公司安全管理制度（精选23篇）

公司安全管理制度（精选23篇）

公司安全管理制度 篇1

　　第一条总则

　　1、目的：

　　为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

　　2、适用范围。生产区、办公区和生活区。

　　3、责任人。公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

　　第二条内容

　　1、员工出入门卫

　　1—1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

　　1—1—1不得携带各种、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。

　　1—1—2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。

　　1—1—3不得私带公物出厂变为己有。

　　1—1—4上下班主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

　　1—2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：

　　1—2—1首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

　　1—2—2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

　　2—公司财产保卫

　　凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

　　2—1火灾防护

　　2—1—1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。

　　2—1—2危险品周转库存放的各种易燃、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的通风状态。

　　2—1—3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。

　　2—1—4灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。

　　2—1—5电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。

　　2—1—6使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时迁移。

　　2—1—7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。

　　2—2盗窃防范

　　2—2—1现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中。

　　2—2—2值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

　　2—2—3未经批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得放行。

　　2—2—4窃案发生后，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。

　　3—保安值勤保卫

　　3—1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

　　3—1—1服从总经办的命令，接受行政办的管理和监督。

　　3—1—2待人接物须谦恭有礼不得怠慢。

　　3—1—3值勤时态度宜严肃且精神焕发。

　　3—1—4处理各种工务必须公正廉洁。

　　3—1—5不得泄漏公司。

　　3—1—6不得酗酒、滋事。

　　3—1—7应明确公司的、环境及各级人员的姓名。

　　3—2公司保安人员的职责：

　　3—2—1有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。

　　3—2—2预防盗窃、火灾及其他危险事项。

　　3—2—3维护厂风厂纪和公司秩序。

　　3—2—4公司内警戒警备事项。

　　3—2—5厂区绿化环境的日常维护管理。

　　3—2—6仓库所有进出物品的装卸及监督检查。

　　3—2—7公司大门值勤。

　　3—2—7—1注意公司员工及外来宾客的出入。

　　3—2—7—2各种报刊邮件的签收登记。

　　3—x人员携带出厂的包裹检查。

　　3—2—7—4防止不良分子进厂扰乱。

　　3—2—7—5注意进出员工的服装是否整齐。

　　3—2—7—6监督打卡并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。

　　3—2—7—7饮水机护理及换水。

　　3—2—8巡逻值勤

　　3—2—8—1值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行小时监控，负责维护公司安全

　　3—2—8—2巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。

　　3—2—8—3遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。

　　3—2—8—4巡逻时应注意下列事项：

　　3—2—8—4—1厂区内外有无盗匪潜伏。

　　3—2—8—4—2厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏。

　　3—2—8—4—3风雨雷电是否殃及公司财物。

　　3—2—8—4—4有无火种发生之迹象。

　　3—2—8—4—5有无在公司内酗酒、或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项。

　　3—2—分争或聚众喧哗的防止与取缔。

公司安全管理制度 篇2

　　一、安全警示标志的主管部门

　　安全生产管理部门

　　二、安全警示标志平面图设计、审批

　　1、项目经理部安全员应结合施工现场或不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。安全警示标志应按分部、分项(基础、主体、附属)绘制安全标志平面图。有绘制人签字、有绘制日期并填写《安全标志登记表》报项目经理批准。

　　2、项目经理部应根据施工现场的需要提出使用计划采购的安全标志必须符合国家标准《安全标志》的要求。

　　三、安全警示标志的实际布置管理；

　　1、安全警示标志牌应设置在醒目和施工现场危险部位与安全警示相对应的地方使施工人员及相关人员注意并了解其内容。遇有触电危险场所应使用绝缘材料的.标志牌。设置的位置包括:施工入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、登高楼梯、电梯井口、孔洞口、桥梁口、基坑临边、爆破物、危险化学品等。

　　2、因施工需要或工程竣工后安全标志牌须移动或拆除时由项目经理部安全员负责组织将安全标志牌移动或回收后退交材料部门统一保管。

　　3、安全警示标志牌未经项目经理部安全员允许任何人不得随意移动或拆除。

　　4、项目经理部安全员应及时对变形、污损的安全警示标志牌进行整修和更换；负责安全标志的使用、维修和管理

　　5、公司施工安全管理部每月对项目经理部安全警示标志的使用情况进行监督检查并填写《检查记录》。

　　6、项目经理部负责对安全标志的采购、入库、发放、使用、维修、移位、回收管理；负责提供安全标志使用的计划和日常管理。

公司安全管理制度 篇3

　　为了加强施工现场内部交通管理、防止交通运输、施工机械交通事故的发生。特制订此制度。

　　一、机动车辆驾驶员和职工必需严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。

　　二、各级领导和全体施工人员，本项目施工单位或外单位入场车辆都必需仔细贯彻执行、自觉遵守场内交通安全规定。

　　三、驾驶员应精力集中，依照场内施工便道的交通标志，谨慎驾驶，严禁违章行车。

　　四、场内行车速度不大于30公里/小时，与地方道路交叉处不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶。

　　五、严禁在道口、施工进出口、交叉路口上停留车辆。

　　六、车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”，减速鸣笛，留意观看。

　　七、行人靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。

　　八、全部车辆必需避让摩托车、自行车、行人。

　　九、施工便道上不准堆放任何物件，随时保持便道畅通。

　　十、场区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动，安全巡查要随时检查标志标牌的完好牢靠。

　　十一、厂内行车应留意前方行人，防止伤亡事故发生。

　　十二、机动车辆的`七大禁令：严禁无证开车、严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁空挡溜车、严禁设备带病运行、严禁人货混载行车、严禁超标(超高、超长、超重)装载行车。

　　十三、凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员准时抢救，并马上报告主管部门前往调查处理。

　　十四、场内交通安全，由项目部安全科负责全面管理、检查。

　　十五、便道所在各工程处，要确保便道的完好，准时修理，准时养护。

　　十六、对本制度的贯彻执行状况，由项目部安质部实施监督。

公司安全管理制度 篇4

　　1.目的

　　为规范公司内交通安全管理,有效掌握交通事故发生,保障员工安全和财产免受损害,特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于公司范围内机动车及驾驶员、厂区道路的管理。

　　3.引用法规标准

　　3.1. 《工业企业厂内运输安全规程》

　　3.2.劳动部发1995〈161〉号《厂内机动车辆安全管理规定》

　　3.3. 《中华人民共和国道路交通安全法》

　　4.术语和定义

　　4.1.机动车:指由公安车辆部门办理了中华人民共和国机动车行驶证、牌的机动车。

　　4.2.厂内机动车:是指悬挂厂内牌照,只限在厂区内行驶的汽车、铲车、吊车、叉车、电瓶车、工程装卸车等。

　　5.职责

　　5.1.安保科负责公司交通安全管理工作,对厂内机动车的交通事故处理工作,并提出对驾驶员的处理看法。

　　5.2.各部门的'设备管理部门负责厂内机动车取证、年检工作并建立好台帐。

　　5.3.人力资源部建立厂内机动车驾驶人员的台帐。

　　5.4.安全环保部负责联系厂内机动车驾驶员外部培训工作。

　　5.5.机动车使用部门负责机动车驾驶员日常教育及管理,负责维护、保养和日常管理。

　　5.6.驾驶员仔细遵守交通规章和操作规程,对所驾机车、车辆进行日常检查,维护保养。

　　6.掌握制度

　　6.1.机动车管理

　　6.1.1.机动车必需由取得相应资质驾驶证(作业证)的驾驶员驾驶。

　　6.1.2.机动车安全性能要求

　　6.1.2.1.无牌照的车辆和带病车一律禁止行驶。

　　6.1.2.2.机动车辆制动器、转向器、喇叭、照明信号装置应保持齐全、灵敏、牢靠。

　　6.1.2.3.车辆各部位应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。

　　6.1.2.4.电瓶车的电器线路、设备绝缘良好,开关必需完备,安全牢靠。

　　6.1.3.各部门的设备管理部门每年组织厂内机动车年度检查,保存有关记录,检验不合格的车辆,整改复验合格后,方可使用。

　　6.1.4.车辆大修按《设备管理规定》执行。

　　6.1.5.外单位机动车入厂,必需接受公司门卫检查登记,在厂区道路行驶必需按限速标志规定严格掌握车速,不得随便停放,保障公司员工正常作业安全。

　　6.1.6.机动车驾驶员上路行驶必需严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》规定。在厂区内行驶,必需根据本规定。

