外贸经理岗位职责（精选9篇）

外贸经理岗位职责（精选9篇）

外贸经理岗位职责 篇1

　　1、负责外贸市场规划;

　　2、带领团队实现目标;

　　3、制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作;

　　4、管理和安排日常商务和外贸谈判;

　　5、建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划。

外贸经理岗位职责 篇2

　　职位描述

　　1.辅助并配合外贸经理及业务员日常工作；

　　2.按时完成上级分配的工作任务；

　　3.整理客户档案，制作相关出口单据；

　　4.做好日常报价，询价，发货工作；

　　5.利用B2B平台开发国际客户；

　　6.努力开发公司分配的国外重点目标客户；

　　7.做好日常工作记录。

　　应聘要求：

　　1.大专及以上学历，英语、外贸英语、商务英语、国际贸易等相关专业应届毕业生；

　　2.了解外贸流程，掌握较好的计算机操作水平，有轴承外贸经验者优先考虑；

　　3.熟悉运用B2B网络平台开发国际客户；

　　4.工作主动、踏实肯干、责任心强、诚实敬业，具有团队合作精神；

　　5.热爱工作，持之以恒。

外贸经理岗位职责 篇3

　　岗位职责要求：

　　该岗位负责公司呼叫中心耳机产品海外市场销售拓展、跟踪

　　1.本科以上学历，英语、国际贸易相关专业；

　　2.英语口语流利，表达准确，良好的书面表达能力；

　　3.沟通能力强、有良好的团队合作精神；

　　4.有相关外贸工作经验者优先考虑；

　　5.优秀应届毕业生可优秀考虑；

　　薪资福利：

　　1.该职位提供基本薪资加绩效提成以及午餐补贴、年终奖等

　　2.签订劳动合同后，公司根据相关法律规定为各位缴纳社会保险

　　3.公司定期组织员工活动如团体拓展、聚餐等

　　4.每年提供国内著名旅游景点旅游1-2次

　　5.公司定期提供相关岗位培训，员工不断得到提升

外贸经理岗位职责 篇4

　　岗位名称

　　外贸部经理

　　本职工作

　　确保完成或超额完成公司年度预定销售目标任务

　　工作责任

　　口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

　　口主持外贸部全面管理事务;并统筹好下属员工工作安排与合理分工

　　口维护老客户、开发新客户;外单一旦确定第一时间交给张华

　　口负责外国客户接待、业务谈判、合同签订，所有订单审核、确认

　　口按往年跟客户生意来往操作经验及对方时间观念，根据生产能力更加合理确定交期

　　口每周五开外贸专题例会前，给张华确定下周装柜日期外单生产计划

　　口如外单发柜日期调整，第一时间通知张华和晓斌;如订单更改填写《订单更改通知单》

　　口每个柜子在装货前，要跟张华商讨是否能装满，如装不满需补那些货;如剩余剩下那些产品，要提前给张华指导意见

　　口每周监控好外贸成品库库存情况，并做好催发工作

　　口客户验货，提前通知李主任做准备，通知董助维护现场整洁，以便给客户留下好印象

　　口负责外单货款催收，并向公司领导提供人民币汇率变动信息以便其决策

　　口参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，并负责现场客户接待

　　口负责编制外贸规范运作指导手册，规范本部门运作，指导下属提升业务能力

　　口负责客户资料、合同等本部门所有资料建档与管理，并处理好与客户和合作伙伴关系

　　口按质量管理体系要求做好相关工作，了解客户需求，持续改进，不断提高客户满意度

　　口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

　　领导责任

　　口对年度外贸销售目标任务完成情况负责

　　口对货款回收按时性负责

　　口对外贸客户档案资料保密性负责

　　管理权限

　　口对本部门一般事务有裁决权;对订单和票据有审核权;对产品质量有否决权

　　任职要求

　　大专以上学历，英语4级以上，能熟练说写英语并跟老外对话、3年以上外贸管理工作经验，务实精干，善于应酬和处理人际关系、有一定口才、有良好职业道德修养

　　人事管理

　　外贸部经理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

外贸经理岗位职责 篇5

　　外贸主管的工作职责

　　1.依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的'数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

　　2.主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

　　3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

　　4.依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

　　5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

　　6.每周一举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

　　7.在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

　　8.积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

　　9.展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

　　10. 开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

　　11按照上级领导要求，完成交代的其他任务；拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。

外贸经理岗位职责 篇6

　　1、负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;

