乡安全生产责任制度（精选34篇）

乡安全生产责任制度（精选34篇）

乡安全生产责任制度 篇1

　　乡镇人民政府、街道办事处对辖区内生产经营单位的安全生产实行属地化管理，与生产经营单位逐级建立安全生产管理体系，逐级签定安全生产责任书，层层分解落实，建立健全以下11项工作制度：

　　1、乡镇安全生产委员会工作制度;

　　2、安全生产例会(会商)制度;

　　3、安全生产目标管理制度;

　　4、安全生产教育培训制度;

　　5、安全生产安全检查制度;

　　6、安全生产事故隐患排查管理制度;

　　7、安全生产应急救援制度;

　　8、安全生产警示告诫制度;

　　9、安全生产事故报告制度;

　　10、安全生产事故法律责任责任追究制度;

　　11、安全生产专项资金的提取和管理制度。

　　乡镇安全生产委员会工作制度

　　为认真贯彻有关的安全生产法律、法规和规章，加强对全乡(镇)安全生产工作的统筹、规划，研究、协调安全生产中的重大问题，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设，特制定本制度。

　　(1)认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实机构，明确责任人，乡(镇)及乡(镇)属各企事业单位、部门、行政村(居)委会、生产经营单位，都要建立安全生产领导机构，即安全生产领导小组，组长由行政主要领导或法人代表担任，并落实安全生产专(兼)职人员。

　　(2) 每季度至少召开一次乡(镇)安委会成员会议或例会。会议由安委会主任或副主任主持，分析形势，研究对策，提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法，安排部署阶段性工作任务。

　　(3)组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。每月至少开展一次综合性检查，每季度至少开展一次专项检查。

　　(4)每季度末月的25日向乡(镇)党委汇报本季度安全生产工作情况，每半年召开一次由村(居)委会、企事业单位及相关部门负责人、全体安委会成员参加的安全生产工作总结会。

　　安全生产例会(会商)制度

　　为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：

　　(1)乡(镇)安委会每季度至少召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。

　　(2)乡(镇)会商会议原则上每月召开一次，特殊情况下可同安全生产例会同步进行。

　　(3)凡一项重大安全事项、工作任务需要由两个及以上部门、单位共同承担的，必须进行会商，明确各自责任、任务，实行统一领导，分工负责，按要求如期完成。

　　(4)会商会议研究的重要内容：①需多方协助配合或支持的安全工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施;②研究重大安全事项、重大安全隐患解决办法及整改方案;③研究组织开展安全专项整治及重大安全活动;④研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。

　　安全生产目标管理制度

　　为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成，严格奖惩，特制定本制度：

　　(1)各村(居)委会、企事业单位、部门，依照上级下达的年度目标，结合实际，认真组织制定本部门、单位(企业)安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。

　　(2)各村(居)委会、企事业单位、部门，对上级下达的目标进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责和责任落实到基层、车(船)头及业主、人头。

　　(3)各村(居)委会、单位对举报和排查出的重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任单位、责任人、整改经费，按要求落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任单位领导及责任人依法予以处罚，并限期落实整改。

　　(4)各村(居)委会、部门、生产经营单位对安全生产工作进行全面检查指导，制定考核细则，实施严格考核，并实行一票否决制度。

　　安全生产教育培训制度

　　为了不断提高各级安全管理人员的安全生产意识，熟练掌握安全生产法律、法规，采取多种形式加强安全生产教育学习培训，提高安全思想素质，特制定本制度：

　　(1)乡(镇)政府每月组织一次安全教育、培训和业务学习，集中对各单位、各部门领导、各村(居委会)干部、管理人员、车(船)主、驾驶员、业主及各类从业人员进行认真培训，每年培训率要达到100%。

　　(2)各村(居)委会，对村(居)民、群众的教育每月不得少于一次，教育面达到95%。

　　(3)各中、小学校对职工及学生的安全学习教育，每月不得少于1小时，教育面达到100%。

　　(4)各企业、生产经营单位，在抓好安全教育培训的基础上，对全体职工的集中教育每月不得小于2小时，教育面达到100%。

　　(5)对学习教育培训的内容、时间、人员的核实，以记录、登记、签到为准，凡因未落实学习教育培训内容、时间、人员，因此而酿成伤亡事故的，按法律法规规定追究相关责任人的责任。

　　安全生产安全检查制度

　　安全检查是搞好安全生产工作的重要形式，也是消除事故隐患的重要手段。为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程，提高企业安全管理水平，特制定本制度：

　　(1)认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

　　(2)乡(镇)属各企事业单位、部门、村(居)民委员会、生产经营单位、安全管理人员、业主等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为人民群众的生活、工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。

　　(3)乡(镇)人民政府要结合实际，每季度对所属单位必须开展一次集中安全大检查，同时对所属单位、企事业、重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。

　　(4)凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织有关单位进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报。

　　(5)检查中发现有重大安全隐患，负责检查的单位和人员应详实记录在案，根据隐患程序，按要求及规定标准提出整改意见，发出隐患限期整改通知书，限期整改。对重大危险源或予以关闭的按法律规定程序办理，并跟踪落实整改措施。

　　安全生产事故隐患排查管理制度

　　为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全乡(镇)安全生产目标，特制定以下事故隐患整治管理制度。

　　(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

　　(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

　　(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

　　(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

　　(5)凡不按要求及规定落实隐患整改任务的企事业单位、村(居)委会、生产经营单位或业主，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

　　安全生产应急救援制度

　　为确保人民群众的人身及财产安全，防止重特大事故的发生，做到万无一失，特制定本乡(镇)安全生产应急救援制度。

　　(1)乡(镇)属企事业单位、村(居)委会、生产及经营组织必须制订安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。

　　(2)乡(镇)成立事故应急救援领导小组。具体工作由乡(镇)党委、政府统一领导，落实人员，明确职责任务，组织实施。全乡(镇)相关部门必须主动、积极配合协调，提高救援能力。

　　(3)、充分准备应急资源，立足自救，根据应急工作需求，确保交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等其他相关保障措施落到实处。

　　(4) 组织应急预案的演练，督促生产经营单位积极组织应急预案的演练，高危企业每年至少要组织一次应急预案的演练;其他企业每两年至少要组织一次应急预案的演练。

　　(5)建立预警制度，加强事故灾难预测预警工作，定期对重大危险源和重点部位进行分析和评估，对可能导致安全生产事故的信息要及时进行预警。

　　(6) 发生安全生产事故后，应立即启动事故应急救援预案，应急救援机构的全体人员必须立即赶赴事故现场，组织指挥抢险救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。同时，及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。

　　安全生产警示告诫制度

　　为确保各项安全生产工作到位，防范措施落实，特制定本制度：

　　(1)乡(镇)政府和乡(镇)安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企业事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫。

　　(2)凡发生一般伤亡、中毒等安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

　　(3)对村(居)委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

　　(4)对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。

　　(5)凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人或分管负责人应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。

　　(6)凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后l0日内，书面向乡(镇)政府和乡(镇)安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

　　安全生产事故报告制度

　　为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，按照国家有关规定上报事故情况，特制定本制度：

　　(1)调查处理伤亡事故，应坚持实事求是，尊重科学的原则，做到事实清楚，定性准确，责任分明，依法建立按规定如实上报各类事故制度。

　　(2)本着有事故报事故，无事故报平安，及时、准确无误地如实上报各类事故。

　　(3)在辖区内发生除轻伤事故外的伤亡事故，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告 (含事故发生的具体时间、地点、类别、经过、伤亡情况、损失情况、初步原因分析)。并按照应急制度要求，立即采取紧急措施，保护好现场，组织抢险、施救。

　　(4) 各类轻伤事故、一次重伤3人以下、一次急性职业中毒5人以下、一次直接经济损失30万元以下的事故，由事故单位组织成立事故调查组，按有关规定进行调查处理。

　　(5)发生一般死亡事故和重特大伤亡事故，乡(镇)政府主要负责人及相关职能部门要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、监察机关、工会、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。

　　(6)对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、有意破坏事故现场的，以及无正当理由的，拒不接受事故调查及提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　安全生产事故法律责任责任追究制度

　　为了有效地防范重、特大伤亡事故的发生，依法严肃查处和追究事故责任单位及责任人的法律责任，特制定本制度：

　　(1)事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款： ① 发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款; ② 发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款; ③发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款; ④发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。

　　(2) 　事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任： ① 发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款; ② 发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款; ③ 发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款; ④发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。

　　(3) 事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书;事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

　　安全生产专项资金的提取和管理制度

　　根据省安全监管局、省财政厅、省国税局、省地税局联合制定了《安徽省企业安全费用提取和管理办法》(皖安监综〔20xx〕147号)，为强化安全生产责任制，提高全员安全生产责任意识，切实保障人民群众生命和财产安全，建立安全生产长效机制，规范企业安全费用提取、管理和使用，结合乡(镇)实际，制定本制度。

　　(1) 本乡(镇)内的矿山企业，烟花爆竹，危险化学品生产、储存企业，建筑施工、交通运输、电力等企业要按照规定提取、使用安全费用。

　　(2) 安全费用的提取标准：一、煤矿企业按当年销售收入的2%提取;二、非煤矿山企业，民用爆破器材生产企业按当年主营业务销售收入的2%提取; 三、危险化学品生产、储存企业，建筑施工企业，交通运输企业，电力等企业按不低于当年主营业务销售收入的 1%提取。

　　(3) 安全费用由企业按月提取，计入成本，专户存储，专项用于安全生产，不得挪用。安全费用提取不能满足安全生产实际投入需要的部分据实在成本中列支。

　　(4) 安全费用使用的范围： 一、从业人员安全培训、教育; 二、从业人员配备劳动防护用品; 三、安全设施、设备投入和维护保养;四、重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理、监控等; 五、事故应急救援器材、设备投入及维护保养和事故应急救援演练等。

　　(5) 企业应于每年年初，将上一年年度安全费用提取和使用情况报乡(镇)安全生产监督管理办和乡(镇)财政部门备案。

乡安全生产责任制度 篇2

　　一、贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针政策;制定安全生产规划，并纳入本乡社会经济发展计划，保证目标实现。

　　二、每季度至少召开一次安全生产工作会议，会议要有书面记录，形成纪要，并根据会议决定，及时督促有关站所认真落实防范措施。

　　三、建立职责明确的安全生产综合监督管理机构，配备足够的监督管理人员，完善安全监督管理手段。

　　四、实行安全生产目标管理责任制，明确乡镇各级领导和有关人员的安全责任，与辖区的村、单位签订安全生产目标管理责任书，并认真组织考核、奖惩。

　　五、制定本乡重大安全事故应急救援预案，并经乡政府主要负责人签署后，报县政府审批和有关部门备案。

　　六、组织有关站所按照职责分工对本地区容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和检查，并建立安全检查管理台账。

　　七、负责及时消除威胁公共安全的事故隐患，并落实隐患整改措施和资金，对一时不能消除的隐患，采取严密的监控措施，确保万无一失。

　　八、及时督促各行政村及乡政府各站所做好安全生产工作。

　　九、发生安全生产事故(险情)后，应及时组织应急救援，防止事故(险情)扩大，并按照规定及时上报。

　　十、法律、法规规定的其他安全生产职责。

　　安全办公会议制度

　　为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产管理，及时解决安全生产中的各种问题，保证安全生产形势持续稳定发展，依据《安全生产法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律法规及上级有关文件精神，结合本乡实际，制定如下安全办公会议制度：

　　1、学习会议制度。根据工作需要，组织乡村社三级干部学习党的路线、方针、政策及有关安全生产工作的法律、法规，传达上级有关安全生产会议精神。

　　2、安全生产情况分析会议制度。组织召开安全生产办公会议，汇报安全生产工作开展情况。分析当前安全生产中存在的问题，采取切实可行的措施，落实监管责任。

　　3、汇报会议制度。安监站定期向乡政府及上级主管部门汇报本辖区安全生产工作的开展情况。

　　4、检查制度。安监站对本辖区生产经营单位每月进行一次安全生产检查，及时掌握本辖区安全生产工作动态。

　　5、安全办公会议由安监站组织，办公室负责做好记录并形成会议纪要下发各村、各单位。

　　安全生产例会制度

　　为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：

　　一、每月定期召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的`重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。

