作者:清风暖阳日期:2025-07-10人气:2
医务室工作人员职责(精选33篇)
1、在福利院领导和市卫生局的监督指导下,积极做好各项医疗卫生服务工作。
2、不断学习政治、文化、理论知识和业务知识,树立全科医学思维观,不断提高防病、治病等医疗保健服务水平。
3、遵守福利院的各项规章制度及工作规范,积极参加院内的各项活动。
4、对新入院的人员、新聘用的职工要进行全面细致的身体检耍特别是各类传染病的'检查,如有传染病患者,严禁入住福利院。体检符合入住规定者,医师要在入院通知单上签字。
5、全面掌握福利院院民的身体健康状况,为其建立健康档案,对患常见病的院民要进行动态管理。
6、医务室对院民提供连续性服务,预约门诊、短期留观、巡诊等形式的综合性服务,做到热情、文明、尽职、便民,树立良好的医德医风。
7、开展老年保健、心理卫生咨询、常见疾病的防治工作。
8、每年对院民及全院职工进行一次全面的身体检查,每季度进行一次健康教育讲座,每月对院民至少进行一次巡诊。
9、必须按照医疗规范自觉接受医药部门的监督检查。
10、完成领导交办的其他任务。
1.按上级部门要求,结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。
2.结合学校实际开展健康教育,制定各项检查评比制度,培训好一支卫生员队伍。
3.定期进行学生体格、视力检查工作,统计好学生体质健康卡,建好学生健康档案,积累健康资料。
4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。
5.做好传染病管理,各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度,控制传染源。
6.坚持体育与卫生相结合,实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。
7.指导学校爱国卫生工作的开展,督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
8.不断提高业务水平,积极参加各种卫生讲座和业务进修,提高卫生工作水平。
1、主持学校医务室日常工作,制定学校医务工作计划。
2、教学卫生标准,监督教学卫生制度执行情况,校医有责任对危害学生健康的现象进行劝阻、制止,多与有关部门联系,请示学校领导,配齐各种药品和医疗器械,并妥善保管好,帐目要清楚。努力改善学校的医疗条件,保证学校医疗卫生工作的正常进行。
3、配合学校教导处搞好环境卫生的检查、评比和学生的个人卫生的教育工作,教育学生养成良好的卫生习惯,保护学生的视力、完成眼保健操的辅导工作,防止沙眼、脊柱弯曲、多发病和常见病的发生。对季节性的流行病、传染病要及时宣传,并采取有效防治措施,促进学生身心健康成长。
4、指导检查各班搞好环境卫生,按要求完成评分工作,为创造良好的学习环境而努力。
5、做好学生体检的组织工作,每年为学生检查一次身体,建立健康档案卡片、资料的积累和管理工作。
6、按照学校的要求完成医务室的一切事务工作。教导处辅导主任对校医各项工作负责检查、抽测。
7、按时参加学校组织的政治和业务学习,按时参加各种会议。努力学习专业知识,不断提高医术水平。
8、在工会领导下,做好女工工作。
9、督促、检查食堂工作人员做好食物、炊具及环境清洁卫生工作,保证师生健康。
10、完成教导处临时交办的其它工作。
1、制定各类辐射设备的安全操作规程;
2、从事辐射工作的人员应经过辐射防护知识的培训后持证上岗。定期检查和评估工作人员的个人剂量,建立个人剂量档案。辐射工作场所设置电离辐射警示标志。每周至少一次一系列的检查,发现问题及时解决。不得在没有启动安全防护装置的情况下强制开启X射线装置进行工作,以防止辐射照射事故发生;
3、凡需要增加或拆除现有辐射设施和设备,应预先向环境保护行政主管部门提出申请,在重新监测评价后,方可进行;
4、制定事故状态下的`应急处理计划,其内容包括事故的报告、事故区域的封闭、事故的调查和处理以及工作人员的受照剂量估算和医学处理等。
1、编制和维护公司的总账和明细账,及时准确的记录公司业务往来;
