销售营销总监的岗位职责（通用33篇）

销售营销总监的岗位职责（通用33篇）

销售营销总监的岗位职责 篇1

　　1.领导、管理供销部的日常工作；协助总经理组织领导公司产品销售，有效地开展市场调査，开发市场，不断扩大产品市场占有率。

　　2.加强与顾客的外部沟通，及时掌握与分析市场动态，保证产品销售预测计划的准确性与科学性。

　　3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购，确保采购产品的质量并供应及时。

　　4.负责组织产品的售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满意度。

　　5.组织领导开展多项活动，广泛征求顾客意见和对产品的要求，为公司的产品开发提供信息。

　　6.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方名录和档案，对合格供方实施动态管理，建立互利的供方关系。

　　7.与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥,参与项目各阶段的评审工作，完成新产品PPAP认可的顾客授权与确认。

　　8.审批采购资料和有关的`管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。

　　9.负责制订并实施应急计划。

销售营销总监的岗位职责 篇2

　　工作职责:

　　1、负责开发和维护客户工作,开发和积累高净值客户资源,完成指定营销工作,为客户提供业务咨询并对潜在客户进行追踪服务;

　　2、负责参与营业部营销计划的制订和执行,进行业务推广活动和市场策划工作;

　　3、负责大型投资报告会、品种推介会、客户主题活动的'策划、筹备、宣传及后期的跟进开发工作;负责机构客户和大客户的服务和培训等业务活动;

　　4、充分挖掘客户要求,为其定制或销售公司相关金融产品;严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标。

　　任职资格:

　　1、大学专科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先;通过期货从业资格考试或具有期货从业资格优先;

　　2、具备较强的学习能力、资源整合能力、沟通能力及团队合作能力;具有丰富的业务拓展经验,一年以上市场营销工作经验或期货从业经验,具有期货、券商、银行、信托、三方理财机构销售经验者优先;

　　3、拥有优质客户资源及营销渠道者优先考虑。

销售营销总监的岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成；

　　3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；

　　6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

　　7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医院营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

　　3、具备很强的`策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

销售营销总监的岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、全面负责动画电影项目的视效工作，把控影片视觉影像效果。

　　2、根据项目需要，制定3D动画视效方面的`制作标准和实施方案。

　　3、根据项目需要和制作过程中整体工作量的评估确定视效制作周期及人员的合理分工。

　　4、根据项目整体制作计划与其他部门协作，共同完成影视项目的创作。

　　5、监控本部门开发质量、进度和成本，合理利用资源确保作品的高质量。

　　6、负责团队的管理和人才培养。

销售营销总监的岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、对农产品产业链进行深入透彻分析，挖掘市场资源，利用公司平台优势，进行农产品客户的开发、服务，建立良好的合作关系。

　　2、制定年度开发战略，带领团队不断为公司沉淀优质客户，建立优势业务平台。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、农学等相关专业；

　　2、具有优秀的`市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力；

　　3、2年以上期货行业经验，熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验；

　　4、具备管理经验优先。

销售营销总监的岗位职责 篇6

　　银川营销总监岗位职责之相关制度和职责:

　　1、全面负责项目营销工作。负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行，制定销售方案、营销策略与实施方案并有效执行。

　　2、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划组织并实施。

　　3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动、房地产销售、客户管理等方面的规章制度，并监督、检查各项目工作执行情况。

　　4、负责规划公司营销战略体系，组织制定营销年度计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的`培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理机制。

　　任职要求：

　　1、具有5年以上项目全程营销管理经验，3年以上大型房地产营销总监岗位工作经验。

　　2、熟悉房地产政策及市场信息、开发运作流程、项目定位、推广等方式及流程。

　　3、具备独立的项目规划思维及能力，以及良好的沟通能力及团队管理能力。

销售营销总监的岗位职责 篇7

　　岗位职责：

　　1、根据公司的整体经营规划，制定招商、运营目标管理计划和组织落实，确保完成公司下达的各项经营任务；

　　2、定期为公司提出项目经营状况分析和前景预测报告，以及解决方案，为公司管理决策提供参考依据；

　　3、负责客户引进、洽谈、签约审核、管理等工作，确保合同的的正常履行；

　　4、根据市场动态及公司整体规划，对商家进行适时调整和优化；

　　5、负责商业运营事业部运营团队的`培养和提升，指导部门业务培训；建立完善公司招商营运管理规章制度，及时检查各工作流转程序环节，发现问题及时协调处理，保障招商、运营工作的正常运转。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、8年以上大型商业招商、营运管理、租赁、商户管理、生活业态管理经验；

