作者:暖阳浅笑日期:2025-08-13人气:2
会计管理员岗位职责集锦(通用30篇)
1.建立和健全财务档案管理制度和流程;执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程。
2.进行成本归集分析、结转生产成本,核算销售成本,编制记帐凭证及进行相关帐务处理。
3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。
4.负责管理存货盘点和固定资产,确保账实相符。
5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案,办理工商税务年审,申报纳税等。
6.负责应付账款及预付账款审核及监控,定期、及时清理往来账户。
7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。
8.负责销售、采购、服务合同管理,负责费用核算。
9.监督、指导财务会计工作,并督促下属员工及时完成工作计划
1.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性,并督促修改调整;
2.工时复核,是否应该发生,是否为误填等逻辑性判断,及异常工时沟通确认工作,确保数据准确
3.负责项目预算的组织工作,协助财务经理对项目预算进行审核和控制 ,具体负责组织召开项目预审会
1.根据公司经营目标,编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等财务预算,并监督执行;
2.深入了解公司业务,通过ERP系统监督业务运行,管控进销、库、存及费用异常;
3.负责公司经营费用审核;
4.负责审核年、季、月度各项财务会计报表;
5.负责编制经营分析报表,对经营状况进行分析,向公司决策层提供每月财务分析报告,提出合理化建议;
6.协助上级建立财务管理、会计核算、稽核审计等有关财务管理制度。
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的.财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
福利:
1.节日福利,三季工服,生日补贴,社保,
2.以部门为单位每月4天轮休假,依照公司标准享受法定节假。
3.以年为单位享受工龄工资福利
4.集体旅游机制,每年根据公司实际情况,集体旅游一次。
5.公司提供良好的晋升空间;公平、公开、公正的晋升机制。
1、日常的账务处理、会计相关报表
2、纳税申报、发票管理
3、资金计划、固定资产管理、出纳工作
4、日常费用申请审核
5、预算管理:预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈,审核费用投放及效果,管理报表输出
6、协助总部收集案例数据信息,领导安排其他工作事宜
岗位职责:
1、了解并与客户沟通相关广告制作要求,提供报价,拟定合同及合同会签;
2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算,并按月进行会计凭证的编制;
3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
5、时刻关注市场材料行情,并作出相应的采购计划;
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
7、跟进每一个项目的制作加工流程以及后期反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、1年以上财务管理工作经验,2年以上成本核算工作经验;
3、工作认真,态度端正,保密意识及责任心强;
4、会基本的办公软件,无相关经验可向其他同事免费请教,
5、不需要你会计方面太专业,我们需要的是你对这个岗位的热情和职责。
1、了解并与客户沟通相关广告制作要求,提供报价,拟定合同及合同会签;
2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算,并按月进行会计凭证的编制;
3、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
4、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
5、时刻关注市场材料行情,并作出相应的采购计划;
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;
7、跟进每一个项目的制作加工流程以及后期反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、1年以上财务管理工作经验,2年以上成本核算工作经验;
3、工作认真,态度端正,保密意识及责任心强;
4、会基本的办公软件,无相关经验可向其他同事免费请教,
5、不需要你会计方面太专业,我们需要的'是你对这个岗位的热情和职责。
1. 按月核算销售人员业务奖金
2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据,分析各项指标的异常
3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)
4. 负责年度销售大区预算跟进,开展各项费用监控工作
5. 跨部门沟通,主要对标销售团队,落实各项考核数据确认
6. 编制分析业务员贡献率,客户贡献率,提出建议等
7. 考核成本分析,异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进
8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进