2、向公司管理层提交内部财务管理报告及经营统计表;
3、审核和录入内部各类会计凭证,协助财务经理进行预算控制。
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则,每季度摸清、掌握低保对象的情况,实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便,弄虚作假,严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度,接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
1、遵守各项法律、法规,遵守站内各项规章制度,积极努力工作,完成各项工作任务。
2、认真学习水质自动监测所有仪器的原理和操作规程,掌握一般的维护和维修技术,不断提高维护操作的技术水平。
3、保证监测仪器正常运转;人工监测时,保证数据真实性、准确性,坚持质量第一的原则,确保监测数据的'公正性和科学性,严禁弄虚作假,不受直接或间接的行政干预和人际关系的影响。
4、根据仪器操作规程和设备性能的要求,对每台仪器进行操作、维护、检查、配制自动站所需的各种标准溶液和其他溶液,并及时添加或更换;熟悉自动站的取水系统、配电系统、信息传输系统等。
5、每次巡检一定做到认真、仔细、周全,详细检查各仪器设备,认真填写工作运行记录和其他报表。熟悉掌握易损易耗件的更换方法。
6、及时提出试剂、消耗材料的购置领用计划,确保系统的正常运行。
7、了解水站监测水域历年监测数据情况,每日三次调阅水监测实时数据,发现异常情况及时通报,并采取应急措施。当有关参数超过历年监测数据时,在排除仪器因素影响后,应及时采样送实验室进行室内分析,根据分析结果查找原因,并及时向上级领导报告。
8、每次巡检要与远程监控中心的工作人员取得联系,了解数据传输情况,使远程监控中心的工作人员了解到现场情况。
9、注意搞好自动站安全保卫工作,切实做好防盗、防火;注意搞好卫生工作,每周至少对水质自动站内外环境进行一次清扫,保持仪器清洁;检查取水系统时,应两人在现场,确保安全。
10、顾全大局,搞好所在地区干部群众的关系,妥善处理工作中的相关事宜,避免发生矛盾和冲突。
1、全面统筹新建物业的规范化管理工作,包括:组织开展物业前期介入、项目物业团队组建、物业招商管理、物业客服管理、物业安全管理等;
2、具备良好的物业管理基础知识、规划能力、执行力、团队合作、敬业精神以及良好的服务意识和务心态;
3、具备一定的招商资源,保证招商项目的正常开展;
4、规范制定园区内的各项规章制度流程并监督实施;
5、根据物业管理委托合同和有关物业管理的政策法规,组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化、维修等服务;
6、拟定年度工作计划,控制管理成本,对本中心的经营管理状态负责;
7、负责对所有团队成员的业务培训及绩效考核。
1、负责公司旧衣回收箱设备的推广与投放,以及收集反馈市场动态。
2、负责辖区内的箱体投放指引、社区进驻宣传、居民答疑等,提升居民知晓率以及使用率。
3、负责所辖区域问题箱体的物业对接,协调内部资源及时处理问题,与物业、用户保持良好的沟通。
4、负责开发物业箱体合同的初步修改、管理、付款跟进、发票收集等。
5、完成上级领导安排的其他工作。
1.负责与工程项目业主方进行财务对接,及时报备总部财务负责人;
2.负责实体工程项目工程账务原始票据的收集,并审核票据合法性;
3.根据工程进度配合工程部准备财务资料划拨工程款;
4.根据工程进度核算并审核材料款,机械款、劳务款支付进度及金额,按时上交财务进度数据给总部财务负责人;
5.负责在建工程的财务核算,并做好相关台账的登记,负责与客户对接工程款结算事宜;
1.认真遵守学校的规章制度,按时上、下班。
2.在教务处领导下,负责学校各种通知、材料、讲义、试卷、表格的打印工作。
3.树立为教学服务的思想,按时并保质保量完成任务。要热情主动,不拖不压,打印清楚,以便使用和保护学生视力。
4.所用纸张、油墨和更换的`零件要立帐,要注意节约,杜绝浪费。
