教练岗位职责（精选22篇）

教练岗位职责（精选22篇）

教练岗位职责 篇1

　　1.完成教练课程;

　　2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全;

　　3.进行会员体测,制定训练计划;

　　4.对国际、国内新的训练方法的.学习及掌握,并运用到日常训练中;

　　5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理;

　　6.与学员保持良性的互动。

　　任职要求:

　　1.掌握先进的教学和训练方法;

　　2.具有全面设计、培训、引导与督促等能力;

　　3.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等;

　　4.具有优秀的身体素质;

　　5.具有良好的道德素质;

　　6.较熟练掌握各种专业体育器材的运用;

　　7.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则;

　　8.较熟练掌握安全训练措施的相关知识。

教练岗位职责 篇2

　　一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。

　　二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学，保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的'学员，在施教中，态度要热情、讲解要清楚，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的安全。

　　三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要认真耐心，保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。

　　四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。

　　五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。

教练岗位职责 篇3

　　1、负责学员的'实操培训、指导，监督课时的进度；

　　2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证；

　　3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；

　　4、教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

教练岗位职责 篇4

　　职责描述:

　　1.负责这个教练部的人员调配

　　2.具有专业的.教练知识以及管理能力

　　3..培训辅导其他教练的专业知识

　　4.跟进整个教练部的业绩提升

　　5.收集或反馈会员出现的问题

　　6.配合领导的安排,并按照公司方案落实下去

教练岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1)根据教学管理规定及外籍教练要求，为教学提供课程支持，承担教辅工作，保障上课安全(理解教学方案、准备教学器材、传译教学口令、维持课堂秩序及处理课堂突发事件等);

　　2)协助教务做好课程监督及教学效果反馈(包括记录课堂教学情况，课后跟踪学生家长反馈，对教学中的问题提出建设性意见等);

　　3)协助教务人员不断完善课程设置及教学计划，促进教学更加规范化、系统化;

　　4)做好教学器具管理工作(包括器具清点、维护、报损等)。

　　任职要求:

　　1)英语听说读写能力佳，热爱足球、认可曼城足球教学体系;

　　2)喜欢体育教育行业，热爱孩子;

　　3)形象气质佳，性格活泼阳光;

　　4)有幼儿、青少年教辅相关实习经验或培训机构、俱乐部工作经验者优先。

　　足球教练岗位

教练岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;

　　2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;

　　3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;

　　4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的`推广;

　　5、根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。

　　任职资格:

　　1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;

　　2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;

　　3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;

　　4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;

　　5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;

　　6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;

教练岗位职责 篇7

　　职位描述:

　　1、培养青少年参与篮球运动的兴趣爱好;

　　2、基础技术教学及体能训练等;

　　3、与学员及家长主动沟通问题并解决。

　　任职资格:

　　1、体育类院校或专业，专业队教练、退役队员或有俱乐部等教学经验者优先;

　　2、有较强的沟通能力、亲和力、教学实践能力、执行力。

　　待遇:

　　定期组织拓展培训团建

　　篮球教练岗位

教练岗位职责 篇8

　　职责描述:

　　1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;

　　2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;

　　3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;

　　4、合理安排课时计划,合理组织教学;

　　5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。

　　任职要求:

　　1、持有救生员和游泳教练员证书;

　　2、具有亲和力,能与客户良好的'交流;

　　3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;

　　4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;

　　5、有高度的责任心,具备急救技能。

教练岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　1.体适能学科教师,负责校区的.儿童平衡车、户外探索等课程的日常教学;

　　2.协助2-6岁儿童平衡车课程的研发、落地、反馈等工作;

　　3.负责对公司其他教师进行儿童平衡车课程相关技能培训;

　　4.协助完成其他体适能相关活动。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,体育、教育相关院校或专业背景者优先;

　　2.热爱教育行业,具有1年以上相关工作经验优先,资质较佳的应届毕业生亦可;

　　3.工作积极,态度热情,有团队合作精神。

教练岗位职责 篇10

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1、配合俱乐部店长制定健身战略，提出健身的业务规划及营运方针，经批准后组织实施;

　　2、制定教练部的相关决策与计划的制定，监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标;

　　3、依据公司的'员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常营运;

　　4、 领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则;

　　5、认真听取会员的投诉及建议，并积极改进执行;

　　6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。

　　任职要求:

　　1、性别:不限

　　2、学历:大专及以上学历

　　3、专业:体育教练类相关专业

　　4、工作经验:5年以上私人教练，3年以上同岗位工作经验优先

　　5、其它:较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力

　　本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部fairtex国际格斗俱乐部招募，艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。

教练岗位职责 篇11

　　1.及时进行体测,制定并执行健身计划;

　　2.讲解器械的正确使用方法,私人健身指导;

　　3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划;

　　4.建立档案,并保存训练记录;

　　5.按照工作流程要求,跟进并记录,并将意见建议及时向主管反馈;

教练岗位职责 篇12

　　职位描述:

　　1、完成私人教练课程，为会员教授高品质的健身课程，提供课程咨询与课程指导;

　　2、对会员进行良好的服务和维护;

　　3、进行会员体测，制定适合会员的.健身课程;

　　4、负责健身俱乐部内销售目标的计划及落实工作;

　　任职条件:

　　1、身体健康、形象良好、身材匀称;

　　2、热爱健身运动，具有健身基础;

　　3、掌握器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识，能熟练使用器械;

　　4、获得专业健身培训机构的相关资质认证;

　　5、具有同行业健身指导1年以上教练经验的优先考虑;

