餐饮销售总监岗位职责（精选35篇）

餐饮销售总监岗位职责（精选35篇）

餐饮销售总监岗位职责 篇1

　　1、针对事业部三大产品线不同地域及项目特点，进行供餐模式(套餐、自助、点餐等)的设计，在项目拓展阶段介入，根据供餐模式要求，对项目物业条件、建筑改造方案提出专业意见(不同的供餐模式对厨房设计、餐厅设计、上菜动线等有不同的要求)；

　　2、针对各产品线不同地域及项目特点，进行餐饮产品研发，制定餐饮产品制作标准(bom)、菜品制作标准化流程(sop)、餐饮标准化服务体系、餐饮连锁运营管理监督制度等，并监督落实；

　　3、针对各产品线不同地域及项目特点，进行餐饮供应链模式(原材料的生鲜、半成品、成品采购、集中供应等)研究，建立采购、加工、仓储、验收体系，以达到成本、效率、客户满意度的.最优平衡；

　　4、支持项目筹开，汇编餐饮板块预算，设计餐饮板块运营组织架构，招募并培训餐饮团队；

　　5、负责事业部餐饮品牌的打造，策划、组织、实施餐饮类专题活动并参与事业部其他市场推广活动的策划、组织、实施。

餐饮销售总监岗位职责 篇2

　　1、负责公司餐饮行业客户的开发与挖掘。负责团队建设，绩效管理等工作；

　　2、负责带领团队完成公司年度、季度、月度目标；统筹团队接待客户、咨询工作，为客户提供专业的'咨询服务工作；

　　3、熟悉公司招商业务方针体系，了解客户需求，匹配并提供合理方案；

　　4、负责规划整体团队各年度、季度、月度销售计划；负责商务谈判、合同签署以及问题处理等服务工作；

　　5、负责公司客户的维护与积累，并建立良好的业务协作关系。

餐饮销售总监岗位职责 篇3

　　1. 对确保经销商的信誉负责;

　　2. 对确保货款及时回笼负责;

　　3. 对销售指标制定和分解的合理性负责;

　　4. 对销售部给厂家造成的影响负责;

　　5. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

　　6. 对销售部预算开支的合理支配负责;

　　7. 对销售部工作流程的正确执行负责;

　　8. 对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

　　9. 对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

　　10. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

　　11. 对筛选客户有建议权;

　　12. 对重大促销活动有现场指挥权;

　　13. 对所属下级的工作有监督、检查权;

　　14. 对所属下级的工作争议有裁决权;

　　15. 对直接下级有奖惩的建议权;

　　16. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

　　17. 对限额资金有一定的支配权;

　　18. 有退货处理权;

　　19.范围内的销售折让权。

餐饮销售总监岗位职责 篇4

　　1.开拓车商，合作销售二手车;

　　2.合作方式：我司出资，车放在合作店销售，或提供库存融资合作;

　　3.拟定各种合作合同、销售合同，制定各项营销制度;

　　4.对公司业务指标达成负责。

餐饮销售总监岗位职责 篇5

　　1、具有光伏行业相关销售管理经验

　　2、听从总经理工作安排，参与制定公司营销战略

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

　　4、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销

餐饮销售总监岗位职责 篇6

　　1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

　　2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。

　　3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

　　4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度 。

　　5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

　　6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

　　7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

　　8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。

　　10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

　　11、负责客户管理体系的建立与完善。

　　12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

　　13、完成上级交派的其他工作任务。

餐饮销售总监岗位职责 篇7

　　职责：

　　建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案;

　　负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展;

　　负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息;

　　培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标;

　　深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　拟订年、月度销售计划，分解目标;拟订年度预算，分解;

　　总经理交办的其他任务。

　　任职要求：

　　医学、生物学或市场营销等相关专业大专以上学历，至少5年以上相关工作经验。

　　熟悉医疗器械销售、产品推广、招商等相关工作。

　　在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑;

　　熟知医疗器械行业市场、品牌以及国家政策、法律、法规;

　　有较强的敬业精神及团队协作能力，能够承担较大的工作强度与压力，身体健康，能够适应经常出差;

餐饮销售总监岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、根据公司市场业务发展需求及特点，制定公司线上线下营销策略。织策划并实施产品选款、品牌建设、市场推广、店铺运营、市场研究等活动的推广方案和相关预算，组织、整合相关资源并推动方案的实施，监督实施效果，提高品牌与企业的知名度和美誉度。