5.努力钻研业务,力求精通机械和所用材料的性能、特征,做好机器的保养和维修工作,保管好文印室的各项设施。
6.要研究工作特点和工作规律,对所需要器材要有计划和预见性,并及时向分管领导汇报和通知有关部门作好准备,确保工作任务的顺利完成。
7.遵守保密制度,对需要保密的材料、试卷等要妥善保管,不得外传,严禁闲杂人等进入文印室,如有泄密现象,将追究当事人的责任。
8.保持室内卫生,注意通风、防潮、防霉烂,保证机械随时正常运转,提高使用效率。
1) 根据企业总体战略规划,拟定年度物业管理工作计划;
2) 负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;
3) 编制物业管理费的预算,审核各项采购及各种费用付款申请;
4) 审核各设备年度维修保养计划,并控制各项维修保养的费用;
5) 评定及审核各项外包合同;
6) 对承包商履行合同情况进行监督管理,并以此对承包商的选择提出建议;
7) 对物业部日常工作情况进行监督并及时向上级汇报工作情况;
8) 对物业部员工进行培训,并进行绩效考核;
9)相关内外关系的沟通协调,维系业主关系,将开发商、业主的意见及时反馈给物业公司加以改进,组织业主联谊活动;
10)协调政府、物业、开发商、施工单位的工作关系,保持良好的公共关系,树立企业品牌、形象;
11) 及时处理各种投诉、突发事件,树立公司良好形象;
12)高效准确的完成上级交办的其他事宜等;
1、热情接待,对咨询负责。
回答服务对象询问时应当认真热情。咨询问题属于本岗位范畴的应当详细解答,并对解答结果负责;不属于本岗位范畴的,要告之服务对象应去的窗口。
2、耐心解释,一次性告知。
3、企业到访认真填写好《企业服务结登记表》,积极协调,限时办结完,对于因故无法在承诺时限内办结的事项,应及时告知企业服务中心相关负责人统一协调,并且详细填写好企业服务跟踪记录表。
4、细致工作,认真总结好,正确合理使用各类办公用品和工具,注意节约。爱护好个人及公共的'办公设备,不得损坏。保持个人办公区域的卫生,做到干净、整齐、统一。
5、严格落实好各项工作制度,认真填写好各类登记, 做到有进件及时沟通,有问题及时上报。
1、客户日常关系的`维护,处理客户的订货、发货、退货需求;
2、负责公司销售合同、及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、对销售合同的执行情况进行跟踪、督促,根据需要,合同执行情况及时反馈给顾客;
4、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。
1、组织制订并实施办公室年度计划,完成年度工作总结,负责日常工作安排。
2、组织起草、审核、制发的公文,保证公文形式规范,文字精练。
3、组织政策调研,抓好信息反馈、业务统计和法律法规宣传工作。
4、负责上级指示精神的`传达、贯彻落实工作;组织职工积极参加全局政治、业务学习和各项活动,做好思想政治工作。
5、组织实施有关检验检疫法制工作及执法监督检查、稽查工作。
6、承办并协调出人境卫生、检疫注册、登记和安全质量许可、出口质量许可、质量认证工作。
7、负责鉴定业务管理、出人境检验检疫证书的签发工作。
8、负责出入境商品的封识标签、批次管理。
9、保质保量地完成上级领导交办的各项工作。
1、认真学习环境保护的各项法律、法规,不断强化环境保护意识。
2、掌握厂区内和停车厂内的环境保护方面存在的`漏洞,发现问题,及时解决。
3、要建立健全厂区环境保护,督促驻地单位加强自我管理,健全组织、制度,经常督促、检查驻地单位的环保工作,并建立良好的工作关系。
4、强化监督,协调各职能部门对分担区的各种违反有关规定的垃圾、烟头等要加强管理,净化厂区,为员工及客户创造一个清洁、优美的生活、工作环境。
5、严格依法办事,管理不徇私情,不走“后门”,不设人情摊点,保证工作全面顺利的进行。
6、要保证车间及停车区清扫工作的进行,不得间断,要坚持查岗,发现问题,及时处理。
7、完成好领导交办的各项工作。
保证收入、费用、成本核算的准确性和及时性,负责月度/年度财务报表的编制及报送。
