作者:草莓粉嘟嘟日期:2025-08-13人气:2
市场部副岗位职责(精选35篇)
职责描述:
市场拓展:
1)带领团队完成销售任务。
2)部门销售任务分解,明确大区主管和区域经理的销售任务。
3)开拓销售渠道,建立并维护好客户合作关系。
4)协助制定并组织实施销售方案,参与制定市场营销策略及市场发展战略。
5)推广公司各种促销活动,搜集、汇总、反馈市场信息,做好客户档案管理。
部门日常管理:
1)建立完善部门各项制度流程、准则,并监督执行。
2)科学合理安排各岗位人员的日常工作,监督协调各岗位人员顺利完成本职工作。
3)培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
任职要求:
1、5年以上旅游行业销售工作经验;
2、3—5年以上大中型销售团队管理经验,有旅游、文化科技行业大中型企业经验者优先;
3、本科及以上工作经验;
4、市场营销,旅游管理相关专业毕业。
职责描述:
1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作;
2、建立与维护当地政府部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。
3、维护energy china nepc的利益和形象,积极推广公司品牌。
4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息,并定期向公司书面报告。
5、在项目投(议)标阶段,参与标书的准备和评审;参与合同谈判;在项目执行阶段协调与客户的关系。
6、负责领导交办的'其他事宜等。
任职要求:
1、热爱市场开发工作,能接受长期驻外;
2、大学本科学历及以上,3年以上工作经验,有海外留学背景和工作经历者优先;
3、英语听说读写能力强,有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力,能吃苦耐劳,有良好的服务意识与较强的责任心,思维敏捷,反应迅速,性格开朗,敢于接受挑战和承受压力。
职位描述:
1、负责拟定高校市场销售及推广互动的组织策划;
2、组织并领导市场团队,监控市场计划进度及质量,保证计划如期完成;
3、负责开发挖掘各大高校相关渠道的资源,并维护良好的合作关系;
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有高校资源渠道,教育培训或市场营销经验,对大学生培训市场有一定的理解优先;
3、具有一定的市场敏锐度及分析能力、创新思维能力;
4、做事有激情、自信,认真负责。
职责描述:
1、负责全国营销主题推广活动方案策划;
2、负责组织督导营销主题推广活动落地执行,并对所服务各销售大区活动执行进行总结、评价;
3、负责所服务各销售大区明星投放城市审核决策及费用报销审核;
4、负责市场信息调研与分析;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、三年以上全国市场管理工作经验,有成功全国营销活动案例;
2、优秀的沟通能力、创新能力、推动执行力
1.展市场调研,制订公司产品营销方案的策划,并监督落实;
2.负责公司产品宣传方案的制订,确定宣传渠道,宣传载体等;
3.负责公司年度展会计划的制订,参展方案的设计等;
4.负责公司网站管理,公司宣传资料的设计与制作;
1.实现企业销售目标。
2.制订和实施销售计划。
3.销售管理。销售政策的制定与施行,销售人员管理。
4.市场调研与市场预测。
5.策划。
6.销售工作的监察与评估。
1、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队;
2、接洽有票据售出需求的客户;
3、收集每天市场最新票据信息(包括市场同类票据的价格,同类票据的数量);
4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求,以便及时调整价格和收购票据的方向;
5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后;
6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构,交于资产运营部进行下一步工作。
1、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
2、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
3、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
4、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
5、拟订并监督执行市场规划与预算。
6、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
7、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。
1.协助咖啡厅完成销售经营冃标。
2.督导员工工作。
3.做好各部门的沟通工作。
4.把客人对餐厅服务和食品的评价及时进行研究。
5.调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境。
6.推广销售,根据市场情况与不同时期的需要,组织讨论制订销售计划,制订有特色的食品及时令饮品的推广计划。
7.参加例会,与各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合,保证营业工作顺利进行。
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1.最新公司市场部职责范文
一、职务名称:市场拓展专员
直接上级:市场拓展主管、总监(经理)
直接下属:无
岗位本职:建立健全的客户网络与制度;收集市场信息。
二、工作职责:
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。
6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
三、主要权力:
1、对整体市场拓展计划有建议权。
2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。
3、对所拜访过的客户有继续跟进权,对已成功的客户有跟进续签合同权。
4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。
5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的建议有获得奖励权。
6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。
