作者:无欢日期:2024-06-27人气:16
图书室管理员职责(通用30篇)
1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。
2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。
3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。
4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、 剔除,报请校长,及时注销。
5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。
6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。
7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。
8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.
9、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。
10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。
11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。
12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。
13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。
1、负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。
2、负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
3、负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录。
4、负责解答职工提出的咨询问题,以及细心做好订阅报刊杂志和收发工作。
5、负责搞好图书室内卫生和安全工作。
6、室内藏书及各种物品每年年底定期清点一次。
7、加强防火、防盗、防蛀等安全措施,确保图书不受损失。
8、管理员调离工作岗位时,要求清点全部书刊、帐目,丢失部分由管理员负责。
1.负责图书馆的接待,登记,图书和课程的介绍等日常基本工作。
2.图书馆环境的日常维护工作,确保图书馆整洁有序。
3.完成领导交代的其他工作。
1、图书馆借还书、上书、整架、咨询、解答、图书消毒;
2、给会员办理借书、还书手续;
3、归还图书和新书的上架整理工作;
4、接待读者、会员,做好客服工作,。
5. 根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。
一、树立爱岗敬业精神,加强学习,不断提高管理水平
二、熟悉各类图书目录、名称、存放地点。保管好图书,发现图书损坏及时修补好。丢失和损坏图书照价赔偿。
三、按学校规定,按时开放图书室(每天下午比上班时间提前半小时开放),发放图书,坚持制度管理,做到手续完备。
四、做好图书保管室的清洁卫生,保持图书整洁完好。
五、提出图书添置报告,报校长审批后组织购买,买回图书必须交保管室登记,然后图书室登记造册,贴好标签装柜。
六、负责伙食团督买、日常管理工作,严格操作程序。
七、认真完成学校交办的其他临时任务。
1. 实施整合,同步,导入和导出不同的内部和外部数据源。
2. 确保所有数据库都根据业务的恢复目标进行备份和测试。
3. 创建和部署数据库脚本。
4. 规划和监控生产,开发和备份环境中的数据库容量和安全性。
5. 配置数据库监控工具和工作。
6. 安装和配置新的数据库服务器和软件。 排除故障并解决可靠性和性能问题。
7. 制作数据库环境文件。
8. 负责数据库服务端性能参数优化(含操作系统、文件系统、硬件设备的性能参数优化)。
9. 负责跟踪、及时响应和解决公司平台项目在客户方的上线过程中出现的数据库相关技术问题。
1. 负责样品的管理。按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理-包括样品的接收,注册,储存等管理活动。
2. 有很强的流程优化意识,完善现有工作流程,提高工作效率。
3. 能独立解决工作中出现的大部分问题并指导其他成员完成项目。
4. 能根据SOP准确高效地完成记录,报告书写,文件整理工作。
会所管理员是在行政主管的直接领导下,具体负责会所的日常经营服务工作。其具体职责如下:
1在营业时间内,必须做到着装整洁,仪容端庄,仪表合乎规范要求,并坚持站立服务,精神饱满,面一视同仁笑容,礼貌待客。
2每天上班后首先要做好场地和设备的清洁工作,备齐各种客人用品。
3工作期间吃苦耐劳,做好各项服务工作,使宾客尽兴、满意,在客人未全部离开前,不得进行结束整理工作。
4始终保持会所的环境清洁卫生,每天至少冲洗洗手间一次,做到地面、墙面、立柱、玻璃门、窗、天花板等清洁明亮,无积灰、无污渍、无水迹、无卫生死角,并应保证洗手间无异味。
