招商主管的岗位职责（精选26篇）

招商主管的岗位职责（精选26篇）

招商主管的岗位职责 篇1

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的.合作关系，保持公司品牌形象;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　5、记录经销商信息，建立信息档案;

招商主管的岗位职责 篇2

　　学习并执行公司招商和运营工作流程。

　　协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

　　热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

　　协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

　　负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的'催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

　　协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

　　开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

　　严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　完成上级领导交办的其他工作任务。

招商主管的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;

　　2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;

　　3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;

　　4.支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;

　　5.准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。

　　任职要求：

　　1、大专及同等以上学历，药学等相关专业;

　　2、三年以上医药销售经验 ;

　　3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑;

　　4、熟练使用办公电脑，熟练使用OFFICE;

　　5、能适应出差。

招商主管的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;

　　2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本;

　　3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;

　　4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;

　　任职要求：

　　1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先;

　　2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣;

　　3、思维敏捷，言语丰富，有良好的商务谈判能力等;

招商主管的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;

　　任职要求：

　　1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先;

　　2、熟悉租赁流程，谈判能力强;

　　3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力;

　　4、有一定的客户资源。

招商主管的岗位职责 篇6

　　1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;

　　2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;

　　3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;

　　4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的.市场动态进行调查分析，收集信息资料);

　　5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施。

招商主管的岗位职责 篇7

　　1、对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的.市场反馈;

　　2、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;

　　3、拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;

　　4、记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;

　　5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

招商主管的岗位职责 篇8

　　(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任务和目标。

　　(3)负责公司新客户的开发工作。

　　(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

　　(5)负责开发新的销售方式。

　　(6)负责开发老客户产品新品种。

　　(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

　　(8)完成运营总监交办的.其它工作任务。

招商主管的岗位职责 篇9

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;

　　2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的.市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

招商主管的岗位职责 篇10

　　1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;

　　2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本;

　　3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;

　　4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;

招商主管的岗位职责 篇11

　　1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;

　　2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;

　　3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的.客户资源;

　　4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;

　　5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;

　　6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行。

招商主管的岗位职责 篇12

　　职责

　　(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任务和目标。

　　(3)负责公司新客户的开发工作。

　　(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

　　(5)负责开发新的销售方式。

　　(6)负责开发老客户产品新品种。

　　(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

　　(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

　　任职资格

　　(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。

　　(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源优先。

　　(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的实际招商经验;具有创新精神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判;具备敏锐的商业触觉，能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

　　(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。

招商主管的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解，完成既定目标;

　　2、开发，拓展加盟商，负责与加盟商洽谈，签订销售合同，并提供服务，维持良好的合作关系，保证营销网络的开拓与合理布局;

　　3、分析市场动态，撰写分析报告;

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　任职资格：

　　1、3-5年的招商或销售类工作经验;

　　2、具有较强的客户开发、客户管理能力;

　　3、具有较强的组织、领导和协调能力;

　　4、具有独立规划业务工作、发现问题、处理问题的能力;

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的岗位职责 篇14

　　1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;

　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;

　　3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;

　　4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;

　　5.熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统：SAP、PS、OMS等)，协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

招商主管的岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作

　　2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期

　　3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量

　　4、控制OEM厂商库存

　　5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作

　　6、客户投诉反馈协调

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业

　　2、具有2年以上OEM相关工作经验

　　3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先

　　4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识

　　5、较强的谈判议价和沟通协调能力

　　6、有专注和敬业的精神，愿意在家电行业长期发展

招商主管的岗位职责 篇16

　　1、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽，负责完成分解下的招商任务指标。

　　2、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

　　3、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

　　4、收取首笔费用，提供完整的商户入场经营资料，配合入驻商户办理进场手续。

　　5、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题

招商主管的岗位职责 篇17

　　职责

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作，带领团队完成招商指标;

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

　　任职资格

　　1、药学、互联网相关专业，优秀者可放宽要求;

