市场部的岗位职责（通用26篇）

市场部的岗位职责（通用26篇）

市场部的岗位职责 篇1

　　市场部经理

　　1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;

　　2、负责市场开拓和管理工作;

　　3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;

　　5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

　　6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;

　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;

市场部的岗位职责 篇2

　　任职要求

　　①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

　　②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

　　③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

　　④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

市场部的岗位职责 篇3

　　1、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　2、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　3、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　4、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　5、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　6、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　7、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

市场部的岗位职责 篇4

　　1、负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略;

　　2、负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的`沟通，工作重点是宣传手段和方法;

　　3、向销售渠道提供产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。

　　4、负责制定公司的品牌管理制度与流程的建设;

市场部的岗位职责 篇5

　　市场部总监

　　1.负责进行系统性、全局性产品规划和市场规划

　　2.组织进行市场调研，及时提交市场调研报告，并提出合理的营销对策

　　3.负责制定系统的品牌推广方案

　　4.负责产品包装设计与产品营销宣传文案，要求有特色、有效果，能够有效提练产品的闪光点

　　5.负责建立完善公司产品定价系统，产品定价有系统性，且定价合理

　　6.能根据销售现状及时制定有效的现场促销活动方案，并组织现场推广活动有效果(包含参展活动、销售现场促销活动、社区活动等)

　　7.能够管理电子商务，充分发挥电商平台与微信平台的作用(能有效利用微信、互联网、QQ等等进行品牌宣传与推广、

　　8.规范销售管理办法，建立流畅的业务流程，并能有效培训业务人员

　　9.设计、确定合适的生产物料样板与市场宣传物料设计内容

市场部的岗位职责 篇6

　　1、制定年度营销目标计划。

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　3、对消费者购买心理和行为的调查。

　　4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

　　5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

　　6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　7、制定产品企划策略。

　　8、制定产品价格。

　　9、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及各阶段实施目标。

　　11、促销活动的策划及组织。

　　12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

　　13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

　　15、负责产销的协调工作。

　　16、做好与销售部门的对接工作。市场部在产品不同阶段侧重点各有不同

　　1、在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划：制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略

　　2、在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作

　　3、在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置：

　　1、市场调研员

　　2、市场策划员

　　3、市场拓展员

　　4、促销推广员

　　5、公关人员

市场部的岗位职责 篇7

　　1、根据国家有关房屋装修管理等方面的法规、规范及安全规程，负责租户装修的全程监管、协调工作。

　　2、负责业户装修图纸审核，各专业审图、意见的汇总，隐蔽工程验收，工程竣工验收的组织、验收结果的汇总。

　　3、负责各装修现场的监督和检查工作，及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点，并具体跟进；

　　4、负责起草装修方面的有关文字材料；

　　5、负责接待业户咨询相关装修事宜工作，负责按公司规定审核业户及装修单位相关资料；

　　6、负责与装修有关各方签订装修管理方面的协议、告知等；

　　7、负责办理装修户的'进场手续，并对装修户定时巡检并做检查记录；

　　8、负责装修过程中违约的处理；

　　9、负责装修前后业户装修验收工作；

　　10、负责所有涉及本专业的技术服务工作。

市场部的岗位职责 篇8

　　【岗位职责】

　　1、统筹市场部产科的整体工作,负责相关单位的合作关系维护;

　　2、开拓产科医疗市场,与合作异业进行对接,促进对外交流合作;

　　3、建立良好的公共关系及线下活动的推广及宣传;

　　4、能独立完成活动谈判;

　　5、完成领导交办的各项临时工作。

　　【任职资格】

　　1、熟悉中高端产科医疗市场,具有医疗市场从业经验者优先;

　　2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

　　3、有责任心和积极的工作态度,有相关工作经验或医药代表优先;

