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建筑设计岗位职责(精选6篇)

作者:雷霆震九州日期:2025-10-09人气:11

导读:建筑设计岗位职责(精选6篇)建筑设计岗位职责 篇1  工业建筑设计工程师smp上海森松制药设备工程有限公司,smp,森松职位描述:  1、与客户交流,了解客户需求;  2、和国外专家沟通,完成设计方案;  3、完成设计施工图;  4、此工作有赴瑞典工作机会。  能力要

建筑设计岗位职责(精选6篇)

建筑设计岗位职责 篇1

  工业建筑设计工程师smp上海森松制药设备工程有限公司,smp,森松职位描述:

  1、与客户交流,了解客户需求;

  2、和国外专家沟通,完成设计方案;

  3、完成设计施工图;

  4、此工作有赴瑞典工作机会。

  能力要求:

  1、大学建筑学本科以上学历;

  2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计(方案、初设、施工图)工作经验;

  3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件;

  4、熟悉现行国家建筑设计规范,可以独立完成建筑专业施工图设计任务;

  5、能独立完成大中型工业建筑,从事过制药厂房设计工作者优先;

  6、英语流利优先;

  7、工作积极负责,具有较强的责任心。

建筑设计岗位职责 篇2

  任职资格:

  1、具备国家“一级注册结构师”资格,年龄30岁以上;

  2、重点院校土木工程、工民建或建筑学等相关专业硕士以上学历,特别优秀的可以放宽至本科;高级工程师职称。

  3、五年以上甲级设计院工作经验,或者其中5年以上知名地产企业相关工作经历,具有独立主持或承担30万平方米以上工程技术管理和施工管理的.工作经验;

  4、熟悉工程设计、施工及较强的图纸审核;

  5、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力,能独立进行项目技术开拓;

  6、熟悉各工程专业技术并有现场施工丰富经验,协调设计、施工、监理关系;

  7、熟悉北京市的有关政策、法规、规划及标准;

  8、富于创新精神,勇于接受挑战;

  9、具备良好的文字表达能力。

  总建筑师

  职位类别:建筑/房地产/装修/物业

  工作地点:工作经验:5—10年最低学历:硕士

建筑设计岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、根据集团及项目年度开发计划制定设计类重大工作节点计划,并在项目实际开发过程中根据各方变化条件及时进行动态调整;

  2、根据公司制度进行设计单位筛选、设计任务的委托并参与合同谈判、提交设计要求、合同会签、设计费支付手续工作;

  3、组织设计招标,方案并评审设计过程,配合项目组织施工图审查,现场技术支持、成本控制以及开发报建的需要;

  4、组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,协助完成项目总体规划;

  5、协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体项目的`信息指标,确保项目符合建筑设计计划书;

  6、推动设计单位按节点计划完成集团下发的各项工作,对项目设计进度及质量负责并完成相关审查工作;

  7、协助工程验收及工程内部设计效果环节的验收。

  任职要求:

  1、本科以上学历,建筑学、土木工程相关专业,中级职称;

  2、3年以上房地产或大型设计院建筑设计相关经验;

  3、熟悉行业设计技术规范和标准发展趋势;

  4、熟练掌握建筑、规划设计知识,并能熟练运用天正、cad、ps、office等一些列绘图及办公软件;

  5、较强的图纸审查能力、沟通协调能力;责任心强有良好的团队意识。

建筑设计岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;

  2、根据地块前期规划意向,完成初步方案的'文本制作;

  3、编制设计任务书,完成项目的前期设计管理工作;

  4、协助上级完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理;

  任职要求:

  1、2年以上工作经验,设计院工作经验优先;

  2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件;

  3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。

建筑设计岗位职责 篇5

  职责描述:

  1、负责项目建筑设计方案,编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;

  2、组织项目各阶段设计成果评审,收集设计变更的信息,并组织设计变更论证审核工作;

  3、对接外部设计合作单位及公司内相关部门,协调设计交底工作;

  任职要求:

  1、建筑学专业全日制本科以上学历;

  2、至少4年以上的地产项目建筑设计管理经验;

  3、带过团队,有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;

  4、优秀的'沟通协调能力,认真负责,具有良好的合作精神;

建筑设计岗位职责 篇6

  岗位职责:

  1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作

  2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作

  3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料

  4、负责各类营销活动的组织、指导执行工作实施

  5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调

  6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作

  7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作

  8、负责本部门对内对外的.工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制

  9、完成上级或公司领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业

  2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程

  3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;

  4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;

  5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;

  6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。

  7、三年以上同岗位工作经验者优先;

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