公司司机的管理制度（通用6篇）

公司司机的管理制度（通用6篇）

公司司机的管理制度 篇1

　　第一章目的

　　第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。

　　第二章行为规范

　　第2条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

　　第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。

　　第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。

　　第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等候工作，若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。

　　第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请假。

　　第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。

　　第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。

　　第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶。

　　第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。

　　第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。

　　第12条离开车辆时，司机应注意以下两项。

　　（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。

　　（2）车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全区域内。

　　第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。

　　（1）出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。

　　（2）随车运送物品时，司机应主动帮助公事人员。

公司司机的管理制度 篇2

　　1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守公司其他有关的规章制度。

　　2、晚间要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

　　3、驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、紧跟、争道、赛车等)。

　　4、故意违章或证件不全这疲罚款的费用不予报销,违章造成后果由当事人负责。

　　5、车内不准吸烟。其它员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;外来的客人在车内吸烟时,可婉转告知陪同人,但不能直接制止。

　　6、对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插话。

　　7、接送领导上下班的司机,要准时出车,不得误点。

　　8、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机班等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事需离开司机班时,要告知车队管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

　　9、对车管人员的工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

　　10、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车管人员,并说明原因。

　　11、任何时间,司机必须保证手机畅通,以便于与领导或车管人员及时取得联系。

　　12、未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车给无证人员驾驶;任何人不得利用公车学开车。

　　13、收车时,必须将车辆按指定地点停放,未经批准不得私自用车或将车辆在非指定停放地点过夜。

　　附:

　　1、机动车驾驶员管理办法的补充规定

　　2、机动车驶员提高服务质量、征询用户意见的补充规定

　　机动车驾驶员

　　提高服务质量、征询业主意见的补充规定

　　为了进一步提高服务质量,转变工作作风,机动车驾驶员应认真学习公司下发的各项规章制度,深入开展'爱岗创优'服务活动。目的在于提高服务及管理水平,达到业主满意,同时特补充规定如下:

　　1、定于每月开展一次业主征询意见,时间为月初或月末。

　　2、主要征询车容、车貌;车辆保养;服务质量;服务态度;遵守时间;安全行车等方面内容,共计100分。

　　3、采取用车单位对驾驶员每月出车情况打分评比的办法。

　　4、征询意见的方法,每月末先由车辆管理人员提供驾驶人员每月出车记录及用车单位,再由物业办公室分发、收集征询意见表,后公布征询意见结果。

　　5、最后结论:满意为95分以上含95分;基本满意为90分以上含90分;90分以上(不含90分)为不满意。

　　6、对90分以下的驾驶员一次不满意为警告,二次不满意者罚款100元,三次不满意者做辞退处理。接到用户严重问题投诉的一次罚款100元,二次罚款200元,三次做辞退处理。

　　7、对连续一年在征询意见中被评为满意者,公司评优并给于奖励,对连续二年获优的人员,公司给于提高工资待遇。

　　司机工作程序

　　作业时间作业地点工作内容工作标准

　　7时-8时市内五区早班通勤提前等候,准时到单位

　　8时-12时各支行及业务单位各部门工作用车热情服务、耐心守候、禁止下线

　　13时-17时各支行及业务单位各部门工作用车热情服务、耐心守候、禁止下线

　　17时-19时市内五区晚班通勤安全送到,准时入库

　　四、车辆肇事处理办法

　　1、下列情况视为肇事

　　(1)汽车相撞或为它种车辆相撞,致双方或一方有损害伤亡的;

　　(2)汽车撞及人、畜、路旁建筑物及其它物品,致有损害伤亡的;

　　(3)汽车行驶失慎倾倒,他人故意置障碍物于路中,因撞及或倾翻,致人或车有伤亡损害的;

　　(4)汽车行驶遭受意外的事变,如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌、损坏致人或车有伤亡损害的;

　　(5)其他情况致人或车有伤亡损害的。

　　注:以上情况所称损害,包括足以致本公司遭受任何的轻微损失。

　　2、肇事的处理

　　(1)主管部门接到肇事通知后,应立即向交通事故处理小组报告,并迅速赶往肇事地点查勘处理;