　　2、执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;

　　3、定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;

　　4、负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;

　　5、在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;

　　6、与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;

　　7、随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;

　　2、5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;

　　3、有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;

　　4、诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。

外贸经理岗位职责 篇7

　　【任职资格】:

　　1、年龄28--35岁;本科以上商务英语或国际贸易专业;

　　2、10年以上外贸相关工作,3年以上外贸团队管理经验,从事过电源,太阳能电力电子产品的外贸销售管理工作经验优先;

　　3、英语水平六级以上,非常精通听说读写;熟悉外贸流程、具备阿里巴巴或者b2b平台实操;

　　4、具备外贸市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力、专业的谈判能力;

　　5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,有团队合作精神。

　　6、有丰富的参展经验,擅长开拓空白市场新客户,善于和客户进行有效的沟通,吸纳并能长期维护客户资源,善于调动客户的销售积极性通力合作努力达成双赢的合作目标。

　　7、有组织带领团队拓展、谈判,有效管理团队的能力,圆满完成销售任务、实现企业经营目标。

　　【工作职责】:

　　1、根据公司年度销售目标,制定并实施年、季度外贸销售计划与目标。

　　2、负责收集、整理外贸市场信息及客户需求,开发客户资源;

　　3、策划和开展有效的市场销售策略,开发和维护客户,支持落实并完成销售指标;

　　4、根据销售情况,定期提供并更新相关的区域市场分析报告;

　　5、全方位负责外贸销售管理、外贸销售方案策划、管理和执行工作

　　6、负责外贸项目的协调及跟踪及外贸市场营销工作。

　　7、负责外贸销售团队组建;

外贸经理岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品国际市场的销售及推广。

　　2、管理维护客户关系以及客户的合作。

　　3、及时处理国外客户的投诉，做好售前、售后服务。

　　4、能独立对外开拓业务，具备一定的团队管理能力。

　　岗位要求：

　　1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

　　2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

　　3、有2年外贸团队管理工作经验；5年以上外贸工作经验

　　4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

　　5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

　　6、有丰富的专用设备行业经验者优先。

　　1、对外贸销售目标任务完成情况负责，外单货款催收，对货款回收按时性负责，对外贸客户保密性负责；

　　2、负责外贸业务开拓国际市场，联系客户，寻找订单，商务谈判与签订合同；

　　3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；

　　4、负责外贸业务流程管理，对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

　　5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题；

　　6、参加行业展销会，了解竞争对手及市场有价值信息，客户信息的记录，把握需求；

　　7、做好与部门间沟通和协调，并及时与客户协调，供样周期，样品技术要求等；

　　8、维护老客户，负责客户资料、合同等资料建档与管理；

　　9、负责国外代理商的管理，国外代理商报告客户的记录，避免客户的相互冲突；

外贸经理岗位职责 篇9

　　具体内容描述：

　　1、负责本岗位年度经营任务的营销方案及预算编制，报部门长审批后执行；

　　2、负责落实本岗位年度钢材出口工作计划，及时反馈工作中的进度情况、计划调整情况，做到能确保出口工作处于受控状态和及时有效调整；

　　3、在部门长领导下，独立负责钢铁出口客户和钢厂资源的开发、营销管理和关系维护，评估、跟踪外贸询单、落实订单的商务谈判、合同签订和合同执行，落实资金回款，协调合同执行紧急意外情况处理、组织处理交付后的质量异议；

　　4、负责本岗位与公司内部的技术、财务、法务、运营管理部等综合管理部门的协调，必要时提请部门长协调，确保横向协调顺畅，岗位工作得到有效保障；

　　5、严格落实公司出口管理制度及流程，防控业务风险，并有权利提出优化业务制度和流程的建议；

　　6、根据工作任务合理编制经营费用预算提请部门长审批，有效控制支出；

　　7、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，冶金行业类专业，或者国际贸易等经济管理专业；

　　2、8年以上外贸业务经验或5年以上钢铁外贸经验，熟悉外贸进出口法律条规和商业规则；在前任公司的出口贸易岗位上业绩突出，能组织独立的销售团队或有成熟稳定的外贸客户群体；

　　3、英语6级以上，有外销员证书；

　　4、年龄小于40岁，能适应海外出差工作要求；

　　5、具备以下条件可以优先考虑：mba学历和国际商务师证书、大型外资企业或者央企外贸机构的营销经理、业绩突出的钢材外贸销售经理。