主任岗位职责（精选24篇）

主任岗位职责（精选24篇）

主任岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　公司主要业务:作为宜家的供应商生产钢材结构的家具(吧凳、边桌、床架、窗帘杆、衣架等),原材料为钢材和铁管

　　1负责五金加工车间的生产管理工作;

　　2制定车间的管理制度和体系,调整和完善各车间的管理架构,改善生产流程,提高生产效率,降低生产成本;

　　3按照公司生产计划进行生产安排,保证准时出货;

　　4协助推进公司精益生产项目,车间的5s管理;

　　5审阅车间的生产报表和投入产出表等,控制车间的生产成本;

　　6及时解决生产过程中出现的各种问题,确保生产顺畅进行;

　　7定期组织车间人员的培训,提升员工的专业能力;

　　8安排、指导、调整车间人员的具体工作,负责车间班组长的绩效考核工作;

　　9其他生产相关的工作;

　　岗位要求:

　　1五金行业3年以上车间管理经验优先;

　　2熟悉五金机械加工行业,了解五金模具加工、维护流程及制造工艺者为佳;

　　3熟悉五金产品生产流程(制管、切管、折弯、冲压、焊接、喷涂)

主任岗位职责 篇2

　　1、协助校长开展学校的安全工作。

　　2、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。

　　3、安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。

　　4、落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。

　　5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。

　　6、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。

　　7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。

　　8、及时上报有关安全工作的材料。

主任岗位职责 篇3

　　1、媒体宣传推广:协助制定项目推广费用预算;新闻排期及投放内容制定,负责媒体渠道及发布内容的监控、效果分析及媒体评估月报等。网络免费软文确定及发布;微博、微信等自媒体的运营;每月置业tv采编(包含:创意视频拍摄及后期剪辑工作等)。

　　2、标准化监控:按营销标准化要求监控各项营销活动进度,对滞后情况进行督促整改,以及标准化的调整和申诉。

　　3、活动策划:配合项目节点铺排活动计划,协助策划板块负责人梳理、制定、分配、跟进板块内部阶段及日常工作;负责大型活动的方案及执行,并及时与媒体及对接,发布活动宣传;整合商家资源,组织看房团,协助销售圈层活动(资源洽谈),做到资源互换;与物业、客户关系服务部等横向部门保持良好沟通,保证项目社区文化活动顺利开展,维温旧业主。

　　4、体验包装:根据集团最新要求及物料标准,制定气氛包装、推广物料的方案及执行,确保项目销售信息及时输出和包装的整体展示;与项目部协调沟通商业街、泛会所、实体店、样板房等包装事宜。

　　5、物料采购:拓客宣传物料如:折页、单张、楼书、户型图等;活动物料如:桁架、展架、画架、桌椅等各类设计稿的跟进对接及物料的采购。与物业等横向部门沟通相关物料采购事宜。

　　6、数据分析:针对电访、拓客、成交等数据进行监控及收集,形成系统的数据分析,建立策划数据库。汇总填写每周销售及费用情况统计表、台帐汇总、外聘表、项目策略自检表、新项目情况简报表、月度实际费用表、宣传简报、粉丝分解表、营销资讯简报、营销史记表等。

主任岗位职责 篇4

　　一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。

　　二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。

　　三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。

　　四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。

　　五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。

　　六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。

　　七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。

　　八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。

　　九、认真完成公司交办的其他工作。

主任岗位职责 篇5

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责业务拓展及客户维护；

　　2、根据客户资源进行市场调研，筛选目标客户；

　　3、负责与客户签订销售合同，并督促合同如期履行；

　　4、制定个人销售计划，确保销售目标完成。

　　任职资格：

　　1、拥有良好的销售经验，有媒体销售经验者优先录用；

　　2、大专以上学历，有社会阅历及人际沟通能力；

　　3、乐于拓展客户并善于客情关系维护；

　　4、有进取心，重团队精神；

　　5、有良好的沟通能力及心理承受能力；

　　6、有梦想，敢于挑战高薪，想通过努力快速成长的人。

主任岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。

　　2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。

　　3、对提案改善的工作经验。

　　4、熟悉产品开发流程及管理

　　5、熟悉家具加工工艺。

　　个人综合能力:

　　1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;

　　2.良好的人际关系处理能力;

　　3.有较强的责任心和敬业精神。

　　任职资格:

　　负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。

主任岗位职责 篇7

　　1. 爱岗敬业，学习贯彻并传达公司的各项方针政策，执行并落实公司的各项规章制度

　　2. 在制造中心的领导下，全面负责车间管理，组织车间生产，按照制造中心下达的方针目标和任务，制定车间目标和具体计划措施，并有效落实到各个班组，保证车间生产任务保质保量按时完成。

　　3. 合理安排生产，确保车间批量生产，深挖潜力降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本考核，合理安排职工经济分配。

　　4. 落实车间安全生产制度，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;贯彻设备保养管理制度，责任到人，确保车间设备，人员的安全生产和有效运转。

　　5. 严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关;确保车间的产品质量合格率。

　　6. 参照同行业先进经验提出并实施车间同步技改方案，积极推广现代化的管理模式。

　　7. 监督车间职工人员考勤及工分系数评定，按工种评定合理的工分系数。

　　8. 落实车间现场管理制度，分工明确，责任到人。

　　9. 强化对职工的思想政治教育，强化职工“以厂为家，以厂为荣”的集体荣誉感，加强职工的劳动纪律及请假制度的教育和落实，全面提高车间职工的素质。

　　10. 完成制造中心及公司其他领导交办的工作任务。

主任岗位职责 篇8

　　一、根据初中部教育教学工作计划和要求，结合本组实际，拟定本年级工作计划，督促班主任制定出班主任工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。

　　二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，学生干部会、年级课外活动等，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。

　　三、向教师及时传达学校下达的有关信息，抓好本年级各班、各科教学的平衡发展，协调本年级组教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级组师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。

　　四、搞好年级组的教学常规管理和检查，负责年级组的阶段检测的组织工作；积极承担教育、教学方面的临时性任务。

　　五、处理学生中的偶发事件，协调解决各班的矛盾。组织好本年级学生参加学校的各项活动和社会实践等集体活动。指导班主任有目的的开好家长会，组建年级家长委员会，定期开展有关活动，充分发挥学校、家庭、社会教育的合力作用。

　　六、抓好年级的教风和学风建设，积极进行课程改革实践，落实“四个五”行动计划，根据教学活动的实际状况，有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作，组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究，努力提高教育教学质量。

　　七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动；协助政教处搞好各项工作的检查评比。

　　八、负责本组教师的考勤、备课、上课及组内的纪律、卫生等管理工作，尤其是组织好本组各类考试的质量分析会。

　　九、协助初中部做好教师的年度考核和年终奖考核工作，学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。

　　十、完成好领导交办的其它工作任务。

主任岗位职责 篇9

　　1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。

　　2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。

　　3、在基建科科长领导下，协助作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。负责基建项目的付款审核，登记及汇总各个单项工程总造价，及时向领导汇报各类资金运作情况。

　　4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理，负责施工阶段各方的协调、管理，在基建科科长领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。

　　5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作，参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作，负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。

　　6、按照建筑工程质量检验标准，联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。

　　7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告。

　　8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。

　　9、负责领导交办的其他工作。

主任岗位职责 篇10

　　1、根据总行营销策略和项目拓展指引,协助项目经理制定实施营销中心项目拓展计划并跟进完成情况;

　　2、根据制定的项目拓展计划,协助项目经理开展各类项目的合作洽谈,组织实施执行各类项目,保证中心各项计划任务的完成;

　　3、与推广团队相互配合,在项目执行时协助推广团队现场处理各类突发性事件,并准备相应应急方案以确保项目目标的达成;

　　4、组织协调和推广部与已开发的团办、布网客户保持良好的客情关系,定期了解客户意见,为客提供完善的售后使用服务,及时解决客户还款渠道等实际问题。提高客户满意度和忠诚度;

　　5、定期收集各项竞争对手市场活动信息,并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案;