5客人离开时,要主动征求客人的意见,亲切与之告别,并在短时间内迅速整理和清洁场地,继续做好迎宾服务准备工作,并将客人提出的意见和建议及时报告主管。
6在为宾客服务过程中,应主动、热情、礼貌、耐心地面对客人的`询问,做到百问不厌、百挑不烦。
7认真完成上级所交给任务,在工作中不断探索,积极进取,多提合理化建议报主管。
8营业结束时,要认真检查工作场所,整理和摆放好各种物品和用具,关闭门窗、灯火、煤火等,并做好交接班记录。
9完成领导交办的其它工作。
1、负责办理医保病人住院以及特殊病种门诊和家庭病床治疗的检查、审核和医疗费用结算的初审和复审。
2、负责办理医保病人异地诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。
3、负责办理医保病人转诊转院有关手续的审核和费用报销的初审和复审。
4、对定点医疗机构进行监督、检查、管理。
5、做好参保人员来信来的接待工作。
6、完成中心领导交办的其他工作。
职责:
1. 负责数据库系统的架构设计、开发、优化、安全;
2. 负责业务系统数据库管理,包括数据库日常维护,系统数据安全以及权限管理、故障处理、日常错误情况处理等等
3. 负责数据库备份管理、监控备份情况,恢复策略方案的制定与实施;MySQL数据库性能监控和调优,数据备份/恢复计划的制定、执行
4. 负责依据业务需求优化数据存储结构,负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施
5. 负责根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象,负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发
6. 负责对应用程序进行审查,为开发人员提供数据库支持(书写存储过程)。
7. 负责对应用程序进行MySQL审核、监控,执行数据库告警及应急处理;
8. 负责系统数据库定期检查,进行性能分析与调优,充分保证信息系统数据的安全及高效运行;
任职资质:
1. 计算机或相关专业本科以上
2. 精通MySQL,有五年以上的数据库开发经验
3. 作事有责任心,并能承受高强度工作压力
4. 逻辑思维能力强,作事严谨
5. 良好的人际关系、沟通能力和团队合作精神
1、规范公司各项目消防管理工作,建立并完善各项制度和操作手册;
2、指导并定期组织消防安全检查,杜绝违规操作,消除消防隐患;
3、指导并组织消防年检工作;
4、做好消防培训工作;
5、做好外部联络和协作关系。
工作职责:
1、按计划实施she部制定的年度方针目标(职业健康部分)。
2、按照iso45001管理体系要求,开展下列工作,以构建完善的职业健康绩效评审与持续改进管理体系。
3、文件体系的建立、完善与持续改进:
(1) 负责职业健康类程序文件的.制定与持续完善,并组织培训与落实;
(2) 操作 sop 中职业健康管理内容审核。
4、capa管理:对职业健康管理体系运行过程中产生的不符合进行管理。
5、变更管理:对职业健康管理体系运行过程中的变更进行审核,并提出意见。
6、iso45001体系外审,对审计问题开展举一反三。
7、制定职业病防治计划,组织各部门开展职业病危害因素的消除、削减、替代工作。
8、负责开展相关部门职业病危害因素检测工作。
9、负责组织职业病危害岗位员工进行上岗前、在岗期间、调岗、离岗的职业健康检查工作。
10、 负责做好公司健康档案和员工职业健康档案建立与管理工作(此处工作量较大)
11、 项目管理:负责开展新、改、扩建项目职业卫生评价工作,对专家评审提出的问题制定改进计划并落实。
12、 负责做好职业病危害项目申报工作。
13、 负责职业病事故后的调查工作,以及后续提升改进。
任职资格:
大专及以上学历;有职业健康管理方面的工作经验
岗位职责:
一、在校领导的领导下开展工作,每天按时上下班,确保体育课教学及课余训练的顺利进行。
二、建立帐目卡,购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材,经常清点,防止损坏和丢失;学期中,根据器材的使用情况,提出补充意见;学期结束,配合体育部主任清查器材库,为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前,准备好所需器材,由授课教师安排体育班委登记领取,课后清点收回;上课遗失器材,责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练,教练员可提前借出器材,器材遗失,责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材,必须经体育部主任批准,凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识,经常保持工作环境的清洁卫生,协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的'相关手续。
六、做好体育部布置的其它工作。
岗位职责:
1)负责公司oa、crm等内部管理系统的建设和维护
2)负责培训公司内部员工内部系统的使用
3)根据公司的发展及管理使用中出现的新情况,对现行内部系统作出适应现状的调整
