技术部岗位岗位职责（通用31篇）

技术部岗位岗位职责（通用31篇）

技术部岗位岗位职责 篇1

　　(1)确定安全生产工艺流程,制定安全生产操作规程,下达生产工艺技术指令。

　　(2)严格按国家、行业相关技术标准和规范对全公司设备进行管理和维护。

　　(3)积极与有关法定部门联系,严格按规范对有关设备及仪表进行检验与检测。

　　(4)对职工进行安全技术培训,使其具备必要的安全生产知识。

　　(5)建立健全设备技术安全档案。

　　(6)根据设备工况,提出对设备的改造和报废等方案。

　　(7)严把购进设备及配件技术质量关。

技术部岗位岗位职责 篇2

　　一、岗位名称：描图员

　　二、直属上级：工程技术管理部主任

　　三、职责范围：描图、晒图、资料装订

　　五、岗位职责及工作标准

　　1、由工程技术部资料管理员支配工作量，按时完成描图、晒图任务。

　　2、依据主管工程师供应的资料，精确地完成描图工作。

　　3、依据主管工程师的要求，做好资料的装订工作。

　　4、确保描图、晒图、装订的`质量，不合格、不合要求的资料不能供应给主管工程师。

　　5、严格遵守晒图机的操作规范，并做好保养工作。

技术部岗位岗位职责 篇3

　　（1）负责盾构管理部所有文件及资料的收发、检查、整理、归档、保管等工作，并按相关规定报公司备案。

　　（2）负责盾构施工相关技术资料与业主、监理的联系与沟通。

　　（3）建立健全盾构及特种设备的台帐和基础档案，整理归档其使用过程中的各项记录，及时与物资设备部交接资料。

　　（4）建立健全盾构及特种设备、临时施工用电从业人员台帐，并收集、审核、保管其上岗证件。

　　（5）配合物资设备部完成盾构专用材料的节超核算。负责盾构及特种设备的机械费及单机单车核算，盾构专用材料定额测定资料的收集整理。

　　（6）负责收集盾构及特种设备有关的政策法规、管理办法、技术文件、往来函件等资料并整理归档。

　　（7）按时上报集团公司、公司要求的各类业务报表。

　　（8）依据机电工程师及现场管理人员提供资料每月28日前与物资设备部交接相关业务资料，配合物资设备部在PM系统中准确、及时录入设备模块所有数据，保证准确生成成本凭证。

　　（9）完成领导交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责 篇4

　　1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持：给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用；配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决；负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计；负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控；负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审；负责对下属单位关键技术的咨询服务；配合总工程师组织做好全面质量管理工作；配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。

　　2、负责与行业协会的业务联络工作：与行业协会建立并保持良好的合作关系；负责新技术的引进、推广和应用；代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

　　3、负责生产技术部内部的组织管理：负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；负责部门内工作任务分工，合理安排人员；负责控制部门预算，降低费用成本。

　　4、完成直接领导交办的其它各项工作。

技术部岗位岗位职责 篇5

　　为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下：

　　1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。

　　2. 全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。

　　3. 及时搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　4. 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。

　　5. 认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。

　　6. 负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的'提出、和老客户改进的分析）。并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。

　　7. 负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。

　　8. 负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。

　　9. 负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时，能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。

　　10. 积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。

　　11. 协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。

　　12. 指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。

　　13. 按时完成公司领导交办的其他技术任务。

技术部岗位岗位职责 篇6

　　1、负责新产品的工艺开发;

　　2、负责制造过程工艺开发及技术改进;

　　3、负责工厂规划及布局;

　　4、负责编制生产人员配置计划、规划及核定各种消耗定额;

　　5、负责本部门人员的绩效考核及人才梯队建设。

技术部岗位岗位职责 篇7

　　1、负责网站的风格创意设计工作，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的'设计和更新。

　　2、负责网站定期的专版页面的策划和设计（经理协助）。

　　3、负责网站色彩、排版和内容的检查，发现问题，及时向经理反馈并解决。

　　4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的开发工作。

　　5、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。

　　6、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

技术部岗位岗位职责 篇8

　　一、基本信息

　　部门名称：技术部 部门作用：主管技术的职能机构 部门负责人：技术部部长

　　二、部门定位

　　组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

　　三、部门职能

　　1、负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件；

　　2、参与公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作；

　　3、制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准，并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查；