　　6.1.7.机动车驾驶员工作时,必需随身挟带有效的驾驶证或复印件。所驾车辆要与准驾车类型相符;不准酒后驾车。

　　6.1.8.驾驶员不准驾驶安全装置不全或部件失灵的车辆;不准将车辆交给非驾驶员驾驶;对违章指挥有权拒绝执行。

　　6.1.9.工作前应仔细检查车辆,坚持做好“三检。机动车在厂内行车速度不超过15公里/小时,通过路口、进入车间、库房时不得超过5公里/小时。

　　6.1.10.驾驶车辆时不得进行吸烟、饮食等阻碍安全行车的活动,驾驶室不准超额坐人;不准随便停车。

　　6.2.厂区道路管理。

　　6.2.1.任何单位在厂区道路施工,施工现场必需设置明显警告标志和安全防围设施。

　　6.2.2.在厂区道路两旁植树,设置宣扬牌和横跨道路管线等,不准遮挡路灯、交通标志,不准防碍安全视距和车辆、行人通行。

　　6.3.交通事故预防和处理

　　6.3.1.公司机动车在厂区外发生交通事故,由安保科代表公司帮助地方公安交警部门处理。

　　6.3.2.厂内机动车在厂区道路发生交通事故,由安保科会同有关部门按规定进行处理。

公司安全管理制度 篇5

　　根据国家安全生产的有关规定，制定本厂安全生产制度。

　　1.安全生产管理的目的

　　（1）根据影响安全生产的重大隐患制订有关防范措施。

　　（2）预防火灾、爆炸、工伤等安全事故的发生。

　　（3）完善生产所采取的安全技术措施，以及采纳职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

　　2.编制安全生产计划：

　　（1）各班组或各职能部门提出本部门年度安全技术措施、方案，并报厂部办公室。

　　（2）厂部办公室编制工厂年度安全技术措施方案，并报公司审批。

　　（3）厂长召开有关部门及班组负责人参加的专项会议，研究确定年度安全技术措施方案执行措施。

　　（4）经审核批准的安全技术措施方案，由厂部办公室负责贯彻执行。

　　3.安全生产责任划分：

　　（1）厂长对全厂的安全生产负总责；

　　（2）车间主任对各车间生产的安全负责；

　　（3）班组长对各班组的安全生产负责。

　　4.安全生产要求：

　　（1）任何人员进入生产车间必须佩戴安全帽；

　　（2）严格按照安全操作规程进行生产作业，生产加工时必须精力高度集中，防止出现伤害。

　　（3）操作人员必须熟悉操作设备的性能和正确操作方法，严禁违规操作。

　　（4）正确使用生产设备，严格按照设备使用说明操作，非相关人员严禁乱动生产设备。

　　（5）生产过程中注意防火、防爆、防毒。

　　（6）注意搬运机械的操作，搬运装卸时防止压伤、撞伤。

　　（7）正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

　　（8）安全通道禁止堆放任何物品，时刻保持安全通道的畅通。

　　（9）新进厂员工必须通过安全考试后才能正式上岗。

　　5.安全检查：

　　厂长定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并作出总结。厂部办公室要经常检查安全生产情况。

　　5.1安全检查目的

　　5.1.1发现和查明各种不安全隐患，督促整改。

　　5.1.2监督各项安全规章制度的实施。

　　5.1.3制止违章调度，严禁违章操作。

　　5.1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。

　　5.2安全检查时间。

　　5.2.1全厂性的安全综合大检查（包括节假日前的检查）。

　　5.2.2季节性检查。

　　5.2.3日常安全和保卫工作检查。

　　5.3安全检查人员

　　综合检查和季节性检查由厂长、副厂长、车间主任、各班组和部门责任人等组成，日常检查由厂部办公室负责。

　　5.4检查的内容

　　5.4.1安全检查必须有明确的目的、要求及具体计划，在安全检查过程中，要边检查，边整改，检查工作结束，及时总结，将检查材料汇总后，报厂部办公室进行考核。

　　5.4.2日常检查主要是查思想、查纪律、查隐患；

　　5.4.3综合检查（半年一次）主要是电气装置、机械设备、厂房建筑、防爆、防尘、防火和厂区防盗工作等。

　　5.4.4季节检查，主要是有针对性的检查，防火、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风、防冻保温和厂区防盗工作等。

　　5.4.5生产一线职工上岗应认真履行岗位安全生产责任制，交接班进行检查和班中自查。

　　5.4.6检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。

　　5.4.7对安全生产隐患，要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），“四不准”（凡个人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给公司）限期整改。

　　5.4.8检查人员对检查出的安全隐患，要把整改情况报给厂部办公室备案，对重大隐患及整改情况，及时向厂长汇报。

　　6.事故管理

　　6.1事故分类

　　6.1.1工艺事故：指生产过程中，由于违反工艺规程、操作规程或操作不当造成原料、半成品或成品的无法挽回的产品损失。

　　6.1.2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间、影响了生产进度、材料损失、加大设备维修的有关费用。

　　6.1.3质量事故：指产品质量（包括服务质量）达不到行业技术标准和技术规范及客户退货等的经济损失。

　　6.1.4交通事故：指违反交通规则或其它原因，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的抢救费用。

　　6.1.5火灾事故：指因火灾引起的，对公共财物和人身安全造成损失和损害，火灾造成的损失和为抢救火灾而造成的各类经济损失。

　　6.1.6安全事故：指职工因打架斗殴，女职工操作设备因长发不带工作帽、穿高跟鞋工作造成人身伤害者，及偷拿产品和盗窃工厂物资，给工厂造成的不良社会影响和经济损失。

　　6.1.7破坏事故：凡蓄意对公共财物和人身安全造成的经济损失和人身伤害。

　　6.1.8工伤事故：指员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害；非工伤事故，指职工因违章操作，擅自操作他人设备等非生产因素，在厂区内发生的人身伤害。

　　6.2事故处理

　　6.2.1工艺事故、质量事故，依照《产品质量检验管理规定》中有关条款执行。

　　6.2.2设备事故、安全事故，依照工厂《安全生产管理办法》中有关条款规定执行。

　　6.2.3火灾事故、交通事故按照国家有关规定执行。

　　6.2.4伤亡事故，依照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和工厂《安全生产管理办法》及其它有关条款规定执行。

　　6.2.5破坏事故，依照公安部《治安处罚条例》中有关条款规定执行。

　　6.2.6其它各类事故，按国家有关部门及工厂制定的有关规定执行。

　　6.2.7凡外来人员及本厂职工带小孩进入厂区发生的意外事故，后果由当事人自负。

　　6.2.8凡设备事故、公共财产被盗、人身伤害，损失金额3000元或工伤休息30天以上者，为重大事故。

　　6.3事故抢救

　　6.3.1厂内发生事故，必须积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。

　　6.3.2发生重大事故，厂领导要直接指挥，各部门协助抢救和防止事故扩大。

　　6.3.3重大事故最先发现者，除立即处理外，应逐级上报。对重大事故，工厂要立即将事故概况（发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等），在24小时内向总经理报告。

