专利管理员岗位职责（精选34篇）

专利管理员岗位职责（精选34篇）

专利管理员岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责公司专利档案的管理；

　　2、负责专利新申请立案交局、中间业务的立案交局等工作；

　　3、负责专利流程官文处理：包括官文的`录入系统，扫描存档、转达；

　　4、跑局，负责与专利局、代办处的文件收发等联系工作；

　　5、其他专利、知识产权相关的日常事务工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、有专利流程管理的相关工作经验者优先；

　　3、能熟练使用word、excel等办公软件；

　　4、工作认真细心，有责任感，执行力强、响应速度快，理解领悟能力强，塌实肯干。

专利管理员岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责专利档案的管理；

　　2、负责向代理所递交、管理专利文件等事务；

　　3、负责监控专利流程时限；

　　4、负责专利数据报表的维护与更新；

　　5、办理工作中需要的`证明文件，如委托书，登记簿副本，证明文件的备案；

　　任职要求：

　　本科以上学历，熟悉专利工作，愿在公司长期发展，耐心细致；熟练使用办公软件。

　　专利流程管理员岗位

专利管理员岗位职责 篇3

　　运输管理员在市场营销部总经理、分管运输副经理的领导下全面负责各项储装运管理事宜。

　　1、负责储装运全面工作和处理日常事务。

　　2、负责装运单位装运资质的审查、备案，负责储装运合同的审批、签订。

　　3、负责运输市场调查，为领导提供及时准确的运价情况。

　　4、负责派车证申领、发放、回收登记。

　　5、负责对运输车队调运量的统计、调运情况的跟踪督促，为领导提供及时的调运信息。

　　6、负责督促储装运费用的结算、挂账及支付。

　　7、严格依据运输管理规章制度，对储装运环节中的违章违纪行为作出处理。

专利管理员岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、根据档案管理制度办理各类档案的收集、整理、立卷、归档、利用工作,确保档案的完整与安全;

　　2、管理公司级和部门级印鉴,负责公司印章管理和用印业务,坚守原则,确保用印合规;

　　3、完成部门领导交办的专项或其它工作。

　　任职条件:

　　1、第一学历为全日制统招本科及以上学历,档案学、法学、工程、审计、财务、行政管理等相关专业背景,25-35岁,3年以上工作经验;

　　2、能够迅速掌握档案印章各项制度及具体业务要求;

　　3、沟通能力佳,工作踏实认真,有责任心,具有较好的团队协作能力;

专利管理员岗位职责 篇5

　　一、协助学校领导制订电教发展规划，配合各学科教师制定学科年度电教教学计划，并组织实施。

　　二、帮助教师掌握电教基本知识，为教师实施电化教学做好服务工作。

　　三、与教师合作编制教学课件，注意收集、管理电教教材。

　　四、做好电教软件、磁带、碟片等电教用品的登记、编号、造册、保管工作。

　　五、组织教师学习，总结、推广电教经验。

　　六、负责使用电教室的预约登记工作，统一、合理地做好安排，避免发生使用冲突。

　　七、定期检查设备使用情况，做好保管和维修工作，保证电化教学的正常进行。

　　八、定期清扫教室，保持室内清洁。

　　九、接受和完成学校布置的其他临时性任务。

专利管理员岗位职责 篇6

　　1、在医院分管副院长和财务科的.领导下开展各种医疗保险（城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险）项目日常工作。

　　2、严格执行医保中心的各项方针政策，努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。

　　3、为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的核对、审核，严禁挂名和冒名顶替住院。

　　4、严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求，认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作，不徇私情。

　　5、配合医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。

　　6、与医保中心建立良好的协作关系，热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。

　　7、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，向医院院务委员会提出合理化建议，使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程，配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，确保我院医疗保险工作健康发展。

　　8、按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。

　　9、每月及时向市医保中心报送结算报表及相应明细报表，同医保中心办理对账工作和结算手续，及时回笼我院垫付资金；及时汇总各科室住院医保患者费用明细，提供各科医保患者费用数据上报财务科并做好科室内部备份存档。

专利管理员岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、备份、恢复、数据迁移、扩容等;

　　2、快速处理解决数据库系统运行中出现的故障和问题，保证业务数据安全、可用;

