海外市场部岗位职责（通用30篇）

海外市场部岗位职责（通用30篇）

海外市场部岗位职责 篇1

　　(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;

　　(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;

　　(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

海外市场部岗位职责 篇2

　　1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品;

　　2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;

　　3、开发新的业务模式和产品并向代理输出;

　　4、协管各分支海外市场部分部;

　　5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量;

　　6、海外业务的风险把握;

　　7、监管应收账款的催收和坏账率的控制;

　　8、上级交予的其他工作。

海外市场部岗位职责 篇3

　　任职要求

　　①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

　　②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

　　③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

　　④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

海外市场部岗位职责 篇4

　　1、自媒体建设相关资料收集与测试;

　　2、日常品牌、产品等宣传文案撰写与各渠道编辑外发;

　　3、配合线上线下活动与宣传相关工作以提高公司品牌影响力;

　　4、视频剪辑;

　　5、其他领导交办的市场部日常工作。

海外市场部岗位职责 篇5

　　职位要求：(市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力)

　　◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

　　◆较强的观察力和应变能力。

海外市场部岗位职责 篇6

　　职责描述：

　　1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；

　　2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；

　　3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施。做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；

　　4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；

　　5、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；

　　6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作。

海外市场部岗位职责 篇7

　　1、负责完成公司下达的营销任务；

　　2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作任务；

　　3、负责营销团队的组建；

　　4、负责策划、组织、实施营销活动，提供营销服务支持，指导并协助团队业务的开展；

　　5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训；

　　6、负责所辖团队的管理和考核。

海外市场部岗位职责 篇8

　　1、审查设计开工计划，协助项目设计经理制订工程项目的设计工作程 序和工程设计的统一规定；

　　2、协助项目设计经理检查各工程项目设计进度计划的执行情况，做好 项目之间的协调工作，对项目中存在的有关问题提出解决的方法和建议， 供公司领导审查和决策；

　　3、组织各工程项目编写设计总结、设计回访报告，交流各项目的经验 和教训，不断提高技术水平和管理水平；

　　4、组织和督促部门的基础工作，编制设计所需要的各种工程手册，积累有关数据和资料，制订和完善有关的制度和标准；

　　5、负责组织对项目设计经理和设计人员的培训和技术交流工作，不断 提高；

　　6、做好本部门归口管理的.工程设计项目的日常工作；

　　7、认真执行质量体系文件，对设计质量负责；

　　8、在技术上对技术方案的质量负责。抓好事先指导、中间检查、成品 审核等重要环节和工序管理，严格执行方案论证和审核制度，做好技术方 案审查及技术把关工作，不断提高设计质量；

　　9、认真学习和贯彻执行国家、行业、地方和公司的标准、规范及规章 制度，并结合本部门的情况，制定实施细则或补充规定；

　　10、做好现场施工和调试过程中的技术支持与质量跟踪及质量反馈工 作；

　　11、做好人员安排和调度工作，加强劳动管理，不断提高劳动生产率。

海外市场部岗位职责 篇9

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定 位， 及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场 推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划， 并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

海外市场部岗位职责 篇10

　　公关市场部总监职位描述：

　　1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；

　　2、维护良好的传统媒体关系，包括电视、广播、平面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；

　　3、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理

　　4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核

　　任职资格：

　　1、8年以上工作经验，有媒体工作经验者优先；

　　2、有文案撰写、方案呈现、对外公关

　　3、具备优秀的文字撰写能力、较强的沟通能力以及新闻敏感度；

　　4、拥有良好的媒体关系网络。职位描述：

　　1、根据公司整体品牌战略确定核心传播信息，制定和组织公司的公关策略和计划，实施公关活动；

　　2、维护良好的传统媒体关系，包括电视、广播、平面、网络等；并挖掘适合公司传播的新媒体渠道及传播方式；

　　3、负责公司舆情管理机制完善，应对与处理负面新闻，进行危机管理

　　4、负责对外媒体文章的风格内容的把控和审核

海外市场部岗位职责 篇11

　　职责描述：

　　1、配合部门开发重大海外工程项目，同时能独立开发部分项目，能主动找到新的项目渠道和资源；

　　2、对海外市场，特别是区域市场（拉美及加勒比地区）有深入的了解和分析，能运用自己的渠道和资源进行整体市场营销策划及具体开拓实施工作；

　　3、熟悉国际商务合同法务（熟悉FIDIC条款）及投融资（BOT项目经验）知识，具有商务谈判能力，能起草相关合作协议及商务文本等；

　　4、熟悉行业知识，对行业和专业有自己的见解，能用英语与客户做基本的技术交流；

　　5、责任心强，学习能力强，组织能力强，乐于与外部客户和公司内部专业部室沟通，认同公司企业文化，对项目有全局观，有独立积极推进项目的能力。

　　任职要求：

　　1、年龄要求：38岁以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、语言要求：有较强的英文书写和口语能力（英语，西语双语者优先）；