　　6.3.4一般事故，在三天内按规定填写事故调查报告送公司办公室。

　　6.4责任划分

　　6.4.1生产工艺设计不明确，由设计者和主管者负责。在生产过程中发现工艺设计问题，可以采取措施弥补而不采取的，由主管厂长负主要责任，已制定措施，却不执行而酿成事故者的，由违反者负责。

　　6.4.2违章操作发生事故，由违章者负责。擅自操作他人设备发生事故，由操作者负责。被委派操作发生事故，由操作者负主要责任，委派者负管理责任。

　　6.4.3学徒工在学习期间，必须在师傅的指导下工作，不听师傅指导，擅自操作造成事故，由本人负责，在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。

　　6.4.4酒后操作设备，发生事故，由操作者负完全责任。

　　6.4.5因管理不善，纪律涣散，违范安全制度发生事故时，要追究主要管理部门领导的责任。

　　6.4.6厂里发生事故，均要按“三不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任者未受处理和未认识错误不放过、没有防范措施不放过）的原则处理。

　　6.4.7对重大事故，厂主管部门领导，组织由有关人员参加的事故调查和事故处理，并将处理意见提交总经理。

　　6.4.7伤亡事故的调查处理。按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。

　　6.4.7由于不服从管理，违反规章制度或强令违章冒险操作，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。

　　7.奖励与惩罚

　　7.1奖励

　　7.1.1模范遵守制度做出显著成绩者，给予精神鼓励和物质奖励；

　　7.1.2敢于向违反工厂制度的行为做斗争和检举他人偷拿产品或盗窃工厂物资者，给予精神和物质奖励；

　　7.1.3对防火或救火有功和保护公共财产及职工利益免受损失者，给予精神鼓励和物质奖励；

　　7.1.4对防止或抢救事故有功的个人，给予表彰和奖励，表现突出者，报公司表彰。

　　7.1.5班组全年无任何安全事故，分班组不同情况，给予精神鼓励和物质奖励。

　　7.2惩罚：

　　7.2.1参照《员工守则》中的有关规定进行处理

　　7.2.2根据事故大小，损失多少、情节轻重，以及影响生产程度等情况，除要事故责任者赔偿经济损失外，给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂藉、直至追究刑事责任。

　　7.2.3因管理不善，纪律涣散，发生的设备事故的，所在部门负主要责任予以处罚，车间主任负管理责任予以处罚。

　　7.2.4因管理不善，纪律涣散，制度不健全，职工违反操作规程，擅自操作他人设备发生工伤事故，所在部门负主要责任予以处罚，车间主任负管理责任予以处罚。

公司安全管理制度 篇6

　　一、步行安全

　　1、步行走人行道，过公路走人行横道(斑马线)。

　　2、不在公路上追赶嬉闹。

　　3、行走时不勾肩搭背。

　　4、三人及以上应成列行走。

　　5、进出教室不推挤。

　　二、骑车安全

　　1、红灯停、绿灯行，遵守交通规章。

　　2、靠右骑车，且骑在非机动车道或靠路边骑车。

　　3、不逆向骑车、不带人骑车。

　　4、不骑飞车，不骑单放、双放把手骑车。

　　5、骑车应集中留意力，不谈天、不追赶，亲密留意四周车辆及行人。

　　6、雨天不打伞骑车，要用雨披。

　　7、自行车要常常保养、检修，确保刹车灵验。

　　三、乘车安全

　　1、不乘坐超载、无牌证和安全性能不良的车辆。

　　2、乘车时，不把头、手伸车窗外。

　　3、不与驾驶员谈天，不做影响行车安全的事。

　　4、排队上车、下车，先下后上。

　　四、其他安全

　　1、拐弯骑车要减速，穿行公路请下车。

　　2、晚上骑车须当心，看清路面很重要。

　　3、骑车不带重东西，扣动响铃要准时。

公司安全管理制度 篇7

　　1、安全生产监督管理制度，主要内容包括：安全生产管理体制，各级政府及其部门职责，安全监管人员的职责，新闻单位及社区组织的权利和义务等。

　　2、生产经营单位安全保障制度，主要内容包括：建设工程“三同时”，生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构及人员配置等。

　　3、生产经营单位负责人安全责任制度，主要内容包括主要负责人和其他负责人，安全生产管理人员的资质及其在安全生产中的主要职责。

　　4、从业人员的权利义务制度，主要内容包括从业人员八种权利和两项义务。

　　5、中介服务制度。主要内容包括从事安全评价、评估、检测、检验、咨询服务等工作的中介机构。

　　6、事故应急救援和处理制度。这项制度主要包括事故应争预案的制定、事故应急体系的`建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息发布等。

　　7、安全生产责任追究制度。这项制度主要包括安全生产的责任主体，安全生产责任的确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。

公司安全管理制度 篇8

　　第一条、幼儿园应建立健全交通安全管理工作制度和安全应急机制。

　　其次条、各校应本着教育在先，预防在前的原则，坚持不懈地抓好同学道路交通安全教育。学校应当将交通安全教育纳入课堂教学内容，结合中学校生的特点，落实交通安全教育进教材、进课堂的要求第三条、有同学接送车辆的学校必需按规定取得由省公安厅负责制作的`同学接送车标志牌，要严格执行接送车辆和驾驶人员的准入制度，建立接送车辆和驾驶人员档案。

　　第四条、学校应通过学校家长会等多种形式,对同学家进步行交通安全教育,增加同学家长的安全乘车意识和责任，形成学校、家庭和社会共同预防同学交通事故的联动机制。

　　第五条、各校要教育同学自觉遵守交通规章，教育同学不乘坐低速载货汽车和三轮汽车、拖拉机等非客运车辆，不乘黑车、病车和超载车。义务教育阶段学校在同学放学时尽可能支配值勤老师在楼梯口、校门口进行安全疏导，避开因过于拥挤引发事故。有条件的学校可以视学校门口的交通状况建立同学放学路队或佩戴小黄帽制度。

　　第六条、各校应主动与交通、公安部门联系，加紧落实保障同学交通安全的各项措施，在校内周边制造秩序良好、有安全保障的交通环境。

公司安全管理制度 篇9

　　为加强校内交通管理，维护校内秩序，保障师生员工安全，特制定本规定。

　　一、校外车辆未经允许不得进入校内内，特别状况需经主管部门同意、登记后方可进入。

　　二、进入校内内的`全部人员、车辆都必需遵守有关交通法规和本规定。

　　三、各种车辆进出校门必需听从门卫执勤人员指挥，自觉接受门卫检查;禁止同学在校内骑自行车。

　　四、各种车辆进入校内，须按规定路线、速度行驶;机动车进入校内后车速不超过每小时25公里，严禁鸣笛，严禁超速。

　　五、各种车辆不得在校内随便停放。非本校机动车辆，未经允许夜间不得在校内停放，经允许过夜停放的车辆，应在指定地点停放。

　　六、校内内严禁学车、练车、无证驾驶、酒后驾驶。

　　七、机动车辆出门要自觉接受检查，对载有货物的车辆要履行手续后方可放行。

　　八、举办校内大型活动，应根据有关规定，支配专人指挥车辆在活动场所四周指定位置有序停放;