　　4、负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作；

　　5、拟定、审核设备及购料采购计划；

　　6、为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划；

　　7、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作；

　　8、负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实；

　　9、为产品提供现场技术支持。

　　10、负责公司领导交办的其它工作。

　　四、技术部门主管岗位职责

　　1、组织公司新产品的.研究试制工作及现有产品的改进工作；

　　2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；

　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；

　　4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

　　5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

　　6、组织公司质量事故的分析及处理工作；

　　7、编制公司年度产品研究开发计划，并组织实施；

　　8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　五、技术人员岗位职责

　　1、严格按照市场部下达的任务计划要求完成技术任务。

　　2、内部人员要积极配合、密切合作，做好相互补位。

　　3、设计出图前要做到自校、自审，相互校对、审核等工作，保证设计质量。

　　4、按任务计划要求出产品设计图纸2份，并附原材料清单，外购设备明细，标准件明细。

　　5、要求所出图纸清晰、整洁、各项参数明了。

　　6、如需重复出图，要求登记出图人、领图人、产品名称、图号、日期等内容。

　　7、对需要修改的图纸，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、积极解决生产过程中遇到的各类技术问题，必要时技术人员可参与设备的生产。

　　9、做好产品的技术资料的汇总、整理归档及保密工作。

　　10、完成上级交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责 篇9

　　1、收集数据（移动互联网相关行业数据信息）；

　　2、协助事业部总经理策划方案、改进方案，并推进执行；

　　3、分析把握用户、客户的需求，收集、整理分析各项数据、情况，形成报告；

　　4、维护和监控公司运营app数据；

　　5、总经理临时交待的事务。

技术部岗位岗位职责 篇10

　　1.完成公司下达的渠道销售任务。

　　2.按照公司的渠道政策拓展、维护和管理代理商,通过对代理商的支持、培训,帮助代理商完成销售任务。

　　3.向代理商传达公司的渠道政策,协助实施渠道活动,协调公司各部门资源,对代理商提供支持。

技术部岗位岗位职责 篇11

　　1、遵守相关法律法规，认真执行本公司各项规章制度。

　　2、协助部长负责全公司质量管理工作，组织实施并效运行ISO9000质量管理体系，定期检查相关部门及基层单位ISO9000质量管理体系运行情况。

　　3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。

　　4、经常深入施工现场，检查工程资料填报情况。

　　5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作，做到账物相符。

　　6、组织量值传递，协调计量器具的送检工作，并按期完成计量报表工作。

　　7、加强学习、拓展自己的知识面，不断完善自我，为以后更好的工作打好基础。

技术部岗位岗位职责 篇12

　　1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

　　2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。

　　3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与所开发项目安装调试、用户培训。

　　5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。

　　6、承担相应的保密职责。

　　7、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的'技术发展动态进行分析研究。

　　8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并做好详细记录。

技术部岗位岗位职责 篇13

　　1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额。

　　2.完成部门销售任务指标;根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

技术部岗位岗位职责 篇14

　　岗位职责

　　一、在项目部的领导下，贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和项目经理部、公司规章制度及管理办法。

　　二、制定本项目盾构所需材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、机具、配件的采购计划及管理办法。

　　三、根据机电责任成本管理办法，加强机电责任成本管理，从机电采购、维修、保养责任成本三个方面加强总控，降低成本，提高经济效率。

　　四、负责盾构设备的进场、转场、组装、调试等工作。

　　五、制定本项目盾构设备保养和维修计划，并及时组织实施。

　　六、收集整理盾构设备管理资料，及时上报各种统计报表，搞好统计分析，为领导决策提供可靠依据。

　　七、负责在每月25日之前对当月所消耗的材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、配件的数量、金额、用处进行汇总，及时传递到相关部门。

　　八、做好盾构设备的日捡、周捡、月捡工作，及时发现存在的故障隐患并及时排除。并在盾构机械设备出现故障时及时到现场组织维修，确保盾构施工正常进行。

　　九、盾构掘进时制定不同地层的掘进参数并根据现场情况及时调整，确保现场掘进进度和掘进安全。

　　十、及时总结现场施工实际情况，总结经验，编写各地层施工作业指导书并不断进行改进。

　　十一、每月18日上报下个月的施工进度计划。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责 篇15

　　职位描述：

　　*部门：蚂蚁金服—平台技术数据部—基础技术部—技术风险部

　　*岗位：资深java研发工程师/技术专家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪资20k—40k+股票期权激励