　　6、寻找当地优质目标企业,建立优质客户项目资源库。

主任岗位职责 篇11

　　一、了解国家政策与专业发展动态，积极开展专业发展调研，每年提交专业发展报告为学院发展提供决策参考。

　　二、在院长领导下负责本科专业的制度建设，建立并完善专业规划、教学改革、教学管理、招生、培养、就业等各项规章制度，报学院批准后组织实施。

　　三、主持制定相应专业发展规划，做好培养方案、课程体系、实验教学、实验室、实习实训基地、教材和教师队伍等建设规划和年度工作计划。

　　四、负责协调学院与教研室之间的工作衔接，督促完成学院下达的教学任务，指导教学检查、教研室工作会议等有关教学活动。

　　五、牵头负责专业发展与专业教学重大活动，做好分流培养、专业实习、教育实习、教学研讨、教学评估等工作。

　　六、负责本专业教育教学改革工作，根据学院的发展目标和要求，制定教学改革方案，打造专业特色。

　　七、参与学院的发展规划、教学改革、本科评估、招生与就业等重要工作。

　　八、参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。

　　九、负责本专业教师队伍建设规划与计划制订，注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队；加强教师的教育和管理，不断提高教师的学术水平和业务素质。

　　十、按时完成领导交办的其他工作。

主任岗位职责 篇12

　　岗位职责:

　　1. 及时了解掌握国家方针政策和法律法规,负责与政府单位、主管部门关系的拓展及维护,完成办学的可行性研究、办学模式及办学机制的确定。

　　2. 与院校单位、行业单位的沟通与协调,拓宽合作领域和渠道;引进、拓展办学合作项目,拟定奇信学院相关发展规划及实施办法并组织实施。

　　3. 完成奇信学院筹建办团队建设工作,内部管理工作,制定系列规章制度和经营规划与计划。

　　4. 协助领导完成基地经营方案,推动基地产学研成果的落实,组织相关专家对校企合作重大投资方案及新开发项目进行可行性论证,并上报领导审批实施。

　　5. 负责办学项目的招生及年度专项工作评估的组织等事宜。

　　6. 协助集团相关部门完成企业大学、内部培训课程及讲师体系的相关工作。

　　7.完成公司领导交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　本科学历,师范及其他非教育类院校管理类相关专业,具有教师职业资质。

　　3年以上高校管理、筹备经验;有丰富的校企合作资源及相关工作经验;具备3年以上管理岗位工作经验。

　　熟练掌握了解国家方针政策和法律法规及校企合作的机制。

　　优秀的语言表达能力、沟通能力,普通话、粤语标准;较强的电脑操作能力、统筹计划能力、组织协调能力;较强的亲和力和团队精神;较强判断能力;执行力强,团队协作精神佳;职业道德修养和职业操守优。认同集团的价值理念,为人诚实正直、责任心强。

主任岗位职责 篇13

　　职责描述：

　　1、负责医院财务核算工作；

　　2、负责医院财务管理工作；

　　3、负责内控制度建立与推行；

　　4、做好全院的税收筹划工作；

　　5、负责财务信息系统包括nc、his、bi的熟练运用和不断改进；

　　6、负责推进院科二级管理，使科室核算达到集团及医院管理要求，并适合业绩考核需要；

　　7、负责财务部门的员工考核，建设好财务团队；

　　8、负责与税务、物价、医保和银行等各类机构的对接工作。

　　任职资格：

　　1、财务会计或审计大专及以上专业，中级以上职称；

　　2、五年以上大中型企业财务管理工作经验，逻辑清晰；

　　3、熟悉财务管理、税务相关法律法规；

　　4、有用友nc、his、bi信息系统使用经验

主任岗位职责 篇14

　　职责描述：

　　1、根据公司制定的项目年度销售目标，制定计划和预算，并组织执行；

　　2、落实并完成项目各阶段的销售及回款目标；

　　3、针对所负责项目的市场状况及产品状况做出并实施有效的市场推广、促销方案；

　　4、负责项目的市场品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；

　　5、负责置业顾问对项目状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训；

　　6、保证项目置业顾问随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决；

　　7、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量；

　　8、协助项目负责人，做好营销管理及其他工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

　　2、5年以上房地产行业销售经验，3年以上同岗位管理经验；

　　3、对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售能力；

　　4、熟悉房地产行业运作模式、业务管理流程；

　　5、具有较强的人际关系出来能力和突出的团队管理能力；

　　6、认同万科经纪的企业文化。

主任岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品之品质监查、问题回馈及效果确认;