　　4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

市场部的岗位职责 篇9

　　1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

　　2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。

　　3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。

　　4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。

　　5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情景。

　　6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。

　　7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

　　8、组织下属人员建立销售情景统计台账，定期报送财务统计部。

　　9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

市场部的岗位职责 篇10

　　市场部部长

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

市场部的岗位职责 篇11

　　市场部经理岗位职责

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

　　2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

　　5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

　　8.负责市场部内部管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

　　销售部经理岗位职责

　　1.根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报营销总监审批后执行

　　2.根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施

　　3.负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行

　　4.负责销售回款的管理，确保销售回款及时

　　5.负责组织销售渠道的拓展与维护工作

　　6.负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制

　　7.负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估

　　8.负责组织客户关系管理工作

　　9.完成领导临时交办的工作

　　企划部经理岗位职责

　　1.负责建立营销企划管理规章制度并组织实施

　　2.负责根据市场拓展或销售工作的需要，组织编制企划方案，并负责审核

　　3.负责组织企划素材库的建立与创意管理工作

　　4.负责企业品牌维护与运营管理工作

　　5.负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理

　　6.负责企划相关活动费用的控制

　　7.负责企业广告策划与广告活动的管理工作

　　8.负责部门内部管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

　　促销部经理岗位职责

　　1.根据企业总体战略，制定年度促销计划及促销策略，报营销总监审批

　　2.根据促销计划或企业经营状况，组织编制促销方案，并进行审核

　　3.负责各类促销活动的组织及策划管理工作

　　4.负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估

　　5.负责促销现场的监督与管理工作，发现问题及时解决

　　6.负责组织编制促销效果评估报告，并上报营销总监审批

　　7.负责促销预算的编制与促销费用控制工作

　　8.负责部门内部人员管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

　　1.2.5 客户部经理岗位职责

　　1.负责客户服务标准、业务标准和流程标准的制定，规范客户服务行为

　　2.负责客户关系的维护与开发管理工作

　　3.负责组织客户信用调查及客户档案管理工作

　　4.负责大客户关系的重点维系与管理

　　5.负责呼叫中心的运营与管理工作

　　6.负责客户投诉处理及监督检查工作，发现问题及时纠正

　　7.负责客户回访制度的建立及监督实施工作

　　8.负责客户服务人员的培训、组织、管理工作

　　9.完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.6 广告部经理岗位职责

　　1.根据公司总体战略，制定广告部各阶段工作计划，并组织实施

　　2.负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

　　3.负责组织广告创意设计与实施过程管理工作

　　4.负责组织广告的市场调研，并审核调研报告

　　5.负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作

　　6.根据企业实际需要，负责组织整体广告策划方案的起草并审核

　　7.负责广告预算的编制及广告预算控制工作

　　8.负责部门内部员工管理工作

　　9.完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.7 品牌部经理岗位职责

　　1.根据企业总体战略，对企业品牌资源进行规划，并将规划方案报营销总监审批

　　2.负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源，提升品牌价值

　　3.全面负责企业品牌运营与相关服务工作

　　4.负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核

　　5.负责组织品牌推广、宣传与维护等工作

　　6.负责组织企业品牌包装与品牌定位管理，进行差异性品牌传播

　　7.负责规范内部品牌使用行为，并监控外部品牌侵权行为

　　8.负责沟通与外部媒体的沟通工作

　　9.完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.8 大客户部经理岗位职责

　　1.根据企业总体规划，编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准

　　2.负责根据产品或企业的定位，进行大客户开发与管理的规划工作

　　3.负责组织大客户渠道拓展工作

　　4.负责组织大客户营销与市场开发工作

　　5.负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作

　　6.负责大客户投诉处理及监督检查工作，

　　7.负责组织建立大客户档案等工作

　　8.负责部门内部人员管理工作

　　9.完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.9 区域市场经理岗位职责

　　1.负责区域市场拓展计划的制订并组织实施

　　2.负责整合总部产品行销策略并应用到服务区域

　　3.负责组织区域行销计划的编制并进行审核

　　4.负责区域市场推广活动的组织与策划

　　5.负责组织做好销售点包装及品牌显现等工作，并对工作效果进行评价

　　6.负责做好市场信息汇总及分析工作，并向总部汇报

　　7.负责做好对下属人员的管理工作

　　8.完成上级临时交办的工作

　　1.2.10 网络营销经理岗位职责

　　1.负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行

　　2.负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施

　　3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作

　　4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作

　　5.负责网络营销渠道的建立与规范工作

　　6.负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价

　　7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈

　　8.负责做好对下属人员的管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

　　1.2.11 电话销售经理岗位职责

　　1.负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作

　　2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作

　　3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作

　　4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作

　　5.负责电话营销渠道的建立与规范工作

　　6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正

　　7.负责组织客户的电话回访工作

　　8.负责做好对下属人员的管理工作

　　9.完成上级临时交办的工作

　　1.2.12 销售分公司经理岗位职责

　　1.负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施

　　2.负责销售活动的组织与销售目标的达成

　　3.负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作

　　4.负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的审批

　　5.定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价

　　6.负责组织客户服务与售后管理工作

　　7.负责所属部门人员的管理工作

　　8.完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.13 市场调研主管岗位职责

　　1.负责编制市场调研计划，组织市场调研活动

　　2.建立健全营销信息系统，为本部门及相关部门提供决策支持

　　3.根据企业的需求，组织对宏观经济形势的分析，并出具分析报告

　　4.根据调研的需要，按时组织市场调研报告的编制工作

　　5.负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据

　　6.负责市场调研费用的预算与开支控制工作

　　7.负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作

　　8.负责与外部调研机构保持良好的合作关系

　　9.完成上级领导临时交办的工作

市场部的岗位职责 篇12

　　活动类

　　1）负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；