　　(2)应先急救伤员,后查勘现场;

　　(3)尽量寻觅目击肇事的第三者作证,并记明姓名、地址、通讯手段;

　　(4)填写肇事报告

　　①肇事时间、地点、气候;

　　②肇事原因(研究判断影响肇事的因素,动与静物的状态及车辆和行人的行进方向与位置等);

　　③肇事车号(包括对方车);

　　④驾驶员(包括对方车)姓名、地址;

　　⑤损害情形(包括对方车及乘客财产的损失);

　　⑥伤亡人员姓名、地址、伤亡原因与情形、救护方法;

　　⑦现场图的绘制及摄影。

　　(5)本公司汽车肇事责任,由本公司会议鉴定,会前通知该肇事驾驶员列度。

　　3、肇事过失的处分

　　(1)肇事驾驶员依法负其应负的刑事责任和民事责任;

　　(2)肇事后经法院判决徒刑者,自判决之日起即予开除,并令其赔偿肇事损失;

　　(3)肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予开除;

　　(4)驾驶员因肇事被取消驾驶员资格者,即予开除;

　　(5)肇事后给本公司造成经济损失和名誉损失者,即予开除,并赔偿损失。

　　4、肇事赔偿

　　注:行车肇事责任判明后,如当事双方愿意和解,应当场查明损害程度,赔偿依照下列规定处理:

　　(1)责任属于对方车辆或行人过失的,保险公司概不负责赔偿;

　　(2)肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司负担,但肇事赔偿金额超过保险金额时,其超过金额须由该车驾驶员负担。

　　(3)肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责任的比率分担,其损害赔偿按前款办理;

　　(4)肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,或对方车号能注意而未注意,致使肇事责任无从判明或追究者所造成的损害赔偿,由驾驶员负责按照第二款处理。

　　五、机动车油料管理、车辆维修、车辆保险规定

　　根据车队车辆多、车库分散等特点,为使车辆、油料管理、车辆维修、车辆保险等工作有章可循、按章办事特制定此规定。

　　1、油料管理

　　油料管理坚持厉行节约、集中管理、定额领取的原则。

　　(1)机动车辆油料的采购手续由机关办公室统一采购和管理,各单位(部门)应建立油料领用登记簿,坚持按行车里程核定用油标准,驾驶员凭油票用油。

　　(2)驾驶员每次领取油票应由本单位车辆管理人员对领用人车辆上的里程表'进行登记,每次领取油票不得超过100公升,每月每台车油料控制在200公升。因工作需要增加油票时,应写出书面原因报车队队长审核,再由主管部门领导审批。

　　(3)各单位车辆管理人员每月要认真驾驶员所用油料是否与行车里程相符,杜绝油料外流和私自卖油票现象,一经发现违纪行为,将对当事人做辞退处理,数额巨大的移交司法机关处理。

　　2、车辆的日常检查

　　车辆驾驶人员应做好对车辆的日常检查工作,检查范围包括:车辆燃油量、各轮胎气压、水箱冷却液、发动机润滑油、灯光系统、喇叭、刹车系统、车辆发动后发动机是否有异响声音等。

　　3、车辆的维修

　　(1)各单位的车辆维修费用由该单位承担。

　　(2)车辆的维修应根据该单位车辆的购置年限、价值、使用状况、单项维修价格确定维修标准。(根据实际情况而定)。养路费、车船费、停车费、高速公路费、车库租赁、保险费等费用均由车辆所属单位承担,费用指标由车辆所属单位进行控制和掌握。

　　(3)车辆的维修保养按《车辆保养规程》执行。

　　(4)车辆的维修、保养应到车辆所属单位指定的维修定点单位进行操作。

　　(5)车辆的维修申请

　　车辆需要维修时,由车辆驾驶员提出修车申请并填写'费用预算单',在预算单上注明需要维修的部件(不包括日常维护用料)、预计格后交给本单位车辆管理人员,由本单位车辆管理人员对维修车辆进行现场技术鉴定。

