作者:一日三餐日期:2024-04-19人气:20
生产主管工作职责2024(精选34篇)
1.跟进生产安排,对生产各项指标完成情况进行考核。
2.合理编制人员和工作安排,组织部门人员开展各种活动。
3.加强员工的培训、教育、指导,负责对新进人员进行考评及人员调动。
4.搞好现场管理,保持6S标准,组织例会,传达公司指令及会议精神。
5.负责部门人员的提升与罢免及离职人员的批准。
6.掌握车间实际生产状况,对本部门的各项成本进行核算评估。
职责描述:
1.监督各生产车间按照标准进行生产,确保产品生产、存储规范
2.落实、监督生产过程各类表格收集及存档
3.对生产工艺、生产流程、生产质量、现场6S等各类规章制度的培训
4.督促各车间严格按照工艺规程进行生产,确保生产正常运行,确保质量、交付、安全及效率的达成
5.配合研发产品的试验和试生产
6.开展绩效考核,激励及提升团队士气
职位要求:
学历及专业要求:中专及以上,专业不限
工作经验要求:3年以上管理经验,熟练掌握生产管理知识,医疗器械行业最佳,具备项目管理、IE相关经验最宜
专业技能:机械、材料、工业工程等相关专业;办公自动化操作熟练
其他技能:出色的组织协调能力和沟通能力;具有领导能力、判断与决策能力、人际及沟通相关能力
职责描述:
1、负责无菌车间的配液,罐装生产和人员的管理工作;
2、制定编写无菌车间的GMP,SOP操作和人员管理制度,对违反GMP和SOP的操作行为进行纠正;
3、负责灌装原材料的选型,验证工作,控制车间物料的使用,避免物料的浪费,以降低生产成本;
4、对各工序进行工艺技术摸索,完善各工序工艺操作控制点,提高产品质量和工作收率;
5、对生产过程中出现的偏差及异常情况,及时上报负责人,并组织相应人员对应急措施的处理;
6、负责组织各工序人员定期对洁净区相关岗位进行GMP和SOP执行情况的自查,并对自查中发现的`问题进行整改和培训。
职位要求:
1、制药、生物等相关专业;
2、3年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验,有GMP认证经历者优先;
3、具有良好的沟通能力和判断能力,工作态度端正,诚实,有高度的责任心;
4、熟悉灌装机和隔离器的操作和维护。
1、负责车间的日常管理工作;
2、组织车间按时按量完成上级下达的生产任务;
3、对生产过程进行督导、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4、负责车间员工的日常管理,并定期组织培训;
5、完成上级安排的其它任务。
6、懂机械设备操作
1、组织早、晚会,当天工作安排与总结;
2、生产现场劳动纪律,现场5S维持
3、负责对新员工及轮岗员工的岗位操作培训;
4、负责设备日常点检和保养工作,监督设备使用记录的填写;
5、执行工艺标准,配合工艺措施的整改落实;
6、负责领料单据的打印,每批产品完成后,督促所有余料,废品及时清退,成品及时入 库;
7、提交生产日报表,做好生产过程发生问题的记录。
8、领导安排的其他事情。
1.完成上级下发的各项任务,能保质保量完成每日生产目标;
2.协调与指导生产人员完成生产;
3.定期提交生产相关数据表与工艺改进建议;
4.生产现场突发状况对应;
1、组织管理生产部门相关工作,规范生产流程和员工行为;
2、制订并执行生产计划,合理调度各项生产任务及各种生产管理制度和工作标准;制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品交期及品质。
3、加强员工团队建设,调动员工积极性,提高劳动生产率。
4、制定及生产成本控制计划,编制部门预算,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
1. 负责包装车间安全、质量、绩效、成本、交付和人员士气,生产现场的管理;
2. 完成人员的培训和组织,设备的日常管理,以确保人员和设备有能力完成工作,确保生产计划的顺利完成;
3. 核算人员及设备的产能,尽早提出人员和设备需求以满足生产需要;
4. 配合新品和转移产品组织试线,提出需求;
5. 配合工厂各部门,在车间内开展并完成各项活动,以达成各项绩效指标;
6. 适时地在车间开展活动,提升员工士气;不断地优化生产流程。
1、根据订单合理安排人员,提高生产效率,完成出货任务;
2、协助生产主管管理生产现场、处理产线异常;
3、新进人员的技术培训以及安全操作,生产车间的5S管理;
4、调节员工的心态,调动员工工作积极性。
1、全面负责生产管理运营工作;
2、搭建管理架构,建立生产、质量、设备、安全等系列制度实施细则;
3、关注设备运行、管理日常
4、车间卫生环境管理。
5、全面管理生产工作;
6、制定生产部管理制度,并组织实施;
7、参加周/月工作计刬/总结/临时专题/生产异常/不合格品处理/客诉处理/评审等会议;
8、建立生产部组织架构/定制岗位职责/组织定时绩效考核;
9、据公司发展及订单情况申请审批生产设备并检查日常点检异常情况跟踪;
10、组织生产安全培训和检查。
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排
2、负责生产人、机、料、法、环的全面管理;
3、负责基层管理人员的工作培训与管理工作技能培训;
4、负责品质意识与思想培训;
5、负责的生产管理制度以及生产流程优化与改进;
6、负责生产现场7S管理以及督导与培训;
7、负责生产任务的跟进、督导、落实、管理与安排。
一、组织实施车间生产计划。
1、根据公司的生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
二、做好生产过程管理工作。
1、主持车间例会,全面协调车间工作;
2、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
三、现场管理。
1、按照公司现场管理相关知识,指导培训员工现场管理知识;
2、推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
3、按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
四、车间生产安全管理。