　　二、凡重大安全生产事项、工作任务需要由两个以上站所、单位共同承担的，必须召开例会，明确各自责任、任务，实行统一领导，分工负责，按要求如期完成。

　　三、例会研究的重要内容：

　　1、需多方协助配合或支持的安全生产工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施;

　　2、研究重大安全生产事项、重大生产安全隐患解决办法及整改方案;

　　3、研究开展安全生产集中整治、专项整治活动;

　　4、研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。

　　安全生产监督检查制度

　　安全检查是搞好安全生产工作的重要形式，也是消除事故隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，为更好地督促企业不断完善各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，提高企业安全管理水平，特制定本制度：

　　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

　　二、乡属各站所、村民委员会、生产经营单位、业主等，有职责和义务对所属范围内的安全生产经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为人民群众的生活、工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。

　　三、安监站要结合实际，每月对本辖区生产经营单位必须开展一次集中安全生产大检查，同时对重点场所要定期不定期开展抽查、督查。

　　四、凡对检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织有关单位进行整改，并作好记录，该上报的要按规定及时上报。

　　五、检查中发现有重大安全隐患，要详细记录在案，按要求及规定标准提出整改意见，对一时不能整改的，要及时报告县安监局或其它相关部门处理。

　　安全生产事故隐患排查与治理制度

　　为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全乡安全生产管理目标，特制定以下事故隐患管理制度。

　　一、经常开展安全隐患排查，每月进行一次集中排查，对排查出的事故隐患逐一登记造册，跟踪督促整改并销号。

　　二、对查出的事故隐患，做到“四定”，即定人员、定措施、定时间、定经费，确保隐患整改落到实处。

　　三、对事故隐患暂时不能整改的或整改不力的单位要采取必要的措施，并及时报告县安监局或相关部门处理。

　　四、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务，造成不良后果的单位，要按有关法律、法规追查责任，严肃处理。

　　五、对各类事故隐患进行动态管理，做到“及时发现、及时治理”，落实“预防为主”的方针。

　　党委书记安全生产工作职责

　　乡党委书记对本乡安全生产工作负总责，并履行以下职责：

　　一、认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件，把安全生产工作纳入党委、政府工作重要议事日程。

　　二、经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有针对性地开展重大安全生产活动和重点检查指导工作。

　　三、研究并解决有关安全生产工作方面的重大问题、事项及重大隐患(重大危险源)的整改，加大人力、物力、财力投入，为全乡安全生产工作的.顺利开展提供必要的条件。

　　四、适时主持召开安全生产领导小组成员会议，听取安全生产工作汇报，重点部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的突出问题。

　　五、按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管领导和其他负责人抓好分管的安全生产工作。

　　安监站工作职责

　　一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，监督生产经营单位贯彻执行安全生产法律和其他有关法律;负责对辖区内的工矿商贸(含高危行业、公众聚集场所)等生产经营单位的监督管理。

　　二、安监站实行双重领导，行政上隶属乡人民政府，业务上接受县安全生产监督管理局的管理和指导，完成县安监局和乡政府交办的工作。

　　三、宣传安全生产方针、法律、法规、规范标准、劳动保护政策、上级安全生产工作会议、文件精神;拟订安全生产工作计划和工作要点;建立健全安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，建立安全监管工作档案。

　　四、配合县安全生产监督管理局开展安全生产监督管理工作，妥善解决本辖区内重大隐患或突出问题，并为乡政府安全生产决策当好参谋。

　　五、督促生产经营单位开展安全教育和技术培训，掌握生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况;掌握安全技术措施的执行情况和安全技术措施经费投入的使用情况。

　　六、掌握生产经营单位安全生产工作，对安全生产事故隐患进行排查，对不具备基本安全生产条件的生产经营单位，报县政府实施关闭;生产经营单位严重违反安全生产法律法规或发生生产安全事故隐瞒不报的，及时报告乡政府和县安全生产监督管理局，依法对其处罚。

　　七、参与和配合安全生产事故调查，督促事故处理结果的落实，跟踪督办防范措施落实到位。

　　八、做好县安全生产监督管理局依法委托的其他工作。

　　乡长安全生产工作职责

　　政府乡长是本乡安全生产工作的第一责任人，对全乡安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

　　一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件、批示、指示精神，把安全生产工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本乡安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必需的资金投入。

　　二、组织研究制定安全生产工作计划、目标和应急预案，部署安全生产工作，督促建立健全各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的安全生产工作管理目标任务圆满完成。

　　三、组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大问题和事故隐患，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

　　四、结合实际，适时组织开展对本辖区生产经营单位的检查，积极配合支持上级或有关部门搞好各项安全生产大检查;排查各类事故隐患，纠正各类违章行为，跟踪督促落实整改措施;把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免人员伤亡。

　　五、凡本辖区内发生生产安全事故，应及时报告，赶赴现场，协助上级政府和有关部门查处事故，做好善后工作，维护社会稳定。

　　分管领导安全生产工作职责

　　一、贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的重要会议、文件、批示，把安全生产工作放在首位，采取多种形式，开展宣传教育培训活动，努力营造社会安全氛围，增强全民安全意识。

　　二、研究制定安全生产工作目标和应急预案，具体部署全乡安全生产工作任务，量化目标，签订目标管理责任书，明确职责，落实责任，齐抓共管，促进安全工作有序开展。

　　三、积极参加安全生产工作会议，分析形势，总结和推广经验。必要时建议政府召开现场会、现场办公会、经验交流会，把各项工作落实到位。

　　四、结合实际，配合抓好重大安全生产活动，有重点地组织开展集中和专项安全生产检查、抽查、整治、整改，及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、安全的重大突出问题和重大隐患或危险源。并责令相关单位、部门落实整改措施，把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡，降低经济损失。

　　五、抓好安全机构、队伍和管理制度建设，落实经费，确保必要的办公条件和各项工作的正常运转。

　　六、凡发生事故，应及时赶赴现场，组织施救，并组织或协助相关部门、单位做好事故调查和事故善后处理，依法查处责任单位和追究责任者。

　　七、组织相关部门对本乡安全生产工作进行年终目标考核，组织研究安全生产先进单位、先进个人，严格奖惩兑现。

　　乡安监站站长工作职责

　　一、在乡人民政府和县安全生产监督管理局的指导下，全面负责安监站的工作。

　　二、组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准及安全生产方针政策，不断提高安监人员的政治思想素质、技术业务素质，树立良好的工作作风。

　　三、及时传达贯彻上级指示精神，并结合本乡实际，积极开展安全生产监督管理工作;协助乡人民政府做好安全生产工作例会的组织工作。

　　四、每月向县安全生产监督管理局书面报告一次本辖区安全生产情况，遇有重大生产安全事故隐患或涉及重大生产安全问题，应立即报告同级政府和县安全生产监督管理局。

　　五、组织制定本乡安全生产中、长期规划，年(季)度工作计划和工作目标，及时检查总结贯彻落实情况。

　　六、组织对本辖区生产经营单位开展经常性的、全面的安全生产监督检查，及时了解、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，指导、协调村开展安全生产检查工作。

　　七、协助生产经营单位做好生产安全事故抢险和应急救援工作，及时、准确报告和统计分析辖区内安全生产伤亡事故的情况，参与生产安全事故调查处理工作;

　　八、完成乡镇人民政府和县安全生产监督管理局交办的其他工作。

　　安监员工作职责

　　一、按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针、“以人为本”的原则，认真宣传贯彻安全生产的方针、政策和法律法规，督促检查本辖区内生产经营单位的贯彻落实情况，履行安全生产监管管理职责。

　　二、熟悉并及时掌握本辖区内的安全生产状况，定期向安监站报告本辖区内的安全生产动态，提出抓好安全生产的对策和建议。

　　三、根据县安监局或乡政府的安排，组织开展安全生产大检查，及时督促有关单位整改存在的事故隐患，并对治理和防范措施进行督查，及时报告本辖区内事故隐患的整改落实情况。

　　四、按照县安监局事故查处工作要求，积极配合搞好本辖区内生产安全事故的调查、处理和批复意见的执行等工作。

　　五、综合协调本乡各站所安全生产工作，积极参加乡政府定期召开的安全生产工作例会，通报辖区内的安全生产形势，提出工作建议，当好参谋和助手。

　　六、及时向乡政府县安监局报告本辖区内发生的事故情况，并立即赶赴现场，配合乡政府组织施救和伤亡事故的善后处理工作，维护社会稳定。

　　七、完成县安监局和乡政府交办的其他工作。

乡安全生产责任制度 篇3

　　总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到:

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

　　2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

　　3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

　　4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

　　5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

　　6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。

　　第二条生产厂长安全职责

　　生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作:

　　1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

　　3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

　　4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

　　5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

　　6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

　　7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　第三条车间主任安全职责

　　车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是:

　　1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

　　2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

　　3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

　　4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。

　　5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

　　6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

　　7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

　　8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

　　9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

　　第四条班组长安全职责

　　1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

　　2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　　4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

　　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

　　7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

　　8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

　　第五条设备技术人员安全职责

　　1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。

　　2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

　　3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

　　4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。

　　5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

　　6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

　　7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

　　第六条公司专兼职安全督导员安全职责

　　1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

　　2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

　　4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

　　5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

　　6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

　　7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

　　8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。

　　10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

　　第七条班组安全员职责

　　1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

　　2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。

　　3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

　　4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

　　5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

　　6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

　　第八条工人安全职责

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

　　3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

　　4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

　　5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

　　7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

　　8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　第九条厂总务部安全职责

　　第一条

　　1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。

　　2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。

　　3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

　　4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

　　5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

　　6、控制加班、加点，贯彻劳动法。

　　7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

　　8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

　　9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。

　　10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。

　　11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

　　12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

　　13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。

　　14、负责重大事故的现场保卫工作。

　　15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

　　16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

　　17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

　　18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

　　第十条设备员安全职责

　　1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

　　2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

　　3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。

　　4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。

　　5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。

　　6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。

　　7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。

　　8、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

　　9、签订施工合同必须要有安全责任条款。

　　第十一条工会安全职责

　　1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。

　　2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。

　　3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

　　4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。

　　5、协助行政搞好班组的安全建设。

　　6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

　　7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。

　　8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

　　9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的'调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

乡安全生产责任制度 篇4

　　1、负责院安全生产综合管理与监督，贯彻落实公司安全管理制度、文件、指示，组织拟订院安全生产规章制度、操作规程，监督检查执行情况，保证院安全环保管理体系的有效运行。

　　2、组织制定本单位安全生产管理工作计划和目标，并进行考核。

　　3、组织或者参与本单位安全生产安全教育、培训活动，负责全员安全培训，监督检查各级、各类安全教育情况，如实记录安全生产教育培训情况。

　　4、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查其履行安全生产职责；组织参加安全大检查，认真贯彻落实安全检查和隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

　　5、监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；按上级规定制定个人劳动防护品、保健和防暑降温用品的`发放标准，负责上述物品的监督使用和统一管理。

　　6、负责与承包商的《安全管理协议》的签订，并检查执行情况。负责对重点操作、检修、施工及清理作业安全措施的确认和审批，并监督其执行情况。

　　7、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；

　　8、负责对各单位安全工作进行考核评比，实施安全奖惩。建立健全安全管理网络，组织开展安全生产标准化活动，定期组织召开安全专业会议。

　　9、组织伤亡事故的调查分析处理和工伤申请认定工作，会同经营管理科做好工伤保险工作，负责工伤事故统计上报。

　　10、公司上级部门规定的其他职责。

乡安全生产责任制度 篇5

　　仓库是生产、生活资料集中储存的地方，也是战略物资的重要基地，随着社会生产的发展，各种物资必将日益增多，特别是化工原料、农药、化肥、医药制品、化学试剂等，它们具有不同程度的爆炸、易燃、毒害、腐蚀等危险特性，一旦发生火灾，就能在短时间内烧毁大量物资，造成巨大经济损失，直接影响国计民生和国内外贸易。因此，作好仓库消防安全工作，保障人民消费物资供应，保障储存物资的安全，减少火灾损失，具有极其重要的意义。

　　第一节仓库储存物品的火灾危险性分类

　　依据《建筑设计防火规范》，我国将储存物品的火灾危险性分为甲、乙、丙、丁、戊5类。

　　第二节仓库的主要防火要求

　　一、仓库的消防安全责任制和消防组织管理

　　仓库应当在法定代表人和行政领导中确定一名为防火安全负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作，履行下列职责：

