行政司机岗位职责（通用11篇）

行政司机岗位职责（通用11篇）

行政司机岗位职责 篇1

　　1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

　　2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　　3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。

　　4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　　5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

　　6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　7.对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

行政司机岗位职责 篇2

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务。

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　1、做好专家的安全接送工作。

　　2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。

　　3、服从调度，服务及时到位。

　　4、做好车辆的保养和清洁工作。

　　5、做好车辆的相关证件的保密。

　　6、做好车辆的验车和维修工作。

　　行政人事部——司 机

　　职位名称

　　司 机

　　职位代码

　　RX－3

　　所属部门

　　行政人事部

　　直属下级

　　职等职级

　　直属上级

　　行政人事主任

　　职位概要:

　　完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

　　工作内容:

　　保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

　　车辆定期定点的维护、维修；

　　车辆年检、年审、保险办理等工作；

　　按照公司制度要求出车；

　　安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录；

　　车辆费用的控制与报销；

　　领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；

　　负责行政部外联与采购工作；

　　协助行政部内勤工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　相关专业大专以上学历。

　　培训经历:

　　受过专业驾驶培训，并取得B类以上驾照。

　　经 验:

　　2年以上相关驾车经验。

　　技能技巧:

　　熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；

　　态 度:

　　严谨、有责任心；

　　工作认真负责，细致认真；

　　保密性强。

行政司机岗位职责 篇3

　　职责描述：司机

　　岗位职责：

　　1、接送公司客户及领导；

　　2、保管公司车辆，及车辆日常维护、保养、年检；

　　3、陪同领导参与公司应酬活动；

　　4、遵守公司规章制度，完成领导交待事务；

　　5、无外出任务安排时，协助文员处理内勤杂务。

　　职位要求：

　　1、武汉市户口C1本，会驾驶自动及手动档，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及周边交通路况；

　　2、高中及以上文化程度，会使用电脑，熟悉办公软件，具备优秀的服务意识，能加班、出差；

　　3、无犯罪记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　4、为人忠厚、应变能力强，具有工作责任心，年龄40岁以下；

　　5、居住于公司附近者优先（洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心）。

　　企业福利：

　　1、每周双休，工作时间为8个小时；

　　2、入职后享受五险，包中餐，带薪休假，节假日福利等待遇；

　　3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励；

　　企业地址：武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室

　　乘车路线：

　　1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地；

　　2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地（远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可）。

　　岗位要求：

　　学历要求：中专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政司机岗位职责 篇4

　　1、负责总经理日常接送，公司公务用车、商务接待等，保证公司准时用车;

　　2、熟悉车辆的性能，定期对车辆进行保养，保证车辆随时处于良好状态，保持车辆清洁;

　　3、及时补充行车所需的材料、物品，并做好行车记录;

　　4、做好车辆的验车和维修工作;

　　5、认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全，有一定的应变能力，能处理突发事件;

　　6、掌握一定的车辆机械故障处理技能，紧急排除一些简单故障，确保车辆正常运行;

　　7、有责任心，吃苦耐劳，服从公司安排，能适当加班，及时完成上级领导交办的其他工作;

行政司机岗位职责 篇5

　　1、负责所操作行车的安全正常稳顺运行，完成生产任务。

　　2、负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作，按时认真填写好各项记录。

　　3、负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。

　　4、配合工作区域内的地面设备的`检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。

　　5、发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修，并做好安全监护工作。

　　6、能独立处理一些故障。

　　7、听从地面人员的正确指挥。

　　8、按时完成领导及班长交给的临时性任务。

行政司机岗位职责 篇6

　　1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

　　2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的`统筹安排;

　　3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

　　4、负责去车厂提车，试车等事务;

　　5、车辆的检查、保养工作。

　　6、协助公司日常行政类工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

行政司机岗位职责 篇7

　　行政司机专员岗位职责

　　1.根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务，满足用车人的服务要求；

　　2.确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成；

　　3.出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；

　　4.发现所驾车辆有故障立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；

　　5.经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全；

　　6.按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；

　　7.保持良好的'驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。

　　行政司机专员岗位要求

　　1.20～40岁，高中或以上学历；

　　2.驾驶证C1牌及以上；

　　3.2年以上相关工作经验；

　　4.熟悉广州市内交通，无重大交通事故，熟悉车辆保养；

　　5.具备较强的服务、安全意识，具有较强的时间观念。

行政司机岗位职责 篇8

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务;

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全;

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行;

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修;

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料;

　　6.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极配合服务部门做好服务工作;

　　7.完成领导交办的其他工作。

行政司机岗位职责 篇9

　　1、保持车外内卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;

　　2、车辆定期定点的维护、维修;

　　3、车辆年审、年检、保险办理等工作;

　　4、按照公司制度要求出车;

　　5、安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录;

　　6、车辆控制的费用与报销;

　　7、领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活;

　　8、协助行政部内勤工作。

行政司机岗位职责 篇10

　　1、应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

　　2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

　　3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告外勤助理及综合办公室，并提出具体的`维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。

　　5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。

　　7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为，以上原因或证件不齐全被罚款的费用不予报销，造成交通事故的后果由当事人负责。

　　8、对部门主管的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。

　　9、驾驶员必须随身携带手机，并且做到24小时开机。

　　10、下班后，应将车辆停放到公司，不准私自用车。

　　11、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。

　　12、及时完成部门主管交办的其他工作。

行政司机岗位职责 篇11

　　1.严格执行派车计划，完成出车任务。

　　2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。

　　3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

　　4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

　　5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

　　6.完成领导交办的其他工作。