　　4、学历要求：大学本科或以上；

　　5、专业要求：房建及基础设施行业优先，矿业、电力、海外市场营销等专业也可考虑，有同类国际工程公司工作经验优先；

　　6、其他要求：身体健康、学习能力强、吃苦耐劳、积极主动、善于沟通、接受海外常驻；能带来海外项目资源的优先；有玻利维亚、阿根廷市场开拓经验或项目经验的优先。

海外市场部岗位职责 篇12

　　职责描述：

　　市场拓展：

　　1）带领团队完成销售任务。

　　2）部门销售任务分解，明确大区主管和区域经理的销售任务。

　　3）开拓销售渠道，建立并维护好客户合作关系。

　　4）协助制定并组织实施销售方案，参与制定市场营销策略及市场发展战略。

　　5）推广公司各种促销活动，搜集、汇总、反馈市场信息，做好客户档案管理。

　　部门日常管理：

　　1）建立完善部门各项制度流程、准则，并监督执行。

　　2）科学合理安排各岗位人员的日常工作，监督协调各岗位人员顺利完成本职工作。

　　3）培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

　　任职要求：

　　1、5年以上旅游行业销售工作经验；

　　2、3—5年以上大中型销售团队管理经验，有旅游、文化科技行业大中型企业经验者优先；

　　3、本科及以上工作经验；

　　4、市场营销，旅游管理相关专业毕业。

海外市场部岗位职责 篇13

　　1、对所承包的工程项目质量、安全施工负第一责任；

　　2、负责合理安排项目组人员，做好组员协调、沟通、合作关系，保证 所承担项目在规定时间内优质完成；

　　3、负责工程进出场检验、材料/设备报验、工程报验与竣工移交；

　　4、负责项目施工过程中形成的工程技术资料具有及时性、准确性和完 整性；

　　5、负责协调与甲方、监理、总包及相关各方关系；

　　6、对项目进度、质量、成本进行控制，建立项目管理体系并组织实施；

　　7、负责所有工程资料的填报、整理、归档和竣工图绘制；

　　8、负责项目进度款的申报及回款，支票领取、发票送达；

　　9、负责项目工程竣工后的结算工作，及结算款的领取；

　　10、负责工程尾款（5%）的收回；

　　11、组织竣工验收，组织培训、项目及工程资料的移交；

　　12、进行授权范围内的利益分配；

　　13、协助公司进行项目检查、考核；

　　14、负责实施对施工队伍的考核。

海外市场部岗位职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

　　2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

　　3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

　　4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

　　5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

　　7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

　　8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

　　任职资格:

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

　　2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

　　4、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

　　5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

　　6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

　　7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

海外市场部岗位职责 篇15

　　1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；

　　2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；

　　3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

　　4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；

　　5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；

　　6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；

　　7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的'各类培训；

　　8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；

　　9、做好公司临时分派的其它工作。

海外市场部岗位职责 篇16

　　1.根据公司近期和远期营销目标，落实营销计划并组织实施。

　　2.策划营销方案，组织本部门员工开拓市场，开展品牌推广等活动。

　　3.做好售后服务及客户维护工作，经常与客户保持联系，及时掌握客户意向和需求;掌握其他同行的销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整销售策略，适应市场竞争需求。

　　4、参与市场竞标，设计并撰写国内国际供应链物流解决方案并落地

　　5、利用公司资源，开发设计新产品、新物流模式

海外市场部岗位职责 篇17

　　1、熟悉国际物流的专业知识，了解并掌握市场行情;

　　2、对竞争市场环境及行业现状的价格、促销竞争手段，广告策略等的收集、整理和分析。

　　3、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　4、建立健全营销信息系统，市场情报收集、整理、分析，通过各种渠道收集潜在客户信息寻找客户资源。

　　5、收集竞争公司的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。

　　6、为销售做好客户开发的前期工作，配合销售部做好客户的成交。

海外市场部岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、制定营销中心年度/季度/月度市场营销方案并监督执行;

　　2、统筹企业/品牌/产品宣传方案的策划及执行;

　　3、统筹公司级/营销中心级大型活动、车展活动、经销商市场推广及终端促销等活动的策划及执行;

　　4、统筹新能源营销中心市场部的日常工作、人员管理、公关公司的对接与管理等。

　　任职资格：

　　1、乘用车主机厂或新能源汽车3年以上相关岗位经历;