　　1.组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；

　　2.组织制定电源、火源、易燃易爆物品的消防安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；

　　3.组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质；

　　4.组织开展防火检查，消除火灾隐患；

　　5.领导专职、义务消防组织和专职、兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾；

　　6.定期总结消防安全工作，实施奖惩。

　　国家储备库、专业仓库和火灾危险性大、距公安消防队较远的其他大型仓库，应当按照有关规定建立专职消防队。

　　新建、扩建和改建的仓库建筑设计，要符合国家《建筑设计防火规范》的有关规定，并经公安消防机构审核同意，方可施工；竣工时，应向公安消防机构申请进行消防验收，验收合格方可交付使用。

　　各类仓库都应当建立义务消防组织，定期进行业务培训，开展自防自救工作。仓库防火负责人的确定和变动，应当向当地公安消防机构备案；专职消防人员和专职消防队长的配备与更换，应当征求当地公安消防机构的意见。

　　仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和消防安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识的培训，经考试合格，方可上岗作业。仓库应当建立并严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。

　　二、仓库储存的消防安全管理

　　库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100m2，垛与垛间距不小于1m，垛与墙间距不小于0.5m，垛与梁、柱的间距不小于0.3m，主要通道的宽度不小于2m。露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。堆场的总储量以及与建筑物等之间的防火距离，必须符合《建筑设计防火规范》的规定。

　　甲、乙类桶装液体，不宜露天存放，必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。甲、乙类物品库房内不准设办公室、休息室。其他库房必需设办公室时，可以贴邻库房一角设置无孔洞的一、二级耐火等级的建筑，其门窗直通库外。储存甲、乙、丙类物品的库房布局、储存类别不得擅自改变，如确需改变的，应当征得当地公安消防机构同意。

　　易自燃或者遇水分解的物品，必须在温度较低、通风良好和空气干燥的场所储存，并安装专用仪器定时检测，严格控制湿度与温度。物品入库前应当有专人负责检查，确定无火种等隐患后，方准入库。使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应当存放在安全地点，定期处理。库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于0.3m。

乡安全生产责任制度 篇6

　　一、特种设备的选购

　　特种设备的选购，除满足生产要求外，根据有关规定，必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，保证产品质量符合出厂标准，同时达到使用和安全要求。必须使用符合安全技术规范要求的特种设备。购置的特种设备必须附有以下相关文件：

　　（1）安全技术规范要求的设计文件。

　　（2）产品质量合格证明。

　　（3）安装及使用维修说明。

　　（4）监督检验证明等文件。

　　二、特种设备的安装

　　1、特种设备安装，改造、维修单位必须经省、直辖市、自治区特种设备安全监督管理部门许可，并具备下列条件，方可从事安装，改造、维修等工作。

　　（1）有与特种设备安装、改造、维修相适应的专业技术人员和技术工人。

　　（2）有与特种设备安装、改造、维修相适应的生产条件和检测手段。

　　（3）有健全的质量管理制度和责任制度。

　　2、特种设备安装、改造、维修的`施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知市特种设备安全监督管理部门，告知后方可施工。

　　3、安装、改造、维修竣工后，施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交设备维护部。设备维护部应当将其存入该特种设备的安全技术档案。

　　4、特种设备的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验合格的不得交付使用。

　　三、特种设备的使用

　　1、特种设备投入使用前或投入使用后30日内，应向市特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

　　2、设备维护部应建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应包括以下内容：

　　（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证书、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。

　　（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

　　（3）特种设备的日常使用状况记录。

　　（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

　　（5）特种设备运行故障和事故记录。

　　3、特种设备使用部门（工段）应对特种设备进行经常性日常维护保养。并定期自行检查。

　　4、设备维护部应组织维修人员对在用特种设备每月进行一次自行检查。并作好检查记录。

　　5、在对特种设备进行自行检查和日常维护保养时，发现异常情况的，应当及时处理。

　　6、按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月，向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

　　7、未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

　　8、特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门（工段）应对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。

　　9、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定的使用年限，应及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

乡安全生产责任制度 篇7

　　第一章各级管理人员安全生产责任制

　　一、法人安全生产责任制

　　1、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。

　　3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。

　　4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。

　　5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任制，并经常检查执行情况。发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。

　　6、落实本企业安全生产经费，在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施，不断改善劳动条件。

　　7、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。

　　二、矿长安全生产责任制

　　1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。

　　3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。

　　4、组织制定安全措施计划（安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划），落实安全措施经费，并认真组织力量保证落实。

　　5、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。

　　6、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则，使每一职工都要达到"培训－考试－合格－发证－持证上岗作业"的要求。

　　7、定期听取安全生产汇报，主持召开安全生产会议及安全生产大检查，及时制定措施解决安全生产问题，并在人、财、物上给予优先保证，做到"三不生产"。

　　8、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。

　　9、按规定组织对所发生事故的调查分析、结案处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故再次发生。

　　10、有权拒绝任何不符安全生产法律、法规的指令和意见。

　　三、总工程师安全生产责任制

　　1、总工程师对本企业安全技术工作全面负责。

　　2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他技术安全规程，正确行使《煤矿安全规程》规定的有关矿总工程师负责的审批权限。

　　3、在矿长领导下，负责组织制定和审查本企业的《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度。

　　4、领导全矿安全技术教育工作。定期组织有关管理人员、技术员、特种作业人员以及各专业工人进行安全技术教育培训。

　　5、定期组织有关技术人员从技术上研究本企业的安全生产情况，及时解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。

　　6、对本企业出现的各类事故，要从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。

　　7、企业发生事故后，协助矿长立即采取措施组织抢救。

　　8、领导组织本企业质量标准化管理工作，定期进行评比，对存在的问题要督促限期整改。

　　9、搞好采掘规划，保证采掘工程的正常接替。

　　四、工程技术员安全生产责任制

　　1、协助总工程师搞好安全技术工作，对本专业内安全工作负技术责任。

　　2、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的其他安全技术规定、要求等。

　　3、在总工领导下，及时编制本企业《操作规程》、《作业规程》、安全技术措施、矿井灾害预防和处理计划，以及有关安全技术方面的规章制度等。经审批后的各项规程、安全措施、计划、制度，要跟踪检查贯彻执行情况，并根据生产实际及时进行修改补充。

　　4、在总工领导下，负责本专业内特种作业人员的安全技术教育工作。

　　5、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。

　　6、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。

　　7、参与事故调查，从技术管理角度认真分析，与安全管理部门共同制定出相应预防措施，避免同类事故再次发生。9、负责本专业内质量标准化管理工作，对存在的问题要督促限期整改。

　　五、安全副矿长安全生产责任制

　　1、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全管理及监察工作负责。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。

　　3、深入现场，及时了解安全生产情况，发现隐患，及时制定措施，督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处"三违"人员，坚持"三不生产"原则，有权拒绝任何违章指令和意见。

　　4、负责督促检查各项安全生产规章制度、措施、煤矿"三大规程"的执行情况。

　　5、组织有关人员制定或修改安全生产奖惩条例，认真监督奖惩条例的执行情况。

　　6、组织每旬的安全大检查和安全办公会，负责基层管理人员每旬和瓦检员每周的安全培训教育。

　　7、负责全矿"一通三防"管理工作，严禁"三风"作业和瓦斯超限作业，负责矿井通风质量标准化管理工作。

　　8、组织对事故进行认真调查、分析、处理、报告，制定预防同类事故发生的措施，督促有关人员严格执行，坚持"四不放过"原则。

　　9、总结和推广安全生产的先进经验。

　　六、生产副矿长安全生产责任制

　　1、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全工作负直接责任。

　　2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，坚持"三不生产"原则，坚持"管生产必须管安全"的原则

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比生产时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4、负责所管范围内各项安全措施、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的贯彻执行。

　　5、参加每旬全矿安全大检查，协同制定隐患整改措施，并负责措施的贯彻执行。

　　6、随时掌握所管范围内的安全生产动态，发现隐患及时制定措施消除，对重大安全问题应及时组织有关人员认真分析、研究、解决。

　　7、坚决制止"三违"现象，严肃查处"三违"人员，有权拒绝任何违章指令和意见。

　　8、领导所管范围内的标准化管理工作。

　　七、工会主任安全生产责任制

　　1、负责组织职工劳动安全竞宽赛活动，搞好职工的劳动保护。

　　2、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

　　3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

　　4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

　　5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

　　八、安全科长安全生产责任制

　　1、安全科长对全矿执行国家有关安全生产的法律、法规、规程以及安全管理制度的实施情况负监督、检查和管理责任。

　　2、在矿领导各总工的指导下，负责全矿安全执法工作和"一通三防"技术管理工作。

　　3、负责主持科内全面工作，对科内所有人员的安全行为负领导责任。

　　4、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律法规，组织并参加本部权限范围内的通风、防尘设计，风量分配和有关的计算工作，组织和参加矿井瓦斯等级鉴定。

　　5、负责矿井通风瓦斯业务技术管理和安全监察，经常深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，督促有关部门和班组对不安全隐患进行限期整改。

　　6、组织人员对各类事故进行调查分析，提出处理意见，制定预防措施，并对事故预防措施的执行情况进行督促检查。

　　7、检查和布置科内工作，协调管科内人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。

　　8、定期组织开展安全培训和安全活动。

　　九、生技科长安全生产责任制

　　1、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。

　　2、在矿领导和总工程师的指导下，负责全矿生产技术管理和现场技术管理工作。

　　3、负责主持科内全面工作，对科内所属人员的安全行为负领导责任。

　　4、贯彻执行国家有关技术方针、政策及规范标准，组织处理本职范围内的生产技术问题。接受总工程司领导，对总工程师负责。深入现场调查研究，会同有关部门及时解决生产过程中的关键问题，并随时向矿领导请示汇报生产技术情况。

　　5、负责组织制定和审阅科内文字、技术资料工作，会同有关部门会审采、掘、维修作业规程和各类安全、技术措施，负责组织编制矿各工种人员的操作规程。组织学习推广新工艺、新技术和先进经验。

　　6、负责全矿矿井质量标准化工作，定期组织有关部门参加矿井质量标准化考核验收，并审定验收结果。

　　7、布置、检查本科所属人员的工作，班组之间，管理人员之间工作关系，定期组织开展安全教育和培训活动。

　　十、队长安全生产责任制

　　1、认真组织和贯彻落实"安全第一，预防为主"的方针、政策和法规，坚持"管生产必须管安全"的原则，坚持"三不生产"的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。

　　2、对所管辖范围内安全工作负直接领导责任。

　　3、组织本队工人学习掌握并严格执行"三大规程"，以及本企业的其它安全生产规章制度。不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

　　4、建立健全本队的各项管理制度。

　　5、加强员工安全教育和培训，合理配备人员，搞好新工人的"传、帮、带"工作，积极培养安全生产骨干。

　　6、经常深入现场，检查安全生产工作，掌握本队的安全状况，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安监科发出的隐患通知书应及时落实人员限期整改。

　　7、负责执行本队安全检查制度，做到每周召开一次安全办公会，督促检查本队班组班前会召开情况。

　　8、发生的各类事故，要立即组织人员尽快赶到现场，采取措施，全力抢救，控制事故扩大。事后要参与事故的分析，总结经验，吸取教训，落实防范措施，防止同类事故再次发生。

　　9、抓好本队质量标准化管理工作，组织本队努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的经济效益。

　　10、负责本队的安全生产奖惩工作。

　　十一、班组安全员的安全生产责任

　　1、班组安全员由班组顶板工、瓦检员、小班（指10人以下的.班组）由班组长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受矿井安全员的业务指导，协助班组长做好班前布置、班中安全检查、班后安全总结。

　　2、对所管区域的安全工作负直接责任。

　　3、在生产中，始终贯彻和执行党的安全生产方针、政策，坚持"三不生产"的原则。

　　4、组织开展有本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

　　5、对新工人进行岗位安全教育，搞好现场的传、帮、带工作。

　　6、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及时消除各类隐患，对违章作业有权制止，并及时报告。

　　7、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

　　8、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

　　十二、科（队）负责人安全生产责任

　　1、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。

　　2、坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备作业环境及工人操作是否符合安全生产要求。

　　3、按时提出本工区的安全操作技术规程，经安全技术部门审查，由矿长批准后负责贯彻执行。

　　4、对本工区职工进行安全教育和现场安全操作技术指导。

　　5、发生事故时，立即组织抢救，并及时上报领导。

　　6、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。十三、车间主任（队长）的安全生产权力规定

　　1、对队安全生产管理有协调指挥权。

　　2、对下达给本队的安全生产任务，有权根据队安全工作的需要，进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。