　　2）负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；

　　3）负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估；

　　4）负责展会活动策划与执行、总结与效果评估；

　　5）针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；

　　7）完成上级交办的其他工作。

　　媒介类

　　1）根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；

　　2）针对公司各项活动制定宣传计划，并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理；

　　3）制定广告投放计划，负责广告投放，跟踪监测广告发布效果；

　　4）负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；

　　5）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；

　　6）完成上级交办的其他工作。

市场部的岗位职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、设计产品的保险责任等基本形态；

　　2、制作标准产品定价模型、拟定产品定价及利润测试方法，编制定价报告；

　　3、编制产品备案材料；

　　4、定期评估定价假设、利润测试假设的合理性并进行修订等。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历；精算、统计、应用数学等相关专业；

　　2、2年及以上相关工作经验；

　　3、具有较强的学习能力，研究与分析能力，创新能力和解决问题的能力。

市场部的岗位职责 篇14

　　(总监)

　　带领市场部完成推广品牌，包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务，体现服务优势。

　　1、制定并执行广告发布计划

　　2、制定并执行市场活动计划

　　3、本店店头布置

　　4、店头活动策划与执行

　　5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进

　　6、宣传品设计制作

　　7、配合厂家广告发布和市场活动执行

　　8、根据厂家政策争取广告支持费用

　　9、市场信息收集整理分析

　　10、设计并提供给顾客附加服务内容

　　11、作为公司对媒体的发言人

市场部的岗位职责 篇15

　　市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责：

　　1、媒体广告的发布及效果监测

　　2、市场推广活动的开展

　　3、促销物料及各种制作品管理

　　4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理

　　5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护

　　6、市场动态信息的收集整理和分析

市场部的岗位职责 篇16

　　一、市场部职能：

　　1.实现企业销售目标。

　　2.制订和实施销售计划。

　　3.销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。

　　4.市场调研与市场预测。

　　5.策划。

　　6.销售工作的监察与评估。

　　二、市场部经理职责

　　1.服从上级领导，及时完成下达任务。

　　2.全面负责市场部日常管理工作。

　　3.制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

　　4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

　　5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。

　　6. 定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　7. 市场开发。

　　8. 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

　　9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　11. 其他临时性工作。

　　三、市场部经理助理职责

　　1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

　　2.协助市场部经理处理日常管理工作。

　　3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

　　4.审核业务往来单位。

　　5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

　　6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

　　7.其他临时性工作。

　　四. 市场调查人员职责

　　⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

　　⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。

　　⒊ 对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。

　　⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。

　　⒌ 市场发展趋势，总体特征调查。

　　⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。

　　⒎ 新产品、新技术开发方向调查。

　　⒏ 经销商资信能力调查，（可由业务员完成）。

　　⒐ 建立情报搜集网络。

　　⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。

　　⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。

　　⒓ 保守商业机密。

　　⒔ 其他临时性工作。

　　五、 业务主办职责

　　⒈ 完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。

　　⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。

　　⒊ 制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。

　　⒋ 及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。

　　⒌ 遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。 ⒍ 保守企业商业机密。

　　⒎ 离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。

　　⒏ 宣传、介绍和推广企业产品（医、患、商），树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。

　　⒐ 对所销售的药品负责。

　　六、 策划人员职责

　　⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

　　⒉ 就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。

　　⒊ 对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

　　⒋ 建立企业形象识别系统（CIS）。

　　⒌ 参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

　　⒍ 就管理政策调整和制度创新提出建议。

　　⒎ 就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

　　⒏ 保守商业机密。

　　⒐ 其他临时性工作。

　　七、 客户档案管理人员职责

　　⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。

　　⒉ 根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。

　　⒊ 严格保守商业秘密。

　　⒋ 根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。

　　⒌ 客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。（或：非现款交易方式应经历“签字”程序）

　　⒍ 其他临时性相关工作。

　　八、 信息反馈管理人员职责

　　⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。

　　⒉ 接待商业及医院客户，解答客户疑问。

　　⒊ 处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。

　　⒋ 经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。

　　⒌ 搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。

　　⒎ 定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。

　　⒏ 保守商业机密。

　　⒐ 其他临时性工作。

　　九、 市场监察人员职责（可由信息反馈人员兼任或此二项合并）

　　⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务（或可直接向厂长负责）。

　　⒉ 对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

　　⒊ 对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。

　　⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

　　⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

　　⒍ 定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。

　　⒎ 保守商业机密。

　　⒏ 其他临时性相关工作。

　　十、发货（内勤）人员职责

　　⒈ 服从市场部经理的领导。

　　⒉ 严格执行《发货管理制度》。

　　⒊ 负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。

　　⒋ 根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。

　　⒌ 建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。 ⒍ 发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。