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
五、车间生产成本控制。
1、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
2、统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
六、车间员工管理
1、根据生产实际情况,有计划的对车间组织各项培训工作;
2、负责生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律;
3、配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作;
4、做好员工交流沟通工作,及时了解员工动态,控制员工流动率。
七、日常管理
1、严格遵守公司的各项管理制度,并对员工进行规范要求;
2、提高管理人员的执行力,督促各项工作的顺利进展;
3、公正、公平处理日常生产中存在的问题。
八、其他工作
1、负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作;
2、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
3、完成上级交办的其他工作。
1、根据计划部指令制定全面的生产规划,合理安排生产任务
2、协调各生产车间之间及生产部门与其他部门之间的关系
3、组织生产会议、生产人员培训、化妆品规范管理105条落实
4、下达、追踪各类生产订单进度,对不能按期出货现象分析及处理
5、安全生产及车间环境卫生、个人卫生落实,确保生产现场符合“5S管理”要求
6、负责对生产班组管理层人员的考核,有权提出升晋及任免
7、总经理交办的其他事项
职责描述:
1.组织建立和完善生产部各项规章制度,编制生产计划;
2.根据生产运行计划,掌握生产进度,确保生产任务顺利完成;
3.搞好各部门间的协调,根据生产需求,编制物资要求采购供应计划,并认真实施;
4.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
5.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理;执行生产计划;维持产品质量;维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案;生产物料管理;
6.强化调度管理,科学地平?综合生产能力,合理安排生产作业时间,平?用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
职位要求:
1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验,具备2年以上生产主管工作经验。
2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。
3.熟悉相关法律法规政策,包括质量法、安全生产法等。
4.熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况。
5.具备生产组织协调能力,能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源,及时解决实际工作中出现的'问题。
6.具备问题解决能力,在遇到困难和问题时,能从实际出发,对问题进行准确的分析和判断,抓住重点,把握问题的方向性和全局性,通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。
7.有光伏电池行业工作经验者优先考虑。
1、制定和完成生产计划,对生产进度负责;
2、组织监督并实施生产计划的运行,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、负责生产管理体系的建立、健全和改进;
4、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
5、负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
6、完成上级交办的其他工作。
1、协调并指导本车间的生产管理工作,以___限度地提高生产率,___限度地降低成本,同时保持质量。 确保遵守所有安全程序并满足指标。
2、调查、解决问题,并提供生产问题的解决方案。
3、管理和培训生产工人,在生产规划、产线维护、停机时间等方面,以___限度地减少对生产计划的负面影响。
4、组织检查产品以验证是否满足生产规格。
5、提供招聘、晋升和纪律处分建议,以及绩效评估和直接下属反馈。
1.安排和管理生产进度,达成每天生产目标;
2.熟练掌握装备capacity,发现生产问题点,提出改善方法并推进;
3.通过和协作部门的沟通,___化,高效率的达成生产任务;
4.一线操作人员考勤管理,生产任务安排;
5.依据公司的规章制度以及考核标准进行人员的管理;
1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.组织实施车间生产计划:
3.根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
4.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
5.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
1、编制生产计划,安排和跟进生产作业进度;
2、协调工作进度,处理操作中出现的各种问题,必要时向上级汇报;
3、熟练电脑操作;
4、完成生产部经理交待的其他相关工作。
职责描述:
1、组织生产运营活动;
2、物流部规划与建设;
3、物流部工作目标的达成和改善;
4、顾客关系管理与改善;
5、物流部的日常管理;
6、公司内外部的沟通协调;
7、物流部员工的培训;
8、 产品交付:根据顾客要求及时交付产品,防止造成顾客由于缺料造成停产;
9、物料管理:核定公司月度主生产计划、物料采购定单;
