跟单主管岗位职责（精选4篇）

跟单主管岗位职责（精选4篇）

跟单主管岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、根据公司销售部门及客户订单要求,调配跟单人员的工作任务,检查和督促订单的落实与销售回款跟踪;

　　2、做好公司内外的'沟通协调工作,确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货;

　　3、收集和反馈客户要求,协助处理客户投诉,提高客户满意度;

　　4、负责部门成员的绩效考核与评估,负责部门日常管理及团队建设;

　　任职要求:

　　1、具有良好的沟通协调能力;

　　2、具备应变能力,能处理发生的紧急情况;

　　3、具备一定的管理及推销能力;

　　4、工作认真负责,积极主动。

跟单主管岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1.负责外贸订单的日常管理工作。

　　2.向工厂提供准确的发货安排和预测,指导工厂的`生产计划。

　　3.库存管理,及时盘库,帐实相符。

　　4.库存周转率,通过向公司提供准确的销售计划和提高借货的周转率来提升库存周转率,使库存周转率达到公司目标要求。

　　5.回款管理,按照制度控制发货;催促逾期账款尽快付款,回款率达到公司目标。

　　6.数据提供的准确性和及时性,核对订单数据,回款数据,并向国际销售及时提供数据.

　　任职要求:

　　1. 3年以上外贸跟单经验,熟悉出口流程和国际物流。

　　2.英语读写流畅,可以进行无障碍的书面沟通;英语听说良好,可以进行基本商务沟通。

　　3.了解erp系统的操作,熟悉用友系统的加分。

　　4.工作细致,责任感强烈。

　　5.沟通和协调能力优秀,有抗压能力。

　　6.有一定的管理经验和能力。

跟单主管岗位职责 篇3

　　工作职责:

　　1、订单管理

　　2、客退品管理

　　3、风险备料管理

　　4、账款管理

　　5、协助体制的建设及推行;

　　6、.团队管理与指引;

　　7、重点客户维护与支持;

　　8、其它部门之间的工作配合,协助部门建设及管理。

　　任职要求:

　　1、精通外贸的理论知识和操作流程及外贸相关的法律、法规;

　　2、精通手机通信行业的'基础知识及行业发展的相关状况;

　　3、独立完成市场科室管理的工作,自主规划,能够独当一面。具备解决及推动一类能问题的能力。

跟单主管岗位职责 篇4

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,英语熟练,五年以上外贸服装跟单工作经验,2年以上跟单经理经验;

　　2.超强的服装业务能力,与国内国外客户都有业务往来经验者更佳;

　　3.工作积极主动,认真负责,有责任感和事业心,有良好的团队管理能力,沟通力和亲和力;