前期部岗位职责（精选5篇）

前期部岗位职责（精选5篇）

前期部岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1) 负责收集城市更新项目的政府规划、实施计划及相关政策等资料信息;

　　2) 负责城市更新项目的立项工作,取得立项批复;

　　3) 协助城市更新项目的`产业定位、业态配比及规划指标。

　　4) 配合盐田区土地储备中心开展片区土地整备工作;

　　5) 负责与顾问公司进行沟通协调,做好对接、监督等管理工作;

　　6) 负责组织业务资料收集、更新意愿收集和搬迁、补偿、安置及谈判工作;

　　7) 负责组织开展拆赔摸底调查、勘查测绘工作;

　　8) 负责组织项目前期报批报建。

　　任职要求:

　　1)第一学历全日制本科及以上学历。

　　2)具有至少10年的地产项目前期工作。

　　3)有大型地产项目前期工作经验优先。

前期部岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责与地产公司工程部的对接工作，负责审图及编制方案工作。

　　2、工程施工技术资料总结及归档工作，做到调配及时，满足工作需要，对本工程资料的完整性负有责任。

　　3、负责组织各专业条线，包括但不限于物业公司工程部、环境部、安管部与地产公司工程部的'图纸会审工作，对所形成的文字资料进行整理，并组织会签，及时向设计方提出设计方面的合理化建议。

　　4、负责分部工程、样板间预验收、验收。

　　任职资格:

　　1、教育程度:本科以上学历;给排水、暖通空调、土木工程、建筑与智能化等相关专业毕业。

　　2、任职经历: 3年以上建筑施工及项目管理的相关工作经验。

　　3、具有学习、创新能力，分析问题、解决问题能力。

　　4、具有指导各专业技术人员正确完成工作任务的能力，责任心强。

　　工程前期部岗位

前期部岗位职责 篇3

　　重点工作

　　1.计划管理:根据项目公司拟订的开发项目的具体实施方案,组织拟订项目前期工作计划及后期配套工作计划,提出各部门配合要求;根据项目所在地政策法规、项目实际进行前期费用预算和后期配套基础设施建设费用预算;负责前期部年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨;

　　2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责做好对下属绩效考核管理工作;

　　3.前期管理:根据前期工作计划,指导、协助部属开展前期各项许可证等手续办理,并实施进度控制;负责审核各项前期费用及支付申请,严格管控弹性较大的前期费用;

　　4.后期配套:根据后期配套工作计划,指导、协助部属开展项目后期配套、交付使用、大产证、网上销售等多项许可证及手续,并根据实际情况,针对后期配套的地方特性,及时做好与技术中心的沟通,并将后期配套设计方案与施工图设计递交技术中心进行审核;负责审核后期配套费用及支付申请;

　　5.沟通协调:负责建立与政府房土局、住宅局、配套设施建设等政府相关部门的良好关系;负责与公司相关部门的沟通协调工作;协助其他部门做好对外公共关系的处理;

　　一般工作

　　1.信息采集:搜集与整理项目所在地政府相关政策法规,了解立项申报流程和各环节收费标准;

　　2.其他事项:及时完成上级交给的其它临时性任务;

　　主要责任

　　1.保证项目前期、后期配套进度如期达成;

　　2.保证前期、后期配套费用控制在预算范围之内;

　　3.保证及时准确传递和上报各项资料、信息;

　　4.保证本部门制定的各项计划和预算的规范性、可操作性;

　　5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规现象;

　　6.保证妥善处理前期、后期配套工作中出现的各种异常问题;

　　岗位权力

　　1.根据项目公司的工作需要,提出本部门和岗位设置,人员配备和设施投放要求和所需资金预算的权力;

　　2.根据项目前期、后期配套工作计划和公司项目开发流程规范,要求各部门及时配合的权力,对不能很好配合工作的部门和人员进行投诉的权力;

　　3.根据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的'前期、后期配套经费的权力;

　　4.在项目公司职能与权力范围内,按制度自主开展工作的权力;

　　5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　6.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资历:建筑、项目管理等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

　　能力:广泛的社会关系及良好公关能力、沟通协调能力、良好的语言表达能力;

　　品质:廉洁忠诚、工作敬业、责任心强,具有保密意识;

　　知识结构:熟悉房地产业务流程;

　　关键指标:计划进度、成本差异率、重大违规次数

前期部岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1.掌握政策法规,恪守办事程序。

　　2.协助部门经理处理好开发部规划业务、专业意见审查业务、建委业务、配套业务的报建报批。

　　3.及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。

　　4.做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

　　5.配合部门经理完成对外各市直机关,政府部门的`公关工作。

　　6.工程竣工后,会同有关部门及时办理客户入住手续。

　　任职资格:

　　1、 工程管理专业、房地产管理专业、经济管理专业、行政管理专业或其他相关的专业大学专科以上学历。

　　2、 熟练使用microsoft office专业办公软件。

　　3、 严谨认真、踏实刻苦,善于交际。

　　4、 可接受应届毕业生。

前期部岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1.熟悉各属地电力公司土建、电气验收流程;

　　2.熟悉配电室,开闭站,外电源工程的施工流程;

　　3.熟悉各属地电力公司、大客服、监理等相关环节的报竣资料的制作,负责组织工程项目送电的相关手续的办理工作;

　　4.负责具体做好工程合同的`业务洽谈及签订工作;

　　5.负责具体协调、维护与甲方的关系;

　　6.负责工程预付款的回收工作;

　　7.积极配合其他岗位或部门的管理工作

　　职位要求:

　　1.办公软件:熟练运用word,excel,cad,pdf,potoshop等办公软件及监理软件

　　2.工作经历:三年以上北京地区电力工程报装接电手续办理经验

　　3.培训经历:受过电力施工技术管理方面的培训

　　4.技能要求:具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、社会关系能力、计划与执行能力、团队合作能力等,熟悉供电局报装流程及行业规定,具备较好的语言及书面表达能力,能看懂电气施工图,了解广联达软件,工作态度严谨认真,能够严格保守企业的秘密。