　　*工作地点：杭州黄金地段西湖区

　　*工作经验：2年以上互联网相关工作经验，或毕业1年内的高潜力p5+同学

　　岗位描述

　　*负责蚂蚁金服最重要的金融核心平台业务，包括交易，支付，账务等最关键系统的技术风险领域的平台功能研发；

　　*参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的.设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；

　　*负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；

　　*独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发；负责完成系统codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过codereview提供相关性能以及安全的建议。

　　岗位要求

　　1、计算机软件或相关专业本科及以上学历；

　　2、扎实的java编程基础，良好的编程素养，对代码美感有追求；

　　3、精通微服务、一致性等分布式技术；对各种开源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

　　4、具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；有强烈的责任心和使命感；大规模、高吞吐量的系统开发实践经验优先；

　　5、大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者或有复杂系统的数据建模能力的人才优先。

技术部岗位岗位职责 篇16

　　1.负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。

　　2.制订项目计划和实施部署，负责项目进度、质量及范围管理与控制。

　　3.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。

　　4.负责了解客户对增值业务系统的业务需求及意见，及时反馈、跟踪开发人员解决问题。

　　5.及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。

技术部岗位岗位职责 篇17

　　1.根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例。

　　2.实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告。

　　3.完成产品的集成测试、系统测试以及产品的功能、性能方面的测试。

　　4.提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。

技术部岗位岗位职责 篇18

　　技术部门经理岗位职责

　　岗位职责:

　　1、负责环境修复类项目的技术工作的实施，以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作，制定完善部门各项管理制度，参与公司修复业务中长期规划制定;

　　2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务，以及针对修复进行的小、中试的实施任务;

　　3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;

　　4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;

　　5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。

　　任职要求:

　　1、硕士或以上学历，环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景，优先考虑有海外留学工作背景人员;

　　2、 5年以上修复技术的实践经验，2年以上团队管理经验，具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;

　　3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范，掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;

　　4、了解国内外的修复技术、发展前沿及趋势，在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;

　　5、具有较强的动手能力和实践能力，有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;

　　6、熟练使用工程制图软件(如autocad)及相关应用软件(如arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);

　　7、具备吃苦耐劳的精神，并能够适应出差。岗位职责:

　　1、负责环境修复类项目的技术工作的实施，以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作，制定完善部门各项管理制度，参与公司修复业务中长期规划制定;

　　2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务，以及针对修复进行的小、中试的实施任务;

　　3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;

　　4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;

　　5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。

　　任职要求:

　　1、硕士或以上学历，环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景，优先考虑有海外留学工作背景人员;

　　2、 5年以上修复技术的实践经验，2年以上团队管理经验，具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;

　　3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范，掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;

　　4、了解国内外的修复技术、发展前沿及趋势，在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;

　　5、具有较强的动手能力和实践能力，有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;

　　6、熟练使用工程制图软件(如autocad)及相关应用软件(如arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);

　　7、具备吃苦耐劳的精神，并能够适应出差。

技术部岗位岗位职责 篇19

　　1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。

　　2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。

　　3、负责生产方案的制定及生产指令的下达。

　　4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。

　　5、负责药材、包装材料的购进方案，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。

　　6、负责批生产记录的.审核工作。

　　7、对药厂平安生产及设备的平安操作负直接管理责任。

　　8、对产品质量负直接责任。

　　9、完成领导安排的其他工作。

技术部岗位岗位职责 篇20

　　技术部门岗位职责

　　制造部长合肥通彩自动化设备有限公司合肥通彩自动化设备有限公司，通彩一、计划管理

　　1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行;

　　2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成;

　　3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行;

　　4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货;

　　5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转;

　　6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产;

　　7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产;

　　8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的完整性;

　　9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。

　　二、生产管理

　　1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现;

　　2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;

　　3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

　　4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准;

　　5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本;

　　6、根据公司内部及外协的加工能力，合理分配图纸进行加工;

　　7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料;

　　8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。

　　三、装配管理

　　1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现;

　　2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;

　　3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

　　4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准;

　　5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工;

　　6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本;

　　7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行;

　　8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。

　　任职要求:

　　1、五年以上同岗工作经验;

　　2、精通机械制造行业生产管理;

　　3、懂生产加工和制造工艺，熟悉机械图纸;

　　4、生产安排有计划性和预见性。

　　技术部门岗位

技术部岗位岗位职责 篇21

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班时间为：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小时工作制，周一到周五上班，周六（培训学习）时间为：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班、不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位，如需外出办事需部门经理批准。