　　2、公关公司或主机厂1年以上相关岗位经历;

　　3、熟悉运用办公软件，有一定的数据整理、分析能力;

　　4、熟悉相关广告推广方式，如网络广告、户外广告、电视电台、新媒体等;

　　5、有大型公司行业市场活动工作经验尤佳;

　　6、思维富有想象力和创造性，创新意识强;工作细致认真，具有团队合作精神;

　　7、具备较强的沟通、协调能力及分析、处理问题能力;

　　8、身体素质佳，责任心强，有良好的服务意识，有一定的抗压能力。

海外市场部岗位职责 篇19

　　(主管)

　　(1)向销售部核实车辆销售数据，定期核查车辆库存，策划做出相应促销活动。

　　(2)向营运部总监汇市场部工作计划，并参加公司有关市场调查工作的会议。

　　(3)主持召开市场部例会，批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。

　　(4)正确及时无误地传达上级指示文件，并遵照执行。

　　(5)制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标，制订市场部工作计划，上报营运部总监批准后执行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相关规章制度的内容，制定市场专员、策划专员岗位工作职责。

　　(7)向市场专员、策划专员部属工作任务，在必要情况下，向其授权。

　　(8)根据工作需要，调配市场专员、策划专员的工作岗位，并报行政部备案。

　　(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

　　(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

　　(11)配合销售部工作计划，策划本公司的市场调查策划活动。

　　(12)审批提交的调查报告策划方案，并根据该方案向其授权，针对调查计划的执行情况，召开工作会议。

　　(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户，草拟市场开发方案，上报营运总监。

　　(14)参加营运部的公关活动，完成上级授权交办的其它任务。

　　(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。

　　(16)协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见，并报批上级。

海外市场部岗位职责 篇20

　　活动类

　　1）负责促销活动策划与执行、总结与效果评估；

　　2）负责经销商、导购、内部员工培训活动策划与执行、总结与效果评估；

　　3）负责公司和产品品牌推广活动的策划与执行、总结与效果评估；

　　4）负责展会活动策划与执行、总结与效果评估；

　　5）针对盐城市场进行品牌推广活动及促销活动策划，负责活动执行、总结、评估；6）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手活动信息，制作分析报告；

　　7）完成上级交办的其他工作。

　　媒介类

　　1）根据品牌定位和营销方案制定年度、季度、月度媒介传播计划；

　　2）针对公司各项活动制定宣传计划，并负责媒体联络、稿件撰写、媒体发布、结案整理；

　　3）制定广告投放计划，负责广告投放，跟踪监测广告发布效果；

　　4）负责盐城市场媒介关系拓展及维护，负责广告及公关软文发布；

　　5）定期收集和整理行业标杆企业、竞争对手广告投放及新闻宣传信息，制作分析报告；

　　6）完成上级交办的其他工作。

海外市场部岗位职责 篇21

　　1、 关注金融市场，基于公司金融产品的传播需求，结合时事热点，撰写软文及新闻稿件，软文有可读性、震撼力，且传播性广；

　　2、 负责微博、微信运营策略的制定执行，通过热点事件或主题定期策划并执行微博、微信线上及线下活动，配合市场整体宣传和品牌传播；

　　3、 定时定量更新各微博、微信信息，机智地回复粉丝留言、私信，通过有效运营手段提升用户活跃度，增强与用户的互动性；

　　4、 分析微博、微信运营数据，并根据运营数据及时调整运营策略、方案；

　　5、 统计每日粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，通过新媒体的优化来提高客单价；

　　6、 配合公司进行其他推广，以及领导临时分配的工作。

海外市场部岗位职责 篇22

　　1、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。

　　2、确保业务机密。

　　3、不得积压任务。

　　4、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。

　　5、对每一问题多思考、努力贡献智能。

　　6、维护公司权益与信誉。

　　7、根据平时实际情况，提供合理化建设。

　　8、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。

海外市场部岗位职责 篇23

　　1、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队；

　　2、接洽有票据售出需求的客户；

　　3、收集每天市场最新票据信息（包括市场同类票据的价格，同类票据的数量）；

　　4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求，以便及时调整价格和收购票据的方向；

　　5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后；

　　6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构，交于资产运营部进行下一步工作。

海外市场部岗位职责 篇24

　　（1）负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

　　（2）负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

　　（3）根据通讯公司的战略规划，制定通讯公司市场发展战略。

　　（4）根据通讯公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施。

　　（5）根据通讯公司市场开发战略及年度计划，制定及变更促销活动年度计划，并组织实施。

　　（6）根据公司的营销战略规划，构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施。

　　（7）负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

　　（8）负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

　　（9）建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。

　　（10）负责商品价格的管理，确保公司商品价格体系的良性运作。

海外市场部岗位职责 篇25

　　(经理)