4)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关网络运营的`知识,提高个人素质
5)完成上级交办的其他工作事宜
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处
岗位职责:
1.负责项目大数据集群的部署,包括操作系统的安装,数据平台的安装及配置等
2.系统部署及运维文档的撰写
3.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行。
4.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理、高并发处理以及性能调优。
5.对数据库运行状况进行监控,及时对故障进行处理,并分析故障原因,记录解决文档。
6.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术,提高系统的稳定性和健壮性。
7.日常数据备份、数据ETL抽取。
任职资格:
1.全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业。
2.4年以上数据库经验,精通数据库管理与优化,熟悉分库分表原理:
3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等数据库的运行机制和体系结构,有良好的数据库故障分析和解决能力。
4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验。
5.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本语言。
6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建,能熟练安装配置jdk,tomcat,redis,svn等常见软件,此条为加分项。
7.熟悉kettle数据抽取工具。
8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。
1、独立运营微信公众号,负责微信公众号的日常运营和维护工作;内容编辑、定期发布、积极维护、有效管理、互动、提高影响力和关注度;
2、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索;负责制定微信运营策略及活动策划;
3、负责运营与品牌营销策略,在微信等社会化媒体开展品牌营销工作;
4、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源、获取用户资源,创造口碑;
5、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动;
6、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动;制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,通过持续互动转化潜在客户,提升企业及产品口碑;
7、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
8、利用社会化新媒体沟通方式进行社会化营销,
9、监管微信公众平台的`信息和评论,积极回复,删除不良言论及图片、视频,自觉维护公司形象;
10、微信公众号的内容发送,务必遵守《微信公众平台服务协议》、相关法律法规的规定;转发信息、图片、音频、视频等资料,不得侵犯他人知识产权,不得侵犯消费者个人信息保护权。
在管理处主任的直接领导下开展日常管理服务工作。
1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的.基本情况;
2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用;
3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务;
4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况;
5、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。
6、全面掌握小区房屋使用情况,建立住户档案。
7、负责小区的清洁卫生,保证小区环境卫生清新整洁。
8、全面掌握小区绿化、按绿化规划做好小区的绿化工作。
9、负责小区的治安、消防工作,保证小区治安秩序良好。
10、处理小区内违章、突发事件的处理。
11、负责对保安队员和消防员的业务和职业道德培训,提高其素质。
12、配合公司其他部门工作,完成公司交办的其他工作。
职责:
1、协助建设行业数据库;
2、数据库设计与优化;
3、为业务部门提供数据库技术支持。
4、设计并实现数据库逻辑和模型,数据库日常管理、维护、并持续优化;
5、开发数据库生产环境所需要的存储过程、函数、脚本等;
6、数据库生产环境的问题优化和解决等。
任职要求:
1、精通一种常用编程语言,了解主流的框架、库使用和原理;
2、深入了解计算机数据结构和算法设计,具备Linux操作系统基础知识;
4、熟练掌握Linux、数据库相关技术的使用,了解内部实现机制者优先;