　　3、具备现代商业管理理念和扎实的理论基础，熟悉相关业态法律法规；具备较强的领导、统筹、沟通、协调、谈判、计划执行力

销售营销总监的岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1.根据公司发展战略，制订并完成公司营销计划，拟定符合市场和公司的'销售政策及营销组合策略。

　　2.负责公司销售发展战略规划及管理工作，阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。

　　3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，专业不限，个人销售能力强；

　　2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验，擅于培训和激励下属；

　　3.执行力强，擅于沟通协调，具有优秀的组织管理与领导能力；

　　4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。

销售营销总监的岗位职责 篇9

　　职责描述：

　　1、编制满足开发要求的工程总计划，细化并控制项目关键节点；

　　2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量；

　　3、负责图纸设计质量的`把控；

　　4、负责协调各专业队伍间分工协作；

　　5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪；

　　6、负责组织工程部的日常事宜；

　　7、负责工程部人员考核工作；

　　8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，建筑相关专业；

　　2、10年以上相关工作经验；

　　3、45周岁以下。

销售营销总监的岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、制定销售工作目标与实施计划，进行销售预测

　　2、确定销售策略和开发多种销售手段

　　3、组织实施和落实销售计划及回款任务

　　4、建立和管理销售队伍

　　5、协调维护客户关系，建立稳固的.销售网络体系

　　任职要求：

　　1、30—40岁，大专以上学历，具有丰富的营销推广及渠道开发和管理经验

　　2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力

　　3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力

　　4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

销售营销总监的岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理；

　　2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开；

　　3、制定营销部门业务发展计划并实施；

　　4、协助营业部制定营销发展计划；

　　5、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导；

　　6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。

　　职位要求：

　　1、全日制本科（含）以上学历，金融及相关专业人员优先；

　　2、年龄40岁以下，具备2年以上金融行业相关岗位工作经验；

　　3、具备证券从业资格并通过基金及投资分析科目考试；

　　4、有良好的职业道德以及强烈的.进取心，立志于在证券行业追求梦想

销售营销总监的岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、指导销售团队完成项目定位、制定营销方案等前期工作；

　　2、指导销售团队开展销售管理制度的制定和考核机制等工作，并对其实施效果进行监督考核；

　　3、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况，制定业绩考核体系并保证团队合作顺畅；

　　4、渠道公司征召及确定工作，并指导其开展日常工作；

　　5、协调公司内部各个部门以及集团公司的各级关系，根据营销工作的`需要进行组织配合；

　　6、熟练掌握房地产项目案场销售的全部工作流程；

　　7、参与项目、广告策划。

　　任职要求：

　　1、本科以上的学历背景；

　　2、5年以上营销管理工作经验；

　　3、具备完整的项目管理经验；

　　4、有较强的综合协调能力。

销售营销总监的岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作，完成项目成果；

　　2、省、市、县级旅游发展总体规划，风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划；

　　3、规划文案撰写；

　　4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写，以及汇报PPT制作；

　　5、客户沟通、汇报、成果提交与确认；

　　6、控制项目进度和重要节点，按时向上级领导汇报项目执行情况，预判项目风险并提出建议对策。

　　任职要求：

　　1、了解旅游产业的发展现状及特征，熟悉旅游案例特点，先进独特的.规划和策划理念、思想活跃；

　　2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；

　　3、项目经验丰富，作为主创成员参与过多个旅游规划项目（涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别）；

　　4、本科以上学历，区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先；

　　5、3年以上旅游规划、策划、创意经验；

　　6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力；有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力，分析、协调及沟通能力较强。

销售营销总监的岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1.基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。

　　2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道，主持制定并领导执行投放计划，推广预算制定与成本控制，管理并对ROI的结果负责。

　　3.以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。

　　4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

　　5.管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。

　　6.与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

　　7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

　　8.主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

　　任职要求：

　　1.具有创业者心态，对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神，励志做出一番事业。

　　2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

　　3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先。

　　4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

　　5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

　　6.有三年以上团队管理经验优先。

　　7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

　　8.有很强的`沟通能力、宣导能力及影响力，具有一定个人魅力。

销售营销总监的岗位职责 篇15

　　1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

　　2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　　4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。