　　3、对本队职工在安全生产、技术革新、合理化建议和排除重大事故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故或经济损失者，有权进行表扬或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。

　　4、在对工人技术考核、晋级等工作中有组织评议权；对完成安全生产任务的职工有奖金分配权。

　　5、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下，有权拒绝开工。

　　6、生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇报的同时，有权停止生产及时处理。

　　7、对那些在安全管理中，有严重失职行为的管理人员，有权提出批评或向上级反映情况。

　　8、对矿或队制定的规章制度，如有不符合实际情况的，有权建议修改。

　　9、因履行安全生产责任爱到打击报复时，有权越级控告。十四、班、组长安全生产责任制

　　1、对所管范围内的安全工作负责。

　　2、在生产中，始终贯彻落实好党的安全生产方针、政策，坚持"管生产必须管安全"的原则，坚持"三不生产"的原则，并从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。

　　3、组织本班、组工人严格执行"三大规程"，不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

　　4、坚持跟班作业，发现问题及时处理，重大问题应立即向有关部门汇报，安全科发出的隐患通知书应及时落实整改。

　　5、坚持工人作业前，班、组长应先检查工作面的安全状况，无隐患后，方可允许工人进入工作面作业。工人作业结束后，班、组长、顶板工还应检查工作面安全情况，无隐患后方可下班。

　　6、坚持组织召开班前会，及时传达上级有关精神，落实当班安全生产工作。

　　7、班组发生事故后，应立即赶到现场，采取措施，组织抢救，防止事态扩大，并立即向有关部门汇报，严禁盲目指挥。事后，应组织班组人员，认真总结经验，吸取教训，防止同类事故再次发生。

　　8、搞好班组质量标准化工作。

　　9、组织本班组人员努力完成生产计划、降低成本、节约开支，取得好的经济效益。

　　十五、地质技术员安全生产责任

　　在总工程师领导下，负责全矿矿井地质、水文地质及储量管理工作。

　　1.负责按照规定要求，提供上报或下发的各种地质、水文、储量管理，以满足设计和施工要求；

　　2.组织分析研究矿井地质构造、水文变化规律，及时修改地质说明书和图纸，并提出该项工作的建议；

　　3.参加矿井远景规划，年、季、月度作业计划，灾害预防和处理计划的编制和审定，参与采区设计和技术作业规程编制的有关工作；

　　4.负责各种基础图件、月报表和储量报表的审核，主持储量报损、注销工作；

　　5.参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计，积极推广勘探新技术、新工艺，提高业务水平台；

　　6.经常向总工程师和矿长汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。

　　十六、测量技术员安全生产责任

　　1.负责测量组的业务技术管理工作；

　　2.负责组织好现场学习、执行《测量规定》、《规定》、《实施细则》、组织部开展质量标准化活动；

　　3.负责组织较大规模的联系测量、大型贯通测量工作；

　　4.负责组织测量业务分析会，布置发送测量情况联系单；

　　5.负责组织测量资料的审核、整理与归档工作；

　　6.负责安排仪器的定期检查、校正工作；

　　7.负责组织测量人员的技术业务学习，不断提高业务技术水平，积极推广使用新技术、新方法；

　　8.负责审核有关人员提供的生产、安全及设计所需的测量资料。

　　十七、水文技术员安全生产责任

　　在总工程师领导下，负责矿井水文地质技术工作。

　　1.负责为生产建设提供各种水文地质资料或专项报告；

　　2.负责及时对采掘生产进行水害分析和预测预报；

　　3.负责编制探放水设计，并进行现场技术指导；

　　4.负责提供水文地质补充勘探设计；

　　5.负责为生活供水提供水文地质资料，编制水源勘探和水源设计；

　　6.负责及时填绘各种水文地质图，掌握地下水的动态变化；

　　7.不断总结矿井水文地质规律，探索防治水有效办法。

　　第二章职能部门安全生产责任制

　　一、生技科安全生产责任制

　　1、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的"安全第一，预防为主"的安全生产方针、政策。

　　2、制定并汇同有关部门审批本企业安全生产技术措施、《作业规程》、《操作规程》，并督促检查贯彻执行情况。

　　3、在设计、生产及基建过程中，要坚持按"三大规程"和设计规范办事。

　　4、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。

　　5、图纸资料齐全。准确掌握工程地质资料，及时填绘井上、下对照图，采、掘工程平面图，地面、井下供电系统图，井下电气设备布置图，管路系统图，运输系统示意图，KJ78监控系统及通讯、信号、照明系统示意图。建设工程项目应有施工图、安全技术措施和《作业规程》，安全设施与主体工程必须做到"三同时"。

　　6、严格质量标准化管理工作，严把工程质量关，坚决按质量标准化要求检查验收采、掘、机、运、通工程。

　　7、经常深入现场，了解安全生产状况，收集安全生产技术的经验教训和规律资料，及时采取有针对性的安全措施，指导安全生产。严肃查处"三违"人员，发现取措施消除，不能处理的要及时向有关部门汇报。企业发生事故，应积极配合抢险工作，参与事故调查，参与制定预防同类事故发生的措施制定工作。

　　8、加强机电设备的管理，按时编制和安排机电设备的定期维修计划，要求固定设备达到100%完好率，采掘移动设备完好率达到80%以上，井下供电严格做到"三无，四有、两齐、三全、三坚持、十不准"，严禁使用失爆电器设备。9、加强矿井提升、通风、排水等设备的管理工作，做好雨季"三防"设备和避雷器的检查及检修计划安排工作。

　　10、配合有关部门做好特种作业人员的安全教育和技术培训工作。

　　11、参加每旬的安全大检查工作。

　　12、协助总工搞好采掘布署规划，保证采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、经济。

　　二、安全科安全生产责任制

　　1、坚持督促贯彻执行国家安全生产方针、政策以及行业管理的法律、法规。在矿长和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

　　2、负责组织制订、修改本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　3、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。

　　4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作来，并立即报告有关领导。

　　5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各项安全活动。

　　6、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

　　7、出现事故，要立即配合有关领导采取措施，积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度，及时组织人员调查、分析、处理、汇报，总结经验教训，制定预防措施，避免同类事故再次发生，并写出事故调查报告，组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记，按时向上级有关部门汇报。

　　8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

　　10、监督检查安全技术措施费用的合理使用和工程进展情况。

　　11、负责"一通三防"技术指导及管理，做到"系统合理，风流稳定，风量够用，管理加强，消除不合理的串联通风，防止瓦斯积聚和煤尘飞杨、堆积，严禁"三风"作业，严格瓦斯检查制度，及时编制不同时期的矿井通风系统示意图，并按时上报上级有关部门。

　　12、加强主要通风巷道的维修计划和通风设施的管理，定期组织矿井瓦斯等级鉴定工作，加强日常的矿井测风、调风工作和通风瓦斯安全仪器仪表的维护、检修、校正工作。13、在总工的领导下及时编制灾害预防和处理计划，以及通风工程计划。

　　14、认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定，保证通风设备安全、可靠运转。

　　15、编制临时停风、瓦斯排放和密闭破除等安全和施工措施，编制、审批有关作业规程。

　　16、按有关规定要求进行风量测定，粉尘、瓦斯检查和火灾监测等工作，有问题时要及时调整通风系统，消除隐患，杜绝事故发生。

　　17、负责全矿通风系统的调整、瓦斯检查、风量测定、局扇部通风管理、监控系统管理，保证井下各用风点有足够的新鲜风流，严格做到通风的"十六字"方针。

　　18、及时进行新建通风设施工程质量验收和"一通三防"质量全面验收。

　　19、认真实施作业规程、施工措施，及时收集通风资料，做好通风档案工作，上报资料及时准确。

　　20、负责全矿防尘系统管理。对主要大巷、井底车场、采区上下山、总回风巷、采区回风巷等的粉尘定期冲刷，并按规定及时对采、掘工作面的粉尘进行测定分析。

　　三、机电科安全生产责任制

　　1、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

　　2、负责制订和修改各类设备的操作规程和管理制度。

　　3、定期组织人员对设备安全进行大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修，确保运行安全。

　　4、组织对全矿各类重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产，制定措施。

　　5、负责机械、电气图纸和有关资料的安全措施审查。

　　6、负责本单位机械、电气操作人员的教育培训。

　　7、对各科安全装置、仪器、仪表的定期校验、调试等工作，确保完整、灵敏可靠。

　　8、搞好季节性性预防、检测，做好电器保护装置的使用。

　　9、配合有关部门，有计划的组织好技术、业务培训考核，做到特殊工种持证上岗，提高职工的业务素质和自身保护能力。

　　四、运输队安全生产责任制

　　1、认真编制各种管理制度、生产计划、作业规程及机电设备、轨道配件、材料计划。

　　2、定期对机电设备、轨道、道岔等工程质量进行检查、验收，使之符合标准。

　　3、加强矿车、运输设备管理，有计划地对机电设备进行维修，确保设备的安全运转，消灭失爆现象，杜绝重大机电事故；加强轨道、道岔及上、下山安全设施管理，使安全设施灵敏可靠。

　　4、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改计划，杜绝人身或机械事故的发生。

　　5、有计划地引进并投入先进的安全设备和设施，减少或杜绝机车追尾、碰头、斜巷跑车事故。

　　6、对信号把钩工、电机车司机等特殊工种进行技术培训，提高各工种的技术素质，做到持证上岗。

　　7、坚持对事故分析和及时处理制度，并制订相应防范措施。

　　五、物资管理部门安全生产责任制

　　1、对全矿范围的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度。

　　2、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

　　3、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，

　　4、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

　　5、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。

　　6、负责本部部门的隐患治理。

　　六、后勤管理部门安全生产责任制

　　1、负责建立本部门安全生产责任、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。

　　2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

　　3、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

　　4、负责所属生活锅炉、民用液化气瓶、电气设备及其它设备的安全管理。

　　5、负责行政、生活设施等的安全管理。

　　6、负责本部门事故的调查处理和上报工作。

　　七、医疗卫生部门的安全生产责任

　　1、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，搞好职业病防治工作。

　　2、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

　　3、在企业内任何场所发生伤人事故时，要立即携带救护工具，到现场抢救。

　　4、负责医疗事故管理、处理和上报。参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。

　　5、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。

　　八、经营管理部门安全生产责任制

　　1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产经营与安全"五同时"原则。

　　2、在安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反这全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向有关领导报告，及时通知安全监督部门共同处理，严禁违章指挥。

　　3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　　4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。

　　5、对涉及安全措施资金要优先保证，并根据年度计划对技措工程的安排，按照工程进度及时解决工程所需资金。对涉及安全所需的物资要优先按时组织购回。

　　九、保卫科安全生产责任

　　1、认真贯彻贯彻执行消防法，坚持"预防为主，防消结合"的方针，做好防火、灭火等消防工作。

　　2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。

　　3、负责对全矿进行防火宣传教育，普及消防知识；负责指导义务消防人员的训练工作。

　　4、负责对本单位爆炸、剧毒等危险物品的管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。

　　5、负责组织本单位的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。

　　6、负责本单位公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。

　　7、定期负责对本单位的消防、设备、和防雷装置的检查检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。

　　十、工会组织安全生产责任制

　　1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，并监督执行。

　　2、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理、民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对企业违反安全生产法律、法规，侵犯从业职工合法权益的行为，有权要求纠正。对忽视安全生产和劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进，并要求企业及时研究答复。

　　3、参加安全检查，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。发现危及工人生命安全的情况时，有权向企业建议组织工人撤离危险场所，企业必须立即做出处理。

　　4、支持工人保障安全的合理要求。

　　5、按"四不放过原则"，依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

　　6、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

　　7、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。

　　8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。

　　9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

乡安全生产责任制度 篇8

　　第一条认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

　　第二条项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、总结、评比安全工作。

　　第三条项目部工程技术人员，施工班组长都应在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

　　第四条项目部必须加强专职安全技术人员的工作，同时专职安全员又必须协助项目负责人按照上级有关安全生产条例组织生产，在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。