5、掌握数据库基本原理和知识,熟悉SQL语法规则和特点;
6、有开源数据库(MySQL、MongoDB、NOsql等)研究和开发经验;
7、负责分布式数据库产品的需求实现详细设计,熟练掌握分布式系统理论并有着大量实践经验者着优先;
8、具有良好的团队合作精神,工作态度积极主动,沟通能力好,责任心
9.2年以上数据库开发工作经验,精通Mysql、NOsql、MongoDB等数据库管理与优化,
1. 执行销售合同,安排发货单据;
2. 公司出库、入库系统的单据操作和系统维护;
3. 月底盘库对账;
4. 采购助理工作,包括制作合同、联系发货、跟踪货物进展等具体执行工作。
(一)树立全心全意为教学、实训服务的思想。
1、热爱本职工作,忠于职守,刻苦钻研业务,团结协作,作风正派,为人师表。
2、努力工作,通过搞好实训室的建设与管理,为教学和实训工作创造条件。
3、积极参加教学实训活动,热情为教学实训工作服务,富有奉献精神。
4、树立实训计算机专管共用、资源共享的思想,尽可能给师生提供良好的实训环境,提高服务质量。
5、参与制定实训室的规章制度并带头执行,同时经常督促进入实训室的师生也严格执行。
(二)保证所负责实训室实训教学的正常开展。
1、掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术,严格执行实训室规章制度,协电子商务与同信息管理中心主任做好日常管理工作。
2、提前10分钟到达实训室,负责实训室的开、关门,并与实训指导教师做好交接工作。
3、学生实训前,应会同实训任课教师提前做好各项准备工作(包括实训计算机设备及其它辅助材料的准备等)。定期检查实训设备的使用情况和完好程度,,每学期初、期末配合计算机维护员对实训室的计算机设备全面进行检修、保养、维护和整理,以做到设备完好,摆放整齐,数量准确,满足实训要求。
4、完成上级领导交办的其它工作,积极配合电子商务与信息管理中心主任或主管部门的`督导、检查和评比工作。
(三)对所负责的实训室全程实行动态管理,做好有关实训室资料的收集、整理工作。
1、负责对实训室物资设备的保管工作,建立档案实施科学化管理,建立明细账卡,认真记录,及时清点,使实训室物资设备的账、物、卡相符合。对仪器设备的种类、数量、金额、分布及使用状况经常进行分析、研究和汇总,并按规定上报各类统计数据,对实训材料、低值易耗品建立物品领用登记制度,并定期清查核对。严格遵守学校关于实训室计算机设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。计算机设备出借要按规定作好借物登记。按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等,物品进出手续清楚,帐、卡记录齐全。
2、负责协助对新购计算机设备的验收、故障计算机的维修与报废计算机的处理。熟练掌握计算机设备的使用,协助制定计算机设备操作规程,实训室人员必须按计算机设备操作规程进行工作。建立好计算机设备的技术档案。
3、有关实训室制度要上墙,制度、计划等相关文件资料要存档备查。
4、掌握实训室有关计算机设备的型号、性能、原理、结构,协助负责实训室计算机设备的安装、调试、维护、检修工作及实训的各项准备工作,并做好记录(包括详细记好自己的工作日记),以作为实训室工作档案存档。
5、根据相关实训室评估标准,积极参与实训室的改造工作,保证实训室计算机设备及管理水平达标。
(四)全面负责所管实训室的卫生、环境和安全。
1、每周督促和指导各班级的实训室清洁人员做好卫生清洁工作,并进行检查;对没有进行打扫或不认真执行卫生打扫的班级和学生,要及时追查和上报。
2、每天下班之前,检查门、窗、设备、电源等情况,确保安全。并做好日常巡查工作记录。
3、做好防火、防盗、防尘、防湿、防雷等工作措施。
一、贯彻、执行国家“安全第一,预防为主、综合治理”的安全方针和各项安全生产法律、法规,自觉接受政府劳动安全监督检查,确保安全生产的法令、法规制度的执行,不断改善职工的劳动条件,实现安全文明生产。
二、强化安全教育培训工作,定期组织从业人员学习有关安全权生产和道路交通安全的法律法规,增强安全生产意识。
三、着力排查安全隐患,定期开展安全自查自纠工作,及时消除安全隐患。
四、加强车辆运行动态监控,重型载货汽车及半挂牵引车按规定安装具有行驶记录功能的卫星定位系统,确保实时监控,及时纠正、处理违法违规行为。
五、自觉接受有关部门的监督检查及对违法违规行为的处理。
六、审定安全生产总体规划,在不知企业生产经营工作时,同时布置安全生产工作。
七、开展安全生产的宣传、教育工作,确保职工接受相关安全知识的培训,特种作业人员持证上岗。
1、负责日常库房零配件管理及出库、记账等工作事宜。
2、负责库存物料保管,物料摆放准确,库房环境整理。
3、负责日常盘点和月末盘点,保证账、卡、物三者一致。
4、负责库房的清洁卫生和安全检查,发现隐患及时整改,保证库存产品的安全。
5、根据当天的销售出库单,及时做好配货、发货准备。
6、选择合理的配送商,控制好物流费用,并配合财务部做好物流成本的核算。
7、领导安排的其它临时性工作。
一、负责制定本分厂各工序工艺技术要求、工艺参数。岗位工艺操作规程、下达工艺配方、并监督实施情况。
二、制定分厂各工序产品质量标准及相关质量控制管理制度。
三、负责本分厂工艺操作管理及产品质量问题的分析处理.