　　4、审批

　　(1)经车辆管理人员对维修车辆进行技术鉴定后,根据维修内容到车辆所属单位所指定的维修单位进行询价。经过询价后,将'预算单'上报,由车队队长审核。经审核同意后在'预算单'上签字,报主管领导审批。

　　(2)各单位根据审批意见,由车辆驾驶员负责将维修车辆送到经批准的维修厂家进行修理,未经批准私自将车辆送修和更换零件所发生的费用不预报销。

　　5、车辆的保险

　　为便于机动车辆的保险,实行统一指定的保险公司进行投保的原则,应由车辆所属单位统一办理车辆保险。车辆出险后必须根据保险条款有关内容及时进行索赔,保险中如出现问题由车辆所属单位同保险公司进行协调。

　　六、机动车驾驶员工作管理规程

　　为了加强对机动车驾驶员的规范化管理,实现'安全、便捷、即时服务'的宗旨,确保一线用车的需要,更高完成各项任务,特指定本规程。

　　(1)驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通管理的规章制度,安全架车并严格遵守有关规程。

　　(2)文明行车,晚间注意休息,不准疲劳驾车,严禁酒后驾车。

　　(3)因驾驶人员自身原因造成违章的费用不予报销,违章造成的后果由当事人负责。

　　(4)保持车内外整洁、干净、不准在车内吸烟,其他员工在车内吸烟时应有礼貌滴制止。外来的客人在车内吸烟时可婉转告知陪同人员,但不能直接制止。

　　(5)对乘车人要热情、礼貌、主动打招呼、使用文明用语。车内客人谈话时,除非客人主动问话,不准随便插话。主动协助乘车人搬运物品,贵重物品轻拿轻放,保证物品安全。

　　(6)所有驾驶人员接派车任务后,要准时出车,不得误点,要准确、安全地完成任务,乘车人满意率要达到百分之百。

　　(7)上班时间内司机未被派出车的,应随时做好出车准备,在司机班等候出车,不准随便走动到其他办公室。有事需要离开司机班时,应告知车队管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开。完成任务回来,应立即到车管人员处报道。

　　(8)对车管人员的安排,应无条件服从,不能借故拖延或拒不出车,对工作安排有意见的事后可向领导反映。

　　(9)驾驶人员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应即使设法同志车管人员,并说明原因。

　　(10)任何时间驾驶人员必须保证传呼机或手机畅通,对领导和车管人员的传呼应及时复机,特殊情况不能及时复机的,事后一定要说明原因。

　　(11)未经领导批准,不得将车辆交给他人驾驶或联系驾驶,严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶,任何人不得利用车辆学习开车。

　　(12)收车时必须将车辆按指定地点停放,未经领导比准不得私自用车,或将车辆在非指定地点停放过夜。

　　(13)严格按照车辆的三级'保养规程做好车辆的定期维护保养(此项工作由车管人员安排有序进行)。保证车况良好,发现故障及时检修,或报告车管人员,不得拖延检修或私自送厂维修。

　　(14)对车辆完好率、出勤率车辆使用率及满意率较高的驾驶人员给予适当的奖励。

　　(15)驾驶员要积极参加安全业务学习,不断提高自己的驾驶技能和技术水平,增强遵章守纪的自觉性,通过资源整合更有效的发挥驾驶人员的主观能动性和积极工作的热情,使有限的资源得到更充分的利用,建设一支政治可靠、技术过硬的驾驶员队伍。

　　七、表格

　　1、车辆档案

　　2、车辆维修申请表

　　3、机动车驾驶员评分考核办法

　　4、车辆部件的保养规程

　　5、车辆一级保养规程

　　6、车辆二级保养规程

　　7、派车单

　　8、月份证询用户意见表

公司司机的管理制度 篇3

　　第一章总则

　　第一条为认真贯彻《中华人民共和国道路交通管理条例》,加强公司机动车辆管理和驾驶员的管理,特制定本规定。

　　第二条要加强各类机动车辆的维修保养,保持良好的车况;加强驾驶员队伍建设,不断提高务质量与水平,确保顺利完成各项行车准备,促进企业经营管理工作。

　　第二章机动车辆的管理

　　第三条公司各种机动车辆的运行技术条件必须符合国家规定标准后方可投入使用。

　　第四条各种机动车辆由公司行政人事部集中管理,统一控制使用,并负责车辆的申领牌照、验车、更新等事宜。

　　第五条公司机动车辆的使用应坚持最大限度利用现有资源,方和满足工作需要,确保公司领导用车。一切与工作无关的,均不得使用公司车辆。凡路线较近、乘坐公交车比较方的,一般不安排用车。