9. 配合公司信息系统的建设,提出需求,跟进IT落实
10. 按时完成上级下达的各项任务,协助财务经理开展工作。
1、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系,定期输出各项管理报告;
2、负责数据梳理分析,各项目财务数据的统计和分析;
3、各项成本分析,毛利率分析等财务数据提供
4、向总经理提供财务报表数据分析,经营报表分析。
职责:
1、负责数据库的安装、配置、监控、备份、性能调优、故障诊断等日常维护;
2、负责数据库容量规划、架构设计和扩容变更;
3、负责数据库线上变更审核及变更实施;
4、与研发团队配合,提升SQL性能、数据库设计规范;
任职资格:
1、教育背景:计算机科学与技术、信息、网络等计算机相关专业,本科或以上学历,3年或以上DBA经验。
2、技能技巧:
1)熟悉Oracle/MySQL/Redis/MongoDB数据库安装配置、日常管理、备份恢复、故障诊断及性能优化;
2)熟悉Linux系统操作维护,熟悉shell脚本;
3)熟悉SQL性能诊断和优化;
3、英语要求:熟悉阅读英文技术文档;
1、商品资料核对,入系统;
2、结合店铺货品进销存数据报告辅助主管进行执行货品折扣调整;
3、收集新品上市信息反馈;
4、提交常规数据分析报表;
5、店铺之间合理的货品调、补;
6、制作每周、每月的销售报表,分析报表,各店销售汇总以及客户每周的销售报表,分析报表;
7、实现货品的管理目标、业绩目标、库存目标、流通目标;
8、对市场把握性强,具备市场商品分析的丰富经验和对流行趋势的敏感度,有超前的预制力以及准确的判断力。
1.全心全意为体育教学服务,管好使用好教学器材,为搞好体育教学而努力工作。
2.有计划地购置体育器材,确保体育工作正常进行,开学前清查一遍,放假前清查一遍。
3.加强体育器材的管理和维修。器材存放要分科立目、井然有序,保证器材不受损坏,不爱潮湿或腐烂。
4.严格器材领取手续,不能私自外借,帐目要齐全。
5.爱护器材,如有丢失损坏要追究责任,并及时报学校按规定处理。
6.加强安全措施,闲人免进,严禁烟火,注意防盗。
职责:
1、 负责生产数据库(MySQL/Redis/MongoDB等)的日常运维、稳定性保障、性能优化;
2、 根据业务需求选型数据库存储方案,优化性能,实施集群迁移及扩容,提高业务高可用性和容灾能力;
3、 制定数据库监控、备份、容灾策略,确保数据库服务的正常稳定运行和应急响应及时定位和排除数据库故障,并对数据库进行持续优化;
4、 提供数据库开发支持,负责SQL代码的上线审核,优化;
5、 参与开发数据库运维工具脚本;
6、配合研发制定数据库技术方案,分库分表策略,数据迁移方案。
任职资格
1、 具有2年以上DBA实际工作经验,具有中大型互联网数据库运维和管理经验优先;
2、 熟悉常用存储引擎的功能和特点以及主从复制原理和实践;
3、 熟悉MySQLDBA数据库基本原理,深入理解引擎、事务、锁机制等内部工作原理及优化;
4、 熟悉数据库容量规划和分库、分表设计方法,有数据库设计和支持经验,熟悉大数据集群及具有相关维护工作经验;
5、 熟悉Linux操作系统,能熟练进行日常系统管理操作;
6、 有memcache、redis、mongodb经验优先;
7、 善于沟通,积极分享,具有良好的团队协作能力、高度敬业精神.
1.坚持为体育教学服务,面向全体学生。及时为体育教师的教学、训练和学生课外体育活动的进行,提供整洁的体育馆和安全、整齐的器材设备。
2.坚决执行“学生安全第一”的工作指导思想,必须做好每天对体育器材设备的安全检查工作,具备一定的.维修技能,及时对体育器材进行维修和保养工作。
3.随时保持体育场馆的卫生保洁工作,以确保学生运动时的体育卫生和安全。
4.严格执行有关体育场馆、体育器材的管理制度。账目清楚,保管妥善。每天做好体育器材的收发登记工作,对被损坏的器材,及时按有关规定赔偿,每学期向总务处领导汇报器材设备使用、保管、维修和库存情况。
严格执行有关体育场馆、体育器材使用制度。做好场馆的对外开放和日常管理,每天检
1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确,账(卡)物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取,必须经实验室主任签字,管理员亲自办理领取手续,管理员不得代实验室主任签字,也不得委托别人代办手续;保管室所存物资既要方便使用,又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求,分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作,并经常检查,防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理,并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下,具体负责办理本实验仪器设备,低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的要求,认真做好本实验室物资的.年终盘点,清理,核实工作。
7、为了做到安全保管,管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人(包括领导人)不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
1、全面负责班级的学生管理、班务、考务和班级活动,协助教务处进行教学管理工作;
2、负责所带班级各种班级活动的开展,比如开班会、组建班委、军训等;
3、负责所带班级新生入学、毕业生毕业手续的办理及跟进;
4、负责所带班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作,并及时解决学生各种问题;
