作者:林深见鹿影日期:2025-08-09人气:1
行政工作职责集锦(精选33篇)
(1)、行政隶属
上级主管:行政部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
B. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
C. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
D. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F. 部门经理交办的其他事宜。
文员工作职责
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
行政文员岗位职责
1、负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
4、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5、负责人员来访的接待工作。
6、负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
行政文员岗位职责
1、负责公司各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要,行政文员岗位职责(投资公司)。
2、负责公司各类文件打印及发放。
3、负责公司信件的整理和保管,管理制度《行政文员岗位职责(投资公司)》。
4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。
5、负责公司每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。
6、负责员工名片统计、发放工作。
7、负责总经办的文化建设工作。
8、完成领导临时交办的工作。
行政文员岗位职责
1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
6、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
7、完成各项勤杂、采购工作。
8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
9、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
10、完成行政部经理临时交办的其他任务。
1、规划、协调公司内相关日常行政事务:
2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作:
3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作:
4、负责公司大复印机的管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印:
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;
6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作;
7、做好外出人员的登记、管理,为人事部提供考勤依据:
8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置:
9、配合人事部做好行政处罚和管理工作:
10、员工生日会的筹备及生日礼物的采购管理:
11、根据公司经营需要,研究制定行政部年度工作计划,安排并组织
布置、落实;
12、 根据总经理的指示,做好会务工作安排和会议记录:
13、 与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动,定期组织员工活动;
14、 负责完成店面经理临时交代的各项任务;
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好文字功底,能较好撰写相关文件;
3.具备良好语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;有招投标工作经验的优先;
4.具备计算机操作能力,能熟练使用各类办公软件;
1.负责公司各类会议的组织和筹备,会议记录、纪要以及文字材料的收集和整理工作;
2.负责办公室日常办公制度维护、管理;
3.协助部门处理来电、来信以及来宾的接待工作;
4.日常办公用品的统计、采购、保管、登记发放。
5.负责固定资产的管理,核实数量、确保完好。
6.负责公司环境卫生检查、督促、考核。
7.负责公司电话、网络、办公设备维修等日常事物处理。
8.完成领导交办的其他工作任务。
1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作;
2、负责行政后勤管理工作;
3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理;
4、负责大区会议的组织与筹备,安排各项公务接待和重大活动;
5、领导交办的其他工作的落实。
1、负责公司行政供应商的选定(办公用品、办事处租赁、机票、会场、酒店、餐厅、名片、饮用水等),确保后勤保障得力;
2、负责每月公司的油卡、停车月卡的充值;
3、负责公司车辆的调度,建立车辆档案审核出行记录;
4、负责办公文具采购;
5、负责公司固定资产管理,定期对固定资产盘点工作进行审查;
6、负责公司证件和印章的保管及监督使用,及公司所有合同、文件的归档保管工作;
7、负责公司工商注册、变更,有关证件的年审等工作;
8、负责公司员工社保公积金的购买;
9、负责每月办公室租金的申请;
10、负责公司的各类付款报销申请;
1. 全面推进落实执行集团、商场行政管理制度、流程和政策;
2.根据商场行政管理工作要求,执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、库房管理、档案管理等,提升管理效能降低行政管理费用;
3. 协助维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作;
4. 根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;
5. 协助完成商场各部门互联网行政相关工作;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
1、负责每月员工薪酬绩效及福利的核算、发放以及相关工作,保证薪酬数据核算及时、准确,企业的薪酬福利制度顺利执行;
2、负责员工五险一金申报工作,保障员工及时享受法定福利;
3、负责人力成本预算、数据分析与薪酬绩效管理等日常工作
4、维护公司薪酬沟通与申诉渠道,并对员工提出的薪资疑问进行处理;
5、完成领导交代的其他工作项。
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、负责来访者的接待、登记、引导、安排洽谈地点;
3、工作仔细认真、责任心强;
4、熟练使用各种办公软件;
5、五官端正,形象气质佳;
6、能接受偶有加班
1、负责前台接待工作;
2、负责文件打、复印、发放和归档管理;
3、负责办公物品的采购及日常行政工作;
4、负责劳动关系和企业文化建设等人事协助性工作;
5、上级交办的其他事项
1、负责前台来访人员的接待;
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作,并及时登帐;
4、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;
5、负责办公职场环境维护管理工作;
6、完成领导交办的其他临时工作和后勤保障等工作。
1.负责领导对接的客户,按照客户要求整理下单、 负责订单出货任务的安排、退换货处理,做好销售记录及售后服务及回款跟进。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,跟进销售动态。
3.协同内部其他部门、配合客户需求,收集好市场资料、传达销售资料、培训资料等。
1.负责公司各项管理任务进度跟进及完成情况统计;
2.负责会议纪要的记录和发布,协助公司旗下直营店和赋能店各项行政事务工作;
3.完成上级领导交办的其他工作。
1、负责前台来访人员的接待;
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作,并及时登帐;