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能够强而有力的将计划转变成结果。

　　3、负责新老客户关系的开发与维护，建立顺畅的客户沟通渠道。

　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展营销(线上线下)团队建设。全面负责电商渠道销售与管理工作，完成公司营销目标。

　　5、控制销售预算，确保业绩的达成与费用的合理分配与控制。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告学等专业优先;

　　2、五年以上电子商务工作经验，三年以上独立运营大中型电子商务平台的经验(带领团队)，有教学一体机，触控一体机，会议一体机，广告机类产品推广运营工作经验者优先。

　　3、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。优秀的资源整合和独立解决问题的能力。较强的策划和组织能力，熟悉B2C平台的运营、策划、推广机制，有较强的数据挖掘和分析能力。

　　4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。丰富的团队管理经验，能承受一定的工作压力。

餐饮销售总监岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;

　　2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;

　　3、建立广泛、良好的客户关系，建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;

　　4、对工程设计方案做出预算并对签订的合同进行把关，管理销售人员协助完成项目报价;

　　5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;

　　6、招聘销售人员并善于培训;

　　7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;

　　岗位要求：

　　1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;

　　2、2年以上销售团队的管理经验;

　　3、有一定的社会资源和客户资源

　　4、良好服务意识，较强的沟通、分析、把握、应变能力;

　　5、责任心强，良好职业道德及团队管理经验;

　　6、对公司政策执行力度大，善于应酬和出差;

　　7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;

　　8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;

　　9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;

餐饮销售总监岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、在公司经营战略指导下，制定网站总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运，完成公司制定的业绩目标、毛利率指标及费用控制目标;

　　2、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，确保完成网站经营目标;

　　3、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

　　4、根据产品市场需求规划和项目进度，做好产品生命周期管理工作，合理安排商品的上、下市时间和进度;

　　5、跟进市场客户反馈情况调整销售策略，策划和组织针对产品的推广活动，做好市场管控;

　　6、挖掘各种网络资源，组织策划各种网络营销活动，实现活动效果;

　　7、独立运营和管理电商营销部，并在短时间内促进销量提升;

　　8、对团队进行有效管理，指导培养团队，促进团队成员成长和作战能力提升;

　　岗位要求：

　　1、大学专科以上学历，具有总监级3年或以上电商运营从业经验，有亲身主导的成功案例;

　　2、对电商有深刻的认识和见解，能够搭建电商平台、熟悉各网络平台的规则和推广工具、推广方式和活动资源等;

　　3、具较强的全局统筹和把控能力，有一定的数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作;

　　4、熟悉电商平台设计、销售、企划、客服等各板块，能够具体指导各个岗位环节的业务;

　　5、有团队管理经验，能够打造具有战斗力的。

餐饮销售总监岗位职责 篇11

　　1.制定并实施区域销售计划，完成销售目标;

　　2.制定并实施区域回款计划，完成回款目标;

　　3.销售团队管理与协同;

　　4.执行销售和市场营销的战略和行动计划;

　　5.提升客户关系，建立与更新客户信息;

　　6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案;

　　7.与其他部门合作

餐饮销售总监岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　任职资格

　　1、本科以上学历，有快消品，粮油，电商，组建线上线下经验者优先;

