学校出纳工作职责（通用6篇）

学校出纳工作职责（通用6篇）

学校出纳工作职责 篇1

　　1、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记帐，凭征办理收付，收付数额当面点清，防止差错。

　　2、记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符。每月盘库—次。

　　3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。

　　4、不得私下借支现金，需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠公款。

　　5、学校实行财务一支笔审批制度，凡是经费开支，必须经校长审批同意后可开支出。

　　6、做好学校财务支出的保密工作，不准随便泄露财经信息。

　　7、加强存款和现金管理，及时核对银行存款，做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点，库存现金不得超过人民银行核定的限额。

　　8、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。

学校出纳工作职责 篇2

　　1、在财务负责人的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务;

　　2、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务;登记银行存款日记账;及时根据银行存款对账单，在月末做出相应调整，做到银行存款日记账与银行对账单相符;

　　3、登记现金和银行日记账，做到月结日清，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清原因;

　　4、完成领导交办的其他任务;

　　5、有相关工作经验者优先。

学校出纳工作职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、学费、宿舍费、水电租金等的收款、开收据、现金管理等日常收支的管理和登记核对;

　　2、备用金管理，日常开支和报销，及收益表;

　　3、学生宿舍管理;办公用品的管理工作，包括采购、发放、清点、维护、登记等;

　　4、行政日常费用申请、交纳(如房租、水电、物业等费用);

　　5、按时完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，行政、财务、会计类相关专业;

　　2、熟悉出纳工作基本流程;

　　3、能熟练运用办公软件，有团队合作精神，善于沟通，服务意识强;热爱教育事业;

学校出纳工作职责 篇4

　　岗位职责：

　　1.负责日常收支的管理和核对;

　　2.办公室基本账务的核对;

　　3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

　　5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

　　6.负责开具各项票据;

　　7.负责办公室财务管理统计汇总。

　　任职要求

　　1.大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业;

　　2.具有1年以上出纳工作经验;

　　3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

学校出纳工作职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、遵守学校各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用;

　　2、负责配合总部收集校区学员资讯、新闻事件、相册、文件等各项配合工作;

　　3、负责校区人事考勤、办公文具、课程资料管理、办公环境卫生、日常零星采购 管理事项;

　　4、负责执行校长下达的任务;

　　5、执行总部财务管理制度，负责校区的出纳管理工作，确保校区的资金运转安全、正常;

　　6、每天向总部报送财务相关数据;

　　7、定期收集各项财务单据，整理归档上交会计。

　　任职要求：

　　1、拥有一年财务工作经验;

　　2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，服从管理;

　　3、熟练操作电脑。

学校出纳工作职责 篇6

　　岗位职责;

　　1.负责日常收支的管理和核对;

　　2.负责工资发放、报销发放;

　　3.负责发票管理，开具;

　　4.负责应付账款及应收账款。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，财务专业，年龄20-45岁;

　　2.具有优秀的职业道德;

　　3.熟悉电脑办公软件;