　　九、如遇校内施工，施工单位须在施工现场设置明显的安全警示标志。

　　十、不允许同学乘坐无牌、无证、无营运手续、农用车辆及技术状况不好的机动车辆。

　　十一、对违反以上规定者，视情节赐予批判教育和处分。

公司安全管理制度 篇10

　　一、为确保师生在校内外的人生安全，特制订本制度。

　　二、切实加强对同学进行交通安全教育，培育同学良好的`交通安全意识，做到教育“常规化、细实化”。

　　三、校外行走严格遵循道路交通规章;做到路上不玩耍、不追赶、不打闹;按时上、下学;发生意外准时求助，同学间要相互关心。

　　四、校内不准追赶，上下楼梯靠右行走;做到不跑、不挤、不推、不抢，按次序行走。

　　五、年龄不满十二周岁不准骑车，家校路程不超过1000米不准骑车。

　　六、定期检修保养车辆，确保骑车安全。

　　七、校内不准骑自行车，进入校门后一律下车推行，到指定位置停放，摆放整齐有序。

　　八、进出学校的汽车必需减速慢行，车速不得超过5公里/每小时;上下学时禁止车辆通行;校内禁止按喇叭;车辆到指定车位停放。

　　九、定期进行同学上下学出行状况调查，杜绝乘坐“黑车”现象。

　　十、每位老师要做好管理工作，发觉问题准时对同学进行教育，关心同学改正错误。

公司安全管理制度 篇11

　　幼儿园应高度重视交通安全管理工作。交通安全涉及千家万户，要从维护社会稳定的高度动身，以对全园师生高度负责的精神，各司其职，各负其责，仔细做好本园交通安全管理。

　　一、所用车辆应取得准运证件，幼儿接送车辆的驾驶员必需取得由市公安局车辆管理部门发放的《机动车辆驾驶资格证》且3年以上，否则一律不得从事接送业务。

　　二、严禁接送专用车超载，严格根据车辆的核定人数载客。不得搭载本园幼儿以外的.其他乘客。严禁将车辆转交他人驾驶。

　　三、加强接送专用车管理。要严格坚持接送专用车定期检查保养，驾驶员定期安全教育。坚持接送专用车“专人负责制”、“驾驶员安全责任制”等制度，确保各项制度落实到位。

　　四、完善校门口道路交通安全设施。设置警示标志、人行横道线、减速带、振荡减速标线、移动式警示牌等交通安全设施。加强幼儿上学、放学时段的交通管理，维持学校门口的交通秩序。

　　五、加强对幼儿的交通安全教育，不断提高幼儿的安全意识和遵守交通法规的自觉性。教育幼儿在车上不得将头、手等伸出车窗外，过公路，要做到一停、二看、三通过，不乱坐无照车辆、非法车辆。

　　六、劝说接送司机准时修理车辆，不允许酒后驾车，开快车，要做到“宁停三分，不抢一秒”绝不允许发生上下班途中的安全责任事故。一经发觉将上级主管部门进行举报 。

公司安全管理制度 篇12

　　为了确保全校师生的人身安全，切实防止师生伤亡事故的发生，确保一方平安，其中交通安全是一个重要的方面，为此，依据我校所处的地理位置的'特别性，特制定交通安全管理制度如下：

　　1、全体师生要仔细学习交通安全常识和留意事项，执行交通法规，增加交通安全熟悉

　　2、校内严禁自行车骑行，机动车规定线路进入校门，避开校内交通事故发生。

　　3、放学高峰期要求同学将自行车推行到校门口公路后才骑行，避开在校内因拥挤或在校门口外因同学横穿公路引起交通事故。

　　4、中午和下午放学时，值日老师要准时到校门口送学，维持同学出校门过公路的秩序。

　　5、出入校门口横穿道路时，要留意车辆，不准追赶、猛跑;不准在车辆接近突然横穿。

　　6、骑自行车，不行双手离把或者扶身并行相互追赶或曲折兑驶。

　　7、自行车转弯前，必需减速慢行，向后远眺伸手示意，不准突然猛拐。

　　8、学校每学期开学初都聘请交通和公安干警来校对同学进行交通安全、法制治安教育，杜绝一切交通隐患。

公司安全管理制度 篇13

　　随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：

　　1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。

　　2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。

　　3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。

　　4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

　　5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

　　6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的.一切意外交通事故责任自负。

　　7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。

　　8、员工的私有财产本人应妥善保管。公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。

　　9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。

　　10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。

　　11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。

　　12、各车间负责人，在每班班前会上，要严查员工精神状态，规范员工安全操作行为，对精神不佳员工一律不许上岗。

　　13、本制度从xx年xx月xx日开始执行。同时陕社水司发自行废止。

公司安全管理制度 篇14

　　一、落实安全责任实施责任管理

　　1、建立和完善以公司经理为首的安全生产领导组织有组织有领导的开展安全管理活动承担组织、领导安全生产的责任。

　　2、建立各级人员安全生产责任制度明确各级人员的安全责任。

　　3、公司经理是第一责任人项目经理是施工项目安全管理的第一责任人。

　　4、各级职能部门、人员在各自业务范围内对实现安全生产的要求负责。

　　5、全员承担安全生产责任建立安全生产责任从经理到工人的生产系统做到纵向到底一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边人人有责。

　　二、坚持“持证上岗”制度

　　1、一切从事生产管理和操作人员依照其从事的生产内容分别通过企业、施工项目的安全审查取得安全操作认可证持证上岗。

　　2、特种作业人员除经过企业的安全审查外还需按规定参加安全操作考核取得监察部门核发的《安全操作合格证》施工现场如果出现特种作业无证操作现象施工项目经理必须承担管理责任。

　　3、一切管理、操作人员均需与公司经理签订安全生产责任书向公司经理做出安全保证。

　　4、安全生产责任落实情况的检查应认真、详细做有记录作为分配、补偿的原始资料之一。

公司安全管理制度 篇15

　　进一步加强力源车辆管理，规范车辆使用程序，削减车辆运行成本，提高车辆利用率，结合公司用车实际，特制定本方法。

　　一、管理职责

　　1、办公室是公司机动车辆管理的职能部门，负责对公司现有车辆的管理和考核，负责对单位车辆费用进行管理考核。

　　2、本方法适用于公司全部统配车辆。

　　二、车辆管理与使用

　　(一)车辆管理

　　1、全部车辆(属公司加油的)统一由办公室管理调度，除公司主要领导车辆可实行定向服务，其他车辆一律由办公室统配、统调。单位用车在县城的必需经办公室签字同意，出县城的必需经总经理签字批准。

　　2、全部统配车辆回县城后，白天一律停放在公司办公区院内，夜间停放在供电公司食堂前西侧，并仔细填写《车辆回场登记表》，驾驶员及保卫值班人员签字，夜间严禁车辆停放在各小区院内，违者按有关规定惩罚。

　　3、公司全部车辆实行定点加油。办公室负责管理加油卡，加油站实行招标的方法确定，除外出长途车外(其他特别状况经办公室同意)，一律不准在其他地方加油，加油点统肯定为石油公司第六加油站。

　　4、公司所配车辆每月20日由办公室、财务部共同抄表，核算百公里耗油，每季度清帐一次。

　　5、公司所配车辆经公司车辆修理认定机构认定确需修理时，原则到公司指定地点修理，凡因该指定地点设备、技术等缘由无法修理的，经公司主要领导批准，报办公室后可到其它地方修理，并统一开具增值税专用发票。如因工作需要执行出车任务的车辆发生故障时，报办公室批准后可在当地修理。