　　2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

　　5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

餐饮销售总监岗位职责 篇13

　　1、负责率领部门副总监、置业顾问完成销售任务，对部门业绩负责。

　　2、负责部门制度、流程的制定与完善。

　　3、负责部门招聘、人员储备、培训、业绩考核，组织部门会议。

　　4、负责指导部门行政人员工作。

　　5、依据公司下达的年度销售任务指标，负责对销售部各阶段具体销售任务进行分解落实到各销售小组及个人。

　　6、负责做好月度、季度计划编制工作。

　　7、 负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。

　　8、 参与市场推广部项目整体策划，了解行业市场现状、动态，对项目营销提出相关意见和建议。

　　9、负责开发、组织多种营销渠道，采用多种营销手段和激励措施不断提升本部销售业绩。

　　10、负责组织本部做好市场调查、客户分析等工作，掌握各种最新信息资料，更好地促进销售。

　　11、负责定期向公司递交销售现状的综合分析报告，为公司决策提供依据。

　　12、加强团队建设，培养团队意识，营造良好的工作氛围。

　　13、负责对本部置业顾问进行业务指导、激励，使之业务能力、业绩不断提高。

　　14、主持本部销售现场日常管理工作，严格按规章制度办事，使各项销售工作规范化。

　　15、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题。

　　16、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。

　　17、负责执行例会制度，并负责检查小组例会的执行情况。

　　18、负责查看每天各小组工作日志、例会记录并汇总存档。

　　19、负责对销售副总监工作进行监督、指导、绩效考核。

　　20、负责不断完善、健全销售部各项规章制度、业绩考核标准，并有效执行。

　　21、负责落实公司相关部门向销售部发放的信息及时、准确下传置业顾问工作。

　　22、负责协调销售部内部组与组、部与部、人与人之间的各种关系。

　　23、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控。

　　24、与公司主管领导及其它部门的沟通，问题的反馈与解决。

　　25、负责部门间的协调工作。

　　26、完成公司领导交办的其它工作。

餐饮销售总监岗位职责 篇14

　　1、参与制定公司营销战略；

　　2、根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

　　3、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行；

　　4、负责重大营销合同的谈判与签订；

　　5、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

餐饮销售总监岗位职责 篇15

　　1.负责所在区域市场开拓与大客户的开发;

　　2.建设以及培训区域团队，带领销售团队完成业绩目标

　　3.针对竞争对手，提出市场分析报告以及解决方案

　　4.负责当地代理商与集成商的管理与维护

　　5.负责所辖区域销售计划任务的.制定与实施;

　　6.负责本行业产品当地市场信息的收集与分享(研发，市场，产品);

　　7.负责省、市级渠道客户的维护与管理;

　　8.负责跟进合同签署，项目货款回收工作;

　　9.定期的销售报告与问题分析;

　　10.部门领导交办的其他工作事宜。

　　要求:

　　1.大专及以上学历，计算机、通信、市场营销或相关专业毕业，从事相关安全行业工作5年以上;

　　2.勤奋好学、做事认真踏实、沟通、协调能力强工作积极性高;

　　3.对所在区域的IT公司很熟悉特别是对行业性的公司有了解;

　　4.从事过网络信息安全行业或系统集成项目管理及网络安全设备区域分销者优先;

　　5、个人职业素养和操守，人际关系口碑很好。

餐饮销售总监岗位职责 篇16

　　职责：

　　1、协助决策层制定市场营销发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

　　2、制定部门全年业务，完成公司下达的全年度经营目标;

　　3、结合公司发展阶段，配合上级制定切实可行的营销战略及执行方案，建立及提升企业品牌;

　　4、负责对部门销售人员的日常组织、协调和管理工作;

　　5、为部门内销售人员制定分部分项目标，并提供必要市场营销培训。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、管理、经济、公关等相关专业;

　　2、有5年以上市场管理相关或环境检测相关经验优先;

　　3、有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力，熟悉市场营销，兼有业务拓展能力;

　　4、具有较强的领导能力，有内外部协调能力、沟通能力、谈判能力、及业务分析能力;

　　5、具有良好的市场洞察力、信息分析和组织能力，有很强的团队合作能力和交际能力。

餐饮销售总监岗位职责 篇17

　　远航公司作为盈众集团的旗舰店，在这一年内得到了迅速的发展，为集团做出了应有的表率作用，带领集团其他公司大踏步向前进。

　　远航是一家汽车销售服务公司，完美的营销是公司制胜的关键之一。作为公司的营销总监，在这一年以来主要完成了如下工作：

　　一、参加公司有关会议，全面主持营销部工作，将工作落实到位并定期及时向总经理进行汇报。

　　二、在公司成立之处，组织强有力的宣传广告，从而大大提高公司的知名度，为公司的远航打下坚实的基础。

　　三、针对厂商一年来的.新产品，多次组织部门小组成员开展客户需求调查，并共同研究制定营销战略，拟定营销计划方案，适时进行督促，长期进行跟踪，监督营销任务完成情况。。

　　四、有力实践jdpowar流程，加强营销队伍的建设和管理，提高营销团队的服务水平。

　　六、每次任务后及时进行营销统计和考核，客户档案的汇总和管理。

　　八、总结营销经验，多次召开会议，促进成员间的业务交流。

　　一、市场尚有很大的空间，应进一步积极把握消费者的消费需求，及时与厂家进行沟通，更快地把握市场主动权;

　　二、宣传力度还不够，公司知名度还有进一步提升的可能;

餐饮销售总监岗位职责 篇18

　　职责描述:

　　参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

　　控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

　　发展与协同企业和合作伙伴关系。

　　协助公司做好市场危机公关处理。

　　协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

　　任职要求:

　　1.有丰富的销售管理经验,与带团队经验;

　　2.有丰富的药品第三终端客户资源与开发经验;