　　2、负责相关产品开发过程各阶段的品质判定与辅导、量产初期的零部件

　　品质特管;

　　3、供应商的品质实绩的统计分析与保证能力提升的辅导、监查;

　　4、售后反馈零件的问题点调查、反馈与改善督导、效果确认;

　　5、量产交货品质的监控;

　　6、负责公司过程质量控制和最终质量控制以及负责质量体系运行控制;

　　7、熟悉客户、行业标准,提升产品质量,保证出货质量符合客户要求;

　　8、针对客户反馈信息,及时修正控制方案,确保产品品质;

　　9、培训、指导产品标准和客户需求。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,汽车、机械等相关专业,45周岁以下;

　　2、5年以上汽配行业相关工作经验,管理经验3年以上。

　　3、熟悉零部件质量检测等相关业务流程,有汽车行业从业经验者优先;

　　4、熟悉品质管理方法,具备相应的品质管理理论;

　　5、思维细密具有优良的沟通能力,逻辑清晰具有较好的表达能力及判断力;

　　6、具备良好的团队精神和团队协助能力;

　　7、具有良好的职业道德和保密意识,工作热情高,有责任心和敬业精神,对企业忠诚;

主任岗位职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、在国内肿瘤行业靠前的三甲医院工作经历

　　2、 接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

　　3、 定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

　　4、 能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;

　　5、 对医院会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的能力;

　　6、 协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。

　　8、 开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。

　　9、 确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

　　任职要求:

　　1、 本科及以上学历,临床医学专业,有肿瘤科医学临床经验;

　　2、 五年以上临床工作经验,并从事同一专业工作满5年;

　　3、 拥有医师执业证,具有主治(中级)及以上专业技术职务任职资格;

主任岗位职责 篇17

　　一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。

　　二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出总结。

　　三、贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。

　　四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。

　　五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。

　　六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。

　　七、负责检查宿管制度的.落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。

　　八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。

　　九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。

　　十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。

　　十一、完成上级领导交办的各项其它工作。

主任岗位职责 篇18

　　车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对(分管副)总经理负责。具体职责为：

　　1、组织实施生产运行部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务;

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

　　3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;

　　6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养;

　　10、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示;

　　12、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通;

主任岗位职责 篇19

　　工作内容:

　　1、负责依据物流中心及部门的工作任务及业务目标,分解制定运输配送工作计划,提报上级或部门审核通过后,组织、落实执行;

　　2、负责检查配送订单的计划安排合理性,以及提货的及时性,保证订单货品按要求及时发运;

　　3、负责检查配送订单的交付质量,保证订单货品交付满足客户需求,客户满意度高;

　　4、负责落实与运输供应商的运作回顾,跟进业务运作的优化和改善措施执行,推动运输配送服务质量的提升;

　　5、负责监督、检查运输供应商的现场运作,并执行绩效考评;

　　6、负责检查、指导下级的工作,并按要求对下级工作进行绩效评价和反馈;

　　7、负责组织专业或管理技能培训,教导下级提升工作能力,建立内部人才梯队,保证业务绩效的有效输出。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,物流管理、管理学、统计学等专业;

　　2、具备五年或以上仓储物流行业工作经验,一年及以上供应商管理或专员级工作经验;

　　3、具备物流及运输的操作和现场管理经验,对于现代物流的运输管理有一定的经验;

　　4、具备供应商管理的相关经验,对供应商有较强的掌控能力和对突发事件及时完善处理的能力;

　　5、具备较强的沟通协调能力及执行能力。

主任岗位职责 篇20

　　岗位职责：

　　1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；

　　2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；

　　3、负责对分包单位内业资料的审查、资料员的培训工作

　　4、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；

　　5、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先考虑；

　　2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；

　　3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

　　4、具有良好的团队合作精神，责任心强；

　　5、工作有条理，有较强协调能力。

主任岗位职责 篇21

　　一、主持食堂的全面工作，带领食堂全体人员，坚持为师生员工服务的宗旨，努力搞好伙食工作。

　　二、在总务处的领导下，组织制订食堂工作计划和规章制度，并认真实施。

　　三、负责成本核算，公布菜单价格，每月盈余不得超过3%，不得亏损。每月安排好饭菜的花色品种，注意营养，合理配料，减少浪费，提高伙食质量。

　　四、带领食堂职工搞好食堂内外环境卫生工作。饭后及时清扫，一周一次大扫除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期组织食堂工作人员体检。

