首席营销官岗位职责（精选3篇）

首席营销官岗位职责（精选3篇）

首席营销官岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、从战略角度调研、收集、整理市场信息,在广度和深度上均能近实时的掌握市场动态,配合公司ceo快速应对市场环境的变化和挑战,推进公司业务高速发展;

　　2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场位,及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;

　　4、负责完善集团相关体系、流程、制度的搭建和优化。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,市场或营销相关专业,有十年以上从业经验,具备数字化营销成功经验的优先考虑;

　　2、较强的商业敏感度和市场敏感度,熟悉新营销方式与渠道;

　　3、熟悉数字营销行业管理思路、管理模式和运作模式,精通建立、管理公司或渠道建设流程;具有独立开拓市场,组织营销团队的管理能力;

　　4、具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备出从的领导管理才能和良好的行业管理理念,具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力。

首席营销官岗位职责 篇2

　　工作职责:

　　1、根据公司发展战略规划,制定年度/季度/月度营销计划和方案,完成销售目标

　　2、拓展营销渠道、创建营销形式,开拓新客源;

　　3、制定团队营销策略和激励方案,提高团队整体绩效、落实回款任务;

　　4、掌握市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;

　　5、制定营销预算方案、控制营销预算、费用、目标的平衡发展。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

　　2、5年以上汽车后市场工作经验,3年同等职位管理经验,熟悉汽车后市场招商模式或互联网连锁营销模式;

　　3、擅长渠道开拓和互联网营销,具备独立市场开拓和市场推广能力;

　　4、具备超强市场洞察力和优秀的逻辑思维,能有效掌握、洞察汽车后市场行业的发展趋势

　　5、擅长商务谈判,具备独立制定商务合作方案的n能力,抗压能力强。

首席营销官岗位职责 篇3

　　1.有权参与公司重大经营决策，为决策提供财务数据和信息;

　　2.对公司的经营管理和发展提出建议的权力;

　　3.要求相关部门配合相关财务审计工作的权力;

　　4.根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力;

　　5.根据公司文件规定，对原始凭证的审核权;

　　6.应收账款、应付账款等往来款项的核对权;

　　7.组织对公司资产盘点、核实的权力;

　　8.在权限范围内对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力;

　　9.在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力;

　　10.部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权;

　　11.有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议;

　　12.考核、反馈相关部门工作绩效的权力;

　　13.公司规定、上级领导授予的其他权限。