　　第五条项目部都应设有专职安全员，专职安全员在安全生产中以身作则，起模范带头作用，协助项目部领导贯彻执行上级有关安全生产的标准和法规。

　　第六条项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

　　第七条根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度，并设有专人负责。

　　第八条组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作，并负责派人员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作。

乡安全生产责任制度 篇9

　　为了加强安全生产监督管理，充分发挥群众监督、舆论监督作用，及时、广泛的掌握各单位安全生产的情况，揭露事故隐患和安全生产领域的违规违纪现象，增加监管力度，特制定安全生产举报制度。

　　一、目的和意义

　　建立安全生产举报制度，是为了发动全社会的力量对各单位的安全生产情况进行监督，为了及时发现更多的事故隐患和安全生产违法行为，及早整改事故隐患，纠正违法行为，保证安全生产，保障人民群众生命财产的安全。

　　举报制度的建立，是一项强化安全生产监督管理的有效手段，有利于提高全民安全意识及对安全生产重要性的认识；有利于全体员工增强安全法制观念，重视安全生产；有利于事故发生后的调查取证。举报制度对威慑安全生产的违法行为，遏制重、特大事故的发生具有重大现实意义。

　　二、举报内容

　　举报内容主要包括安全生产违法行为和事故隐患两类，具体内容如下：

　　企业生产单位违反有关安全生产的法律、法规及安全生产的制度和规定

乡安全生产责任制度 篇10

　　1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作 业。

　　2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款 100 元工人罚 款 50 元。

　　3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以 200 元罚款。

　　4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节 处以罚款 50-100 元。

　　5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以 50-100 元罚款。

　　6、施工现场严禁大小便，违者罚款 50—100 元。

　　7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以 50—100 元罚款。

　　8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予 500—1000 元罚款。

　　9、现场消防器材严禁随意动用，违者予以 100 元罚款。

　　10、现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。

　　11、工人上下班要严格遵守作息时间。

　　12、非电工严禁动用电气设备，私自拉塔吊等电气设备电源者罚款 200 元。

　　13、每月 5 日、20 日的联检中，安全生产达标，给予 200-500 元奖励。

乡安全生产责任制度 篇11

　　一、范围

　　为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。

　　本责任制适用于本公司安全生产管理。

　　二、引用标准、术语

　　1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号）

　　2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部

　　门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

　　3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领

　　导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设置安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。

　　三、管理职能与内容

　　（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责

　　1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规

　　定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；

　　2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，

　　组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；

　　3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出

　　安全技术措施方案，并监督检查执行情况；

　　4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患

　　制订防范措施，检查隐患整改工作；

　　5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使

　　其符合安全技术要求；

　　6、负责压力容器安全监察工作；

乡安全生产责任制度 篇12

　　安全生产责任制制度之相关制度和职责，目的为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证...

　　一、目的

　　为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产主体责任,规范安全管理行为,提高安全生产工作的整体水平,有效控制生产安全事故及职业病的发生,保证物流有限公司(以下简称公司)又好又快发展,结合公司实际情况,制定本责任制。

　　二、适用范围

　　本制度适用于公司各部门。

　　三、职责

　　公司建立安全生产责任制,安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员,必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工,按照“安全生产、人人有责”,安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

　　总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。

　　分管经理是安全生产直接责任人,对分管范围的安全生产负主要领导责任。

　　各部门经部长是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。

　　其他各类管理人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责。

　　公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

　　公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

　　四、检查与考核

　　运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。

　　考核结果纳入安全绩效评定,按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。

　　五、各级人员安全职责

　　5.1总经理安全生产职责

　　1、总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

　　2、负责建立、健全本单位安全生产责任制,批准安全生产方针和目标,并作出承诺。

　　3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

　　4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

　　5、批准公司组织架构,确保资源合理配置,保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。

　　7、负责督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,树立安全生产表率,奖励和表彰正确安全行为。

　　8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,并及时、如实报告生产安全事故。

　　9、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

　　5.2经理安全生产职责

　　按照“谁主管,谁负责”和“一岗双责”原则,负责分管业务范围内的安全生产工作。

　　执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定,组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工,贯彻公司各项安全生产要求,合理配置资源,保证各部门安全生产目标的实现。

　　坚持“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,监督检查各部门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　按时参加安全生产工作会议,分析公司安全生产动向,及时解决安全生产中存在的问题。

　　发生生产安全事故要及时向总经理报告,按事故应急预案组织事故抢救,组织重大事故调查,并按“四不放过”原则对事故进行处理,贯彻事故行政责任追究的有关规定。

　　深入了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作。

　　负责复审相关方的安全资质,审核安全协议(合同),并监督执行情况。

　　参加项目工程设计的“三同时”工作,监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求。

　　组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练,落实事故应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理;建立、健全事故档案;组织各类事故汇总统计报告;配合工伤鉴定和认定。

　　5.3运营部安全生产职责

　　对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。

　　根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》,健全安全保卫制度,认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。

　　组织、指导安全人员开展安全工作,按时组织安全例会,总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节,并提出改进意见,布置安全工作的重点;

　　制定公司有关安全生产的管理制度,组织公司安全学习和考试,监督有关部门开展员工安全教育培训工作,以及相关方的安全教育。

　　检查督促规程及各项规章制度的执行情况,及时提出修订现场规章制度。

　　制定公司级事故应急预案,组织公司每年一次的事故演习活动。

　　掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路畅通。

　　经常进行防火宣传教育,组织专业和义务消防组织的培训工作,组织消防演练。要经常组织消防专业检查,督促整改火险隐患。

　　负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故,要积极组织扑救火灾并保护现场,按照“三不放过”原则,进行调查处理和上报工作。

　　负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的'法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件;

　　制定公司年度安全生产目标、计划,负责审定公司安全生产管理制度;

　　5.4财务部安全生产职责

　　财务部主管是财务部的安全负责人,对部门安全工作负全面责任。

　　协助建立健全本部门安全生产责任制,贯彻公司各项安全生产要求,合理配置资源,保证本部门安全生产目标的实现。

　　协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划,确保安全资金的投入。

　　执行公司《安全生产投入管理制度》的规定,协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情况、保证安全生产费用专款专用。

　　负责各类事故实施救助处理款项,安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。

　　协助审核各类事故处理的费用支出,并将其纳入经济活动分析内容。

　　协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。

　　做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。

　　及时向公司负责人和安全管理人员报告事故,并按应急预案履行相应的职责。

　　5.5仓储部安全生产职责

　　1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一,防消结合”的消防工作方针,以及各项消防法规。

　　2.仓管人员具备一定的消防知识,熟练掌握“三懂三会”内容要求。

　　3.严格执行有关防火管理规定,搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。

　　4.加强明火管理,禁止违章动火,严格执行“禁止吸烟”的规定。

　　5.每天下班前负责对库房内外进行巡视,无异后方可离去。

　　6.做好电气设施检查,不准在岗位私自安装和使用电器设备,下班时必须切断库房电源。

　　7.库房内无人时必须上锁。

　　8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分类隔开存放。

　　9.对消防设施、器材进行定期检查,使之处于完好状态。未经许可不准动用。

　　10.保障疏散通道、安全出口畅通,消防安全疏散标志齐全完好。

　　11.积极参与火险隐患的整改,发生火灾边扑救、边报警。

　　5.6兼职安全员安全职责

　　贯彻执行安全生产的法规、制度和标准,协助上级组织推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

　　组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准,并监督检查。

　　组织制定公司年度安全工作计划,督促有关部门按期执行。

　　组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。

　　组织本单位的安全大检查和考核,监督、检查隐患的整改工作。

　　负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。

　　协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

　　经常进行现场检查,指导基层安全工作,发现违章有权制止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。

　　组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。

　　综合分析研究安全生产中的突出问题,及时向领导或有关部门提出改进意见。

　　参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。

　　5.7员工安全职责

　　参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。

　　正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

　　不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领导报告。

　　发生安全事故时,应迅速参与事故的救护等善后工作。

　　六、附件

　　《安全会议记录表》

乡安全生产责任制度 篇13

　　一、在安全培训科科长、副科长的领导下，积极完成各项安全培训工作。

　　二、做好教学人员业务档案的收集、整理、归档工作。

　　三、收齐汇编每期各个工种教学人员的授课计划和教案(课件拷贝)。

　　四、及时与班主任联系，统计学员出勤情况。

　　五、办理好准考证，做好相关考务工作。

　　六、具体负责培训教学计划的落实，并组织相关人员具体实施。

　　七、负责培训科试卷印刷、保管工作，要做到保密、按时、保质、保量。

　　八、会同培训科长做好各期培训班的'结算工作。

　　九、负责教师业务档案的管理工作及教师业务考核中各种表格的印制。

　　十、负责学员学籍档案管理工作和向档案室移交档案工作。

　　十一、协助班主任、任课教师搞好日常管理工作。

　　十二、协助科长做好培训课表的编制、送审、印制、下发等工作。

　　十三、积极配合科室其他人员共同搞好培训工作。

　　十四、协助科长办理教师停课、调课、学员成绩登录等有关工作。

　　十五、在科长领导下，负责处理本科室与学校其他科室及有关部门的教学相关事宜。

　　十六、完成领导交办的其它工作。

乡安全生产责任制度 篇14

　　1、认真学习贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，落实矿井关于培训工作的有关规定。

　　2、组织编制、落实矿井月度、培训计划。

　　3、按照教学大纲要求，组织、监督日常培训工作。

　　4、组织有关人员对矿井各单位培训学习情况进行实施、督查及考核。

　　5、加强培训师资的管理，提高培训教师的资质。

　　6、结合矿井实际，编制符合矿井特点的培训教材。

　　7、加强教学器材、场地的管理工作。

　　8、加强各种证件的管理工作。

　　9、负责组织召开科室会议，传达上级的有关精神。

　　10、组织制定本部门的各种管理制度。

　　11、加强对部门人员的管理，做好本部门的`岗位分工，明确责任目标。

　　12、搞好各部门的协调和配合工作。

　　13、按时完成上级下达的培训任务。

乡安全生产责任制度 篇15

　　为切实加强安全管理，及时掌握井下工作人员的动态情况，全面抓好安全监督检查工作，特制定本制度。

　　一、矿从事井下作业人员，下井前必须领取矿灯和自救器，并进行登记。

　　二、井口登记人员，对出入井人员进行逐一登记，每班在交接班2小时内，将出入井人员与调度室人员定位系统及矿灯、自救器登记处进行核对。发现误差及时查找原因。并汇报调度值班领导。

　　三、发放人员发现下井人员超过12小时以上未升井，必须及时将该人员的姓名、单位校对清楚后，汇报矿调度室及所在单位。

　　四、井口检身人员对每一位入井人员要严格检查，每一入井人员必须随身携带（戴）矿灯和自救器、安全帽，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，上下井严禁携带与安全生产无关的物品。

　　五、检身人员检身时必须认真细致，礼貌待人，坚决制止违反入井规定的人员或其他闲杂人员入井，井口检身工在检身过程中，任何人不得与井口检身工争吵，更不得打架闹事，影响检身。因不负责任，造成人员违反规定入井的，将严肃追究检身人员的责任。

　　六、检身工负责清点上下井人数，所有上下井人员必须严格遵守。

　　七、上下井人员必须服从检身工的指挥，接受检身工的检查，排队上下，严禁拥挤。

　　八、井口20米范围内严禁吸烟，严禁存放机动车辆。井下使用氧气、电焊必须有领导批复的施工措施，井口检身工认真检查，并记录在册后方可入井。

　　十、在检身过程中发现问题，井口检身工应立即登记在册，并上报安检科及有关科室，及时进行处理，否则因不汇报或汇报不及时造成事故，追究井口检身工的责任。安检科安排专职安全人员负责监督检查，并对检身人员安全培训及业务指导。

