作者:雏菊沐朝晖日期:2025-11-20人气:11
事业单位岗位职责(精选7篇)
1、负责单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度;
2、协调部门内外关系,向单位领导提出处理人事问题的解决方案;
3、负责人员考核的组织实施与监督,协助各类评奖、评优申报及管理;
4、负责本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;
5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作;
6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章;
7、负责单位对外宣传工作;
8、负责单位有关会议会务的组织实施;
9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
车间技术员岗位职责
1.自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
2.严格遵守与公司签订的保密协议;
3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实;
4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;
5.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;
6.严格按照IS09001质量管理体系认证要求做好技术文件的收发、归档工作;
7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;
9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;
10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
11.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格产品的技术分析和技术处理;
12.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高技能工作;
13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
14.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;
15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;
16.离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;
17.必须服从领导的其他工作安排;
18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。
1、协助单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度;
2、协调部门内外关系,向单位领导提出处理人事危机的解决方案;
3、负责人员考核的组织实施与监督,协助各类评奖、评优申报及管理;
4、分管学校文件、信息、统计、电讯、收发工作;
5、负责单位对外宣传工作;
6、负责单位有关会议会务的组织实施;
7、负责院职工津贴计算;
8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。
餐厅保洁员岗位职责
1.负责餐厅内外卫生保洁工作。
2.每天下班前关好门窗、电源、防止事故发生。
3.初中以上文化程度,工作积极肯干,身体健康,男女不限,个人仪容仪表整洁干净。
4.微笑服务,问有答声,保证前厅内的清洁卫生。
5.保持餐厅地面光亮、桌凳干净,排列整齐,桌面无饭渣,台背面无油污,饭厅内风扇,管灯无灰尖积聚,负责餐厅门外环境卫生。
6.遵守食品法及食品卫生“五四制”,遵守中心各项管理规章制度。
7.完成领导交给的其它工作。
1、组织领导治安保卫部工作,对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导工作,调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用 职权
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1、按时上班,着装整齐,保持仪容仪表良好。
2、准时参加班前例会,接受上级工作安排。
3、做好营业前的准备工作,搞好本属区域的环境卫生。
4、了解熟悉场内的设施及走道线路。
5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录,按规定做好开台、转房、取消房、客离的具体工作。
6、向顾客提出礼貌周到的服务,并按照工作程序正确带位。
7、对于客人的提问应主动回答,遇客人投诉或不满,应及时做出反应,并及时向上级报告。
8、牢记客人姓名,以便随时尊称称呼。
9、掌握包房类型及房间一切设施配备,有礼貌地接听电话订房、订座,搜集客人信息,重要信息要第一时间反馈到上级主管。
一、主任岗位职责:
1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。
2、负责管理中心全面工作。
3、负责对镇辖下行政事业单位、村(居)委会的财务收支集中核算管理工作。
4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习,对本单位人员工作业绩进行考核。
5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。
6、完成上级领导交办的其他各项工作。
二、副主任岗位职责;
1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。
2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。
3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时,全面负责结算中心工作。
4、完成上级领导交办的其他各项工作。
三、会计员岗位职责
1、认真贯彻执行《会计法》,协助单位编制年度收支预算,按时做好单位年终决算工作。
2、按有关的财务管理制度审核支出单据,并按制度拨付。
3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作,加强资金的监督、检查。
4、做好季度、年度财务分析,及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。
5、严格遵守有关财经制度,做好票据以及分管章证的保管工作。
6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理,确保会计资料的完整性。
7、完成领导交办的其他各项工作。
四、出纳员岗位职责
1、负责所属单位资金的拨付工作,按照有关审批程序,确保单位支出业务的顺利进行。
2、对单位各项支出业务,必须确认其支付凭证的有效性,以及审批手续(经手人、证明人、审批人)完善,方能支付,切实把好审核关。
3、严格执行有关财经制度,做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。
4、严格执行单位内部资金管理制度,未经有关领导审批,不能擅自支付任何款项。
5、做好日清月结工作,确保账款相符,并及时对账、结账和报账。
6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。
五、报账员岗位职责
1、严格执行《会计法》,做好会计资料的保密工作,确保会计资料的真实性和完整性。
2、在财政结算中心的指导下,负责所在单位经济收支业务的报账和监督。(负责经费支付的报销工作,监管各项收入的收取和解缴。)
3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。
4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。
5、协助领导编制单位年度收支计划。
6、编制上级单位所需的经济业务报表。
7、按时进行有关账目的核对工作。
8、完成领导交办的其他各项工作。
财政所单位职责及人员岗位职责
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