　　5、车辆全部费用报销前必需办公室审核签字后方可报销，凡未经办公室签字的车辆，发生的修理费公司一律不予报销。

　　6、公司车辆发生责任事故，除执行交通管理部门规定的惩罚外，另根据公司有关条款进行严格考核驾驶员，惩罚款项从安全保证金中扣除。

　　7、办公室应支配好公司行政及防汛值班车辆，以确保事故抢险、突发大事等用车。

　　8、办公室建立健全车辆管理制度，严格掌握各项费用指标，完备车辆管理台帐、档案。

　　(二)车辆使用

　　1、用车单位提前一天向办公室提出申请，填写用车申请单，说明时间、去向、工作任务、人员，由办公室依据工作轻重缓急合理支配车辆。

　　2、各单位在提出用车申请时县外动身经公司总经理批准。

　　三、车辆费用核算

　　1、公司机关部室及生产单位车辆费用指标由办公室牵头会同财务部核定，公司经理办公会讨论同意后下达实施。

　　2、机关部室和生产单位的本年度用车里程，要结合用车单位工作性质和业务范围，在适当压缩的状况下核定，车辆里程核定后，原则上不进行追加，超支自负，特别状况须公司经理批准。

　　3、用车单位在出车前要与驾驶员一起核定车辆里程表，并做好记录。用车结束后，用车单位当场在派车单上签字，当日内用公里票按四舍五入的方法结算。两个及以上用车单位共同用一辆车时，费用由用车单位协商担当。

　　4、用车单位在租用车辆时间超过半天，用车里程不足30公里时以30公里计算，一天内以至少60公里计算。

　　5、如公司车辆数量不足，需要租车时，必需经办公室车辆专管人联系领导后确定。

　　四、安全管理

　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期开展安全分析会、班组周安全活动，乐观开展安全竞赛和事故预防活动。依据季节变化状况准时提出留意事项及预防措施。

　　2、办公室每月召开一次安全分析会，总结本月来安全工作状况，并制定安全措施。

　　3、出车前、驾驶途中及返回后应随时检查车辆，发觉问题准时处理，保证行车安全。

　　4、行驶中严格遵守操作规程，交通法规，严禁超速行驶、强行超车等违章行为。

　　5、坚持安全工作“三提前”、“三从严”的方针，即思想工作提前做，事故苗头提前抓，安全措施提前定;思想教育工作从严，执行任务从严，查处事故从严。

　　6、确保车辆安全运行，车辆完好率100%。

　　五、驾驶员管理

　　1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不断学习各项交通法规，遵守公司的各项管理规章制度，提高个人的`思想素养和业务技能。

　　2、仔细执行交通法规和公司的各项规章制度及奖罚方法。

　　3、任何驾驶员不得将自己所驾车辆交给其它人驾驶，违者按奖罚条例处理。

　　4、严禁酒后开车、违章行车，凡因违章执行的罚款一律不得报销。

　　5、车辆停放，应停放在指定地点和车库，驾驶员私自将车停在家属区和公司外的，按奖罚条例办理。

　　六、奖惩条例

　　(一)嘉奖

　　1、按公司《安全奖惩管理》规定，驾驶员每实现一个万公里无事故嘉奖100元。

　　2、全年无违章违纪的嘉奖100元。

　　3、为加强内部管理，降低运营成本，提高驾驶员节油的自觉性，对运营车辆实行耗油考核(车辆百公里耗油标准见附表一)，超用自付，节省可按节油价值的30%进行嘉奖，动身补助实行每公里5分。

　　(二)惩罚

　　1、发生交通事故

　　(1)负全部责任者，公司除名。

　　(2)负主要责任者，公司除名或留用察看一年。

　　(3)负同等责任者，给行政记大过处分，下岗培训一年。

　　(4)负次要责任者，给行政记大过处分，下岗培训半年。

　　2、发生责任性车辆肇事的，造成经济损失5万元及以下的，根据损失额的12%对驾驶员进行罚款，构成事故的按公司《安全生产奖惩规定》的相应条款进行考核惩罚。

　　(三)有下列行为的赐予50—200元罚款

　　1、未经批准不参与安全例会、安全学习活动的。

　　2、驾驶员年审复考不合格的。

　　3、机动车辆及驾驶员各类证件不按时参与审验的。

　　4、责任心不强造成证件丢失含补办费用自付的。

　　5、违反交通法规，被交通管理机关惩罚的罚款自付。

　　6、把机动车辆交给他人驾驶的。

　　7、不按规定将机动车停放在指定地点。

　　8、未经单位领导批准公车私用的。

　　9、未经公司领导批准，中层干部私自开车的。

　　10、利用出车之便绕道办私事的。

　　11、行车中责任心不强、措施不当，造成装载货物丢失的。

　　12、只要酒后驾驶车辆发生交通肇事，不分事故责任一律取消驾驶资格，并赐予除名。

　　七、车辆收费标准

　　公司内部用车行驶里程按每公里1.3元计算。

　　八、指标考核与兑现

　　1、办公室负责对公司车辆使用定额的核定和考核工作，并对各单位车辆费发生状况报财务部审核后，纳入成本费用预算考核，半年统一兑现奖惩。节余部分奖用车单位，超支自负。

　　2、考核兑现时，如某部室当季度有预算外用车，而本部室预算内车辆费还有节余，不进行节余嘉奖。

公司安全管理制度 篇16

　　为提高现场施工人员的交通安全意识，强化交通安全管理，杜绝重大、特大交通事故的发生，削减一般交通事故，提高各类机动车辆的完好率、使用率，更好的保障施工生产，结合我单位及现场实际状况，特制定本制度。

　　1、项目工程施工现场、交通道路、厂门、弯道以及单行道交叉等禁止各种车辆停放，并结合现场的详细状况设置禁止车辆停放标记。

　　2、对破路施工和跨越道路拉设绳、电缆，应报公司和监理、总包单位批准，并设有明显的标记，夜间还应设红灯。对施工场地狭小、车辆和行人来往频繁的道路应设置临时交通指挥。

　　3、严禁在道路上堆放材料、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业，如确应施工需要临时占用路面或破土施工时，必需报公司和监理、总包单位批准后方可占用。

　　4、道路两旁堆放的设备材料要距离道路2m以上，跨越道路拉设钢丝绳或架设电缆时高度不得低于7m。

　　5、施工用的机动车辆和特种车辆(吊车、叉车、翻斗车等)的车况必需良好。进厂应严格检查，并按公安、交通、管理部门的规定定期年审，除发给的年审证外，还应持有经公司安全部门考核的司机上岗证，司机必需持“三证”上岗。

　　6、运输易燃、易爆危急物品(氧气、乙炔气)的.机动车辆，还需持省市安全部门签发的危急物品专用运输证。

　　7、项目工地内各种机动车辆限速行驶

　　1)机动车辆进出装置大门及转弯处为5km/h，直线行10-15km/h。

　　2)运输危急物品的机动车和进出装置的机动车，其排气管应装阻火器，装危急物品的车辆还必需挂“危急品”标志牌。行车过程中，保持安全车速和保持肯定的车距，严禁超车、超速、强行会车。

　　8、机动车辆载货规定：

　　1)不准超过驾驶证上核定的载货量。

　　2)散装及粉状或滴漏的物品，不能散荡、处处飞物、滴漏在车外，必需用帆布等封盖严密。

　　3)货车不准人、货混装，除驾驶室内可以按额定人员定座外，其它部位(驾驶室顶部、脚踏板、叶子板等处)不准载人。

　　9、施工作业现场及机械设备四周不准停放自行车、三轮车、自行车必需按指定的地点停放。

　　10、吊车在吊装作业时，360度旋转区域和吊车扒杆底下禁止站人。

　　11、吊装作业时应有专人统一指挥。

　　12、机动车进出本市，必需办理长途车会签制度，由项目经理签发。

　　13、为提高机动车辆安全生产管理，确保现场交通安全，对施工项目部及机动车辆驾驶人员实行奖惩制度。对全年安全无事故的项目部及驾驶人员赐予嘉奖;对发生事故的项目部及驾驶人员除担当事故赔尝责任外还要赐予经济上的惩罚，造成重大、特大人员伤亡的依法移交安全机关处理并强制解聘驾驶人员等。

