班组安全管理制度（精选4篇）

班组安全管理制度（精选4篇）

班组安全管理制度 篇1

　　一、班前、班后会制度

　　1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。

　　2、班前会由班组长主持，队领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。

　　3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。

　　4、班组长要认真准备班前会的会议内容。

　　5、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。

　　6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。

　　7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。

　　二、交接班制度

　　1、必须严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班，交班人必须留在工作岗位等待接班人接班，交待好工作现场的情况后方准离开。

　　2、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

　　3、班组长要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。

　　4、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严处罚。

　　5、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给公司领导或值班人员处理。

　　6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。

　　三、安全质量标准化管理制度

　　为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全质量标准化工作，实现我段安全生产管理规范化，促进我段安全生产管理创水平，根据煤矿《安全质量标准化标准及考核评级办法》及公司质量标准化工作具体要求，特制定安全质量标准化管理制度。

　　1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。

　　2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。

　　3、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。

　　4、机电设备和局部通风符合要求。

　　5、爆破、顶板管理符合《规程》要求。

　　6、每月由区队负责人、技术员及矿方各业务部门科室人员对工程质量进行验收，评定工程等级。

　　7、本制度的条文与上级安全法规、技术政策相抵触或本制度不明确的。，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、上级安全法规或技术政策执行。

　　8、本制度从下发之日起执行。

　　四、文明生产管理制度

　　一、地面环境要求

　　1、学习班环境应清洁、卫生。

　　2、职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。

　　3、植树种花，绿化井区，美化环境。

　　二、改善劳动条件，实现安全文明生产

　　1、重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。

　　2、各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。

　　3、生产现场要有符合规定，保证工人高效工作。

　　4、生产现场无非生产物品。

　　5、新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，工人应当经考核合格后，持证上岗。

　　三、合理布置作业现场，保证正常生产秩序。

　　1、物料摆放整齐，标识清楚。

　　2、物品料类存放，摆放整齐并标示清楚。

　　4、物品用料摆放整齐，保证后路畅通。

　　5、工人要严格执行生产作业计划，确保生产现场的正常秩序。

　　四、做好劳动保护工作，严格劳动纪律。

　　1、工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。

　　2、严格考勤制度。

　　3、坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。

　　4、保持现场、岗位周围环境，严格执行现场交接班制度。

　　五、隐患排查治理报告制度

　　1、班组长要将《隐患排查表》随身携带。

　　2、到达工作地点后，对所管辖区域的各种不安全因素进行排查。

　　3、对查出的隐患及时落实人员进行处理，并在下班前一个小时内进行复查。

　　4、第二天班前会对前一天排查出的问题进行点评，提出整改意见，不断提高隐患排查质量。

　　六、事故报告和处置制度

　　班组长接到事故报告后，应立即向值班干部和调度室报告。事故报告内容：

　　1、事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。

　　2、事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。

　　3、事故发生的初步原因。

　　4、事故发生后采取的措施及控制情况。

　　七、学习培训制度

　　为不断提高岗位班组员工的安全业务素质，建立学习型班组，培养员工实际操作能力，提高理论水平，特制定班组学习培训制度。

　　1、本着学以致用的原则，不断对班组成员进行有计划有目的的学习培训，保证学习时间，提高学习质量，增强学习的针对性和实效性，努力提高班组员工的理论和技术水平，争做学习型班组。

　　2、班组长负责组织班组成员的培训与学习，并负责制定班组成员的学习计划、学习内容、学习活动时间、考核办法，监督和跟踪学习活动的成效。

　　3、培养员工爱岗敬业精神与不断创新精神，开展思想道德、诚信意识方面的教育。

　　4、培训员工对工艺流程的熟知，生产原理和设备原理的了解。让其明白“一清二熟三会四懂”。一清：工艺流程清；二熟：生产原理熟、工艺条件熟；三会：会使用、会维护保养、会排除故障；四懂：懂操作、懂结构、懂用途、懂性能。

　　5、对新技术、新工艺、新设备、新材料的应用前要对岗位员工进行认真的培训与学习。

　　6、对新进员工、转岗人员都要进行上岗前再培训教育。

　　7、学习培训采取多种形式，采取集中学习、自学、培训班、技能交流等方式进行，要充分利用每天班前会时间进行学习，原则上不影响正常的工作。

　　8、要坚持理论联系实际，学以致用，学习知识的理解与应用，解决操作过程中碰到的热点难点问题。

班组安全管理制度 篇2

　　一、班组长安全生产职责

　　1、认真执行《安全生产法》《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对所辖生产范围工人的安全健康负责。

　　2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等，注意机器设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。

　　3、督促检查工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保道路畅通。

　　4、对班组工人进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。

　　5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。

　　6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。

　　7、如发生伤亡事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施。

　　8、负责《安全承诺》落实到每个职工。

　　9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。

班组安全管理制度 篇3

　　1范围

　　本标准规定了公司班组安全管理的职责、管理内容与方法。

　　本标准适用于公司班组（包括多经企业班组）安全管理工作。

　　2规范性引用文件

　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的'各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