4、负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;
5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;
6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;
7、完成领导交办的其他或临时工作;
8、有人事招聘经验。
1、负责公司行政管理制度、行政流程体系搭建和落地,负责办公环境的基础运营工作包括:办公环境的管理,绿植配比,卫生保洁的管理规范,安全的的监督检查,保洁人员的管理,并提出优化建议;
2、行政费用管理:日常行政费用付款的提交与登记,相关费用预算的编制及执行,控制成本,严格把控各项费用结算;
3、固定资产管理:日常办公家具,电器及电子设备的标准化管理,新增资产跟进及入账,报废资产的处理以及日常盘点对账工作;
4、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,备用金的管理,维护记录费用台账,及费用报销工作;
5.、负责新增职场选址、租赁及装修事宜,负责物业及其它供应商的日常管理工作,保障楼宇正常运行;
1、协助行政经理对公司日常行政工作进行管理;
2、公司固定资产、办公用品购买、保管、发放;
3、负责公司后勤管理;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
接待来访客人并及时登记,准确通知被访人员
及时更通讯录、扫描打印、分发相关文件
招聘工作,负责各平台筛选简历,邀约人员面试
考勤管理,监督员工考勤和核对打卡记录,每月考勤的汇总
员工入离职手续办理,劳动合同的签订、及续签与管理
负责员工花名册登记、在职、调岗、离职员工档案存放与管理
协助组织公司活动
办公用品,公司环境管理
协助上级制定各部门培训计划,包括对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象
完成上级临时安排的其它任务
1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;
2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续;
4、负责办公用品采购,组织员工的活动,协助办公室管理事务
1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、引导工作,及时通知被访人员;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、员工考勤管理;
5、协助策划与执行公司活动(团建、年会等);
6、协助上级完成公司其他事务工作;
1、负责访客、来宾的接待、登记、引荐,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
2、负责外来电话的接听、传达、登记,熟悉公司概况,解答来电的一般性问题;
3、保持前台、接待区清洁卫生,展示公司良好形象;
4、负责会务茶水服务及会议后勤工作;
5、负责公司书籍、报刊、信件、包裹、传真的收发并做好相关信息登记;
6、协助领导对日常办公环境卫生的检查、整顿;
7、负责公司的用车安排与登记;
8、负责办公用品的领用与登记,各类行政费用的结算;
9、负责公司的门禁管理;
10、负责公司人员的车、船、机票及酒店的预定;
11、负责公司访客的饭卡发放及登记;
12、负责公司通讯录的更新及发放;
13、负责公司的每月考勤统计及考勤资料存档;
14、完成领导安排的其他工作。
1、负责客户的接待和咨询工作;
2、负责公司邮件、报刊、传真等文件的收发工作;
3、负责办公区域的环境维护、办公设备管理维护、办公用品采购管理;
4、对接园区物业管理及协助领导完成其他日常行政工作;
5、上级领导安排的其他工作任务。
1.收集运营部门需求的日常销售数据,并对每日销售数据跟进分析等;
2.执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理,保证办公室日常安全及有效运转;
3.统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案,如报销单据、经销商合同等,并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门,归档管理重要文件及数据;
4.协调省区内部会议召开及处理会议报销;
5.及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神,妥善管理办公电话、信件;
6.进行客户变更相关对接事宜;
1、协助经理做好销售中心的行政文职工作;
2、有数据录入工作经验者优先;
3、电脑操作熟练,熟悉Office办公软件,打字速度快;
4、综合素质良好,富有敬业精神和责任感;
5、良好的人际协调能力和语言表达能力。
1) 负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等;
2) 负责办公用品计划、采购、发放工作;
3) 负责车辆管理、调度及日常维护工作,负责对司机定期开展安全教育;
4) 负责分公司对外交往及联系等日常事务工作;
5) 负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理;
6) 负责分公司行政印章的管理;
7) 负责落实分公司公文处理程序的各项规定,确保文件处理时效,做到零差错;
8) 负责执行公文制发保密规定,加强文件管理,严格保守工作机密;
9) 负责分公司的日常接待工作;
10) 协助综合管理部经理完成其他临时性工作;
11) 完成上级交给的其它各项工作,向综合管理部经理报告工作。
1.负责证件的变更、年审、年检;(所有资料做一份电子版);
2.负责新的公司营业执照办理及相关证件办理;
3.负责园区内租户的收租工作以及水电管理;
4.协助广州公司办公用品采购管理
5.完成上级安排的其他工作。
1.根据需求岗位展开招聘工作,及时满足部门的用人需求;
2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;
3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;
4.负责监督员工出勤,准确输出月度考勤报表;
5.负责月度文具、办公资产采购及管理,定期结算各项费用;
6.推动公司各项规章制度的实施,配合业务部门的工作。
1、校区环境的日常监督。
2、电话咨询接待、来访接待。
3、校区日常费用的收取。
4、校区信息的整理,信息报表的制作与接待。
5、协助校区主管进行日常的管理工作。
6、日常市场活动的配合与参与。
1. 负责机构内日常行政工作及管理;
2. 负责机构内外部协调及沟通;
3. 负责机构各类行政接待工作;
4. 负责机构内各类行政文档整理工作;
5. 协同社工师进行机构内各类活动开展;
6. 上级领导交办的其他事项。
1.负责销售合同及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2.负责审核下游客户资质及分销合同录入;
3.医疗机构资质审核、授权发放、合同文本的编制及合同实施情况跟踪;
4.协助产品市场推广活动的进行;
5.负责招投标信息的收集,投标文件的制作以保证如期完成标书制作;
6.负责日常员工考勤及公司制度的执行;
6.其他领导安排的工作。
1、负责各类物资的发放、登记、回收;
2、做好各类行政物品的采购及管理,固定资产定期盘点;
3、进行公司企业文化文章的编写,促进公司企业文化宣传;
4、管理办公环境;每天定时巡检;
5、定期组织员工活动,安排员工福利,例如生日会、团建活动等;
6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;
7、不定时工商变更;
8、完成上级交待的临时工作;
1、负责日常接待工作,接待来访学员,接听前台电话;
2、负责中心人事考勤、招聘的基础工作;
3、掌管中心各类文件的管理、通知的发放等;
4、维护并管理办公用品、协助财务统计行政费用的使用情况;
5、负责物品的选择、采购和使用监督等。
1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
上一篇:组织运营岗位职责(通用3篇)
Copyright © 2024-2025 夕夏小筑 版权所有 | 备案号:豫ICP备2024057237号-1
声明: 本站文章来自互联网 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告