7、对非所辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。
四、每天/每周/每月工作任务:
1、每天上门拜访目标客户二家;每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名);每月上门拜访目标客户30家以上;市场拓展人员自己在上周六做预定。
2、目标客户规模:住宅项目建筑面积不少于3万m2,写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 m2建筑平方。需求后勤总人数30人以上。
3、目标客户类型:新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位
4、如实填写客户拜访日/周报表与每日工作计划表。
5、如实填写每月总结报告。如实填写自评评分表。
五、考核条例:(考核评分的具体作用待公司下一步研究后再给予决定)
1、是否能创造性地开拓工作;(能力值)
2、是否遵守公司的一切规章制度;(态度值)
3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排;(态度值)
4、是否服从主管、总监(经理)的工作安排;(态度值)
5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感;(绩效值)
6、是否在工作中与同事间团结互助;(能力值)
7、是否能处理好与客户的关系;(绩效值)
8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。(能力值)
9、是否圆满完成了每天/每周/每月工作任务。(绩效值)
10、每月的拜访任务每少完成一家扣工资100元(填表上报不实的扣工资100元,纯属弄虚作假的扣工资200元)。(绩效值)
11、平均每周上班时间不得低于6天(重大节日除外),低于时,每少一天,按基本工资/30天的平均天的150%扣款。昆明市区内拓展业务每天必须来公司报到一次;昆明市区外拓展时,应在上午11时至13时之间用当地座机作电话报到。(绩效值)
1、负责完成公司下达的营销任务;
2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作任务;
3、负责营销团队的组建;
4、负责策划、组织、实施营销活动,提供营销服务支持,指导并协助团队业务的开展;
5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训;
6、负责所辖团队的管理和考核。
岗位职责:
1、配合市场部重点推广计划,完成策划和执行工作;
2、进行项目产品的内容建设,完成产品描述、推广活动的文案撰写;
3、跨部门沟通,采集素材和需求,完成文案撰写;
4、关注教育行业政策、市场热点,进行品宣信息收集。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1年以上文案策划或相关岗位从业经验;
3、触角敏锐,能对营销事件有快速反应;
4、善于沟通与协调,有较好的团队协作技巧;
5、有项目策划、品牌宣传经历者优先。
6、应届生有文案策划经验者也考虑
(市场专员)
1、制定适合本地市场的市场活动计划,发掘当地市场机会
2、推广并执行市场部所制定的市场落地活动,并在活动中协调各部门工作人员
3、与销售顾问一起工作,开发区域内品牌宣传及曝光点(店招,户外广告,灯箱,平面媒体广告等…)
4、为公司广告宣传活动提出有独创性的战略计划,参与媒体规划
5、贮存并管理促销材料
6、准备促销所需相关资料
7、每日信息分析及报告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他销客户和其他品牌的客户资料
9、报道资料的收集与撰写
10、本地区市场环境数据的收集、分析工作
11、客户、消费者数据的收集、分析工作
12、竞争店促销活动的收集,整理后提供给相关部门
13、竞争品牌产品数据及促销活动的收集,整理后提供给相关部门
14、开拓与重点区域、驾校、车友会和联合品牌的联络工作
15、按照上海大众市场专员工作职责执行
工作职责:
1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析,负责竞争对手销售状态监控;
2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;
3、负责公司产品定位,公司商品配置状态的确认,并制订商品价格及价格体系管理;
4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;
5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;
6、负责终端促销活动的组织策划;
7、团队管理。
任职资格:
1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;
2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略,有价格体系管理、产品管理经验;
3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规;
4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。
1. 领导市场部销售人员或通过管理经销商不断开拓市场,扩大市场占有率;
2. 组织开展市场调研,收集市场的技术情报及市场需求变化情况并及时反馈;
3. 负责组织合同评审,按规定的权限签订相应合同并组织实施,搞好售前、售中和售后服务;
4. 负责督促销售人员和经销商做好售后信息反馈、搞好顾客回访、顾客满意度调查,及时处理顾客抱怨与投诉;
5. 负责对经销商进行选择与考核;
6. 部门团队建设、部门人员的管理、指导、培训及考核评估工作,培养并提高员工的工作能力,提高工作绩效;
7. 完成上级领导临时交办的工作任务。
1.负责市场调研工作,跟踪行业市场动态,收集市场与竞争对手信息。
2.制订方案并组织实施产品的市场推广工作,参与公司各类市场、公关活动。
3.指导并协助公司及产品的宣传工作,包括制作产品宣传材料、项目支持材料等。
4.开展企业、产品的品牌建设,负责品牌推广活动的策划、实施与评估。
5.制订市场活动计划及预算。
6.研究提出适合公司的市场营销战略。
职责:
1、根据公司战略制定市场推广计划, 负责市场项目的运作;
2、制定市场宣传及市场推广策略,达成销售目标;
3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;
4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴,并负责协调涉及市场活动的各种外部关系,业务关系维护;
5、做好部门团队建设,增强团队的凝聚力,营造和谐积极的工作氛围;