负责公司的税金计算、申报及纳税,和税务机关部门保持良好沟通。
编制凭证,登机明细账和总账,及时做好凭证、账册、报表等资料的收集,汇编及归档。
1、负责整车售后业务产品线规划与规则设计,如:零部件采购及库存管理系统。结合现有业务模式,规划设计产品原型、撰写产品文档及产品流程图。
2、负责与外部系统供应商的对接与研发进度把控。协助研发和测试需求理解及需求验证,推动项目实施及可行性方案执行。
3、有较强的需求分析能力,针对车企售后需求特点及现有业务模式产出解决方案,对项目潜在风险有预判能力。
一、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险及商业保险中的《意外伤害、医疗保险》等政策条例、理赔条款等相关内容。
二、根据《客户月度信息表》中的报增(减)内容,从管理部调取相关档案资料,及时到社保局办理相关手续(重点核查信息表中姓名是否与身份证复印件一致),并将申报结果报客户代表。
三、准确掌握所有用工单位的派遣员工社保购买情况,并提供各项保险应收、应付、应返的数据报表,发现错、漏、重现象及时将信息传递至各客服代表,汇总信息后交财务核办。
四、按月办理各项社保缴费的请款手续,督促财务部及时向社保局、商业保险公司付款。
五、负责派遣员工对社保知识的咨询和社保购买情况的核查工作。
六、每年度及时到社保机构领取派遣员工的社保卡,交由客服代表送至用工单位,直至发放至员工个人。及时准确地向客户单位提供社保缴费凭证。
七、遇相关出险情况,为派遣员工及时办理申报、认定、报销等各项手续,并将相关依据交管理部存档。
八、完成领导交办的'其他临时性工作任务。
2公司社会保险经办人员岗位工作职责
(一)岗位职能
1、办理五项社会保险。
2、医疗、工伤、生育申报报销。
(二)工作职责
1、根据每日人员增加、减少、变动表,填写制作《南京市社会保险在职职工花名册》、《南京市职工社会保险关系变动申报表》、《数据修改表》。
2、严格审核新增人员交纳的材料,认真做好手工台帐。分清户口性质,确定社保缴费基数,是否参加医保,是否交纳公积金贴,是否发放工资等情况登记清楚,不得有遗漏和差错。。
3、手工台帐必须负责转交电子台帐录入工作人员,并随时回答电子台帐录入工作人员不清楚的问题。
4、定期到市、区社会保险所做人员的增加、减少、变动。
5、做好医保卡的办理的相关工作及医保卡日台帐和每月的《人员汇总表》。
6、做好员工的工伤、生育的材料收集,表格的填写。做好费用的审核、上报审批工作并做好台帐。(生育保险:每月1—10日到市医保中心办理。工伤:每星期一、四及到市工伤处申报、认证。每月1—20日到市医保中心领取医疗费。退休:每月3—20日到市养老保险处办理相关人员退休手续)
3社区社保专管员岗位工作职责
一、宣传贯彻相关劳动和社会保障方面的法律、法规和政策,组织并开展辖区内劳动保障管理服务工作。
二、开展职业介绍、职业指导、用工登记、求职登记、失业登记、信息发布和政策咨询等工作,为劳动者提供就业服务。
三、收集和公布公益性岗位信息,开发社区就业岗位,开展辖区内就业困难群体的就业援助工作。
四、负责协调落实就业再就业有关扶持政策,组织辖区内各类劳动者参加职业技能培训和鉴定,协助自主创业人员办理小额担保贷款事务。
五、负责接收、管理辖区内企业退休人员,开展企业退休人员社会化管理服务。
六、协助社会保险经办机构做好养老、医疗等社会保险管理服务工作,做好辖区内各类用人单位、个体劳动者、城乡居民社会保险参保服务工作。
七、承办辖区内劳动保障信访接待工作,协助劳动保障行政部门开展劳动关系协调和劳动保障监察工作。
八、完成市、区劳动保障部门交办的其它工作任务。
1、对本公司受控安装的电梯进行调试工作;
2、提供被调试电梯的调试报告、整改报告及调试反馈单;
3、反馈调试过程发现的有关产品的质量信息(含安装、调试及产品本身质量信息);
4、配合部门提供对代理单位的培训工作;
5、执行安装、维保技术支援;
6、按要求执行公司修理改造合同。
7、按计划完成调试任务,确保电梯的安全运行;
8、对调试中发现的产品技术问题及时反馈,并认真填写调试报告;