5、建立、维护和完善所带班级的学生档案及资料;
6、负责学生考务方面事宜,通知学生报考资料的准备、考程的安排、考试成绩的查询、毕业证的领取等工作;
7、协助教务处对教师的教学质量进行反馈、评估和管理;
8、不定期协助招生部门进行户外展销招生活动;
职责:
1、负责维护云平台数据库的日常运维,做好数据备份、恢复、扩容,数据迁移和安全管理。
2、负责数据库安装维护、安全管理和故障处理。
3、负责数据库的性能分析与系统优化、问题跟踪与管理。
4、负责数据库相关的业务升级。
5、负责分析业务发展需要,编制相应数据管理与备份规划。
6、可熟练掌握shell、python、perl其中一种语言。(使用以上语言完成运维自动化监控)
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育程度:原则上应具备全日制大学本科及以上学历或经教育部认证的境外同等学历。
2、专业要求:计算机、信息、电子等相关专业优先考虑。
3、工作经验:原则上应具有2年以上ORACLE数据库DBA经验,3年以上DBA工作经验;
学生公寓管理员要端正服务态度,强化服务意识,树立全心全意为学生服务、为教学科研服务的思想,为学生排忧解难;管理员不仅要做好管理工作,还要协助辅导员加强学生思想教育,努力做到服务育人、管理育人、教育育人。为此制定以下职责:
一、全面负责所辖公寓楼的日常管理工作;
二、公寓管理员实行24小时值班制度,严格遵守学生公寓开门、关门时间,夜间值班管理员在熄灯后必须认真履行查夜巡视制度;
三、负责学生晚归不归的检查,晚归登记时应核实学生姓名、班级、系别、宿舍号等信息,并做好汇总和上报工作;
四、负责做好出入学生、外来访客及大宗或贵重出入物品的登记检查工作;
五、负责学生宿舍卫生管理,每周对学生宿舍进行卫生评分,并汇总,评比;
六、负责公寓楼内日常巡视工作,检查公共设施的完好情况,检查、预防并协助处理安全隐患和突发事件;
七、负责学生公寓设施报修和复核工作;
八、及时掌握管辖楼内的住宿和铺位信息,调配和管理住宿资源;九、严禁在工作时间内干与工作无关的私事,不迟到、不早退,不脱岗;十、认真做好毕业生离校、迎新生准备和入住工作,严格执行学校和学生处的有关规定;
十一、学校的.财物严禁私用或私自占有;严禁收受学生及学生家长的钱财和物品;
十二、积极完成处室交办的其他各项工作。
1、与维修站积极沟通,建立会员制度和系统;
2、发展办理车主会员;
3、会员积分返礼以及其他会员活动的组织、执行和评估;
4、会员关系的维护(短信、dms、电话等);
5、拓展会员服务内容(如其他商家合作优惠、打折等);
6、微信公众号平台维护(包括软文编辑、板块制作、后台答疑维护等);
7、关爱活动策划与执行。
1、在公司物管部经理的领导下,全面负责保安消防组行政管理工作,组织和引导部属员工学习法律法规和业务技术知识,培养和提高改进的整体政治思想素质和业务工作能力;
2、督促保安人员严格执行公司有关规定,对成绩突出人员给与奖励,对工作失职人员进行教育和提出处理意见,维护公司和客户利益,预防各类事故发生;
3、认真学习《消防安全规定》、《消防法》、《重庆市消防安全条例》,贯彻执行上级有关指示精神和消防工作方针,坚守岗位,负责编制消防工作计划,定期向领导汇报有关工作及存在的问题,提出整改意见;
4、经常对重点防火部位和易燃易爆物品进行检查,加强消防设施的维护管理,对检查出的'隐患督促整改,及时消除隐患,协助主管领导和有关部门建立健全各项安全防火责任制。
5、负责指导监督公司管理物业范围内的安全防范和消防管理工作,协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故;
6、负责应聘保安员的资格审核;
7、负责做好保安,消防用品的采购、验证、监督管理,并对需要维修品提出申请。
8、负责消防器材的管理。
1、负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等。
2、建立和完善档案管理的相关制度。
3、责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。
4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。
5、完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。
6、做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。
7、完成领导下发的任务。
工业园区物业仓库管理员岗位职责
1、负责日常工具用品的收发工作。
2、负责部门每月物料采购计划。
3、负责入库工具用品及钥匙盘的验收、登记工作。
4、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
5、负责部门工具报损(废)的核实工作。
6、负责办理工具用品的`租借工作。
7、负责仓库的安全和清洁工作。
8、负责园区办资产的登记和管理。
9、认真完成上级交办的其他工作。
1、负责员工关系:办理入、离、调、转手续、合同签订、劳动合同续签等;
2、员工档案管理;
3、负责公司员工社保、公积金、工作居住证等相关事务办理;
4、负责行政文档管理;
5、积极配合人事行政部门的工作,完成领导安排的其它工作。
岗位职责:
一、认真配合体育组完成教学任务,努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平,言语和气,热情周到,文明服务,礼貌待人。
三、按时发放与收回体育器材,体育器材要归类摆放整齐,所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续,点清数量。库房和各场地要有清楚的.物品清单,做到帐、物相符。