公司安全管理制度 篇17

　　第一章：总则

　　第一条、本规定根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况，为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增强员工防火意识制定。

　　第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。

　　第三条、本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。

　　第二章：防火安全的组织与机构

　　第四条、为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。

　　第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组的防火责任人分别由班组长担任。此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。

　　第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。

　　第三章：防火安全职责

　　第七条、全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。

　　第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。

　　第九条、各级防火安全责任人的职责是：

　　1、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；

　　2、将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；

　　3、执行防火安全制度，依法纠正违章；

　　4、协助调查火灾原因，提出处理意见。

　　第十条、防火安全领导小组的职责是：

　　1、处理本公司防火安全工作；

　　2、制定本公司的防火安全制度和措施；

　　3、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；

　　4、组织交流经验，评比表彰先进。

　　第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的.防火安全措施。

　　第十二条、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

　　第四章：防火安全措施

　　第十三条、公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。

　　第十四条、各部门在生产和工作中，都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。

　　第十五条、防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。

　　第十六条、各生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。

　　第十八条、对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作，提出动火申请后方可进行。

　　第十九条、施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见，经本部门防火责任人审核，报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见，经总经理审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，下班前要严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体职工不论在宿舍或工作区，严禁使用电炉。

　　第二十条、仓库的库存物资和器材，特别是对易燃、易爆有害物品，要严格管理。

　　第二十一条、任何人发现火险，必须及时、准确地向保安员或消防机关报警，并积极投入参加扑救。各部门接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

　　第五章：防火安全事项

　　第二十二条、防火安全事项如下：

　　1、安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作，发现圈占、损毁和失效的消防器材，及时汇总上报处理；

　　2、安全主任在厂区日常安全巡检过程中，负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作，发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况，现场立即责令改正；将缺失、损毁、失效的消防标示、应急灯统计造册，及时汇总上报处理；

　　3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施，按区域落实专人负责管理，妥善保管，定期检查，不得随意作为它用或圈占，确保时刻保持良好状态；

　　4、消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质，制定相应的消防安全方案；

　　5、消防泵房设有专业技术人员值班管理，制定消防设备的安全操作规程，设有值班记录，保证消防系统时刻处在良好状态；

　　6、配有消防专用配电柜或独立回路，确保消防电源的可靠性；设有备用发电机，确保停电时的安全设施用电；

　　7、对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位，设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置；

　　8、对存在可燃气体（蒸汽）可能泄漏、扩散的地点，设置可燃气体浓度检测报警器，并与生产设备实现安全连锁；

　　11、不准在办公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液体；严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种；严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品；

　　12、废弃的沾油纤维物品，如：手套，棉纱等，以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；

　　13、建立消防设施档案和防火检查记录档案，火灾隐患整改纪录档案。

　　第六章：奖励与惩罚

　　第二十三条、对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。

　　1、进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产者；

　　2、坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障安全者；

　　3、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生者；

　　4、及时扑灭火灾，减少损失者；

　　5、其他对消防工作有贡献者。

　　第二十四条、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的部门或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。

　　第二十五条、对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。

　　第七章：附则

　　第二十六条、本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。

　　第二十七条、本制度由公司防火安全领导小组负责解释。

　　第二十八条、本制度经呈董事会核准后公布实施，修改亦同。

　　第二十九条、本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本制度行。

公司安全管理制度 篇18

　　第一章 总则

　　一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。

　　二、本公司主要危险因素包括：

　　（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；

　　（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；

　　（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；

　　（四）用电设备较多，有触电危险；

　　（五）其他危险。

　　三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。

　　四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。

　　五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。

　　第二章 安全生产职责及奖惩规定

　　六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。

　　七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。

　　安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。

　　八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。

　　九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

　　十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。

　　十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。

　　十二、对不积极履行安全生产工作职责或违反公司安全管理有关规定的，第一次予以警告处分，并扣除当月一半安全奖；一年内第二次给予记过处分，扣除当月全部安全奖；第三次予以辞退，或经与当事人协商后安排转岗，重新签订劳动合同并安排岗前培训。

　　处分由总经理（厂长）作出，办公室文员记录在案。

　　第三章 安全培训和教育

　　十三、新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天（14学时）。

　　十四、岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度、生产车间及所在岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故（重点是危险化学品）、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。

　　十五、员工转岗的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。

　　十六、冲剪压设备操作岗位、使用危险化学品的岗位、危险化学品仓管员上岗前须接受专门培训，经考核合格后持证上岗。

　　十七、安全主任负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。

　　十八、公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加政府组织的有关安全培训班，公司主要负责人和安全主任须经考核合格。

　　十九、特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由安全主任核查原件后留下复印件备查。

　　二十、公司大力弘扬安全文化，组织安全活动，如看录像，模拟演习、比赛等，设立安全宣传专栏，专栏由安全主任负责管理，每月更新专栏内容。

　　第四章 安全隐患排查治理

　　二十一、任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司安全主任报告，情况危险时有权立即采取包括停机、停电在内的紧急措施。

　　二十二、各生产班组要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即报安全主任或总经理组织整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报安全主任和总经理给予处分。

　　安全主任也要进行经常性的安全隐患排查，发现安全隐患立即组织整改，发现违章违纪行为立即责令整改并可给予处分。

　　二十三、公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括：生产车间是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求、危险化学品管理等各项规章制度制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等（具体详见《安全检查表》）。

　　二十四、综合性安全检查由安全主任负责组织，检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后，由安全主任负责归档备查，并按照政府要求上报至深圳市龙岗区安全监督管理信息系统。

　　二十五、综合性检查中发现的安全隐患，能够整改的立即整改，不能立即整改的经安全主任或总经理同意后采取临时监控措施后，才允许生产作业。

　　检查中发现违章违纪行为立即纠正，严重的报总经理同意后给予处分。

　　第五章 设备维护管理

　　二十六、本公司纳入维护管理范围的设备设施包括：

　　二十七、电工（由生产主管兼任）负责保管设备设施的随机文件，并按照随机文件有关要求定期维护保养和检修，维护保养和检修要有记录并归档。

　　二十八、电工在设备设施维护保养和检修过程中发现故障，可能危及设备或人员安全的，应立即停止使用，在机器上悬挂或在机器旁醒目位置设置“机器维修中，禁止使用”的标志牌。

　　二十九、员工应严格按照操作规程的要求使用机器设备，在使用机器时，一旦发现问题应及时通知电工维修，不得带病操作，否则造成人为扩大机损及出现次品按价赔偿。

　　三十、电工要熟悉设备设施随机文件，在检修、维修过程中要严格遵守有关的安全要求和操作规程。一般情况下禁止带电维修，如必须带电维修，应安排监护人员，并采取必需的安全防护措施。

　　三十一、设备设施故障电工无力修复的，报总经理处理。

　　第六章 危险作业管理

　　三十二、本公司的危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：

　　（一）动火作业系指在生产和仓储区域内使用明火以及可能产生火源的作业，如电焊、气焊、气割以及金属打磨等会产生火花的作业；

　　（二）登高作业系指坠落高度2米以上，有坠楼危险的临时作业，本公司主要的高处作业有高处的检修、维护以及屋面作业等；

　　（三）临时用电作业系指在生产、施工和检修等作业过程中，临时使用低压电力系统的作业。

　　（四）有限空间作业系指进入封闭或半封闭、通风不良的非固定场所的作业，本公司的有限空间作业主要是进入锅炉炉膛或其他设备内部的检修作业。

　　三十三、凡实施危险作业的，须经公司安全主任同意，并安排专人监护，做好安全措施（具体的全措施详见附件）。

公司安全管理制度 篇19

　　为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实迪盛番茄制品有限公司安全生产管理制度，有效防范安全生产事故的发生，结合公司实际情况，特制定本例会制度。