四、对分厂主要经济技术指标、产品加工成本、产品质量负责。
五、负责大宗物料请购计划的制定及分厂月度培训计划的制定。
六、负责分厂月度物料消耗、金属盈亏情况进行分析。
七、负责分厂产品及各类产品的半成品、渣类物料的'管理。
八、负责协助统计员完成物料盘点工作。
九、完成领导临时交办的工作。
职责:
1.负责线上、线下数据库环境的建设、迁移、维护
2.负责数据库日常运行监控和性能调优
3. 负责数据库的监控建设与维护,快速的故障诊断和排除
4.负责数据库方面技术难题攻关
5.负责对研发等部门的SQL语句进行审核、优化
6.负责性能的优化,保证数据库安全、稳定、高效运行。
7.负责存储的规划、调整,数据库故障排除与解决,协助开发、设计等
任职资格:
1.有3年以上的工作经验,熟悉DBA日常运维工作,如:数据库(含集群)安装,备份,运行监控,安装配置等
2.了解Oracle,包括安装、配置、调优、监控和故障排除等;
3.熟悉MySQL数据库运行机制、体系架构、主从复制及调优等;
4.熟练Linux系统,能编写Shell,或Python脚本
5.能够根据故障现象迅速定位应用系统、数据库的故障点
6.成熟、稳重、抗压;有良好的团队协作意识,及较强的学习和沟通能力。
一、协助学校领导制订电教发展规划,配合各学科教师制定学科年度电教教学计划,并组织实施。
二、帮助教师掌握电教基本知识,为教师实施电化教学做好服务工作。
三、与教师合作编制教学课件,注意收集、管理电教教材。
四、做好电教软件、磁带、碟片等电教用品的登记、编号、造册、保管工作。
五、组织教师学习,总结、推广电教经验。
六、负责使用电教室的预约登记工作,统一、合理地做好安排,避免发生使用冲突。
七、定期检查设备使用情况,做好保管和维修工作,保证电化教学的正常进行。
八、定期清扫教室,保持室内清洁。
九、接受和完成学校布置的其他临时性任务。
1、班级电教管理员负责本班电教设备的使用、保管、日常维护工作。保管背投机柜钥匙,未经班主任或课任老师同意不能随意打开平台。
2、班级电教管理员应熟练掌握电教设备的操作技能,使用前应认真检查仪器设备的完好程度,如有问题,及时通知网络中心处理。协助任课教师使用好电教设备,上好电教课。
3、不允许随意借出背投机柜钥匙,不允许有随意操作、破坏讲台等损坏讲台的行为,不准擅自改动仪器设备的连接线,不准擅自移动或拆卸任何仪器设备,不准擅自把仪器设备拿出室外使用。
4、电教设备的故障和损坏情况,应及时向学校网络中心管理教师汇报,由电教老师及时处理,保证多媒体教学活动的顺利实施。
5、使用结束,应按操作程序关闭电源,整理好仪器设备,并做好平台的保洁工作,认真填写《教室多媒体设备使用情况登记表》
6、平时要重视班级电教设备的保洁工作,下午放学后必须用干布清洁平台。保持教室环境卫生整洁,人人有责,不得随地抛弃废物,不得吃零食,扫地前应先洒水,避免灰尘损害精密设备。
7、下午放学后,电教管理员应确认平台所有设备已关机,特别注意关闭背投总电源并检查讲台各柜门已上锁。
8、违反以上规定者,造成严重损失的班级和个人,除批评教育外,要赔偿全部损失,并视情节轻重给予相应的处分。
1、熟练掌握环境保护法律、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定,制定公司污染物排放指标,负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价,编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审,建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行,同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管,并配合技术设备部门进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传,普及环境保护科学知识,提高公司全体员工的环境保护意识,推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责污水排放口的监控及水质检测;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
9、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
10、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
11、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
12、完成上级领导安排的其它临时性工作。
岗位职责:
1.受公司委派,履行施工总承包单位(专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责;
2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管;
3.配合实施工地使用“平安卡”或“IC卡”门禁系统,对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记;
4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况,收集、整理各劳务人员的出勤记录,并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示;
5.对劳务分包单位的.劳务用工管理进行日常监督检查,组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位(专业承包单位)项目负责人;
6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的情况;
7.及时上报劳资纠纷事件,并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷;
8.公司领导交办的其它事务。
任职要求:
1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业,大专或以上学历,应届毕业生优先;
2.遵守国家法律、法规及各项规章制度,正确贯彻执行上级有关文件规定;
3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规;
4.具有敬业精神和高度的责任心,工作认真负责;
5.专业知识过硬,对人力资源6大模块有系统了解,擅长其中某一模块;
6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定;
7.忠诚老实,认同公司的经营理念和企业文化,具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。
1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。
2、建立和完善档案管理的相关制度。
3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。
4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。
5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。
6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。
7、完成领导下发的任务。
职位描述:
任职要求:
1、熟悉仓储收、发、存工作流程;
2、中专以上学历,熟练使用office办公软件与erp系统;
3、工作细心、熟悉不锈钢优先。
薪资待遇:
1、员工享有工龄工资、岗位津贴、五险一金、商业保险
2、每季度优秀员工评选,奖金丰厚
3、带薪年假、年终奖金、定期体检、生日礼品、工龄工资
4、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制,专业和管理双向晋升通道
5、定期组织专业培训,提升员工个人价值
6、定期组织聚餐联谊、文体活动竞赛等
7、公司提供食宿、免费班车等
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