　　03、转正员工上下班一律指纹打卡记录，缺卡必须书面证明，并交部门领导签字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、迟到或早退30分钟以内者（含30分钟），每次扣除工资10元；30分钟以上者，每次扣除工资50元。

　　05、一个月内有请假记录、迟到、早退超过3次者，将扣除本月绩效考核10%费用，同时本月考勤按实际出勤率计算。

　　06、请假需提前一天请假，若因故当天不能来上班，应在上班前致电部门负责人，病假需附病例证明。请假需到前台领请假单，填完后需部门经理签字。若请假超过2天或2天以上者同时须总经理签字批准。获得批准后须安排好工作方可离开。

　　07、无故不到或旷工，不仅扣除当天工资并且多扣两天工资作为处罚；连续旷工超过三天（含3天）视为自动离职，公司不负责一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按时签到者，应填写外派单交财务备案。

　　09、每月工资发放时间调整到下个月15号，工资统一工商银行卡发放。

　　10、员工离职应提前一个月向公司提交离职申请书，以便公司对其工作岗位在一个月内选择培训相关人员到岗。若当月须离职者，公司将不承担当月工资。

　　11、员工离职应向公司递交离职申请书，经公司批准后方可办理相关离职手续、工作移交手续，相关手续交清后，请相关人员核实无误后，方可离开。

　　二、日常行为规范

　　01、员工不能在工作时间玩游戏、串岗聊天、浏览和下载非工作范围的网站及文件。如有违反给予警告；情节严重者可根据时间情况扣除员工本月工资的5%、10%。

　　02、员工的个人区域须保持干净、整洁。

　　03、公司电话禁止私用，上班时间请勿在工作区内拨打私人电话（如有需要可在办公区外拨打，不需超过15分钟）

　　04、爱护公司的公共财产，包括电脑、桌椅、电子器材等设施。

　　三、技术部规则制度

　　01、热爱你的工作，尊重你的领导和同事

　　02、凡事要分清四个等级：

　　紧急而重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不是很紧急也不是很重要

　　03、为自己的工作内容规划好时间，并在计划时间内尽可能完成计划任务

　　04、每天写好工作日志，记录每天的'工作情况，并为第二天的工作做好计划；周六写好本周工作总结，提交给部门负责人。

　　05、对每一位客户负责，不管项目大小，都要从客户角度出发，做好客户体验。

　　06、领导安排的任务要在计划规定的时间内及时完成，主动汇报工作进度。

　　07、人们常说“多做事，少说话”，但技术部员工要做的是“多交流、多观察、多创新、多思考、多做事、少犯错”。

　　08、定期积极为自己充电，确保自己的技术不落后。

　　09、与公司各部门的员工建立良好关系。

　　10、部门内部员工之间要相互团结，相互帮助。

　　11、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部技术人员在方便的情况下要给予帮助。

　　四、技术部岗位职责：

　　部门负责人职责：

　　1、负责技术部日常工作，制定技术部工作计划和技术部日常管理制度；

　　2、制定技术部各类人员的岗位职责，对技术部总体工作进行安排；

　　3、统筹安排项目的开发进度，并负责实施和监督执行；

　　4、积极组织和协调技术部的团队协作能力，提高整体工作效率；

　　5、负责督促监督技术部人员的技能学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。

　　6、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

　　美工（设计师）岗位职责：

　　技术部美工在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

　　1、负责项目网站的风格创意设计、静态页面实现，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和修改。

　　2、负责网站前端架构，发现问题，及时向主管反馈并解决。

　　3、负责公司网站的界面修改及内容所需图片的处理。

　　4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极配合团队工作。

　　5、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。

　　程序开发员岗位职责：

　　技术部程序开发员在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

　　1、负责网站项目功能需求分析、技术可行性分析。

　　2、负责网站项目功能的实现和内部测试的工作。

　　3、负责向主管及时反馈程序开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　4、参与程序开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与程序安装调试、用户培训。

　　5、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

　　6、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。

技术部岗位岗位职责 篇22

　　一、在项目部的领导下，贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和项目经理部、公司规章制度及管理办法。

　　二、制定本项目盾构所需材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、机具、配件的采购计划及管理办法。

