服装设计师的岗位职责（精选32篇）

服装设计师的岗位职责（精选32篇）

服装设计师的岗位职责 篇1

　　1.根据公司的.品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

服装设计师的岗位职责 篇2

　　1、根据不同客户的'不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

　　3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);

　　4、样衣、产品、展厅整理等

　　5、其他工作。

服装设计师的岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

　　3.熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

　　4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

　　服装设计师的岗位职责3

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的数量、风格、面辅料的.选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装设计师的岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的进度。

　　【任职资格】

　　1、本科及以上学历，服装设计等专业;

　　2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

　　3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;

　　4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师的岗位职责 篇5

　　职责：

　　1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案;

　　2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3、跟进制版以及制作样衣的;

　　4、进行成衣陈列工作;

　　5、优秀员工可参加国内外行业展会。

　　6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周

　　【任职要求】

　　1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念;

　　2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制;

　　3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

　　4、收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5、具有时尚潮流意识。

服装设计师的岗位职责 篇6

　　职责：

　　1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　任职资格：

　　1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验;

　　2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

　　3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格;

　　4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势;

　　5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

　　6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。

服装设计师的岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

　　2、根据客户反馈能及时做出回应;

　　3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

　　4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

　　5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，22—35岁。

　　2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;

　　3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

　　4、具有一年以上设计经验;

　　5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的岗位职责 篇8

　　职责：

　　1、 根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案;

　　2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

　　3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

　　4、 定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集;

　　5、 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整;

　　7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

　　岗位要求：

　　1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作经验;

　　2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。

　　3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

　　4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。

　　5、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的岗位职责 篇9

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师的岗位职责 篇10

　　1、能把握市场流行信息和国际潮流趋势，结合市场需求做预测，

　　2、具备市场意识，有较好的货品把控能力，对市场及客户定位能自主分析，完成款式开发及图案开发，

　　3、负责款式工艺矢量图设计（如：裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等）。

　　4、召开新品发布会，对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。

　　5、负责跟进样板进度，解决设计过程中的问题，参与各个阶段设计评审，调整、修改设计等技术工作。

　　6、根据设计师的`要求，辅助其设计工作；

　　7、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料，完成设计制图及深化工作；

　　8、收集市场趋势、消费趋势等市场信息，并提供及时的潮流及货品建议；

　　9、配合穿版。

服装设计师的岗位职责 篇11

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

服装设计师的岗位职责 篇12

　　1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

　　2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

　　3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

服装设计师的岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的岗位职责 篇14

　　职责：

　　1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

　　2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

　　3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;

　　4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。

　　岗位职责：

　　1.服装设计专业，英语水平良好者优先

　　2.熟练应用电脑画图软件

　　3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

　　4.创新思维

　　5.为人正直，团队意识好

服装设计师的岗位职责 篇15

　　1、完成样衣面辅料采购；

　　2、协助完成样衣画稿；

　　3、独立完成工艺单；

　　4、独立完成样衣成本核价；

　　5、独立完成样衣制作中的细节工作；

　　6、能穿版试衣（m码）；

　　7、完成领导安排的其它事项；

服装设计师的岗位职责 篇16

　　1、负责童装图案矢量图的设计和绘制。

　　2、有平面图案设计经验，色彩感觉较好。

　　3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。

服装设计师的岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、能根据年度产品企划，清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术)，并按进度实现开发;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

　　4、与技术部有效沟通设计意图，确保产品质量。

　　职位要求：

　　1、品牌女装主设工作经验3年以上;

　　2、对产品开发有基础的系统思维，有波段产品的规划能力，如品类、色彩搭配及产品开发的能力;

　　3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控，确保大货质量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一个月最少出26个款;

　　5、具备良好的沟通和团队合作意识。

服装设计师的岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

　　2、能独立操作完成开发;

　　3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

　　4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

　　服装设计师岗位职责7

　　1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

　　4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师的岗位职责 篇19

　　1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。

　　2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，从下单到大货整个环节的把控。

　　3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控制样衣的工艺方法和质量。

　　4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。

　　5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。

　　6、参与模特拍照，搭配衣服。

服装设计师的岗位职责 篇20

　　1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;

　　2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;

　　3、能独立完成波段产品的归纳，对于产品开发有自己独特的见解。

服装设计师的岗位职责 篇21

　　1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

　　2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

　　3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

服装设计师的岗位职责 篇22

　　1、根据公司服装风格与定位，收集关产品新资讯，包括面料、洗水、工艺等，并能运用到实际工作中;

　　2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;

　　3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发，并针对自己所负责款的需求跟踪到位;

　　4、与相关部门进行有效沟通，从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪，确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;

　　5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;

服装设计师的岗位职责 篇23

　　职责

　　1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)

　　2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;

　　3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;

　　4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;

　　5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;

　　6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;

　　7、完成公司交办的其他工作

　　任职资格

　　1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;

　　2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;

　　3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;

　　5、有产品展示成列经验者优先考虑

服装设计师的岗位职责 篇24

　　1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

　　2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求；

　　3、负责公司产品图片的整理；

　　4、负责参与打版样衣的.审核工作，协助跟进提案样衣的进度；

　　5、协助设计师其他业务工作。

服装设计师的岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、根据品牌产品的.定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师的岗位职责 篇26

　　1.完成样衣面辅料采购；

　　2.协助完成样衣画稿；

　　3.独立完成工艺单；

　　4.独立完成样衣成本核价；

　　5.独立完成样衣制作中的细节工作；

　　6.能穿版试衣（M码）；

　　7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师的岗位职责 篇27

　　职责：

　　1. 服装款式设计及图案设计开发。

　　2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。

　　3. 熟练掌握各IP的设计及运用。

　　4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

　　5. 其他相关设计工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。

　　2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

　　3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

　　4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。

　　5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

　　6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。

　　7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

　　8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

　　9. 有英文基础水平者优先。

服装设计师的岗位职责 篇28

　　职责

　　1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、 负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师的岗位职责 篇29

　　1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

　　5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师的岗位职责 篇30

　　.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

　　2.完成开发样制单与备料单的制作;

　　3.安排样版，进行样衣制作;

　　4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的岗位职责 篇31

　　1、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作;

　　2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师的岗位职责 篇32

　　1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;

　　2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;

　　3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;

　　4.能够提供建设性的设计思路和意见。