乡安全生产责任制度 篇16

　　第一章总则

　　第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。

　　第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。

　　第二章公司领导安全职责

　　第三条总经理安全职责

　　（一）全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。

　　（二）亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。

　　（三）督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。

　　（四）在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。

　　（五）发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。

　　（六）负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。

　　第四条分管安全副总经理安全职责

　　（一）具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。

　　（二）指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。

　　（三）定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。

　　（四）发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。

　　（五）对新建、扩建、改建项目，要按照"三同时"的要求参与实施和检查落实。

　　(六)督促检查安全资金的'使用和安全设备的配备情况。

　　第五条其他副总经理安全职责

　　（一）负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。

　　（二）督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。

乡安全生产责任制度 篇17

　　1、树立为一线服务的思想，认真学习技术提高业务水平。

　　2、设备安装维修，台台设备完好。

　　3、认真填写安装检修记录并做到台台件件挂牌。

　　4、严格执行党的安全方针，定期检查有关数据。

　　5、遵守劳动纪律，服从领导安排，听众指挥。

　　6、坚持增产节约，努力降低材料消耗成本和配件消耗，认真做好拆除和回收，搞好修旧利废。

乡安全生产责任制度 篇18

　　1.作业人员是否受过安全培训，对本岗位的潜在性危险了解的程序怎样;

　　2.工人对使用安全设备、个人防护用具等是否熟练;

　　3.作业人员对紧急事故的处理方法是否受过培训;

　　4.作业人员是否精神饱满、士气高昂;

　　5.是否有违反劳动纪律的行为，如在作业时嬉笑、打闹等;

　　6.作业人员是否在不安全处逗留;

　　7.作业人员是否会为了维护或取物方便等原因，将安全防护装置部分拆除或整体拆除;

　　8.是否出现超速作业、超速行车、超速传递的现象;

　　9.作业人员是否使用了不安全的工具;

　　10.是否有不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品的现象。

　　11.各种气体管线有哪些潜在危险性;

　　12.液封中的液面是否保持得适当;

　　13.如果外部发生火灾会使设备内部处于何种危险状态;

　　14.如果发生火灾、爆炸，有无抑制火势蔓延和减少损失的必要设施;

　　15.使用玻璃等易碎材料制造的设备是否采用了强度大的韧性材料，未用这种材料时应采取何种防护措施，否则会出现何种危险;

　　16.是否在特别必要的情况下才装设视镜玻璃，在受压或有毒的反应容器中是否装设耐压的特殊玻璃;

　　17.紧急用阀或紧急开关是否易于接近操作;

　　18.重要的装置和受压容器最后的检查期限是否超过日期;

　　19.是否实现了有组织地通风换气，如何进行评价;

　　20.是否考虑了防静电措施;

　　21.对有爆炸敏感性的生产设备是否进行了隔离，是否安设了屏蔽物和防护墙;

　　22.为了缓和爆炸对建筑物的影响，采取了什幺样的措施13.压力容器是否符合国家有关规定并进行了登记;

　　23.对压力容器是否进行了外部检查、无损探伤和耐压试验;

　　24.压力容器是否具备档案，检查过没有;

　　25.重要设备是否制定了安全检查表;

　　26.设备的可靠性、可维修性如何;

　　27.设备本身的安全装置如何。

　　28.对原料、材料、燃料的理化性质(融点、沸点、蒸气压、闪点、燃点、危险性等级等)了解如何，受到冲击或发生异常反应时会发生什幺样的后果;

　　29.工艺中所用原材料分解时产生的热量是否经过详细核算;

　　30.对可燃物的防范有何措施;

　　31.有无粉尘爆炸的潜在性危险;

　　32.对材料的毒性是否了解，允许浓度如何;

　　33.容纳化学分解物质的设备是否适用，有何安全措施;

　　32.为防止腐蚀及反应生成危险物质，应采取何种措施;

　　33.原料、材料、燃料的成分是否经常变更，混入杂质会造成何种不安全影响，流程的变化对安全造成何种影响;

　　34.是否根据原料、材料、燃料的特性进行合理的管理;

　　35.一种或一种以上的原料为何补充不上，有什幺潜在性的危险，原料的补充是否能得到及时保证;

　　36.使用惰性气体进行清扫、封闭时会引起何种危险，气源供应是否有保证;

　　37.原料在储藏中的稳定性如何，是否会发生自燃、自聚和分解等反应;

　　38.对包装和原料、材料、燃料的标志有何要求(如受压容器的检验标志、危险物品标志等);

　　39.对所用原料使用何种消防装置及灭火器材;

　　40.发生火灾时有何种紧急措施。

　　41.对发生火灾爆炸危险的反应操作，采取了何种隔离措施;

　　42.工艺中的各种参数是否接近了危险界限;

　　43.操作中会发生何种不希望的工艺流向或工艺条件以及污染;

　　44.装置内部会生成何种可燃或可爆性混合物;

　　45.对接近闪点的操作，采取何种防范措施;

　　46.对反应或中间产品，在流程中采取了何种安全制度，如果一部分成分不足或者混合比例不同，会产生什幺样的结果;

　　47.正常状态或异常状态都有什幺样的反应速度，如何预防异常压力、异常反应、混入杂质、流动阻塞、跑冒滴漏，发生了这些情况后，如何采取紧急措施;

　　48.发生异常状况时，是否有将反应物质迅速排放的措施;

　　49.有何防止急剧反应和制止急剧反应的措施;

　　50.泵、搅拌器等机械装置发生故障时会产生什幺样的危险;

　　51.设备在逐渐或急速堵塞的情况下，生产会出现什幺样的危险状态。

　　52.车间中有毒气体浓度是否经常检测，是否超过最大允许浓度，车间中是否备有紧急沐浴、冲眼等卫生设施;

　　53.各种管线(蒸气、水、空气、电线)及其支架等，是否妨碍工作地点的通路;

　　54.有害气体、蒸气、粉尘和热气的通风换气情况是否良好;

　　55.原材料的临时堆放场所及成品和半成品的堆放是否超过规定的要求;

　　56.车间信道是否畅通，逃生信道是否通向安全地点;

　　57.对有火灾爆炸危险的工作是否采取隔离措施，隔离墙是否加强墙壁，窗户是否做得最小，玻璃是否采用不碎玻璃或内嵌铁丝网，屋顶必要地点是否准备了爆炸压力排放口;

　　58.进行设备维修时，是否准备了必要的地面和工作空间;

　　59.在容器内部进行清扫和检修时，遇到危险情况，检修人员是否能从出入口逃出;

　　60.热辐射表面是否进行了防护;

　　61.传动装置是否装设有安全防护罩或其它防护措施;

　　62.信道和工作地点、头顶与天花板是否留有适当的空间;

　　63.用人力操作的阀门、开关或手柄，在操纵机器时是否安全;

　　64.电动升降机是否有安全钩和行程限制器，电梯是否装有内部连锁;

　　65.是否采用了机械代替人力搬运;

　　66.危险性的工作场所是否保证至少有两个出口;

　　67.对噪声大的操作是否来取防止噪声措施;

　　68.为切断电源是否装安装电源切断开关。

乡安全生产责任制度 篇19

　　一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

　　二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

　　三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

　　四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

　　五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

　　六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

　　七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

　　八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

　　九、责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率100%，职工劳动合同签订率100%，安全生产教育率100%，持证上岗率100%。

乡安全生产责任制度 篇20

　　一、考核对象

　　各区、县级市政府和市政府负有安全生产监管责任的部门（以下简称有关部门）；各区、县级市政府和市政府有关部门安全生产第一责任人和直接责任人（以下统称安全生产责任人）。

　　二、考核内容

　　（一）对各区、县级市政府及安全生产责任人的考核内容。

　　1、本区、县级市辖区内生产安全事故控制指标完成情况，包括：辖区内各类安全事故死亡人数和财产损失；辖区内亿元gdp生产安全事故死亡率；工矿商贸从业人员10万人生产安全事故死亡率；道路交通事故万车死亡率；较大以上等级生产安全事故的控制情况。

　　2、安全生产责任人履行安全生产职责情况。

　　（1）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律、法规以及国家和省、市关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况。

　　（2）建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划、目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法，建立重大事故隐患举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对各类重大事故隐患进行整改；组织开展安全宣传教育活动等。

　　（3）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立安全生产会议制度，每季度至少召开1次防范重特大安全事故会议，分析、布置、督促、检查本地区防范重特大安全事故工作；组织制订并演练较大、重大、特别重大安全事故应急救援预案；事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。

　　（4）建立事故报告和查处制度，严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、谎报、漏报或者迟报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内结案等。

　　（二）对市政府有关部门及安全生产责任人的考核内容。

　　1、本部门依法履行安全生产监管职责情况。

　　2、本部门落实安全生产监管职责所采取的措施。

　　（1）是否把安全生产监管工作列入本部门的重要议事日程，是否研究制定本部门（单位）职责范围内的安全生产监管工作计划。

　　（2）是否建立和落实安全生产责任制，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容。

　　（3）是否定期分析职责范围内的安全生产形势，并检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。

　　（4）是否重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。

　　（5）是否建立和落实分管职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。

　　三、组织实施

　　（一）安全生产责任制考核采取自评考核和组织考核相结合的方式，由市政府统一部署，市安全生产委员会办公室具体组织实施。

　　（二)自评考核。原则上每年1次，由安全生产责任人认真总结本地区(或分管职责范围）内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责进行自评考核，并撰写述职报告，其中安全生产直接责任人的自评情况需经安全生产第一责任人审核。安全生产责任人的述职报告和自评考核表须于每年12月15日前报市安全生产委员会办公室。

　　（三）组织考核。在自评考核的基础上，原则上每年年底进行1次，也可视情况不定期考核。

　　1、由考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案，报市安全生产委员会同意后实施。考核组由市安全生产委员会办公室、监察部门、组织人事部门、市总工会和市安全生产委员会成员单位等组成。

　　2、考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产责任人。

　　3、考核组应当认真听取被考核人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见。

　　4、考核组应当与被考核人当面交流考核情况，提出整改意见，并报考核组织实施单位。

　　5、考核不合格或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。

　　6、考核组织实施单位要在考核结束后1个月内向市政府报告考核情况。考核报告经市政府批准后，由考核组织实施单位书面通知被考核单位和责任人，并抄送被考核人的同级党委和人大常委会。

　　7、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果连续两年为优良的，市政府予以表彰；考核不合格的，予以通报批评。

　　8、考核评分细则由市安全生产委员会办公室另行制定。

乡安全生产责任制度 篇21

　　一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

　　二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

　　三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

　　四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

　　五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

　　六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。

　　七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。

　　八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。

　　九、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

　　十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。

　　十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。

　　十二、责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。

乡安全生产责任制度 篇22

　　一、小区各级消防组织应定期召开工作例会，传达上级的指示精神，研究解决小区消防工作中遇到的问题，部署下一阶段工作。遇重大问题或突发性事件，各级消防组织应立即召开会议，研究对策和措施。

　　二、小区消防安全领导小组每季度召开由成员单位参加的联席会议，制定小区消防计划，解决重大消防问题，布置近期消防工作。

　　三、小区消防工作站每月召开一次例会，落实上级工作指示和要求，总结上月工作，布置本月工作。

　　四、小区消防工作组每周召开一次例会，汇报上周工作情况，安排下周工作。

　　五、每半年召开一次小区消防工作会议，向物业管理企业、业主委员会、小区居民代表、消防志愿者、小区单位等通报小区消防建设情况，征求小区居民的'意见和要求，不断完善小区的消防自我管理体系。

　　六、每次消防会议都要做好会议记录，遇重大问题可发会议纪要。

乡安全生产责任制度 篇23

　　（1）、凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。

　　（2）、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

　　（3）、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

　　（4）、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

　　（5）、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

　　（6）、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

　　（7）、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

　　（8）、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

乡安全生产责任制度 篇24

　　一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。

　　在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。

　　二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。

　　三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。

　　四、掘进工作面开口，与构造、与老空、巷道贯通，回采工作面初采、强制放顶、过构造、过老空、井下电氧焊、探放水、排放瓦斯都必须制定安全措施报总工程师及有关科室审批。

　　五、由生产技术科负责组织，安全、机电、通风等部门，每月对在用规程措施进行一次检查复审工作，对每一份规程提出复审意见。发现隐患立即改正并重新履行审批。

　　六、矿建技术科负责在施工前向队组职工贯彻批准的规程、措施，贯彻后必

　　须进行考试，并由被贯彻者签字后，方可作业。轮休或请假者必须补课，并签字、考试合格方可工作。

　　七、《煤矿安全规程》、操作规程、工种岗位责任制中有明文规定，且条文属作业中必须执行的条文，可在作业规程中标明条款，在贯彻作业规程时，必须贯彻其条文的具体内容。

　　八、对安全技术措施执行情况，生产、安全、机电、通风等业务科室管理人员必须经常深入现场，认真检查，发现隐患，立即纠正。矿安检科负责对安全技术措施的编制、审批、贯彻执行情况，实行全面监督。