　　第一条、公司每月月初（暂定为每月的一号）召开一次安全生产工作例会，车间每周周一召开一次安全生产工作例会，班组每天上午交接班时召开一次安全生产例会。

　　第二条、公司安全生产例会的参会对象为各科室、车间负责人等，车间安全生产例会的参会对象为各生产班组值班班长。

　　第三条、会议主要内容有：

　　（一）传达贯彻上级及有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制全生产工作计划。

　　（二）各科室、车间上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。

　　（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。

　　第四条、参会人员须做到：

　　（一）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。

　　1、汇报工作时间不超过5分钟；

　　2、文字材料1000字以内。

　　（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。

　　（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向主管领导请假。

　　第五条、遵守会议纪律

　　（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；

　　（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：

　　第六条、安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员绩效工资、奖金挂钩。

　　第七条、本制度从制定之日起施行。

公司安全管理制度 篇20

　　为规范公司安全用电，消除职工承包户因电力运行事故引起的家用电器损坏及安全事故的发生，根据《电力法》结合我连实际，特制定以下制度：

　　一、公司住家户和集体在用电之前，要向电力部门提出申请，在用设备的安装、维修要有专业操作人员进行，住家户私自不准私拉乱接电线，以免造成用电事故的发生。

　　二、严禁在电线底下修建房屋、打场、堆柴草、打井、栽树，不充许在电线和其它带电设备附近进行集体活动，防止触电伤人和起火。在电线附近修理房屋或砍伐树木时要采取措施，对可能碰到的线路设备，要找电工停电后进行。

　　三、住家户晾晒衣服的铁丝和电线要保持足够距离，坚决禁止在电线上晾晒衣物。

　　四、小水泵、脱粒机、清粮机等用电设备，不准带电移动，不准挂钩接电，不准使用破股线，不准使用地爬线，拦腰线。

　　五、小家户在照明设备方面严禁用手摸灯头，开关插座以及其它家和电器金属外壳。有损坏、老化漏电及时找电工修理或更换。严禁使用不合格灯头、灯线、开关、插座等用电设备。用电设备要保持清洁完好，灯线不要过长或恍动。

　　六、坚决禁止和设电网防盗、防窃、捕鱼、狩猎、捕鼠和灭害，严禁使用“一线一地”照明。

公司安全管理制度 篇21

　　为保证仓库管理工作的正常化，促进生产发展，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度：

　　第一节通则

　　第一条仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。

　　第二条仓库负责人应经常向管理人员进行安全技术管理方面的教育。

　　第三条各仓库的结构必须符合要求，不得任意修改，门窗一律向外开。

　　第四条库内存放的'产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。

　　第五条库内产品不得擅自堆积太高，应规定库内安全容量。

　　第六条库内应保持良好通风，必要时可安装通风设备。

　　第七条同一库内不得乱放互相起作用或互相影响的产品，应放置性质相同的产品。

　　第八条各库的照明系统，须按时联系有关部门及时作好技术检查，检修，以免失效。

　　第九条仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。

　　第十条仓库内部和周围，严禁烟火。

　　第十一条仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。

　　第十二条仓库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。

　　第十三条外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。

　　第十四条处罚

　　(1)对本规定执行不力的当班人员、管理人员分别处100元、200元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处200—1000元罚款，特别严重的解除劳动合同，

　　(2)对违反规定，在仓库抽烟动火人员处100元罚款，并责令其参加安全教育。当班人员不及时制止的，处100元罚款。

公司安全管理制度 篇22

　　第一章 总则

　　第一条 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高各级干部员工的安全意识，促进安全生产责任制的落实，规范现场作业，实现标准化场所、标准化岗位、标准化作业的要求，达到公司各作业环节安全受控，确保生产经营平稳运行，特制定中油江苏销售分公司安全环保监察办法，本办法规定了对现场监督管理的方法和违章违纪人员实行处罚的管理标准。

　　第二章 范围

　　第二条 本制度适用于中油江苏销售分公司（以下简称“公司”）、公司各部室、分公司、库站及到公司从事生产、运输、施工作业、其它服务单位的人员。

　　第三章 安全环保现场监察内容及要求

　　第一节 安全环保现场监察方法

　　第三条 安全环保现场监察实行持证上岗，由储运安全处、人事处等部门联合对相关管理人员进行培训，经考核合格，发放安全环保现场监察证。

　　第四条 安全环保现场监察的方法，采用查资质、查程序、查记录、查现场作业中的“三违”行为、查设备运行中的不安全状态。

　　第二节 安全环保现场监察处罚办法

　　第五条 根据集团公司“反违章六项禁令”和“hse九项原则”对作业人员和管理者的规定动作，严格追究违章人员的属地管理和直线责任。

　　1、严禁特种作业人员不经过专门培训取得特种作业操作证上岗操作，根据职责划分对违反规定的人员罚5分，分公司主管部门负责人罚2分。

　　2、严禁特种作业人员持无效操作证上岗操作，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚3分，对作业主管部门负责人罚1分。

　　3、严禁不按规定着工作服，对违反规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　4、严禁给未熄火机动车辆加油，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚1分。

　　5、严禁直接向塑料容器或木制容器内直接加注汽油，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚1分。

　　6、严禁喷溅式装卸油品，对违反操作规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　7、严禁在非装卸油区灌装油品，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚1分。

　　8、严禁雷暴天气从事装卸油作业，对违反规定人员罚4分，库站负责人罚2分。

　　9、严禁未达到稳油时间、有效释放静电进行装卸油作业，对违反规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　10、严禁用汽车油罐车自带泵抽排储油罐底油，对违反规定人员罚4分，库站负责人罚2分。

　　11、严禁汽车油罐车打开罐盖进行卸油作业，对违反操作规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　12、严禁油罐膨胀阀不按规定启闭，对违反规定人员罚2分，对违反人员单位负责人罚1分。

　　13、严禁未释放人体静电进入泵房、发油台、栈桥、油罐等爆炸危险区域，对违反规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　14、严禁在加油、装卸油现场和油罐区使用非防爆通讯工具，对违反规定人员罚4分，库站负责人罚2分。

　　15、严禁使用非防静电绳进行计量作业，对违反规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　16、严禁不戴防护手套取用有毒试剂，对违反规定人员罚3分。