　　五、负责采购菜类调料、干菜等南北货，批发的不再以零售购进，注意质优、价廉。要精打细算，廉洁奉公。督促食堂保管员工作，月底参加盘店。

　　六、管好粮食、食品及食堂的器械、冰箱等物资财产，经常检查，保养维修，并做好防火、防盗、节电、节煤、节水、节气工作。

　　七、合理安排食堂人员的工作，组织食堂人员的业务学习和技术培训工作，抓好食堂人员的劳动纪律，以身作则带班劳动，遇到问题及时向总务处及分管领导请示汇报。

主任岗位职责 篇22

　　岗位职责：

　　1、确立油库生产管理制度，落实精益管理理念，有效规范各项操作流程;划分库内各部门的职责并检查、监督其执行。

　　2、指挥油库重大作业，负责油品收发作业的现场监管。

　　3、组织建立油库安全网络，负责组织和指挥油库的各项重大检验维修、施工作业。

　　4、全面负责油库人员管理，组织员工培训，负责对员工的绩效考核。

　　5、保证与员工的有效沟通，做好员工思想工作，确保各项组织纪律有效落实。

　　6、负责油库数质量管理，组织精细化操作，切实做好环境保护和劳动保护工作。

　　7、定期进行安全生产检查，及时处理安全隐患，监督、检查职能部门安全职责的履行情况。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，5年以上上石油行业工作经验，最好有中石油中石化工作经验。

　　2、有丰富的油库管理经理。

　　3、熟悉并掌握油库的储罐结构和使用功能、油品安全、计量、接卸和质量控制。

　　4、具备生产管理、质量管理知识，熟悉安全生产相关法规和公司生产工艺流程。

　　5、掌握质量、职业健康安全、环保管理体系标准的基础知识，运用标准化的方法解决工作中的问题。

　　6、有较强的紧急事故处理能力。

　　7、有较强的对外关系(如政府)维护能力。

　　8、有较强的团队打造能力。

主任岗位职责 篇23

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、分析市场和客户需求，带领团队成员达成营业部下达的年度、月度放款目标；

　　2、管理、监督团队销售员的日常出勤、外出拜访客户、渠道开发、电话销售等事项；

　　3、初审业务员提交的.贷款申请相关资料并进行贷款申请，及时指出业务员的缺失并现场培训；

　　4、处理和上报客户投诉、业务员内部申述等事项，协助客服开展上门考察、外访催收等工作；

　　5、按时提交每日、每周、每月团队各项业务数据，参加分行每周、每月例会，汇工作总结和计划，提出需解决问题；

　　6、负责团队业务员的招聘、培训和日常管理工作，确保核心员工不少于6人，团队总人数不少于9人。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业；

　　2、3年以上销售经验，2年以上行业经验；

　　3、熟悉小额贷款行业发展现状和业务操作流程，具有丰富的销售理论和实操知识；

　　4、具有良好的职业操守和风险防范意识，具有很强的学习能力和责任心。

主任岗位职责 篇24

　　教研主任 北京智融在线教育科技有限公司 北京智融在线教育科技有限公司,智融在线,智融 岗位职责:

　　1、能够指导相应学科老师的教学工作,为该学科的教学质量负责;

　　2、整合和研发相应学科的教学资源,给到一线老师有利于实际授课的资料、产品;

　　3、负责学科常规教研活动的组织、协调与培训;

　　4、负责教学部门相关项目的运作,教学线活动的组织。

　　任职资格:

　　1、专业知识过硬,本职岗位业绩良好;

　　2、重点师范大学或大学本科及以上学历;

　　3、在同行业有3年及以上教学教研经验;

　　4、有良好的教研计划及培训能力,善于沟通、学习,富有团队合作意识;

　　5、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;

　　6、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作;

　　7、具有一定的项目运作和统筹能力。