　　九、回采工作面初采、初放安全技术措施，有生产矿长负责成立专门领导组。生产、安全、通风、机电科长等人参加，现场跟班，贯彻落实。

　　十、巷道贯通的安全技术措施，由生产矿长负责，成立专门领导组，生产、通风、安全等科长参加，现场跟班，贯彻落实。

　　十一、排放瓦斯、井下电焊、氧焊的安全技术措施，必须由矿总工程师或技术负责人批准，机电矿长负责，施工队技术员贯彻落实，机电科、安检科、施工队落实专人参加现场监督，方可施工。

　　十二、排放瓦斯、开启密闭的安全技术措施，由矿总工程师负责，专业人员（或救护队员）操作，通风科长、机电科长、安检科长负责现场指挥，监督落实。

乡安全生产责任制度 篇25

　　一、目的

　　构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

　　二、适用范围

　　本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。

　　三、术语和定义

　　3.1安全生产责任制

　　安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。

　　3.2到位标准

　　在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。

　　3.3引用文件：

　　《中华人民共和国安全生产法》

　　四、职责

　　4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

　　4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

　　4.3行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。

　　4.4安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。

　　4.5各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。

　　4.6各班(站)长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。

　　五、管理要求

　　5.1责任制的制订与发布

　　5.1.1企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。

　　5.1.2行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划。

　　5.1.3安全环保办公室负责人应组织开展以下具体工作：

　　5.1.3.1在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案。

　　5.1.3.2在20个工作日内组织完成企业领导、各部门(工段)领导责任制初稿的制订工作。

　　5.1.3.3收集汇总安委会成员讨论决议，于5个工作日内组织完成企业领导、各部门(工段)领导责任制的修改工作。

　　5.1.4各部门(工段)负责人应根据责任制制订方案，组织开展以下工作：

　　5.1.4.1在20个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的制订、内部审查及员工意见征求工作。

　　5.1.4.2依据内部审查结果及员工建议，于5个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的修改工作，并上报安全环保办公室。

　　5.1.5各岗位人员的安全生产责任制应包括：

　　5.1.5.1安全生产职责;

　　5.1.5.2到位标准;

　　5.1.5.3权限与义务。

　　5.1.6各岗位人员的安全生产到位标准应包括：

　　5.1.6.1贯彻、落实政策法规的行动;

　　5.1.6.2组织，参加的安全生产活动;

　　5.1.6.3执行安全生产的巡视，检查;

　　5.1.6.4参与风险评估研究;

　　5.1.6.5参与体系的'内审;

　　5.1.6.6对评估发现问题的处置;

　　5.1.6.7对纠正行为的实施进行回顾;

　　5.1.6.8参加应急演练与救援;

　　5.1.6.9参与安全事故调查;

　　5.1.6.10对安全生产风险管理体系进行回顾;

　　5.1.6.11日常事务包括与相关方沟通安全生产问题。

　　5.1.7安全环保办公室负责人应组织收集汇总各部门(工段)岗位人员的责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司行政人事部。

　　5.1.8行政人事部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交企业安全生产第一责任人。

　　5.1.9企业安全生产第一责任人，应在20个工作日内组织企业安委会成员对责任制进行审定、签发。

　　5.1.10审定后的责任制，应交由行政人事部负责人，行政人事部负责人，应组织在5个工作日内以文件形式进行发布。

　　5.2责任制的沟通

　　5.2.1责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。

　　5.2.2企业安全生产第一责任人应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层干部，确保其理解并接受。

　　5.2.3企业分管副职应在5个工作日内对分管部门(工段)的负责人进行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层干部，确保其理解并接受。

　　5.2.4各部门(工段)负责人应在5个工作日内对本部门分管副职、专责、班(站)长进行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层副职、专责、班长，确保其理解并接受。

　　5.2.5班长应在5个工作日内对本班组人员进行责任制沟通。特别关注新上岗、转岗的员工，确保每个员工理解、接受并履行其责任制。

　　5.2.6各岗位人员均应熟悉并理解自己的安全生产职责，有疑问时逐级向上反馈，上级应做好沟通和解释。各级人员责任制的沟通应做好记录。

　　5.3责任制的培训

　　5.3.1安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。

　　5.3.2安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。

　　5.3.3安全环保办负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。

　　5.4责任制的执行与评估

　　5.4.1各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。

　　5.4.2企业安全生产第一责任人每年应对企业分管副职、分管部门负责人的责任制履职情况进行评估，并将履职评估情况通知行政人事部。

　　5.4.3企业分管副职每年应对分管部门(工段)负责人的责任制履职情况进行评估，并将履职评估情况通知行政人事部。

　　5.4.4部门(工段)负责人每年应对分管副职、部门专责、班长的责任制履职情况进行评估。汇总本部门各岗位履职情况报送行政人事部。

　　5.4.5班长每年应对班组员工的责任制履职情况进行评估，并将评估情况报送部门负责人。

　　5.4.6各级岗位责任制的评估结果，应向当事人进行反馈。

　　5.5责任制的修订

　　5.5.1行政人事部负责人每年应结合岗位需求及履职评估情况，对企业各岗位的责任制进行回顾，对发现的问题或不足，按安全生产责任制管理流程进行纠正或更新。

　　5.5.2当部门或岗位职责发生变化时，行政人事部负责人应在1个月内，向企业安全生产第一责任人提出责任制修订建议，并按安全生产责任制管理流程组织修订和更新。

　　5.6责任制的考核

　　5.6.1安全环保办公室结合岗位履职评估情况对安全生产责任制进行考核，考核参照公司年度《安全生产责任制》、《安全生产考核管理制度》执行。

　　5.6.2各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。

　　六、相关记录

　　6.1《安全生产检查考核表》

　　6.2《安全绩效考核表》

　　6.3《培训记录》

　　6.4《文件评审表》

乡安全生产责任制度 篇26

　　为进一步搞好我公司的安全责任制落实工作，根据我公司实际情况，经研究决定成立安全生产责任制考核小组，其组成人员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　考核计划：

　　1、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司；

　　2、项目部每半月考核评比一次；

　　3、各成员应不定期地进行考核检查，对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法，当场签发整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且当月考核为不合格。

　　4、实行安全生产奖罚制。对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的'给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。

乡安全生产责任制度 篇27

　　1、依照国家有关法律法规，在安全培训中心主任的领导下，积极完成各项安全培训工作。

　　2、做好安全培训的日常管理和学员考勤工作，杜绝迟到、早退及旷课，保证良好的教学秩序，创建和谐的教学环境。

　　3、协助安全培训中心主任，贯彻落实“教考分离”原则，统一考核标准化，做好考试安排工作，确保考试顺利进行。

　　4、协助安全培训中心主任加强教师队伍的建设，完成特种作业专、兼职教师的教学考评工作，调查培训的有效性，并汇总上报，不断提高教学质量。

　　5、按照上级要求，协助安全培训中心主任完成资料的'整理、报送工作。

　　6、完成培训档案的归档及管理工作。

　　7、负责教学设备的管理，做好日常使用和维护工作。

　　8、加强自身业务水平，不断完善自我，超越自我，提高为矿井服务的本领。

　　9、完成领导及各部门布置交代的其他工作。

乡安全生产责任制度 篇28

　　一、总经理安全责任

　　1.总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负全面领导责任。

　　2.负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指示。

　　3.把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，研究解决本公司安全生产中的重大问题。

　　4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时”。

　　5.按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全管理干部，健全安全管理机构。支持安全部门工作，行使安全否决权。

　　6.主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中。

　　二、分管安全生产副总经理安全责任

　　1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划；审查批准安全生产年度计划，并监督实施。

　　2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理。

　　3.组织对公司属各单位的安全培训与考核。行使公司安全否决权。

　　三、分管其它工作副总经理安全责任

　　1.直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作。

　　2.督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中的重大问题。

　　四、总工程师（副总工程师）安全责任

　　1.对本公司安全生产在技术上负全面责任。

　　2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故的技术措施。

　　3.在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的科研和安全技术的应用。

　　4.参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生的技术原因进行分析鉴定。

　　5.负责分管范围内的安全生产工作。

　　五、安全管理部门安全责任

　　1.公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动保护工作负有监察管理责任。

　　2.协助领导组织开展公司的安全生产和劳动保护工作，根据上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见。定期、不定期研究预防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改善安全工作的提议。

　　3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职工安全生产的思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员（包括驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。

　　4.经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。

　　5.参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使用情景。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。

　　6.参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施。参加工程开工验收，发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决。会同有关部门开展安全技术方面的技术革新，提高机械化、自动化程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患。

　　7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，提来源理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验。

　　8.指导所属单位专（兼）职安全员的工作，监督各职能部门搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸结合、女工保护和季节性劳动保护工作。

　　9.负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提来源理意见。

　　10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时报告安全工作情景。

　　六、财务部门安全责任

　　1.按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，由安全部门掌握使用，财务部门监督。

　　2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作。

　　3.监督检查劳保用品购置费用标准。

　　七、人力资源部门安全责任

　　1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特殊工种，必须理解专业部门培训并经考试合格，持证上岗。

　　2.组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证。

　　3.对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。

　　4.负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核资料。

　　5.参加伤亡事故的调查处理。

　　八、行政部门安全责任

　　1.对本部门的安全负责。

　　2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作。

　　3.负责及时安排修理危房、漏房。

　　4.负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾驶员遵章守纪的情景。车况不好的不准出车。

　　5.与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的处理意见，并及时上报。

　　九、经营合同管理部门安全责任

　　1.对本部门的安全负责。

　　2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。

　　3.承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场施工条件，共同做好安全生产。

　　十、分公司经理安全责任

　　1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施。全面负责分公司的安全生产（工作），坚持安全生产方针。

　　2.熟悉各种规章制度，以身作则。不违章指挥，不强迫工人冒险作业，对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止。

　　3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操作证的特殊工种上岗操作。

　　4.负责本分公司的安全工作，要经常性的检查，对查出的事故隐患和不安全因素及时采取措施，限期整改。

　　5.坚持执行“五同时”，每季至少召开一次安全生产会议，讨论布置安全工作，研究存在问题，提出改正意见，并组织实施。

　　6.发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调查分析，并进取采取改善措施。

　　十一、项目经理安全责任

　　1.对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　　2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情景，制定本项工程各项安全生产办法，或提出要求，并监督实施。

　　3.在组织项目工程专业承包、聘用专业人员时，要根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各专业承包人的安全责任和考核指标，支持指导安全管理人员的工作。

　　4.健全和完善用工管理手续，录用劳务队伍必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　　5.组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施。

　　6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施及时解决。对上级提出的安全与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　　7.发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有关部门，组织配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事故教训。

　　十二、项目付经理安全责任

　　1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理工作。

　　2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全生产的政策、法规和安全生产规定，定期的组织安全生产检查，发现隐患采取措施，及时整改。

　　3.认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实施。

　　4.组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术交底和安全验收工作。

　　5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有关部门，配合事故调查，制定防范措施，吸取事故教训。

　　十三、项目技术负责安全责任

　　1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

　　2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

　　3.组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

　　4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。

　　5.主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情景应及时采取措施，严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施投入使用。

　　6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。参加配合事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

　　十四、安全员安全责任

　　1.负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

　　2.熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业。

　　3.参加安全技术方案的讨论，并协助领导付诸实施，在实施中进行监督检查。严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措施。

　　4.对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用。

　　5.负责对新工人进行安全生产教育，做好安全技术交底工作。每一天对施工现场进行安全检查，并作好安全日记。发现事故隐患及违规现象及时制止纠正，直至停工整改。理解安全部门及人员的安全检查监督，及时解决提出的安全问题，并上报有关领导。

　　6.认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场并上报有关部门领导，参加事故调查。

　　十五、项目施工员安全责任

　　1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接责任。

　　2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情景经常检查，随时纠正违章。

　　3.经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否贴合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

　　4.定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，理解安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

　　5.发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报。

　　十六、项目班组长安全责任

　　1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责。

　　2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护本事。

　　3.开好班前会，不违章指挥、冒险蛮干。经常检查班组作业现场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