　　17、严禁在爆炸危险区域使用非防爆电器和非防爆工具，对违反规定人员罚3分，库站负责人罚1分。

　　18、严禁计量员把油品直接倒入油罐，对违反操作规定人员罚2分，库站负责人罚1分。

　　19、严禁不按规定悬挂警示牌、设置警戒线、隔断设施和监护措施从事电气作业，对违反规定人员罚3分，对监护人罚3分，库站负责人罚1分。

　　20、严禁带电检修，对违反规定人员罚3分，对监护人罚3分，库站负责人罚1分。

　　21、严禁车辆带病运行，对违反规定人员罚2分，库站负责人罚4分。

　　22、严禁无证开车、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶，对违反规定人员罚3分。

　　23、严禁驾驶员不系安全带驾车，对违反规定人员罚2分。

　　24、严禁不签订施工安全合同安排施工作业，对违反规定主管部门负责人罚3分。

　　25、严禁未落实风险控制措施进行施工作业，对未按规定进行双交底及未按规定要求参与识别的部门管理人员罚3分。

　　26、严禁违反设备操作规程操作，对违反操作规定人员罚3分，造成事故的按事故相关规定进行处罚。27、严禁违反岗位操作程序操作，对违规人员罚3分，库站负责人罚2分。

　　27、严禁动火、高处、有限空间、动土和临时用电等作业无许可作业票，对作业票管理人员罚4分，对主管部门负责人罚2分。

　　28、严禁涂改、代签、补签作业票，对违反规定人员罚4分，对主管部门负责人罚2分。

　　29、严禁作业票超期使用或超出审批作业范围作业，对作业票主管部门负责人罚4分。

　　30、严禁作业中操作人员离开作业现场，对违反规定人员罚4分，对监护人罚2分。

　　31、严禁饮酒进入岗位生产作业，对违反规定人员罚4分，库站负责人罚2分。

　　32、严禁危险化学品车辆未取得危险化学品道路运输准运证运输，对油库未按规定复核证件人员罚2分，对调运主管部门负责人罚1分。

　　33、严禁危险化学品驾驶员未持有危险化学品运输从业资格证和内部准驾证从事危险化学品车辆驾驶，对油库未按规定复核证件人员罚2分，对调运主管部门负责人罚1分。

　　34、严禁危险化学品装卸作业中驾驶员离开作业现场，对现场监护人员罚2分，对主管部门负责人罚1分。

　　35、严禁运输危险化学品车辆在运输过程中导静电拖带未与地面可靠连接，对作业人员罚1分。

　　36、严禁要求部门或员工违反操作规程操作，对作业人员罚2分，对主管部门负责人罚6分，造成事故的按事故管理相关规定进行处罚。

　　37、严禁要求无证员工上岗作业或替岗作业，对作业人员罚2分，对主管部门负责人罚6分，造成事故的按事故管理相关规定进行处罚。

　　38、严禁要求特种作业人员无有效特种作业操作证上岗操作，对作业人员罚2分，对违反规定人员罚6分，造成事故的按反违章六项禁令相关规定进行处罚。

　　39、严禁强令他人违章驾驶车辆，对违反规定人员罚4分，造成事故的按事故相关规定进行处罚。

　　40、无安全合同而私自用工的，对违反规定人员罚4分，造成事故的按事故相关规定进行处罚。

　　41、因违章驾驶在一年内被交通管理部门记分达12分的，其后一年内不得驾驶公司车辆。

　　42、站（库）已存在的风险和隐患在巡检记录中未体现或体现未做防范措施，对巡检人员罚2分，对站（库）负责人罚1分。

　　43、新工人未经安全教育而安排上岗的，罚库（站）负责人4分。

　　第六条 对第三方违章的处罚

　　1、违反用火管理制度，没有办理火票或火票存在严重欠缺而动火的，对动火人罚款200到1000元/次张，对施工单位罚款1000到5000元/次。

　　2、用火监护人不在现场而擅自施工动火的，对动火人罚款200元/次，对施工单位罚款1000到5000元/次。

　　3、没有办理进有限空间作业票或作业票存在严重缺陷而进入有限空间作业的，对进有限空间作业人员罚款200到500元/次张，对施工单位罚款5000元/次。

　　4、进行高处作业没有办理高处作业票或作业票存在严重欠缺的，对高处作业人员罚款200到500元/次张，对施工单位罚款1000到5000元/次；高处作业者不按规定系好安全带，或从上往下（或从下往上）抛扔物件等违反规定行为，罚款200到500元/次。

　　5、施工作业过程中，未办理用电票或用电票存在严重欠缺的，罚款200到500元/次张；乱拉、乱接电或线路绝缘不好等违反规定行为，以及其他违反规定行为，罚款500元/处。

　　6、施工动土作业不按规定办理破土作业票或作业票存在严重缺欠，以及其他违反规定行为；对动土作业单位罚款500到20__元/次张。

　　7、施工作业现场乱堆乱放，废旧料没有及时清理的，对施工单位罚款500到1000元。

　　8、未经分公司安全及消防部门批准，挖占油库消防道路或堵塞道路的，罚款1000到5000元/次。

　　9、未经主管部门批准，在库站内违章搭建临时工棚的，罚款500到1000元/次。

　　10、无安全合同而私自施工的单位，罚相关单位20__到10000元。

　　11、特种作业人员没有持本工种特种操作证作业，罚款500元/人。

　　12、特种作业设备存在严重欠缺，未作相关安全检定或检定不合格的，罚款500到5000元/台件。

　　13、由于第三方人员违章而造成事故发生的，其单位和事故责任者除了负责赔偿事故直接经济损失外，依据相关法律移送司法机关追究事故责任者的刑事责任。

　　14、屡次违章者按本规定处罚加倍处罚，其他违章者可参照本规定执行。

　　第七条 罚分说明

　　1、对累计记分6分的库站基层违章人员，将由片区进行违章人员培训，时间不少于8学时；对累计记分10分的违章人员，由分公司安全科对违章人员脱产培训，时间不少于16学时，经考核合格后，重新上岗。对年内累计记分12分的违章人员，建议人事劳资部门予以辞退。

　　2、对累计记分10分的机关和片区管理人员，扣发当月业绩工资50%，年内累计积分超过20分的，降级使用。

　　3、员工每罚1分扣罚业绩工资50元。在上级公司检查中被查处的问题，公司将加倍进行经济处罚。

　　第八条处罚执行办法

　　1、对违章者及事故单位的罚款由安全主管部门按本办法执行。

　　2、公司内部人员违章违纪的由公司储运安全处根据规定开具罚款通知书，送交违章人员或单位，由财务处收缴；

　　3、外来相关服务单位违章违纪的由公司储运安全处根据规定开具罚款通知书，发至相关被处罚单位及有关单位安全管理部门，责任单位从接到罚款通知书之日起十五日内将罚款上交到公司财务处或由公司财务处负责从其上交的风险抵押金中扣除。

　　4、公司财务处负责奖惩资金的帐务处理工作。

　　5、公司安全管理部门可参照本办法对责任单位进行处罚。

　　6、公司对罚款的管理和使用，由公司财务处收缴建帐，公司安全部门提出使用计划报公司安全主管领导审批同意，用作安全生产奖励基金。

　　7、分公司处以罚款的款项，由分公司安全部门提出使用计划报分公司主管领导审批同意，用作安全生产奖励基金。

　　第四章 附则

　　第九条本办法自下发之日起执行，公司原相关规定同时废止。

　　第十条各分公司可依据本办法制定实施细则。

　　第十一条本办法由公司储运安全处负责解释。

公司安全管理制度 篇23

　　本考核制度为本企业内部考核制度，为确保公司的安全生产，特制定本制度，以便于公司对本企业自身进行自检。

　　第一条公司系统安全生产工作实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的组织和个人，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的单位和个人，应予以处罚。

　　第二条公司要求所有员工在进行工程施工时，都必须按照各工程的施工组织设计进行施工，对没有施工组织设计的工程，公司将责令项目部停止施工，并对工地主要负责人进行处罚。对有施工组织设计而不按施工组织设计进行施工的工地，要求其立即整改。

　　第三条对各工地安全生产记录资料进行检查，对安全资料不全的工地进行批评，并限期整改。

　　第四条安全工作的奖罚实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。

　　第五条公司每年对上一年度实现安全生产目标的工地项目部进行考核评分，为安全生产工作做出突出贡献的组织和个人予以表彰。

　　第六条对于有特殊贡献的部门和个人，本公司将给予适当的物质奖励。

　　（一）预防、制止特大恶性事故的发生者；

　　（二）多年未发生死亡事故、火灾事故等重大事故的工地项目部；

　　（三）改善劳动条件，控制职业危害成绩显著者；

　　（四）开展安全生产和工业卫生的管理、监督、教育成绩突出者；

　　（六）关心、支持、帮助工地现场，有突出贡献者。