服装设计师的岗位职责集锦（精选33篇）

服装设计师的岗位职责集锦（精选33篇）

服装设计师的岗位职责集锦 篇1

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

　　3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

　　4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

　　服装设计师的岗位职责3

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的.选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇2

　　1.根据公司的.品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

服装设计师的岗位职责集锦 篇3

　　1、根据不同客户的'不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

　　3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);

　　4、样衣、产品、展厅整理等

　　5、其他工作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇4

　　职责：

　　1、 根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案;

　　2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

　　3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

　　4、 定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集;

　　5、 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整;

　　7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

　　岗位要求：

　　1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作经验;

　　2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。

　　3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

　　4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。

　　5、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的岗位职责集锦 篇5

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　【任职要求】

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师的岗位职责集锦 篇6

　　职责：

　　1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　任职资格：

　　1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

　　2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

　　3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;

　　4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

　　5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

　　6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师的岗位职责集锦 篇7

　　职责：

　　1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

　　2、根据客户反馈能及时做出回应;

　　3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

　　4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

　　5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，22—35岁。

　　2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;

　　3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

　　4、具有一年以上设计经验;

　　5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的岗位职责集锦 篇8

　　职责：

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的进度。

　　【任职资格】

　　1、本科及以上学历，服装设计等专业;

　　2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

　　3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;

　　4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师的岗位职责集锦 篇9

　　1.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计;

　　2.熟练掌握基本的设计软件;

　　4.具有自我的职业发展有强烈的上进心，具备沟通协调的心态和能力

　　5.具有团队协作的能力.

服装设计师的岗位职责集锦 篇10

　　(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

　　(4)提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇11

　　1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

　　2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

　　3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

　　4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

　　5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

　　6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

　　7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇12

　　职责

　　1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、 负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师的岗位职责集锦 篇13

　　1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

　　2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

　　3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

　　4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

　　5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

　　6. 有品牌女装设计经验的优先

　　7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。

　　8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

　　9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师的岗位职责集锦 篇14

　　1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

　　2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

　　3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

服装设计师的岗位职责集锦 篇15

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计;

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;

　　3、能根据客户需求量身定制开发款式;

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;

　　4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

　　5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;

服装设计师的岗位职责集锦 篇16

　　职责：

　　负责根据设计师要求收集相应款式

　　2.负责协助设计师完成产品的`开发和样衣试穿等工作

　　3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

　　4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

　　6.完成设计师安排的其它工作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇17

　　1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

　　2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

　　3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

　　4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

　　5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

　　6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

　　7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

　　8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精

服装设计师的岗位职责集锦 篇18

　　1、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计;

　　2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版;

　　3、配合公司市场定位的调整设计系列;

　　4、带领设计助理完成任务，融入设计团队。

服装设计师的岗位职责集锦 篇19

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇20

　　1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。

　　2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;

　　3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;

　　4.色调搭配、布局合理性，图片整理;

　　5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;

　　6.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;

　　7.定期了解市场与品牌店铺实践;

　　8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;

服装设计师的岗位职责集锦 篇21

　　1、根据公司产品风格定位和设计方案，负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)

　　2、按计划负责设计完成款式效果图

　　3、负责公司参展展厅的设计

　　4、根据客户需求设计出客户满意的款式

　　5、完成上级安排的其它事项

服装设计师的岗位职责集锦 篇22

　　1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

　　2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

　　3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇23

　　职责：

　　1.根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;

　　2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

　　3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　4.思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

　　任职资格：

　　1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;

　　2.具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力;

　　3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。

服装设计师的岗位职责集锦 篇24

　　职责：

　　1、负责学生装的系列开发设计;

　　2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式;

　　4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

　　任职资格：

　　1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;

　　2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

　　3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件;

　　5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

　　6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

　　7、责任心强，有良好的`沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈;

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师的岗位职责集锦 篇25

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历， 服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师的岗位职责集锦 篇26

　　1、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

　　2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

　　3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

　　4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

　　5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

　　6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

　　7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

服装设计师的岗位职责集锦 篇27

　　1. 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2. 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

　　3. 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

　　4. 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5. 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

　　6. 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7. 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师的岗位职责集锦 篇28

　　1、能准确把握女装风尚走向，有敏锐的潮流意识和市场洞察力，对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感。

　　2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知，通晓加工生产各环节，沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练设计软件;

　　3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格，注重质感、手感和光泽感，用最新潮流的服装面辅料，设计创造出最新的款式，

　　4、工作有条理，心理承受能力强，责任心强，有团队协作精神，组织、协调、沟通能力强，能独立处理各种工作中的问题，能担当，能独挡一面.

服装设计师的岗位职责集锦 篇29

　　1、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作;

　　2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师的岗位职责集锦 篇30

　　1) 根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;

　　2) 定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册;

　　3) 完成上级安排的其它任务。

服装设计师的岗位职责集锦 篇31

　　1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测;

　　3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

　　4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图;

　　5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

　　6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师的岗位职责集锦 篇32

　　1.负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等

　　2.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

　　3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识;

　　4、了解店铺情况，及时规划上新新品

　　5、关注产品反馈，评论以及做出改善方案。

服装设计师的岗位职责集锦 篇33

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。