　　3.在药品、保健品行业有5年以上从业经历。

餐饮销售总监岗位职责 篇19

　　岗位职责

　　岗位职责

　　1、负责销售团队管理，制定销售计划；

　　2、有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务；

　　3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；

　　4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事。

　　任职资格

　　1、房地产市场营销等相关专业；

　　2、有丰富的地产销售管理工作经验；

　　3、熟悉房地产行业，有大型项目运营经验者优先；

　　4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；

　　5、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的'团队领导能力

餐饮销售总监岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、接听客户对旅游线路等产品信息的咨询电话，接受客户对旅游线路的预订需求，处理订单

　　2、能独立完成客户报名手续与操作

　　4、能运营维护OTA网站和后台，拓展产品线，整理及维护产品资源

　　5、开拓和维护企业客户

　　任职资格：

　　1、从事旅游行业，有OTA在线旅游相关工作经验者优先录用。

　　2、能熟练处理电脑文件，表达能力强，逻辑清晰有条理;思维敏捷心思细腻，亲切有耐心

　　3、注重团队协作，踏实认真，有进取心。

餐饮销售总监岗位职责 篇21

　　职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上管理工作经验;

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

餐饮销售总监岗位职责 篇22

　　【岗位职责】：

　　1、负责公司广告销售及客户开发；

　　2、进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作；

　　3、进行客户关系管理，整理、维护和分析客户资料；

　　4、挖掘理解用户需求，组织协调媒体资源；

　　5、客户的日常洽谈和持续跟进；

　　6、有丰富的.销售经验，且有媒体销售经验者优先。

　　【任职要求】：

　　1、具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感。

　　2、热爱销售工作，阳光、青春，有朝气。

　　3、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　4、营销、市场或相关专业专科及以上学历；

　　5、5年以上广告传媒行业广告销售工作经验（户外媒体/电视媒体等），具有上团队管理经验；

　　6、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。

餐饮销售总监岗位职责 篇23

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

餐饮销售总监岗位职责 篇24

　　1.带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标;

　　2.制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;

　　3.所辖区域客户的开发、维护、管理;

　　4.团队销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;

　　5.团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。

餐饮销售总监岗位职责 篇25

　　1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。

　　3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

　　4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助番禺销售代表完成下达的任务指标。

　　5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

　　8.协助总经理(番禺总经理)做好市场危机公关处理。

　　9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行

　　10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

餐饮销售总监岗位职责 篇26

　　职务名称：国外销售总监

　　直接上级: 总经理

　　直接下级：外贸跟单员

　　本职工作：负责全面公司中国大陆以外客商管理

　　工作责任：

　　一、国外销售部总监岗位职责

　　（一）正确掌握市场

　　1、 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

　　2、 收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

　　3、 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

　　（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

　　1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

　　1、 监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

　　2、 根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的'总方向和总精神。

　　3、 完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

　　（三）管理销售活动

　　1、 制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

　　2、 营销队伍的组织、培训与考核。

　　3、 客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作

　　二、国外销售部总监岗位职责

　　国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

　　具体内容分为以下几项：

　　（一） 负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

　　（二） 负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

　　（三） 负责国外业务员工作行为，形象规范管理。

　　（四） 负责工作环境卫生监督、管理。

　　（五） 负责国外销售部销售业务管理：

　　1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

　　2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

　　3、 定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

　　4、 协调配合国外业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

　　5、 组织每周销售例会，总结销售情况。

　　6、 负责组织业务培训及考核。

　　7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。

　　8、 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

　　9、 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

　　（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

　　三、国外销售部总监岗位职责

　　协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：

　　（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇 报总经理。

　　（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三） 每日下午17：30前完成当日白班作业的汇总工作。

　　（四） 常规工作如下：

　　1. 负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

　　2. 负责每日的记帐。

　　3. 负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。

　　4. 负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

　　5. 负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

　　6. 负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

　　7. 负责销售部办公用品的管理。

　　8. 配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

　　9、 催收成交客户的后期货款，办理相关手续。

　　10、 及时反馈客户情况及销售中各种问题。

　　11、 配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

　　12、 按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。

　　13、 严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

　　14、 学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

餐饮销售总监岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行;

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;文字能力强，表达能力强。

　　2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有丰富组建和培训团队经验。

　　3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

餐饮销售总监岗位职责 篇28

　　1、负责销售团队的组建与管理工作;

　　2、培训员工掌握产品及销售知识，规范销售流程;

　　3、负责公司产品的销售和客户关系维护;