　　5、负责重大营销合同的'谈判与签订。

　　6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。

　　9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

　　11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。

销售营销总监的岗位职责 篇16

　　营销总监职责范围：

　　1、把握国家政策，分析市场；

　　2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标；

　　3、根据销售目标制定销售策略；

　　4、组织销售行动，管理销售团队；

　　5、控制资金使用，管理资金和进行效益分析；

　　6、根据市场需求提出市场开发建议；

　　营销总监工作内容：

　　1、审核并汇编下属部门的工作计划

　　2、制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

　　3、分配销售任务

　　4、调度销售资金

　　5、审核，签署省级客户的合同

　　6、考核下属部门的工作效率

　　7、下属部门负责人的工作调配安排

　　8、拜访重要客户

　　9、巡查下属部门的.工作状态

　　10、分析并合理制定本部门的组织结构

　　11、编写本部门经济效益损益分析

　　12、审核下属部门各项规章制度

　　13、组织培训部门负责人

　　14、组织召开营销工作讨论会

　　15、计划外资金使用的审批

　　16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

　　17、组织营销工作评审表彰会议

销售营销总监的岗位职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售，完成销售任务和市场目标。

　　2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

　　3、销售方案及报价制定，完成客户签约；

　　4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的竞争策略，为公司决策提供依据。

　　5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。

　　任职资格：

　　1、计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；

　　2、5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；

　　3、有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的'能力和意愿；

　　4、2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；

　　5、熟悉行业动态及运营发展趋势；

　　6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；

　　7、可接受经常性全国范围内出差。

销售营销总监的岗位职责 篇18

　　岗位职责：

　　1、负责分公司营销团队的组建、管理和沟通协调；

　　2、负责营销渠道的.拓展、建立和维护；

　　3、负责公司各项营销活动的有效开展，以及相关任务的细化、分解和督导；

　　4、协助分公司负责人完成年度绩效考核目标任务；

　　5、完成其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科学历；

　　2、有证券从业资格，三年以上同类岗位经验；

　　3、具有团队领导能力和一定的客户资源，具有一定的线上和线下渠道资源。

销售营销总监的岗位职责 篇19

　　1、参与制定宾馆的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织和管理销售团队，完成宾馆销售目标。收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展。

　　4、协助制定宾馆推广方案，并监督执行。妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

销售营销总监的岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、客户开发：带领所属项目运营团队，协调公司内部资源，完成前期市场需求调研、竞争对手分析，报价、产品打样、合同管理、小批量制作等工作，完成新项目开发；

　　2、订单管理：带领下属完成年度、月度销售预测；和公司研发设计、生产系统相关人员沟通，完成大货道具投产、产销协调事宜；

　　3、售后管理：带领下属进行回款管理、库存管理，提升客户满意度、改善客户关系；

　　4、领导安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、统招大专以上学历；

　　2、五年以上展柜或工程家具行业相关工作经验；能看懂展柜或家具的结构图纸，了解展柜或家具的设计、生产流程和生产工艺；

　　3、具备敏锐的人际洞察、沟通和亲和力，善于激励和培养下属，能够带领团队完成目标；

　　4、熟悉常用电脑办公软件；

　　5、良好的服务意识及团队合作精神、责任心强；

　　6、能适应出差。

销售营销总监的岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1、对公司品牌战略、市场调研、营销策略、营销指导、推广策划、市场目标和销售目标进行分析管理和控制；

　　2、依据公司整体战略，组织制定公司营销发展规划、市场推广方案、销售方案，并监督执行；

　　3、依据公司整体销售目标，制定促销计划及方案，组织协调资源，安排各种营销活动；

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测，为公司决策提供依据；

　　5、整合各类营销资源和人脉，负责客户开发，结合行业特点，建立多样的有效营销渠道；

　　6、负责做好外部公关工作，管理外部合作伙伴，确保公司品牌知名度和美誉度的`提升；

　　岗位要求：

　　1、市场营销管理类或相关专业，大专以上学历；

　　2、三年以上的餐饮行业营销策划工作经验，任职总监/经理两年以上；

　　3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　4、具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广能力；

　　6、具有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

销售营销总监的岗位职责 篇22

　　岗位职责:

　　1、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程;

　　2、顾客支付定金的次日内,跟踪顾客订单,检查订单的承诺交期及送货日期的准确性,确保顾客的商品在正常承诺的交期情况下按时送达;

　　3、根据每月上、中、下旬均衡安排月度送货计划,避免造成因每日过量送货量而引起的服务质量下降的投诉;

　　4、跟踪顾客订单的产品提交情况,需与商品管理人员进行商品的调配工作,确保交期;

　　5、与顾客确认送货日期及送货前准备事宜;

　　6、负责定期向部门经理反馈订单未结及完结情况;

　　7、负责向部门经理反馈订单异常情况、客户意见、建议,并提出合理化解决方案;

　　任职要求:

　　1、25-35岁,专科及以上学历,有两年以上相关工作经验;

　　2、学习能力强,有团队精神,有良好的组织协调能力和时间规划能力;

　　3、能够承受一定的工作压力,作风严谨,行事稳重,责任心强,有亲和力;

　　4、熟练操作电脑及office办公软件。

销售营销总监的岗位职责 篇23

　　岗位职责:

　　1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺，了解设计相关工作流程，承担工作需要产生的部门间的协调，完成丈量工作，结合报价清单完成图纸深化工作，并对清单与图纸不符部分提出建议，高效准确地完成施工图，同时配合销售填写技术交底单;

　　2、配合销售与客户进行方案的沟通，出项目节点，同时将深化图纸签字交公司存档，如有设计变更，签定设计变更联系单交公司存档;

　　3、编制料单表格，配合预算部门完成工程量的编制，配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作，根据后续工作需要及时完成补料清单;

　　4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作，完成五金清单汇总表，

　　5、组织设计图审交底工作;

　　6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历;

　　2、良好的沟通力、执行力，品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

　　3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

　　4、熟练使用办公软件，cad软件熟练运用。

销售营销总监的岗位职责 篇24

　　1、分析把握行业趋势,负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体);

　　2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果,能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案,建立新媒体网络营销模式;

　　3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设,明确目标定位并落实实施。

　　4、配合公司业务部门出具(新媒体)整合营销方案,根据各渠道特点进行营销活动的布局和规划，科学分析产出并及时调整;

　　5、负责发掘PC及移动互联网营销新渠道,自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理,并及时关注竞品动向。

销售营销总监的岗位职责 篇25

　　1.负责公司MOA系统中相关信息核对和审核;

　　2.分析产品广告媒体投放方案前期调研及分析;

　　3.对接电商部门，负责电商部门所有渠道的库存及发货情况、费用审核等工作;

　　4.协助总监对接香港公司事务，比如发货计划追踪、库存情况跟进等工作;

　　5.负责部门重要文件保存管理;

　　6.总监布置的其他任务。

销售营销总监的岗位职责 篇26

　　一、岗位职责:

　　1、负责现场日常人员、运营工作，以确保零售目标的实现

　　2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作，订货的检查确认，销售活动的推广和实施

　　3、负责与陈列专员协调沟通，并配合落实卖场陈列管理，并对最终所辖楼层陈列形象负责

　　4、负责店铺日常收银工作，保证收支账目平衡

　　5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理，卖场环境的维护

　　二、任职要求:

　　1、一年或以上服装行业导购员工作经验;

　　2、有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力;

销售营销总监的岗位职责 篇27

　　1、根据总经理下达的年度战略目标、年度策略，结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度拍卖计划及策略;

　　2、根据公司年度销售目标和市场营销计划，分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划，制定年度销售预算方案;

　　3、根据公司整体业务发展战略，组织编制销拍营销策划方案;

　　4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道;

　　5、有效运用公司各销售渠道资源，带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标;

　　6、根据公司业务发展战略，编制并执行市场调研计划，开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作，收集行业发展信息;

　　7、善于发现与培养销售人才，组织编制销售人员培训计划，并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算，监督实施过程并及时评估和调整;

销售营销总监的岗位职责 篇28

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

销售营销总监的岗位职责 篇29

　　职责描述:

　　1、城市公司营销计划、策略和费用管理

　　2、城市公司营销管理平台建设

　　3、城市公司营销条线管理和团队建设

　　4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作

　　5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作

　　任职要求:

　　1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历

　　2、8年以上房地产行业工作经验，至少五年以上各类型项目营销管理经验，不少于2个完整项目操作成功经验

　　3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识

　　4、团队领导能力强，具备良好的组织协调能力、计划执行能力，责任心强、诚信正直

销售营销总监的岗位职责 篇30

　　1、负责营销团队及团队长的日常及业务考核管理；

　　2、负责营销团队活动量管理项营销部门各项会议的组织与召开；

　　3、制定营销部门业务发展计划并实施；

　　4、协助营业部制定营销发展计划；

　　5、负责营销部门人员的招聘、选拔、培训与辅导；

　　6、负责整个营销部门考核提醒、展业督导、展业协调等工作。

销售营销总监的岗位职责 篇31

　　1、带领销售团队完成公司的业绩目标;

　　2、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

　　3、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;

　　4、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;

　　5、及时了解总结行业动态，提供调查报告给公司决策。

销售营销总监的岗位职责 篇32

　　岗位职责：

　　1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务

　　2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

　　3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度

　　4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑。

　　2、优秀的学习能力，沟通能力和抗压能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。

　　3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

销售营销总监的岗位职责 篇33

　　一、工作内容：

　　1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。

　　2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息;

　　3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额;完成公司制定的销售目标及回款任务;

　　4.参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判与签订;

　　5.负责市场调研和需求分析;

　　6.管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理;

　　7. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;

　　二、任职要求：

　　1.水利水电或市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力;

　　2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

　　3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;

　　4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。