促进电教工作的健康开展。
8、进行电教活动要做好电教课记录。
9、录音、录像教学资料分门别类摆放整齐,对于来往租借录音、录像资料作好记录。
10、认真做好防火、防盗、防空、防磁、防事故。
1、礼貌接听、转接电话;热情接待来访人员,必要时做好来访登记工作。
2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务,对公司的通知、文件做到及时上传下达,并做好文件分类登记的工作。
3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。
4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作;负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
5、恪守保密原则,增加保密观念,严格按工作程序办事,不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作。
7、负责公司会议的会场布置,负责通知参会人员会议时间、地点,必要的做会议记录并整理存档,以及会议资料的发放和收集工作。
8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。
9、协助各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工,并帮助员工办理入职、离职手续。
10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。
11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作,提高员工的整体素质及工作能力。
12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。
13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。
14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1、库房日常入库,出库,码放,保管,盘点等工作。
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析;
1、负责全院病案资料的回收、整理、装订、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。
2、按规定及时回收病历,保证病案回收率达100%,对不及时归档的病案督促并印发催还归档通知单。
3、负责病案装订成册并做好病案登记,并按疾病和有关健康问题的国际分类ICD—10进行编码、手术操作编码。
4、负责病案资料的微机录入、检索、查询管理工作。
5、负责检查病案完整性,对未完善病案拒绝签收,按医院相关管理条例上报主管部门,督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作,确保病历书写完整性,使已经上架病案甲级率达标。
6、办理院内病案资料的借阅,及时向各类人员提供医疗、教学、科研以及医院管理所需的病案,借阅时按病案借阅制度办理借阅手续。
7、配合病例质量管理委员会抽查病历,及时发现缺陷不足,做好病案资料的分析、反馈工作,为医院的管理、发展提供信息,协同医务处提高病案质量,挑选优秀病案进行展评。
8、保持病案资料的整齐、清洁,防止病案虫蛀、霉烂及丢失,及时修补破损病例。
9、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术和科研工作。
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