9、在工地现场严格执行公司的`安全标准。
10、电梯调试员岗位职责
11、负责公司销售整机的调试工作;
12、负责电梯售后的技术支持及技术指导工作;
13、负责与供应商相关的技术人员联系,及时提供电梯售后的故障处理方案;
14、负责调试技术资料档案整理、登记归档。
1、负责拟订服务中心的培训计划及执行。
2、负责建立、完善和管理专家库。
3、负责了解企业的`需要,组织、开展人员培训。
4、负责组织开展创业培训服务。
5、负责组织、协调专家与企业的对接,开展企业现场技术和质量的培训活动。
6、完成领导交办的其他工作。
1.综合楼管理、物业管理与费用结算;
2.综合楼各活动区、培训教室、篮球场、足球场等管理等资源保障;
3.会议室管理、会议接待及用餐,重大活动对接;
4.厂区综合楼及卫生间维修;
5.前台及南门接待业务管理,包括访客手续办理、证件管理、报刊杂志分发及信件接收等。
岗位职责:
1、接听来访电话,做好相关数据登记和处理,相关表格制作,数据处理。
2、做好来客登记,接待工作;
3、负责订水、订报、信件、包裹的安排及快递安排;
4、完成领导交待的其它工作
任职要求:
1、形象好、气质佳、身高160cm及以上,有画淡妆的习惯,欢迎优秀应届毕业生;
2、普通话标准,声音甜美,性格开朗;
3、较强的服务意识,具有一定礼仪常识,灵活应变能力强。
1、根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;
2、登记各类明细帐,总帐;
3、编制月报,季报,年报。每月及时完成国地税纳税申报;
4、每月将会计凭证装订成册;
5、向税务机关提供税务资料,配合上级部门的检查;
6、及时准确进行转账汇款操作
一、图书阅览室由学校安排专职教师负责管理。
二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记,图书要分类在书柜摆放整齐。
三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内,要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。
四、室内保持清洁、安静,不准喧哗、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不准在书台、墙壁乱刻乱画。
五、爱护图书,不准在图书上乱写乱画或撕烂,违者照价赔偿。
六、阅完图书要放回原处,离室时,不得私自带书出去,违者批评教育,不听劝告者公开点名批评或罚款。
七、每人每次限借图书一本,限期一周归还,借出图书损坏或遗失,照价赔偿。
八、图书开放时间到后,管理人员要检查、整理图书,关好窗,锁好门。如失职造成损失,追究事故责任。
1.负责人员来访接待、登记。
2.会议室及相关用品的预定及安排。
3.快递、信件、报纸等收发。
4.前台传真机、复印机的管理等等以及总经办交办的其他相关工作。
1.文印室内严禁烟火,严禁非工作人员擅自进入。
2.定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品,定期检查文印室各类线路,防止因线路老化、超负荷工作发生火灾,定期检查文印室内消防设施,保证灭火器材完好有效。
3.定期进行文印室各类安全隐患排查。
4.遵守文件保密制度,严防泄密。
5.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。
6.完成领导小组交办的其它安全工作。
1、接听电话,关注传真文件,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责复印、传真、扫描和打印等设备的使用与管理工作。
5、公司办公环境、家具等的保持、检查、处理。
6、公司各类资质、材料、合同等的整合管理。
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
1、承接分公司文件流转工作,参与所在机构文件拟定、流转并整理归档。分公司相关总结、计划、宣传等文字材料的组织编写和上报;