四、定期检查体育器材、设备,如有损坏,及时向学校领导汇报。
五、负责保管库存物品、器材,做到分类保管,摆放整齐。
六、对保管的器材、物品要经常清点,做到帐物清楚,严格履行手续,以保证体育教学、训练的使用,使用后要认真做好记录。
七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库,外借器材、报废器材要认真登记,做到帐目数量清楚。
八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风,确保库房环境整洁、干净。
1 、各实训室的管理员承担本实训室的器材、设备的管理和其他具体工作。
2 、配合教研组长编制实训室建设规划和计划,完成本专业实训室的教学建设任务;根据本专业的教学内容进度和教研组计划(包括课外兴趣小组)在学期初制订出本学期实训安排时间表和增添物品的计划交教研组长。
3 、各实训室管理员须熟知本实训室的物品、器材、设备。要有计划、有目的地增添仪器设备。要了解各种仪器规格、性能、掌握使用方法。要熟悉各类器材的保养和维修知识,保证有损坏的器材及时得到维修。提高仪器设备的利用率和完好率,保证实验实训数据的准确性可靠性和实训效果。并且积极配合教学,自制教具,改进实训装置。
4 、整理(每周一次,自我检查。)
将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;不必要的东西要尽快处理掉。
5 .整顿(管理员自我检查整顿)
对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。明确数量,有效标识。根据实训室实际情况设计打印《实习工位分配表》
6 .清扫
每双周星期三第七节课大扫除之后,管理员对卫生打扫情况进行考核打分。每次实习(包括兴趣小组)使用实训室之后,管理员根据实训室的`卫生,对课任教师进行考核评分。临时人员使用实训室,由管理员配合落实 7S 情况。
7 、实训室的设备不准随意外借,不可移作他用。借出物品的经手人必须是相应管理员。借用普通仪器设备经管理员同意备案即可;电脑等贵重机器设备离开实训室必须填写借条报学校批准后方可动用,并且填好《实训室物品出借登记表》。
8 、每次实习结束后及时对实训室设备进行清点。复原所使用的设备、工具、材料等物品。每月将损耗材料,损坏设备情况列表报送教研组长。
9 、定期进行巡回检查,及时发现隐患,制止违章作业。正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。
10 、实训室管理员的调动、更换(包括学校内部的调岗)或调离、退休,必须认真办理物资、实训教学资料、实训教学档案等清点移交手续。
11 、配合学校对各实训室的设备及资产进行核查。
一、负责制定本分厂各工序工艺技术要求、工艺参数。岗位工艺操作规程、下达工艺配方、并监督实施情况。
二、制定分厂各工序产品质量标准及相关质量控制管理制度。
三、负责本分厂工艺操作管理及产品质量问题的分析处理.
四、对分厂主要经济技术指标、产品加工成本、产品质量负责。
五、负责大宗物料请购计划的制定及分厂月度培训计划的制定。
六、负责分厂月度物料消耗、金属盈亏情况进行分析。
七、负责分厂产品及各类产品的半成品、渣类物料的'管理。
八、负责协助统计员完成物料盘点工作。
九、完成领导临时交办的工作。
1、 执行仓库有关事宜,确保仓库作业顺利进行;
2、 负责仓库日常物资的签收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、打包及发运工作;
4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、 协助收发快递、售后部门所需物品收集、发放;
6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、 上级交办的其它事宜。
一、在少年宫主任的领导下开展工作,每天按时上下班,确保少年宫体育课教学的顺利进行。
二、建立帐目卡,购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材,经常清点,防止损坏和丢失;学期中,根据器材的.使用情况,提出补充意见;学期结束,配合领导清查器材库,为器材购置提供参考意见。
三、每次上课之前,准备好所需器材,由授课教师安排体育班委登记领取,课后清点收回;上课遗失器材,责成教师及所在班级予以赔偿。
四、运动队课余训练,教练员可提前借出器材,器材遗失,责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材,必须经少年宫主任批准,凭借条和押金方可借出。
五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识,经常保持工作环境的清洁卫生。
六、做好少年宫布置的其它工作。
1、负责学生及其家长的咨询、接待工作,帮助学员做出合理课程规划;
2、制订教学计划、编制课程表、学籍管理、考勤、家长反馈、教学制度;
3、负责教师的日课程安排和通知;
4、负责课前不同形式的上课提醒、现场设备的调试配备,课后各种信息分类归档、制作表格等;
5、对学生进行日常管理,及时了解、跟踪学生的学习情况、心理状况,能发现、整理问题并提出解决方案;
6、收集整理学生或家长反馈的信息,以提升对学员的服务水平;
本职:
在综合部长的领导下,负责薪资、保险、员工招聘与调配、劳动合同等管理工作的具体组织与实施,不断优化人员配置,建立畅通信息渠道,维护积极的劳资关
1、有权对各部门考勤填报的`时间和质量进行考核。
2、有权拒绝违反公司薪酬、保险制度和国家法律法规的要求。
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