　　第六条各部门因工作需要用车,必须填写公司《用车登记》,并于实际用车日的前一天15:00之前向公司行政人事部提出申请,由行政人事部负责人统一安排用车。

　　第七条行政人事部在安排用车时,将根据路线长短、携运物品、《用车登记》送交的时间先后等情况进行合理调配、统一安排,并及时告知有关部门。

　　第八条如遇紧急情况需要用车,可由用车人向行政人事部负责人提出口头申请。经情况核实后,行政人事部可以临时调整用车,并由该负责人直接通知驾驶员,说明用车人、用车时间、地点和路线。紧急用车人事后应补填《用车登记》,并由驾驶员于第二天交办公室保存。

　　第九条驾驶员必须凭《用车登记》出车,用车人不可直接向驾驶员要车。

　　第十条专职驾驶员出车前后应认真做好车况的检查工作,并在《用车登记》备注中予以注明。

　　第十一条员工因住院、婚丧等特殊情况需要借用公司车辆时,一般应尽量提前向行政人事部提出,在不影响工作用车的情况下,行政人事部将予以安排。

　　第十二条外借机动车辆,应由我位安排驾驶员驾驶,有特殊要求的,必须经地产常务副总经理批准,签订有关协议,并由驾驶员做好车辆的交接手。外借车辆所耗用的汽油,一般由借车位自行解决,或收取汽油费(票)。外借期间车辆若有损坏,由借车位负责修复,并酌赔损失。

　　第十三条机动车辆的年度检查,须按交通管理部门的规定。由公司行政人事部统一安排,并做好档案记录。

　　第三章机动车辆的维修与保养

　　第十四条要加强机动车辆的日常保养工作,雨后须及时清洗擦拭,车身常打蜡、座套常换洗,保持良好车况和整体清洁。

　　第十五条各种车辆的大、中、小维修,由公司行政人事部统一安排,驾驶员不得擅自联系修理和自己采购配件。

　　第十六条车辆的一、二级保养,由驾驶员按实际行驶公里数或规定时间进行。一般一级保养为10000公里;或“一保”每季度一次,“二保”一年一次。

　　第十七条公司每年进行一次车况考核评定,由行政人事部组织实施。

　　第四章机动车辆的使用

　　第十八条公司领导用车须确保。各部门因工作需要用车,应于实际用车日的前一天15:00之前向公司行政人事部提出申请,由行政人事部负责人统一安排用车。

　　第十九条行政人事部一般按各部门送交用车时间的先后安排用车。如遇紧急要车,可临时调整,并及时通知有关部门。路程较近、公交车辆比较方的一般不安排用车。

　　第二十条驾驶员须凭《用车》出车,无《用车》的一律不得出车。

　　第二十一条员工因住院、丧事等特殊情况需借用车辆,一般应提前1天向行政人事部提出,在不影响公司工作用车的前提下,行政人事部将予安排。

　　第五章驾驶员的管理

　　第二十二条车辆驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通条例》、本公司各项规章制度及驾驶员操作规程,保证行程安全。

　　第二十三条驾驶员必须自觉参加规定的安全学习活动。学习出席率必须达到80%以上,在百日安全竞赛及审证期间则不低于90%。

　　第二十四条驾驶员应遵守市公安局规定的年度审证制度,无故逾期不办致使驾驶证自行失效的,后果自负。因保管不善而遗失驾驶证、行车证及车上物品等,由其自行补办各种手,补证费自理。