　　2、有一定人脉资源;

　　3、有团队合作精神，具有一定的管理能力;

　　4、有从事医药相关行业者优先。

招商主管的岗位职责 篇18

　　1. 负责项目商业招商运营工作，负责商铺的前期市调、招商蓄客、客户开拓、项目带看、商务洽谈，完成项目招商指标;

　　2. 按照公司业务流程规定，协助商户完成进场的资料准备，做好新老客户维护工作;

　　3. 参与商业项目销售工作，同时根据项目标准化规范履行运营服务功能;

　　4. 日常事务处理，管理案场运营。

招商主管的岗位职责 篇19

　　1、对应品类品牌的引进：根据招商调整方案以及所属品类的招商标准，对目标品牌进行引进、签约以及装修审核等项工作;

　　2、确立与供应商的合作方式，负责所属供应商管理，关注合作品牌的经营状况;

　　3、建立业务信息库，收集市场信息，对市场经营状况进行分析预测;

　　4、协助新项目筹备工作，包括前期规划、调研及定位深化、消费习惯分析、租金水平拟定、各楼层业态主题及品牌落位;项目推进期之招商工作。

招商主管的岗位职责 篇20

　　1、负责公司招商部门的运营管理以及团队组建;

　　2、带领团队完成招商任务，负责团队日常培训;

　　3、统筹招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

　　4、招商资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库;

　　5、完成领导安排的其他任务

招商主管的岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局；

　　3、分析市场动态，撰写分析报告；

　　4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

　　7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

　　职位要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

招商主管的岗位职责 篇22

　　1. 负责招商部经理指定的区域空铺招商工作;

　　2. 负责不稳定商铺的客户储备工作，建立客户资料储备档案;

　　3. 负责所管辖区域新老商户的合同管理(合同签订，续签，法人转让，中止，品牌更换)及自胜软件录入等工作;

　　4. 日常商户反馈问题的跟踪处理;

　　5. 现有租赁商户的经营动态的掌握;

　　6. 完成上级交办的其他工作。

招商主管的岗位职责 篇23

　　1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;

　　2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;

　　3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;

　　4.支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;

　　5.准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。

招商主管的岗位职责 篇24

　　1、负责制定招商策略并执行计划。

　　2、负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务。

　　3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。

　　4、负责记录教学品类商家资料存档，进行定期走访、回访。

　　5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。

　　6、协助新门店选址及市调。

招商主管的岗位职责 篇25

　　1、执行商业项目的招商工作，商户洽谈及对接;

　　2、了解商户对商铺的经营需求，并及时向上级反馈;

　　3、建立并维护良好的商户关系;

　　4、及时了解市场信息，做好各项市场调研工作;

　　5、完成领导安排的其他工作。

招商主管的岗位职责 篇26

　　1、维护老客户，帮助客户订货查货、让老客户升级代理或让老客户介绍客户，维护好老客户关系。

　　2、根据客户所需，为客户详细讲解公司项目资料及加盟政策，邀约客户来公司考察，达成合作。

　　3、协助领导不断开拓新的合作渠道帮助招商。

　　4、根据公司提供资源，微信沟通开发新合作客户

　　5、熟练掌握公司加盟招商政策及各种合作方式，能熟练讲解给客户。

　　6、熟练掌握公司项目资料及项目卖点，抓取痛点，能独立给客户介绍。

　　7、遵守公司的规章制度，严守公司的商业保密制度，不得*公司同行、竞业的相关行业。

　　8、熟悉部门招商流程，制定招商任务和计划，各大节日策划招商活动，超额完成制定的任务量，引领公司客户基数的增加。

　　9、多平台发布餐饮培训，加盟相关信息，通过外卖平台，企查查收集商家信息推公司产品，每天工作微信工作QQ发布公司信息、培训火爆场景、新签约学员、公司实力等等，引导客户前来合作。

　　10、了解同行招商政策，开发客户方式，好的借鉴过来