　　1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。

　　2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。

　　3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

　　4、协助营销制定业务拓展计划，

　　5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

　　6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。

　　7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。

　　8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。

　　9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。

海外市场部岗位职责 篇26

　　一.为加强工程管理，确保工程按期按质完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

　　二.装修工程师在工程部的领导下，主要负责对工程施工现场施工技术工作进行管理。

　　三.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工技术管理岗位责任制。

　　四.负责施工现场的.工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案。

　　五.编制工程施工总体进度计划，并协调各施工工种按照进度计划完成各项施工任务。

　　六.编制工程施工材料需求计划，组织施工现场材料验收、发放，组织对多余材料及不合格材料的退场。

　　七.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关。

　　八.配合项目经理做好对项目部、施工队各上岗人员的管理、技术指导工作。

　　九.与设计单位沟通图纸中技术问题，组织项目部有关人员参加图纸会审、设计交底，负责向施工队、分包单位进行施工做法的书面技术交底。

　　十.办理工程施工过程中装修专业变更洽商。

　　十一、负责在工程管理部具体落实《质量手册》《程序文件》的实施工作。

　　十二、组织抓好工程部的有关质量情况的数据分析工作，并识别出相应的改进需求、编制改进措施，监督纠正、预防措施的实施与验证。

　　十三、组织对各分项工程施工质量、进度按计划开展落实情况的自检工作、组织做好施工阶段性自检工作。

　　十四、按照工程施工技术资料管理规定要求组织做好工程文件资料管理工作。

　　十五、编写竣工验收报告，参加工程竣工验收。

　　十六、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

　　十七、完成领导交办的其他工作。

海外市场部岗位职责 篇27

　　1、负责制订各项营销工作方案、规章制度和工作流程，督促销售部门执行，加强销售过程的规范化管理。

　　2、负责市场活动方案的制订及组织实施，确保市场活动的有效性。

　　3、 负责市场监督，督导销售部门按规范流程开展各项销售工作，提高市场的整体业务水平。

　　4、指导下属开展日常工作，及时发现和处理日常工作的问题及突发事件，确保各项工作有序进行。

　　5、全面收集各产品线的市场信息、竞争对手信息、案例信息，做好信息分析和汇编，为销售工作提供支持。

海外市场部岗位职责 篇28

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

　　3、对客户提供专业的咨询;与客户达成合作并签单

　　4、管理客户关系，完成销售任务;

　　5、收取应收帐款;

海外市场部岗位职责 篇29

　　1、根据公司和营业部的工作目标及具体任务，及时制定本团队的目标并随时监督完成进度。

　　2、负责所辖团队的'日常管理工作；

　　3、负责团队人员的招聘工作；

　　4、带领团队完成业绩目标；

　　5、开拓营销渠道；

　　6、其它管理工作。

海外市场部岗位职责 篇30

　　市场营销部经理应积极参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程、合理安排销售人员：

　　一、主要职责与工作任务

　　1.严格遵守公司各项规章制度和各部门密切配合完成工作；

　　2.在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；

　　3.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　4.与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系挖掘用户需求；

　　5.领导本部门员工完成市场推广销售、服务等工作；

　　6.负责市场部内部员工的管理，即招聘、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质；

　　7.认真评估、审核业务员业绩；

　　8.销售情况及时汇总汇报并提出合理建议；

　　9.及时掌握市场行情对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理；

　　10.制定强有力的客管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；

　　11.主持公司重大营销合同谈判与签订工作；

　　12.协助财务部门收款，防止呆账、坏账；

　　13.及时反馈客户信息、协助各部门经理解决问题；

　　14.完成公司领导交界的其它任务；

　　二、权力

　　有权对本部门内部的的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见；有对销售月度、季度及年度计划的建议权和执行权；有对销售内部工作流程的修改及指导权；有对销售规章制度、销售策略的制定与修改权；有对公司销售资源投入计划的建议权和分配权；对本部门员工有权取消和会员资格权；

　　三、责任

　　对本部门的工作绩效负责；对公司下达的销售任务负责；对销售队伍有直接领导责任；对市场占有率负责；配合协调各部门售后服务工作；

　　四、考核指标

　　销售计划的完成情况；业务人员和客户服务员的达标率；销售费用的使用率；公司营销信息系统管理情况（业务员和客户）；部门配合度及员工的满意度；重要任务完成情况。

　　注：市场业务经理如出现转让或其他疑问须由其上级领导人酌情处理；