　　⒎ 发货后根据货运回执复印件（厂方送货的应有客户签收的送货单）登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。

　　⒏ 及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。

　　⒐ 发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。 ⒑ 每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。

　　⒒ 每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。

　　⒓ 做好市场部业务电话登记工作。

　　⒔ 保守商业机密。

　　⒕ 其他临时性工作。

　　十一、起票人员职责

　　⒈ 服从市场部经理的领导。

　　⒉ 根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单（或发货单），业务员签字后报市场部负责人审批。

　　⒊ 现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单；或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。

　　⒋ 建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。

　　⒌ 每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况；随时掌握产品库存情况。

　　⒍ 每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。

　　⒎ 每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。

　　⒏ 填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。

　　⒐ 保守商业机密。

　　⒑ 其他临时性工作。

市场部的岗位职责 篇17

　　市场部业务员

　　1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务;

　　2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围;

　　3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调;

　　4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续;

　　5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据;

　　6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;

　　7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作;

　　8、完成领导交办的其他事项。

市场部的岗位职责 篇18

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

　　2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

　　3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

　　4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

　　5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

　　7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

　　8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

　　任职资格:

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

　　2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

　　4、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

　　5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

　　6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

　　7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

市场部的岗位职责 篇19

　　1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；

　　2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；

　　3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

　　4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；

　　5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；

　　6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；

　　7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的'各类培训；

　　8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；

　　9、做好公司临时分派的其它工作。

市场部的岗位职责 篇20

　　市场部经理

　　1)根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标;

　　2)收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持;

　　3)跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户;

　　4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系;

　　5)协调内部资源，确保高效达成客户的需求;

　　6)负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作;

　　7)建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作;

　　8)对总经理负责并汇报工作。

市场部的岗位职责 篇21

　　市场部助理

　　1. 部门文件系统的建立与维护，负责整理客户资料。

　　2. 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;

　　3. 协助销售人员工作，并协助部门经理同各部门的沟通。

　　4. 负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

　　5. 维护客户管理系统,跟进客户反馈意见，处理客服事宜。

　　6. 协助销售人员制作投标书，整理商务合同，并与财务对接跟进收款事宜。

市场部的岗位职责 篇22

　　职务描述:

　　为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。

　　搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案

　　岗位职责：

　　(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;

　　(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;

　　(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

市场部的岗位职责 篇23

　　1、公司业务的合同谈判、商务往来等笔译与口译工作，负责海外公司的日常工作；笔译主要有：规格文档，产品目录，报价文档，合约合同，往来邮件，多语言网站，b2b网站产品发布，公司新闻或出版物发布，外部专业网站新闻，信用证单证，规范文档等翻译及规范化整理，

　　2、口译主要有：会议翻译，现场翻译，接听客户电话，致电客户跟进业务状况，skype，whatapp及时沟通翻译

　　3、同事需要擅长客户跟进，资料搜索，资料整理，档案制作，图片处理等；对word，excel，photoshop（图片处理），powerpoint熟练或精通

　　5、善于沟通，接受及领悟能力强，工作严谨，细致，校对能力强且高效率；有海外学习，工作，参展经验者优先考虑

市场部的岗位职责 篇24

　　（1）负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

　　（2）负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

　　（3）根据通讯公司的战略规划，制定通讯公司市场发展战略。

　　（4）根据通讯公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施。

　　（5）根据通讯公司市场开发战略及年度计划，制定及变更促销活动年度计划，并组织实施。

　　（6）根据公司的营销战略规划，构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施。

　　（7）负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

　　（8）负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

　　（9）建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。

　　（10）负责商品价格的管理，确保公司商品价格体系的良性运作。

市场部的岗位职责 篇25

　　1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势

　　2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;

　　3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;

　　4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;

　　5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;

　　6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;

　　7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;

　　8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。

市场部的岗位职责 篇26

　　岗位职责：

　　1、负责对项目的市场调研、合作谈判、合同签约、项目结算等；

　　2、与企策划岗配合，安排或完成所有项目策划报告的撰写和阶段性提报；

　　3、负责项目推进与开发、渠道资源对接与执行监控、项目业务操作与财务管控；

　　4、积极拓展客源及开发市场项目，维护有效客户资源；

　　5、及时处理项目出现的突发事件；

　　6、上级安排的临时事宜。

　　岗位要求

　　1、具有房地产行业经验，有一定的社会资源；

　　2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力；

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。