　　第二十五条驾驶员必须注意自身仪表举止,讲礼貌,守纪律,从调度,文明行车;不得公车私开,不得索要礼品和其他费用(收受礼品一律上交公司)。无出车任务时,须在公司留守等候;未经有关领导批准,不得擅自外出。

　　第二十六条车辆行驶途中发生各种事故,驾驶员不得私自处理,须及时报告有关领导;凡涉及人事故,须主动及时报交通管理部门处理,如拖延不报,造成后果自负。

　　第六章安全行车

　　第二十七条为加强安全行车管理,驾驶员须做到:

　　1、遵纪守法。行驶途中,礼让三分,不超速,不超载,不强行超车。

　　2、出车前须全面检查车况,作好各项行车准备工作,不带故障出车。

　　3、行车时要集中思,不和乘客闲谈,不开“英雄车”、“赌气车”,不准叼着烟开车。

　　4、上班时间不喝酒,参加宴请不喝酒,有值班任务时不喝酒。

　　第二十八条、附则:

　　本规定由公司行政人事部负责解释,自颁布之日起施行。

公司司机的管理制度 篇4

　　为加强公司的机动车辆和驾驶员的管理,保证公司各项业务工作的顺利进行以及员工的人身、财产的安全,结合国家与地方的有关交通法规,特制定本规定。

　　一、本规定适用于xx公司及所属公司。

　　二、车辆管理部门及职责

　　1、公司行政部负责公司及所属公司机动车辆的安全及业务管理。

　　2、工作职责:

　　a、负责建立各项机动车辆与驾驶员管理制度,并对其落实情况实施监督;

　　b、负责机动车辆的牌证申领、审验、车辆转籍等工作;

　　c、负责驾驶员的培训、增驾、转正等手续办理;

　　d、负责对驾驶员的考核工作;

　　e、负责对车辆安全的考核;

　　f、每月组织驾驶员学习交通安全常识及有关交通规定;

　　g、负责办理公司及所属公司车辆的购置、转卖、报废等相关手续。

　　h、负责办理转卖、抵欠车辆的过户手续。

　　三、车辆的管理

　　1、凡属公司及所属公司的各种车辆必须经过车辆管理部门检查合格,领取牌号、行驶证后方准行驶;

　　2、对检查出的车辆故障或不合格处应及时维修、排除,不准带故障行驶和强行出车;

　　3、不准转借、涂改车牌号和行驶证;

　　3、车辆晚间必须停放在有正规管理的停车场内,并将停车场地址报公司行政部备案;

　　5、车辆的保养和维修

　　a、公司行政部负责建立公司各部门单车技术档案(所属公司自行建立),详细记录车辆技术资料和维修记录,并且按规定对车况及保养情况进行不定期抽查;

　　b、公司各部门及所属公司的车辆需维修时必须填报维修单经车辆所在部门及所属公司负责人同意后,报公司行政部核准到公司指定修车厂进行维修。公司行政部对定点修车厂每年进行一次评定,报公司经理办公会讨论确定。

　　6、车辆的保险

　　a、公司及所属公司的车辆应按有关规定参加各项保险,保险公司的选定及险种的选择,由公司行政部提报经理会讨论决定;

　　b、公司行政部负责公司各部门车辆保险手续的办理;

　　c、各所属公司车辆的保险手续可自行办理。

　　7、车辆费用管理

　　a、公司各部门及所属公司办公车辆的年度维修费、停车费、耗油费,由行政部按车况及车型不同制定出相应的标准,进行单车核算(所属公司费用自行核算)。上述费用必须严格按标准执行,超支时,需由驾驶员出具合理的书面材料,否则一切费用由驾驶员个人承担;

　　b、公司各部门及所属公司办公车辆的养路费、保险费、审验等固定费用由公司行政部统一申请交纳。(所属公司费用自行交纳)

　　四、车辆的使用

　　1、公司办公车辆的使用,由行政部统一调度;各项目组的车辆使用由项目组行政主管负责按排;所属公司的车辆使用自行规定;

　　2、各部门使用办公车辆,应事先填写《派车单》,经所在部门负责人审核后需提前交车辆管理部门进行统一按排。如第二天上午用车,需在前一天下班前申请;下午用车,需上午申请;

