仓储部经理岗位职责（通用3篇）

仓储部经理岗位职责（通用3篇）

仓储部经理岗位职责 篇1

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

　　5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;

　　6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓储部经理岗位职责 篇2

　　1. 目的： 为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。

　　2. 范围： 恒华工贸仓储物流部。

　　3. 仓储物流部经理岗位职责。

　　3.1对仓储物流部所有工作负全责。

　　3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产 部门不间断生产。

　　3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关，确保无不合格原辅料入库。

　　3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。

　　3.5负责监督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出;

　　3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督，发现问题及时纠 正解决。

　　3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

　　3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排;

　　3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。

　　3.10监督呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理;

　　3.11 监督滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理

　　3.12 完成领导交付的其它工作。

仓储部经理岗位职责 篇3

　　1、货品入库，仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与 供应商发货单是否一致，物料入库时要核对是否按采购订单 的数量和要求的交货日期交货; 2、入库的物料和成品应分类存放，及时入账;并开据入库 验收单，交予财务部门，以便做账。

　　3 把好验收关，拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做 好仓库安全、防火、防盗工作。

　　4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门，避免延误 甚至遗失。

　　5、合理安排库内堆放，预留足够的出入通道及安全距离， 安全高度。

　　6、适时盘点库存，做到帐实相符。严格按照工具发放借用 规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　7、按照领用单、发货单发货，无相关提货手续禁止发货。

　　8、日清月结，凭单下账，在每月的 5 号之前向财务、总经 理、办公室主任、提交各类相关报表。

　　9、定期盘点仓库库存，发现异常及时上报;

　　10、保证仓库物资及货品的安全。

　　11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分 类排列，存放整齐，数量准确。

　　12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等) ，保 证物料的及时供应。