教练岗位职责 篇13

　　1、教练要按时开始及结束课程课程。

　　2、教练上课时应保持良好的精神状态，保持教练的.权威性。

　　3、教练要学会以气驭声，声音要安宁、喜乐、亲切、悦耳，不宜使用过快的语速。

　　4、配合练习，教练要调整好练习场所的温度及亮度。

　　5、教练要鼓励会员做最好的自己，杜绝会员之间的攀比。

　　6、教练必须在练习进行之前向会员说明注意事项及禁忌，教会会员自我保护。

教练岗位职责 篇14

　　1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的`前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身，营养保健指导。私人教练岗位职责

教练岗位职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、负责瑜伽课程的准备及授课;做好瑜伽课程课前，课后工作;

　　2、课后跟学员沟通，收集会员数据和意见。

　　3、每个月与排课专员沟通课程安排，参加中心定期的会议及活动

　　岗位要求：

　　1、形象气质好，瑜伽知识扎实，接受过正规系统的瑜伽专业培训;

　　2、具有瑜伽课程的设计和教学能力，能够根据相应的人群，环境制定相应的授课方案;

　　3、具备丰富的'专业知识和授课经验，指导口令清晰明确，对课程气氛掌控能力强，对学员认真负责;

　　4、有良好的职业道德和责任心，沟通能力强，亲和力佳，性格温和，为人正直，诚实，敬业。

教练岗位职责 篇16

　　游泳教练岗位职责

　　1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;

　　2、根据客人实际情况，指导客人进行游泳训练;

　　3、协助救护员进行救护工作，疏导工作;

　　4、合理安排课时计划，合理组织教学;

　　5、保证学生的人身安全，严格要求，严格管理。

　　游泳教练岗位要求

　　1、持有救生员和游泳教练员证书;

　　2、具有亲和力，能与客户良好的交流;

　　3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准;

　　4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;

　　5、有高度的责任心，具备急救技能。

教练岗位职责 篇17

　　1、负责舞蹈瑜伽课程的课程准备及授课；

　　2、做好瑜伽课程课前、课后工作；

　　3、充分精心准备每次上课所讲的.动作或内容；

　　4、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见；

　　5、助教老师的遴选与培养训练；

　　6、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动。

教练岗位职责 篇18

　　岗位职责:

　　1、组织户外拓展训练、企业内训、学校研学、军训等各项培训项目;

　　2、负责调查客户培训需求，编制与调整培训方案，执行完成培训项目;

　　3、撰写各培训项目总结报告，反馈、评估培训效果;

　　4、跟进培训效果，并有针对性地对培训工作进行有效改进与完善。

　　岗位要求:

　　1、学历:大专及以上学历;

　　2、年龄:25-38岁;

　　3、有拓展训练或者有过类似带军训经验的高校教官、体校生或心理学、工商管理专业者，退伍军人优先;

　　4、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

　　5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

　　6、形象气质佳，擅于与人沟通及良好的`销售及服务意识和技能;

　　7、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的企图心、执行力及学习力，抗压能及执行力。

教练岗位职责 篇19

　　一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课；

　　二、做好瑜伽课程课前、课后工作；

　　三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；

　　四、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见；

　　五、助教老师的遴选与培养训练；

　　六、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的`月活动；

　　七、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的信息给学员；

　　八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作；

　　九、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享；

　　十、瑜伽和周边商品的推广销售；

　　十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作。

教练岗位职责 篇20

　　1、负责瑜伽课程的课程准备及授课；

　　2、积极与学员沟通J占会员数据和意见；

　　3、参与助教老师的遴选与培养训练；

　　4、与相关人员沟通课程安排，准备每次新课的推广；

　　5、经常提高一些新的信息给学员；

　　6、负责教室内的器械的.检查、维护、报修、清理工作；

　　7、根据会馆安排参加业务培训2⒆龊媚诓康慕涣饔敕窒恚

　　8、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，积极提出完善工作的建议；

　　9、观察学员，告知他们提高技能的相关措施；

　　10、处理好紧急安全事故，能及时、有效的提供急救。

教练岗位职责 篇21

　　1、指导会员正确的锻炼，为会员制定健身计划，作好会员的健身记录;

　　2、指导会员正确使用健身器械，确保会员在健身时段的安全，定时做好器械的维护;

　　3、为会员宣传相关的.健身知识，做健身示范，提供健康与安全健身等方面的专业建议;

　　4、协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务。私人教练岗位职责

教练岗位职责 篇22

　　岗位职责:

　　1、根据所在俱乐部经营需要，及时调配配合各项工作的开展，并加强对私教执行工作的管理与监督;

　　2、新会员私教分配工作，并做好工作记录，及时上报训练经理审核;

　　3、监督并管理私教实施情况，及时做出课程评估及会员反馈意见的汇总工作;

　　4、及时总结私教销售完成情况及执行情况;

　　5、协助公司进行业务推广，全力支持体系内各项工作的开展;

　　6、体适能检测及首次健身指导;

　　7、在非执行私教课程的工作时间内或公司安排的巡场班次内从事一般场地巡视及器械使用指导服务工作;

　　8、协助完成公司安排的表演及比赛任务;

　　9、承担并按时完成公司规定的.私教销售及执行任务

　　10、领导交办的临时性工作。

　　配合工作:

　　1、配合、完成上级领导交付的其他训练类工作，如数据整理提供，报表汇总等;

　　2、根据上级的要求，配合其他部门完成本职内的相关工作，如训练类报表数据的提供等;

　　3、为完成本部门的工作任务，与其他有关部门及单位建立并保持必要的联系;

　　4、教练的日常考核监督及管理。

　　任职要求:

　　1、男女不限，年龄22-30岁，大学专业及以上学历，体育教育及运动训练专业优先考虑。

　　2、具有正规健身行业至少1年以上健身教练工作经验，熟悉俱乐部训练工作流程。

　　3、理论知识丰富、掌握现代训练管理趋势、具有可操作性的实务经验，能不断学习与进步。