　　4.认真做好新工人的岗位教育。

　　5.发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导。

　　十七、项目工人安全责任

　　1.认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

　　2.积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全员的指导。

　　3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮忙，互相监督。对新工人要进取传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

　　4.对不安全作业要进取提出意见，并有权拒绝违章指令。

　　5.发生伤亡事故，要保护好现场立即上报。

　　6.正确使用和爱护劳动防护用品，提高自我保护意识和本事。

　　十八、电工安全责任

　　1.认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施工用电管理规定”。

　　2.编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批。严格执行经审批的现场临时用电组织设计。

　　3.负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止。

　　4.负责各级配电箱的维护保养和管理。

　　5.学习安全技术知识，提高业务水平。

　　十九、电焊工安全责任

　　1.持证上岗。

　　2.负责电焊作业区施工作业人员的安全。

　　3.配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查。

　　4.负责电焊机的维护保养和管理。

　　二十、机修工安全责任

　　1.遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业。

　　2.保证检修质量，下班后清理好现场，坚持工作现场清洁整齐。

　　二十一、材料员安全责任

　　1.在采购中，必须对自身的安全负责。

　　2.材料进场时，必须按指定位置根据规格、品种分类有条不紊地堆放，同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车。

　　3.所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备。

　　二十二、炊事员安全责任

　　1.遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工作。

　　2.腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放，饭、菜必须加盖（罩），出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手抓。

　　3.烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心，抬菜饭及汤时需走稳，以防烫伤。使用绞肉机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物。

　　4.经常打扫食堂清洁卫生。下班时，必须检查煤气灶龙头是否关好，并收藏好食物，关掉好门窗。

乡安全生产责任制度 篇29

　　一、目的

　　为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况，制定本责任制。

　　二、适用范围

　　本制度适用于公司各部门。

　　三、职责

　　公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

　　总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。

　　分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。

　　各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。

　　其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。

　　公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

　　公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

　　四、检查与考核

　　运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检查和考核。

　　考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》进行奖惩兑现。

　　五、各级人员安全职责

　　5.1总经理安全生产职责

　　1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

　　2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方针和目标，并作出承诺。

　　3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

　　4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

　　5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

　　7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。

　　8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并及时、如实报告生产安全事故。

　　9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

　　5.2经理安全生产职责

　　按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务范围内的安全生产工作。

　　执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证各部门安全生产目标的实现。

　　坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　　按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解决安全生产中存在的问题。

　　发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。

　　深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。

　　负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执行情况。

　　参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求。

　　组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。

　　5.3运营部安全生产职责

　　对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　　对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

　　根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。

　　组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全工作的重点；

　　制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全教育。

　　检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现场规章制度。

　　制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活动。

　　掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。

　　经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。

　　负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。

　　负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、条例、规定和上级有关安全生产的文件；

　　制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管理制度；

　　5.4财务部安全生产职责

　　财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面责任。

　　协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。

　　协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保安全资金的投入。

　　执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用情况、保证安全生产费用专款专用。

　　负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出。

　　协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容。

　　协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣传、教育、培训活动。

　　做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。

　　及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案履行相应的职责。

　　5.5仓储部安全生产职责

　　1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。

　　2.仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内容要求。

　　3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶及储运设施的管理。

　　4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规定。

　　5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。

　　6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备，下班时必须切断库房电源。

　　7.库房内无人时必须上锁。

　　8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分类隔开存放。

　　9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未经许可不准动用。

　　10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完好。

　　11.积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。

　　5.6兼职安全员安全职责

　　贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

　　组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。

　　组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。

　　组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演习。

　　组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。

　　负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。

　　协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

　　经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

　　组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。

　　综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

　　参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。

　　5.7员工安全职责

　　参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

　　正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。

　　不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。

　　发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。

　　六、附件

　　《安全会议记录表》

乡安全生产责任制度 篇30

　　第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。

　　第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

　　第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

　　第二章各级领导的安全生产责任制

　　第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。在计划、布置检查、总结、评比安全工作。

　　第五条总经理的职责：

　　一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。

　　二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

　　三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。

　　四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

　　五、检查指导各部门的安全生产工作。

　　六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。

　　七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

　　八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。

　　九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。

　　第六条生产副总的职责：

　　一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。

　　二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。

　　三、及时研究解决生产中的不安全问题。

　　四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。

　　五、检查指导下属部门的安全生产工作。

　　六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。

　　第七条基建部经理职责：

　　一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。

　　二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。

　　三、组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设施有关的工程项目时，必须同持有专门许可证的单位施工。竣工验收时，必须通知综合管理部及国家指定机构参加检验，签署意见，并取得使用许可证后，才能使用。

　　四、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，不得挪用，组织安排安全措施项目的实施。

　　五、在审核新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、卫生设施，不留隐患，认真贯彻“三同时”（即职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时验收，并投入使用）原则。

　　六、负责施工安全生产工作。

　　第八条人力资源部经理职责：

　　一、根据公司编制，配齐专职（兼职）安全管理人员。

　　二、在编写各种考核制度时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。

　　三、不得安排不合适在某特定岗位工作的人员上岗。不得分配职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。

　　四、职工晋升、晋级应把安全生产列为重要考核条件。

　　五、负责审批公司职工安全教育培训计划，并保证实施。

　　六、协助有关部门做好新工人入厂后的三级安全教育。

　　七、协助组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故组织人员进行调查分析，提出处理意见。

　　八、对伤亡事故处理的各种争议负责调解，并根据国家有关规定提出复议建议。

　　第九条综合管理部经理职责：

　　一、负责公司治安保卫工作，审核消防安全、职业卫生工作计划，并保证实施。

　　二、负责与当地消防部门，公安部门的工作联系，并传达上级有关安全的指示精神。

　　三、负责制定安全管理制度，上报公司审批后组织实施。

　　四、负责充实消防器材，指导消防工作。

　　五、负责公司食堂，公寓、宿舍，浴室，娱乐室、锅炉房、办公楼等公共场所的安全工作。

　　六、负责组织定期的消防安全、职业卫生检查，对重大火灾事故，组织人员进行调查分析，提出处理意见。

　　第十条总工程师的职责：

　　一、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。

　　二、在组织科研、技术公关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准，认真组织行业安全、卫生的科研和新技术的应用。

　　三、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施。

　　四、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出整改措施。

乡安全生产责任制度 篇31

　　第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支。对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

　　第二条凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。

　　第三条确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

　　第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

　　第五条按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

乡安全生产责任制度 篇32

　　一、设备购置

　　1、矿井设备由各使用部门编制计划，列表写出设备规格、型号、性能、数量，经矿长批准，报供应科。

　　2、机电设备开关、电缆等设备必须符合煤矿防爆性能，非防爆设备和质量低劣产品不得购入。

　　3、机电设备要选择先进的，不购淘汰设备和耗能高的设备。

　　4、购入的设备要经矿有关人员打开检查，不防爆、购件不全、质量低劣产品，矿有权拒绝入库，谁购置谁负责。

　　二、设备保管

　　1、采购来的设备经验收移交保管员入库，质量、数量当面交清，保管员登记上台帐。

　　2、设备要分类保管，不得使设备配件风吹日晒，造成损失。

　　3、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取，或以旧换新。

　　三、设备运转

　　1、运转中的设备要实行包机制，要执行专人操作，专人维修，设备要挂牌管理。

　　2、设备的检修，另配件更换，由包机者提出，机电副矿长批准。

　　3、年初要作出本年机电设备检修计划，有机电副矿长安排进行检修。

　　4、机电设备要按规定注油、维修、保养、不准超负荷运行，不准带病工作，不准高度磨损。

　　四、机电设备更换及报废

　　1、对直接影响生产安全的陈旧设备，由机电副矿长提出，矿委讨论解决资金，另行购置更换。

　　2，决定设备是否报废，应由机电副矿长决定，报废的设备要下台帐。

　　3、报废的设备如何处理，由机电副矿长提出，矿委研究决定。

　　4、矿必须严格按有关规定执行设备淘汰与报废。

乡安全生产责任制度 篇33

　　第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

　　第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

　　第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

　　第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。

　　第六条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一律不得采纳和推行。

　　第七条负责组织制定和修订安全技术操作规程。

　　第八条参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

乡安全生产责任制度 篇34

　　全员安全生产责任制，是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的生产经营单位各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

　　全员安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的细化，是生产经营单位中最基本的一项安全制度，也是生产经营单位安全生产、劳动保护管理制度的核心。

　　全员安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位及其各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任予以明确，主要包括各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

　　在全员安全生产责任制中，主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员，应当根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩。

　　实践证明，凡是建立、健全了全员安全生产责任制的生产经营单位，各级领导重视安全生产工作，切实贯彻执行党的安全生产方针、政策和国家的安全生产法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，生产安全事故就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产工作无人负责，无法进行，生产安全事故就会不断发生。

　　20xx年，《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中也提及了全员安全生产责任制，并提出了以下意见：

　　一、高度重视企业全员安全生产责任制

　　（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

　　（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。

　　二、建立健全企业全员安全生产责任制

　　（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-20xx）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔20xx〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。

　　（四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、 安全生产责任考核标准等。

　　（五）加强企业全员安全生产责任制教育培训。企业主要负责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介服务机构等实施。要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，培养良好的安全习惯。要建立健全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。

　　（六）加强落实企业全员安全生产责任制的考核管理。企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制，通过奖励主动落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文化氛围。

　　三、加强对企业全员安全生产责任制的监督检查

　　（七）明范云笠等卑踩鹑沃萍喽郊觳榈闹饕谌荨地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的要求，切实履行安全生产监督管理职责，加强对企业建立和落实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查。监督检查的内容主要包括：

　　1.企业全员安全生产责任制建立情况。包括：是否建立了涵盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制；是否明确了安全生产责任范围；是否认真贯彻执行《企业安全生产责任体系五落实五到位》等。

　　2.企业安全生产责任制公示情况。包括：是否在适当位置进行了公示；相关的安全生产责任制内容是否符合要求等。

　　3.企业全员安全生产责任制教育培训情况。包括：是否制定了培训计划、方案；是否按照规定对所有岗位从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）进行了安全生产责任制教育培训；是否如实记录相关教育培训情况等。

　　4.企业全员安全生产责任制考核情况。包括：是否建立了企业全员安全生产责任制考核制度；是否将企业全员安全生产责任制度考核贯彻落实到位等。

　　（八）强化监督检查和依法处罚。地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要把企业建立和落实全员安全生产责任制情况纳入年度执法计划，加大日常监督检查力度，督促企业全面落实主体责任。对企业主要负责人未履行建立健全全员安全生产责任制职责，直接负责的主管人员和其他直接责任人员未对从业人员（含被派遣劳动者、实习学生等）进行相关教育培训或者未如实记录教育培训情况等违法违规行为，由地方各级负有安全生产监督管理职责的部门依照相关法律法规予以处罚。健全安全生产不良记录“黑名单”制度，因拒不落实企业全员安全生产责任制而造成严重后果的，要纳入惩戒范围，并定期向社会公布。

　　四、全员安全生产责任制的工作要求

　　（九）加强分类指导。地方各级安全生产委员会、国务院安委会各成员单位要根据本通知精神，指导督促相关行业领域的企业密切联系实际，制定全员安全生产责任制，努力实现“一企一标准，一岗一清单”，形成可操作、能落实的制度措施。

　　（十）注重典型引路。地方各级安全生产委员会要充分发挥指导协调作用，及时研究、协调解决企业全员安全生产责任制贯彻实施中出现的突出问题。要通过实施全面发动、典型引领、对标整改等方式，整体推动企业全员安全生产责任制的落实。目前尚未开展企业全员安全生产责任制工作的地区，要根据本通知精神，结合本地区实际，统筹制定落实方案，并印发至企业；已开展此项工作的地区，要结合本通知精神，进一步完善原有政策措施，确保本通知的各项要求落到实处。国务院安全生产委员会办公室将适时遴选一批典型做法在全国推广。

　　（十一）营造良好氛围。地方各级安全生产委员会、国务院安委会各成员单位要以落实中央《意见》为契机，加大企业全员安全生产责任制工作的宣传力度，发动全员共同参与。各级工会、共青团、妇联等要积极参与监督，大力推动企业加快落实全员安全生产责任制，形成合力，共同营造人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全的浓厚氛围，促进企业改进安全生产管理，改善安全生产条件，提升安全生产水平，真正实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。