6、配合销售及教学部完成招生及教学活动,完成业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验,有教育培训行业经验者优先;
2、工作责任心强,沟通表达能力强;
3、较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,有较强的协调能力。
1)确保完成并实现公司年度销售目标。
2)市场调研与市场预测,制订和实施销售计划。
3)销售政策的制订与施行,销售人员管理,销售工作的监察与评估。
4)负责执行公司的战略目标,对外产品销售,并在授权范围内处理经营的具体业务和执行中发生的问题。
5)掌握市场动态,有计划地进行各类销售业务,保证市场信息的及时掌握并整理归档。
6)组织制订公司市场拓展计划;积极开拓市场,发展合作伙伴,搞活销售关系;提高服务素质,实行多种渠道多种经营;负责制订年度、季度、月销售计划。
7)严格执行各有关财经制度,加强成本核算,合理利用各项资金,协助计财部做好各项经销产品的核算,保证公司利润指标的落实。
8)负责办事处的日常管理,做好新中新代理业务工作,维护好公司的窗口形象;发展两级分销商/代理商,并负责对其进行管理。
9)负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。
10)负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。
11)负责维系客户,保持产品高水平的市场占有率。
12)负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料,建立客户档案,编制通讯录;其它与市场部相关的事项。
13)负责公司的售前支持和招投标工作。
1、对所承包的工程项目质量、安全施工负第一责任;
2、负责合理安排项目组人员,做好组员协调、沟通、合作关系,保证 所承担项目在规定时间内优质完成;
3、负责工程进出场检验、材料/设备报验、工程报验与竣工移交;
4、负责项目施工过程中形成的工程技术资料具有及时性、准确性和完 整性;
5、负责协调与甲方、监理、总包及相关各方关系;
6、对项目进度、质量、成本进行控制,建立项目管理体系并组织实施;
7、负责所有工程资料的填报、整理、归档和竣工图绘制;
8、负责项目进度款的申报及回款,支票领取、发票送达;
9、负责项目工程竣工后的结算工作,及结算款的领取;
10、负责工程尾款(5%)的收回;
11、组织竣工验收,组织培训、项目及工程资料的移交;
12、进行授权范围内的利益分配;
13、协助公司进行项目检查、考核;
14、负责实施对施工队伍的考核。
1. 服从市场部经理领导,及时完成下达任务。
2. 协助市场部经理处理日常管理工作。
3. 协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4. 审核业务往来单位。
5. 对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。
6. 协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7. 其他临时性工作。
1、根据公司的发展战略,制定本店市场营销策略规划并组织实施。
2、市场调研工作,提出市场定位、市场总体策划和市场总体运作方案的建议。
3、市场信息系统流程的建立,包括信息来源、汇总、数据库的整理与刷新、报告的形成等。
4.通过新媒体、小程序运营增加粉丝关注量或会员数量。
5、对公众号文章进行推广或制定方案提升阅读量。
6、积极探索新媒体运营模式,结合公司运行情况制定创新方案并运用。
(主管)
(1)向销售部核实车辆销售数据,定期核查车辆库存,策划做出相应促销活动。
(2)向营运部总监汇市场部工作计划,并参加公司有关市场调查工作的会议。
(3)主持召开市场部例会,批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。
(4)正确及时无误地传达上级指示文件,并遵照执行。
(5)制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标,制订市场部工作计划,上报营运部总监批准后执行。
(6)按照工作程序和流程,以及相关规章制度的内容,制定市场专员、策划专员岗位工作职责。
(7)向市场专员、策划专员部属工作任务,在必要情况下,向其授权。
(8)根据工作需要,调配市场专员、策划专员的工作岗位,并报行政部备案。
(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。
(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。
(11)配合销售部工作计划,策划本公司的市场调查策划活动。
(12)审批提交的调查报告策划方案,并根据该方案向其授权,针对调查计划的执行情况,召开工作会议。
(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户,草拟市场开发方案,上报营运总监。
(14)参加营运部的公关活动,完成上级授权交办的其它任务。
(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。
(16)协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批上级。
1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势;
2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度;
3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平;
4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析;
5、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作;
6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度;
7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助;
8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。
9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
1、负责区域内导购的管理,包括导购配置率、培训率、月会参与率追踪;
2、销售部各类目标的追踪及问题的解决;
3、市场走访及商店运营检核,竞品商店动态反馈;
4、会员管理;
5、各地专卖促通类及渠道消费者活动执行及追踪结案;
6、领导交办的其他工作。?