　　《中华人民共和国国安全生产法》

　　《集团安全生产工作规定》

　　《集团安全生产奖惩规定》

　　《公司安全生产工作规定》

　　《公司安全生产奖惩规定》

　　《公司安全生产责任制》

　　3职责

　　3.1各部门（分公司）对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。

　　3.2安全环保部负责督促各部门（分公司）做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。

　　3.3人力资源部负责公司对班组安全培训工作的管理。

班组安全管理制度 篇4

　　第一章总则

　　第一条为加强班组安全管理，提高安全管理水平，特制定本标准。

　　第二条本标准适用于首钢总公司所有班组，包括行政班组，自然班组和临时组建班组。

　　第二章班组安全组织标准

　　第三条班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。

　　第四条班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展。班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

　　第五条班组分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。

　　第六条班组必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。

　　第三章班组安全教育标准

　　第七条教育内容为:

　　(一)本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施;

　　(二)本班组的危险源及控制措施;

　　(三)本岗位、工种的安全规程;厂安全通则、职工安全守则;通用和相关安全规程及有关安全生产制度;

　　(四)安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求;

　　(五)各种事故的处理、紧急救护知识;

　　(六)公司及本单位的安全动态。

　　第八条教育要求:

　　(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。

　　(二)新职工、换岗职工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于40学时。

　　(三)对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4小时以上。其他休假在7天以上不满1个月的复工人员，复工前的安全教育时间必须在2学时以上。

　　(四)安全规程考试100分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台账”，及时转递三级教育卡片。

　　(五)对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见，1周以后1个月以内复查。

　　第四章班组班前会标准

　　第九条结合当日的具体生产(检修)任务及工作环境，详细布置安全工作，并明确安全值日人。

　　第十条根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项;

　　第十一条传达上级有关安全生产指示和事故案例;

　　第十二条学习、抽考职工安全规程。

　　第十三条班前会情况记入班组安全生产日志。

　　第五章班组周一安全活动标准

　　第十四条班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于1小时，活动时间应安排在周一，如遇特殊情况，经车间主管领导批准后，可在本周其它时间补上;

　　第十五条安全活动内容:

　　(一)总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周工作;

　　(二)结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神;系统学习安全规程;研究解决班组在安全生产方面存在的'问题;检查揭露不安全隐患和提出在安全生产方面的合理化建议;交流安全生产经验以及分析事故教训等。

　　第十六条每次活动必须有发言。

　　第十七条对因故没有参加活动的人员，班组要将主要精神及时传达，并在活动记录结束处加以注明。

　　第六章班组安全检查标准

　　第十八条班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查和交接，有问题要交接清楚。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具进行检查，包机人要对所包设备重点检查。班中要对设备运行动态情况进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等。

　　第十九条长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。

　　第二十条值日人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳防用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出问题整改及上报情况。

　　第二十一条安全检查查出的问题无论是否整改都应记入安全值日栏内，未整改的要立即上报，并注明整改情况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。

　　第七章班组安全规程与制度管理标准

　　第二十二条班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的“安全规程”并达到统一版本，字迹清楚，人手一册，人人熟知，严格执行。

　　第二十三条班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。

　　第二十四条凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全措施，并由车间主管领导审批，大、中修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工前认真学习，并在实际工作中严格执行。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危险区域、重点部位、互保联系信号、标志等实际情况制定。

　　第二十五条凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。

　　第二十六条班组要保证每周必须抽考安全规程，抽考规程要全面，全班组每月每人至少被抽考2次。抽考范围是厂安全通则、岗位安全规程、相关通用安全规程、相关规章制度，危险源控制措施、紧急情况的处理程序。

　　第二十七条结合当天工作实际，应学习、抽考相关安全规程的有关条款和相关的其它规程。

　　第二十八条班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。

　　第二十九条班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。

　　第八章班组人员互保、联保标准

　　第三十条班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。

　　第三十一条工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。

　　第三十二条在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。

　　第三十三条作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即:

　　(一)互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

　　(二)互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。

　　(三)互相监督工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

　　(四)互相保证:保证对方安全生产(施工)作业，不发生人身事故。

　　第三十四条班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下:

　　(一)在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。

　　(二)在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。

　　(三)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

　　第九章班组安全生产标准

　　第三十五条班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合“六有”规定，严禁设备带病作业。

　　第三十六条上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。

　　第三十七条班组内每项操作，每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。

　　第三十八条特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业。

　　第三十九条班组要严格执行“三不放过”、“联系确认”、“操作牌(票)”以及交接班制度。

　　第四十条新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。安全监护期不少于1个月。

　　第四十一条凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图(或表)。每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。

　　第四十二条要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实，根据已根除的“危险源”情况和新发现认识的“危险源”情况等，及时修改、补充“危险源”控制图(或表)。并使职工及时熟知。

　　第十章班组安全台账标准

　　第四十三条每个班组必须建立安全管理台账。要求记录清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。

　　第十一章附则

　　第四十四条各子公司可参照本标准制定各自的班组安全管理标准。

　　第四十五条本标准如有与上级有关法令、法规相抵触时，执行上级有关规定。