　　3、司机在接到《派车单》后方可用车,并有监督车辆使用人是否按规定用车的权利和义务。若发现车辆使用超出规定范围,司机有权予以拒绝,否则,将视情节对当事人及司机进行处罚;

　　4、公司各部门及所属公司员工因个人或家庭有急事确需用车时,可向公司行政部申请,行政部将视车辆使用情况适当给予安排,严禁个人直接找司机用车;

　　5、因工作需要,在法定节假日或工作时间以外用车需提前申报,经各分管副总同意后由公司行政部统一调派;(所属公司参照执行)。

　　6、如有特殊情况,经公司领导同意,行政部可临时调用公司领导的公务车辆;

　　7、公司如有大型活动,需集中使用车辆,公司行政部可对各部门及所属公司车辆进行统一调度使用;

　　8、车辆的外借

　　a、公司各部门及所属公司的车辆原则上不允许外借。

　　b、因工作需要,车辆必须外借时,由外借申请人或部门填报《车辆借用审批单》经车辆所在部门或所属公司负责人同意后报公司行政副总审核,经公司总经理批准后方可外借;

　　c、任何部门和个人未经批准将公司车辆私自转借他人使用者,按借出时间每小时100元的罚款,且在此期间发生的一切费用(燃料费、修车费等)由出借人承担。并同时追究驾驶员、部门负责人及主管领导的责任。

　　五、驾驶员的工作职责

　　1、车辆维护:驾驶员应保持车辆内外清洁,每日对车辆运情况进行检查,发现问题应及时采取措施,排除故障,按规定对所驾车辆进行各种保养;

　　2、工作要求:驾驶员应热爱本职工作,服从主管领导的调度指挥,在无用车指令时,应在指定位置休息待命;

　　3、行为规范:驾驶员应着装整洁,讲文明用语,服务态度热情,文明行车;

　　4、安全保障:驾驶员应严格按交通法规的要求规范驾车,严禁酒后驾车或疲劳驾车,在患病且影响行车安全时,应主动提出休息,不准超载、超速,不准驾驶与准驾车型不符的车辆;

　　5、应急处理:在出现交通事故时,驾驶员应立即上报公司主管部门,并在当日提交书面说明材料;对涉及到人身伤亡的重大事故,应在第一时间内抢救内抢救伤员,保护现场,并向交通管理部门报案。

　　六、驾驶员的违章处罚

　　1、将公司车辆未经批准而作为私人用车使用的,按使用时间每小时罚款50元,且在此期间发生的一切费用(燃料费、修车费等)由使用人承担,并视情节予以处罚;

　　2、在安全月(周)、宣传月(周)活动中发生的各种违章均按交通队的处罚金额给予加倍处罚;

　　3、对因我方责任发生交通肇事的驾驶员,所造成的经济损失,除保险公司赔付外,余额由肇事者承担。并扣罚当月10-50%的薪金;

　　4、对发生交通事故后,故意拖延、谎报、逃逸现场的驾驶员,除按国家(或地方)交通法规予以处罚外,应予以辞退并承担相关损失。

　　七、本规定由公司行政部负责解释。

　　八、本规定自通过之日起施行。

公司司机的管理制度 篇5

　　为加强车辆管理,确保各部门用车及时,安全提高工作效率及服务质量,严格控制费用,特对公司机动车辆及驾驶人员的管理做出以下规定:

　　车辆管理

　　一、机动车辆的管理和调度

　　1、日常调度由行政部经理负责。遇特殊情况时由行政部统一调度。

　　2、公司配给专人使用的车辆,使用人因出差、探亲及事假(三天以上),需将车辆停回公司,到行政部办理交车手续。

　　3、机动车辆年检、保险等手续由行政部负责办理。驾驶员须按时将车及证件交行政部,以保证车辆按时年检。

　　4、各部门需用车离开本市办事,要提前一天(紧急公务除外)填写《出车单》并由部门经理签字,行政部经理派车。

　　5、公司机动车辆,未经董事长同总不得擅自外借或调换。否则,车辆发生任何意外,一切责任自负。

　　6、各部门使用机动车辆因违反交通规则,被扣证、扣车,由驾驶员本人尽快将车、证取回,罚款自行承担。

　　7、汽油票应由经办人、部门经理、行政部经理签字后方可报帐。

　　8、机动车辆被盗窃,驾驶员应立即通知行政部。因行驶证一起被窃造成保险公司免赔10%的损失额,应从驾驶员工资中扣除,扣除额为损失额的10%。

　　9、司机每次出车前应填写《出车单》,用车人每次用车前查看当时里程数,用车完毕,按实际用车里程数给司机签字。司机每次出车后将填写完的《出车单》交行政部审核、保存。

　　二、机动车辆的保养、年检、保险

　　1、保养、年检、办理保险工作由行政管理员完成,驾驶者发现问题及时通知行政部。

　　2、机动车辆因操作不当致使机械的'损坏而造成的损失,由驾驶者承担。

　　3、行政部建立车辆及驾驶员档案和定期保养维修登记薄。

　　三、机动车辆的维修

　　1、审批:车辆发生事故,立即通知行政部现场检查。确需修理的,行政部提出意见,交董事长审批方可执行。

　　2、报定价:到多家维修厂了解、商谈、确定维修价格。

　　3、报销:修理发票(附修理明细表、审批表)经经办人、行政部经理、财务部经理签字方可报销。

　　4、未经审批,私自将车辆送往修理厂修理,费用自行承担(长途车除外、但应补办手续)。

　　四、机动车辆交通事故的处理

　　1、公司车辆发生交通事故,肇事者应保护好现场,通知行政部,行政部应及时赶到出事现场,并通知交警队、保险公司及有关部门前往现场处理,肇事司机应协助行政部处理交通事故。

　　2、未通知行政部、交警队前往肇事现场处理的交通事故,一切费用由肇事者自行承担。

　　3、发生交通事故,保险公司赔付后的损失额(包括事故处理费用),从肇事者工资中扣除,扣除额为交警队事故裁决责任所承担比例减掉保险公司的赔付额。

　　4、交通事故处理完毕后,由行政部将事故处理结果书面呈报。

　　驾驶员的管理

　　一、驾驶员调度

　　2、驾驶员由行政部统一管理、调度。

　　3、驾驶员未经领导同意,私自开车外出,发现一次,扣其当月工资的10%。造成交通事故的,一切责任自负。

　　二、驾驶员守则

　　1、驾驶员必须熟悉车辆性能情况,并保证车内配套设施完好;车内工具、配件由驾驶员自行保管,如有损坏和丢失由驾驶员赔偿。

　　2、严禁无证行车、酒后行车和私自出车,由此而造成的一切后果均由驾驶员自行负责,公司概不承担任何经济和刑事责任,且每次违规出车,罚款100元,从驾驶员当月工资中扣除。

公司司机的管理制度 篇6

　　1、机动车辆驾驶员必须遵守交通规则和操作规程。车辆出行时,必须携带驾驶证、行驶证及相关行车手续。

　　2、机动车辆按时完成日常保养,定期维修、季度检验和机动车总检。

　　3、机动车辆严格执行“一日三检”制度,驾驶员要认真填写“一日三检“记录,确保车辆安全设施的可靠性。

　　4、节假日期间,机动车辆实行统一的值班车证制度,制定交通安全措施,按照值班制度对值班车辆进行官控,非值班车辆一律执行“三交一封”制度。

　　5、机动车驶出单程200km以上的,须经公司领导批准,公司对车辆进行安全检查及办理长途车辆安全讲话单后方可出行。

　　6、机动车辆在进行大型物件吊装、拉运作业前,要对车质进行检查,对驾驶员进行安全交底讲话,不许车辆进行“三超”作业。

　　7、机动车辆停放应设有专项场区,不得随意乱停乱放,做到整齐统一。

　　8、责任单位负责每月对机动车辆的撤职、车况检查一次,对不符合安全性能要求的车辆,按照修保计划进行维修,保证车辆性能良好。