　　4、负责公司市场开拓，进行销售预测，制定销售计划并执行;

　　5、对所在销售团队任务负责，完成并超越公司设定的销售任务;

　　6、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。

餐饮销售总监岗位职责 篇29

　　1、建立和管理中国销售团队，制定和实施销售策略，跟踪和实现年度和月度销售目标2、通过开发、拓展和管理主要客户来增加国内的总销售额

　　3、负责大型项目的销售、推广和管理以及行业客户的开发

　　4、有效开发、维护和管理国内渠道客户，运用各种营销策略帮助和提高代理商和大型项目的销售业绩

　　5、建立有效的营销品牌和营销推广计划，提高在国内的整体销售业绩

餐饮销售总监岗位职责 篇30

　　1.督导及协助销售员完成个人指标，以完成公司指标。

　　2.追收款项，并维持合理逾期比例。

　　3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标，并维持内部良性公平竞争。

　　4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作，确保对外高服务质量，及公司对外专业形象。

　　5.维持新客户不断开发。

　　6.留意最新竞争对手，市场情况分析及建议，协助销售总经理制订应变的销售策略。

　　7.经常与其他相关的部门沟通，理顺售前及售后工作流程，提高内部工作效率和效益。

　　8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作

餐饮销售总监岗位职责 篇31

　　1、全面负责项目地产销售工作；

　　2、根据公司业务发展战略，制定公司产品销售策略，根据公司年度经营目标制定相关销售目标并组织实施与达成；

　　2、根据业务发展需要，制定及完善公司渠道拓展计划、产品销售政策、销售激励办法以及销售管理、客户管理等相关，并组织实施；

　　3、管理与激励销售队伍以及组织开展培训学习、团队建设活动等，推动销售目标达成；

　　4、不断拓展客户合作，维护与提升客情关系，并协助解决客户反馈的各项问题等。

餐饮销售总监岗位职责 篇32

　　职责：

　　1. 根据公司发展规划，制定直营部年度销售目标、利润目标，并对目标进行分解;

　　2. 根据直营部目标，制定年度销售预算，并进行分解执行;

　　3. 负责制定直营部市场推广方案，确保销售目标达成;

　　4. 全面掌控并分析门店销售数据，通过数据分析结果制定相应的销售策略，提高销售及市场占有率;

　　5. 负责直营团队组建、培养及部门内部管理。如人员招募、规范部门内、外部流程，提高工作效率等;

　　6. 加强销售人员日常培训，提高销售团队综合素质和能力;

　　7. 负责监测、搜集整理和分析各类行业信息，发展趋势定期反馈总结报告。

　　任职资格：

　　1. 30-45岁，大专以上学历

　　2. 有家居行业营销工作五年以上团队管理经验;

　　3. 丰富的经营战略制订、市场实操能力;

　　4. 具有较强的销售公关、客情提升、关系维护能力;

　　5. 富有激情、执行力强、有强烈的目标达成与管控能力;

餐饮销售总监岗位职责 篇33

　　1、制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、负责所有区域的项目信息收集，客户发展;

　　3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

　　4、销售团队的管理，包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立，补充、发展、培养销售队伍组织氛围建设、确保形成有战斗力和激情的销售团队。;

　　5、及时反馈区域内市场情况，提出市场拓展计划;

　　6、进行客户分析，挖掘客户需求，开发新的客户和新的市场领域;

餐饮销售总监岗位职责 篇34

　　职责：

　　1、负责非标自动化设备市场的开拓，发展新客户;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、跟进销售项目的进度，款项的回收;

　　4、收集客户的问题，提交相关部门处理;

　　5、做好客户关系维护，处理客户投诉。

　　任职要求：

　　1、机械工程、自动化类、市场营销、国际商务、贸易等相关专业大专及以上学历;

　　2、灵活、思路清晰，有客户需求导向;

　　3、5年以上销售工作经验，性格开朗外向，能吃苦耐劳，团队意识强;

　　4、语言表达能力强，具备良好的市场开拓、商务洽谈、客户跟踪的能力;

　　5、具备汽车、电子、气动元件等品牌行业5年销售经验，业绩突出并有一定的客户资源者优先(该项不符合者勿投简历)。

　　6、有外资企业工作经验优先考虑;

餐饮销售总监岗位职责 篇35

　　职责

　　1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实;

　　2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;

　　3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;

　　4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、有3年以上销售团队管理工作经验;

　　2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销模式;

　　3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力;

　　4、熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint相关办公软件;

　　5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。