　　三、根据机电责任成本管理办法，加强机电责任成本管理，从机电采购、维修、保养责任成本三个方面加强总控，降低成本，提高经济效率。

　　四、负责盾构设备的进场、转场、组装、调试等工作。

　　五、制定本项目盾构设备保养和维修计划，并及时组织实施。

　　六、收集整理盾构设备管理资料，及时上报各种统计报表，搞好统计分析，为领导决策提供可靠依据。

　　七、负责在每月25日之前对当月所消耗的材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、配件的数量、金额、用处进行汇总，及时传递到相关部门。

　　八、做好盾构设备的日捡、周捡、月捡工作，及时发现存在的故障隐患并及时排除。并在盾构机械设备出现故障时及时到现场组织维修，确保盾构施工正常进行。

　　九、盾构掘进时制定不同地层的掘进参数并根据现场情况及时调整，确保现场掘进进度和掘进安全。

　　十、及时总结现场施工实际情况，总结经验，编写各地层施工作业指导书并不断进行改进。

　　十一、每月18日上报下个月的施工进度计划。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

技术部岗位岗位职责 篇23

　　1、机械或模具专业，专科以上学历。

　　2、曾在五金生产企业（铝合金加工尤佳）任技术研发负责人五年以上工作经验。

　　3、会cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。

　　5、有自动化改善及流程优化经验。

　　6、沟通能力强。

技术部岗位岗位职责 篇24

　　1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

　　4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

　　5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

　　6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

　　7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

　　8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

　　9.参加公司每月一次的生产调度会。

　　10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

　　11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

　　12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

　　13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

技术部岗位岗位职责 篇25

　　1.根据公司的技术定位和战略发展方向,与营销人员紧密配合。

　　2.完成安全项目的各项售前技术支持工作,并协助营销团队完成既定销售目标。

　　3.支持销售人员完成各行业的售前技术服务工作,包括技术交流、投标和演讲等等。

技术部岗位岗位职责 篇26

　　一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；

　　二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；

　　三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作；

　　四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；

　　五、负责组织工程竣工后工程验收工作；

　　六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；

　　七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；

　　八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；

　　九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

技术部岗位岗位职责 篇27

　　1.向盾构机长负责，贯彻执行机长下达的任务，全力支持机长的工作。

　　2.按照每日施工指令，负责盾构机的操作，作业中严格控制各项参数，确保施工指令的正确贯彻执行；对于无法执行的指令及时汇报施工部长。

　　3.负责管片的`选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、认真的填写施工记录。

　　4.代表盾构施工部全面负责盾构机内一切人员调配，全面负责盾构机内一切施工作业，负责盾构机施工人员的安全作业。

　　5.对于施工中出现的问题，如：不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况，及时汇报施工部长、施工工长、当班领导。

　　6.当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时，第一时间通知机务部，同时通知施工部长、施工工长或当班领导，设备维修过程中积极配合机务部门工作。注：要求每班工作人员要提前15分钟到达工作岗位，如有特殊情况提前打电话请假。

技术部岗位岗位职责 篇28

　　1.分析国内外终端应用软件的行业发展趋势和市场机会，从用户、业务和技术角度提供市场分析报告。

　　2.组织终端应用软件产品的市场机会交流，通过相应的渠道拓展公司产品。

　　3.结合终端应用软件产品的规划方向，制定产品的营销策略或运营策略。

　　4.参与终端应用软件产品的创新和预研，在可行性研究和方案论证过程中完成新产品的用户需求定义、产品功能、UI定义。

　　5.负责与客户就业务和产品需求进行沟通，对研发人员进行需求分解和讲解，完成产品需求文档、相关规范的书写。

技术部岗位岗位职责 篇29

　　一、岗位职责：

　　1、负责新产品的开发

　　2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。

　　3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。

　　4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。

　　二、任职要求

　　1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；

　　2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；

　　3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；

　　4、思维活跃，勇于创新，具有较强的应变能力和动手能力；

技术部岗位岗位职责 篇30

　　1、由工程技术部资料管理员支配工作量，按时完成绘图任务。

　　2、依据主管工程师供应的`资料，遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求，精确地完成绘图工作。

　　3、确保绘图质量，对不合格、不合要求的图纸，不能提交给主管工程师做竣工资料。

　　4、仔细、耐性对待须要作修改的图纸，不能拒收、厌烦主管工程师多次、反复修改的资料。

　　5、计算机操作上受计算机管理员指导，遵守我段计算机管理规定。

技术部岗位岗位职责 篇31

　　1.负责制定部门各项规章制度和应遵循的工作标准。

　　2.负责系统规划公司信息化管理进程。

　　3.负责领导、培养本部门员工，妥善处理内部事务。