10、库存管理:对公司各类库房货物的搬运、储存、保管、防护和交付过程监控,保证物流畅通,合理控制库存资金;
11、控制物流成本和费用;
12、负责物流部员工的生产安全;
13、审核并上报每月的部门指标;
14、定期与顾客沟通;
15、召集部门会议,传达公司重大事项安排。
职位要求:
1、大学本科。
2、5年以上相关工作经验,从事管理岗位工作2年。
3、善于领导本部门员工履行工作职责。
4、协调与其他部门开展工作的能力。
5、具有团队合作精神。
1. 负责生产车间的日常按排、管理与运筹。
2 .根据物料状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备提前领料,合理安按生产排期。
3、负责制定车间员工培训计划,按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。
4、负责审核车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。
5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。
6. 工装夹具申请、验收、管理及测试工具的调试等
1.组织制订、修订职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2.根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
3.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
4.合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
5.主持车间例会,全面协调车间工作;
6.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
7.监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
8.参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
9.监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
10.建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
11.推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
12.按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
13.负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
14.控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
15.定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
16.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
17.统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
职责描述:
1、生产计划及进度的安排、变更与执行;
2、实施精益生产,推进5S管理并定期安排核查;
3、培训、指导、监督、考核及激励下属人员,安排、督促、检查下属人员工作任务及进度;
4、管理公司生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对安全生产、质量控制、成本控制、产品交付以及环境等方面的要求
职位要求:
1、本科及以上学历,5年以上大中型生产制造企业生产管理经验,汽车及零配件企业工作经验优先;
2、丰富的现场生产管理经验,熟悉生产制造的'部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
3、熟练掌握并运用精益生产及成本控制,熟悉体系知识;
4、优秀的组织协调及沟通能力;
5、服从公司安排
1、组织制订修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2、组织实施车间生产计划:
(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督指导,同时进行生产质量操纵,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
4、生产现场管理:
(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
5、车间生产安全管理:
(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
(2)操纵要害要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本操纵:
(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本操纵措施。
7、车间员工管理:
(1)组织车间生产员工参加业务培训;
(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、其他工作:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,及时的处理并上报管理。以及注意好工人的安全问题,做到安全的产出等。
2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的`调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。
3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。
工作职责:
1、编制生产计划和生产订单,成品出货安排 ;
2、生产计划和生产订单情况跟进 ;