2、行政管理方面:实施固定资产盘点及系统硬件维护工作,完成物资管理、职场管理、行政后勤等事务性工作;
3、人事管理方面:整理及管理机构员工人事二级档案,办理员工入离司手续,负责员工劳动合同的签订及管理及其它人员管理工作。
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关的规章制度,在管理处的正确领导下,结合实际情况,制定本中心工作计划、设立目标、分配任务并组织实施。
二、负责监控指挥大厅监控信息和指挥调度系统的正常运行,充分发挥集中监控的.作用,及时采集、处理、发布高速公路的交通信息,传输各类数据,制作上报有关报表。
发现交通事故、堵车、火灾、暴雪、大雾、雷击等突发情况,在第一时间内通知路政、养护、收费、稽查、交警等有关部门及二片区其它高速公路协同处理,保障道路安全畅通。
三、负责所辖路段收费、监控、通信、供配电和办公自动化五大系统内的机电系统设施设备及沿途的光缆管孔、管道等配套设施的管理和维护工作,做好设备的日常性保养,及时组织维护人员排除故障,协助片区拆帐中心做好软件升级、硬件改造、IC卡的调配、数据传输、通行费拆分等工作,确保各大系统正常运行。
四、根据所辖路段各系统的运行状况,结合运营管理的实际需求,编制年度项目可研报告、施工图设计和预算文件,适时提出机电系统升级、改造的具体方案,尽量采取新技术、采用新设备,加大科研开发力度,加快机电工程建设,完成年度专项机电工程并按时进行验收、决算,逐步实现智能交通。
五、科学合理的编制年度办公费用的预算和维护设备、采购备件等养护专项经费计划,经批准后认真组织实施。
实施过程中严格执行财务制度,控制好各项费用的开支,提高资金的利用率,降低运营管理成本。
六、负责对所辖路段收费人员、监控人员和维护人员进行业务培训和指导,按相关绩效考核办法严格考核,并检查、督促操作设备人员遵守操作规程,正确使用相关设施、设备。
七、建立、健全相关管理制度,完善应急预案,细化操作规程,做好原始记录,保存整理档案。
八、组织党、团、妇、工等机构带领广大职工加强思想政治学习,开展各种活动、比赛,进行礼仪讲解、接待训练,提高队伍整体素质,丰富职工业余文化生活。
九、加强安全生产工作和对本中心固定资产的管理,配合有关部门作好路段内各种设施、设备路产路权的维护、索赔等工作。
十、完成上级下达的其他任务。
戒毒所监控指挥中心工作人员岗位职责共
九、加强安全生产工作和对本中心固定资产的管理,配合有关部门作好路段内各种设施、设备路产路权的维护、索赔等工作。
十、完成上级下达的其他任务。
戒毒所监控指挥中心工作人员岗位职责共2
1、认真做好图书室图书资料的管理工作,面向全校师生,为学校的科学文化知识和精神文明的开拓发展服务。
2、负责图书、资料的编号、上架,管好藏书,保持图书室的整洁,防止藏书损坏。
3、负责图书室的图书、报纸、杂志的订购工作。
4、制定图书借阅制度,向全校师生核发借书证。
5、负责图书资料的借阅和催还。
6、定期向全校师生介绍和推荐图书、杂志以及完成学校领导交办的其他任务。
1.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
2.负责公司公文、信件、报刊杂志、快递、包裹的收发工作;
3.负责复印机、传真机、打印机等相关设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
4.定期检查办公室内基础设施、水电灯能源系统,确保正常使用,做好日常维修与维护工作;
5.合理安排会议室的预定及协调工作,确保每场会议顺利进行;
6.完成部门领导交办其他事宜
1. 负责酒店前台工作,比如接待/入住退房办理/费用结账/每日报表等;
2. 接待引导客户入住,及时解答各种问题;
3. 协助支持集团举办的内部活动。
下一篇:统计综合岗位职责范围(通用3篇)
Copyright © 2024-2025 夕夏小筑 版权所有 | 备案号:豫ICP备2024057237号-1
声明: 本站文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告