1.部门文件系统的建立与维护,负责整理客户资料。
2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
3.协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的沟通。
4.负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。
5.维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。
6.协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。
1、熟悉国际物流的专业知识,了解并掌握市场行情;
2、对竞争市场环境及行业现状的价格、促销竞争手段,广告策略等的收集、整理和分析。
3、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、建立健全营销信息系统,市场情报收集、整理、分析,通过各种渠道收集潜在客户信息寻找客户资源。
5、收集竞争公司的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
6、为销售做好客户开发的前期工作,配合销售部做好客户的成交。
市场部业务员
1、负责公司产品的国内销售,完成部门销售指任务;
2、开拓国内新市场和新客户,增加产品销售范围;
3、客户订单信息接收,并就交付达成潜在困难与客户协调;
4、进行客户端执行订单交付,办理并完善交付手续;
5、维系客户关系,管理客户档案,提供销售分析数据;
6、联系意向客户,进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;
7、负责客户管控,客户服务工作,与协调工作;
8、完成领导交办的其他事项。
1. 协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2. 协助总经理分管市场开发部的全面工作,制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施,组织市场开发部人员规划、调研市场,掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。
3. 主持市场开发部的全面工作,监督、指导市场部工作计划的制订、执行,并对计划执行过程及结果进行考核。
4. 负责开展市场调查、研究、分析、预测工作,为总经理的经营决策提供依据。
5. 每月定期组织召开市场开发工作分析会,对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
6. 负责对公司的市场开发工作进行指挥调度,及时解决市场开发过程中出现的问题,确保市场开发工作顺利进行。
7. 认真贯彻集团下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
8. 负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
1.完成公司主要的销售指标达成,协助公司领导进行大客户洽谈;
2.针对客户和市场需求对公司产品进行分析和策划;
3.进行客户开发,挖掘、跟踪并提炼有效客户,同时有效维护老客户;
4.负责部门员工的绩效管理工作,组建合格的商务以及售前、售后团队,组织和实施部门人员的上岗培训及定期培训;
5.跟进回款;
6.协助研发部进行大客户的需求梳理和分解,共同制定项目实施方案;
7.监督和把控公司所有项目招投标的进度和质量。
1.协助调查员工作,负责有关文案调查资料、实地调査资料的收集和整理。
2.负责记录有关谈话内容,提交谈话记要,并负责有关打字、速记等工作。
1. 负责新店,改造店项目施工进度,品质,成本,安全的全面管理。
2.主导施工图与现况复核工作,保障图纸的.准确性,完整性,合理性。
3.协调甲方,设计做到根据施工情况及时反馈,修改图纸的建议。
4.负责项目消防,环保,招牌等证照办理,保持与商场物业良好沟通,协调关系。
5.负责设备现场安装,协调。营建,营运交接工作。
6.负责工程款核对,支付及项目档案管理。
1)根据公司整体战略,制定销售业务计划方案,监督实施全过程,完成业绩指标;
2)收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持;
3)跟踪、搜集市场及行业信息,拓展媒体广告客户;
4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系;
5)协调内部资源,确保高效达成客户的需求;
6)负责管理和培训市场部的'市场人员,安排并指导部门日常工作;
7)建设和建立与相关部门的良好协作关系,协调日常工作;
8)对总经理负责并汇报工作。
1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。
2、保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资,同时给予开除处理。
3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的'有效。
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率。
5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。
6、不得用任何方式购买业主电话单,不得用电话或其它形式骚扰业主。
7、积极帮助客户做力所能及的事。
岗位职责:
1. 在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
2. 与客户以及技术部门沟通,安排项目和实验并跟踪进展,完成部门目标;
3. 为客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投
任职资格:
1. 医药生物相关专业专科、本科或硕士,有生物医药公司项目管理工作经验者优先考虑;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 能够吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,工作积极主动并具有团队合作精神。
(总监)
带领市场部完成推广品牌,包括所经营的产品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美誉度工作;促进销量提升和售后服务进厂台次提升;提供附加服务,体现服务优势。
1、制定并执行广告发布计划
2、制定并执行市场活动计划
3、本店店头布置
4、店头活动策划与执行
5、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估,并进行改进
6、宣传品设计制作
7、配合厂家广告发布和市场活动执行
8、根据厂家政策争取广告支持费用
9、市场信息收集整理分析
10、设计并提供给顾客附加服务内容
11、作为公司对媒体的发言人
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