3、进行产能负荷分析,及时调整生产计划;
4、生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告 ;
5、准确及时统计计划、物控等各项数据,并反馈统计信息 ;
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整 ;
7、协助分管上级召开生产协调会、周例会。
职位要求:
1、对数据敏感,善于汇总分析各项数据;
2、头脑清晰,逻辑清晰,反应快 ;
3、工作执行力强但为人谦和,善于沟通协调 ;
4、熟练使用电脑和办公软件 ;
5、能承受较强的工作压力 ;
6、本行业或相关行业2年以上计划主管工作经验。
1.根据生产计划安排生产,保证产品交接质量,并掌握生产进度准确数量,确保按计划完成;
2.具备专业的技术能力和生产管理能力,会电焊,懂基本的电气维修;
3.具备工作责任心和工作热情,能带领工人完成生产计划和任务;
4.定期安全隐患检查和清洁车间,落实不合格钢管的整改;
5.杜绝工厂内的各种浪费,保证生产时序正常进行,生产中发现问题必须设法解决;
6.掌握安全生产过程,熟悉生产设备,熟悉岗位职责,会游标卡尺等量具;
职位要求:
大专以上文化程度,有2-3年的工作经验,工作责任心强,有较强的动手能力及人员协调能力,具团队精神。有机电操作经验。
职位职责:
1.生产过程控制,生产现场的管理
2.完成生产绩效指标
3.持续提高和稳定设备效率
4.减少材料损失
5.降低配件的使用费用
6.降低质量成本
7.积极倡导和参与持续改进活动
8.负责本班内部及与其他部门间的信息沟通和交流
9.生产计划,物流,材料相关的管理
10.控制材料的`正常流动
11.积极配合产品线的切换及新材料的试产
12.对下属进行有效的评估并及时反馈
13.对下属员工进行及时有效的培训
14.对下属进行专业的有效的指导
15.管理和引导自己的团队使用pdca循环的方法解决问题
16.员工的出勤管理
职位描述:
工作职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度,并根据公司发展战略,制定并执行本部门各项管理制度;
2、根据生产计划合理安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,合理组织分配人员,确保生产任务及时完成;
3、定期进行生产安全检查,评估生产中存在的隐患并进行整改;
4、指导、监督生产物料领用流程,对于过量使用及生产过程中产生的不良品进行原因分析,及时作出改善措施,减少浪费控制成本;
5、新员工教育培训;
6、实施上级交办的其他工作,以确保组织效率的改进与提升;
7、现场环境7S之落实和分配以及监督。
职位要求:
1、大专以上学历,电气、机械、自动化方面专业;
2、从事2年以上手机结构件组装经验;
3、熟练掌握办公软件。
1、生产部门日常工作及管理。
2、检查生产线在生产时是否正常及“7S”工作的落实。
3、审阅报表,跟进生产进度,督促、指导班/组长完成上级交办任务。
4、辅助指导培训新员工,确保公司上层领导决议的贯彻和落实。
5、原材料的跟进,文件的签收、整理。
6、产品生产后工单结尾情况进行总结及处理。
7、根据生产计划,确认所下产品及将要下的产品物料到料情况。
8、为达成产品入库及出货的及时率,合理调配各单位人力。
9、及时将所管部门的相关报表数据统计,并制作周月报。
10、完成上级交代的其他相关工作。
1、负责POCT试剂的生产、管理工作;
2、统筹规划生产计划,按照生产计划保质保量完成生产任务;
3、对生产人员进行有效管理、有效沟通,有效培训,协调各岗位生产任务的有效完成;
4、负责生产各环节工作流程的执行、控制,要求工作流程执行到位;
5、负责车间的日常管理工作。
1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划;
2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异;
3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总;
4、掌控生产计划的完成情况,审核批准上报的相关生产报;
5、监控日常生产中的.品质异常,并督导事故处理及整改措施;
6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理;
1.根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2.负责计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
3.合理调配人员设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
职责描述:
1、根据生产计划,组织实现产品实现过程,结合现有的实际生产能力,均衡生产节奏,处理突发问题,满足交货要求;
2、做好生产质量管控,配合品管分析不良品产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升作业人员及管理人员的质量意识,保证与提升产品品质,提高产品合格率、降低报废率;
3、制定生产现场5S管理细则,做好落地管控并定期检查,改善生产环境;
4、督导标准化作业的实施,做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产一线员工加强宣传安全意识;
5、负责生产工具工装的管理,做好生产线日常消耗品申请、接收、保管、发放;
6、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定,及生产车间物料区库存日常管理和月度盘点。
职位要求:
1、机械电子制造等相关专业,有5年以上生产现场管理工作经验,有灯具行业生产管理经验者优先;
2、精通质量规范、生产标准、工艺及制造流程,具备较好的品质管理、安全管理意识;
3、有较好的执行能力、沟通与协调能力、及分析问题和解决的能力等。
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