　　3、参与制定和实施数据库优化方案，保证业务数据库稳定、安全、连续地运行;

　　4、参与并支持相关项目上线(数据库相关部分);

　　5、撰写与维护工作相关的文档，如数据库的设计、管理和维护文档。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业，有优秀的数据库理论基础;

　　2、3年以上DBA和系统运维经验，熟悉数据库的管理、维护、数据库结构设计和优化，精通ORACLE、MYSQL数据库;

　　3、精通SQL脚本、存储过程、触发器、函数的编写，有丰富的数据库管理、运维调优经验;

　　4、具有较强的学习能力、逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力、数据库优化能力;

专利管理员岗位职责 篇8

　　1.车场管理员必须熟悉掌握物业公司的规章制度,遵纪守法,廉洁奉公。

　　2.认真执行车场管理规定,礼貌待人,热情服务,保证车辆安全,积极维护好车场交通治安秩序;

　　3.了解和掌握车主的车型、车牌号、姓名、年龄、职业、工作单位、居住楼层、门牌号等,以便识别;

　　4.车辆进场后,必须按指定位置停车、排列整齐,不得阻塞通道,认真检查车型、车牌号,避免出现差错;

　　5.对进入车场的`车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,如反光镜、车灯及货物数量和其他情况,做好详细记录,认真填好表格,然后告知车主让其当场验证;

　　6.所有进场车辆必须购买'车辆综合保险',便于丢失后,向保险公司索赔。未买'车辆综合保险'的车辆,本车场不予停放管理;

　　7.对开出车场的车辆要仔细、认真地做好收证验证工作,对无车证的车辆要进行查询、登记驾驶证并及时报告;

　　8.停车场内不得试刹车、练习车、修理车辆;不得让无关人员在车场停留,严禁载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放保管,以免发生意外。如有车辆违反此规定进场时,应立即令其开出车场,立即报告保卫部或公安机关进行处理。

专利管理员岗位职责 篇9

　　1、微机室管理人员在科长领导下开展工作。

　　2、负责微机室的卫生工作，做到勤打扫，勤擦洗，勤维护，保证室内及各种设施无尘土，无污垢，清洁卫生。

　　3、负责对微机及附属设施的`验收、维护、建帐、建卡和编号，做到准确无误。

　　4、负责微机及外围设备的保养、维护，熟悉微机操作和微机性能，保证教学工作顺利进行。

　　5、负责微机室的设施安全，认真做好防火、防潮、防盗工作，落实各项安全措施。

　　6、负责对各种器材的整理和归位，检查微机完好情况，发现问题及时向主管领导汇报。

专利管理员岗位职责 篇10

　　1.严格执行公司管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。

　　2.负责园区每日巡视一次供配电、空调、给排水系统、公共区域设备设施、门窗、装修情况等,发现问题及时汇报并做好记录。

　　3.负责计算机、打印机等办公设备的月检、季检、年检以及维修维护,确保各类办公设备状况良好,运行正常。

　　4.负责制定办公设备年度检修维护及耗材采购计划,并报主任审核。

　　5.负责对公司及园区网络平台的建立与维护,保障园区网络的畅通。

　　6.负责公司网站的技术支持及对网站论坛的管理,要定期更新及调整网站内容及形式。

　　7.负责公司监控系统、食堂销售系统、门禁系统、打卡机、巡更系统的正常运转,及时读取相关数据,报到相关部门。

　　8.负责公司办公设备的统筹和调配工作

　　9.保持与公司及本部门其他员工的'工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好的团队合作的责任及义务。

　　10.完成领导交办的其它工作。

专利管理员岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、根据项目需求构建数据库结构及注释CRF;

　　2、根据项目需求搭建数据库，并对数据库进行测试;

　　3、根据需求撰写编写核查程序;

　　4、按要求完成数据传输;

　　5、程序相关文件归档;

　　6、程序部长安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专业不限，但数学、计算机相关专业优先;

　　2、熟悉SQL语言基础优先考虑;

　　3、熟悉使用Office办公软件;

　　4、工作认真负责、有良好的沟通及逻辑思维能力。

专利管理员岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1）负责公司oa、crm等内部管理系统的建设和维护

　　2）负责培训公司内部员工内部系统的使用

　　3）根据公司的发展及管理使用中出现的新情况，对现行内部系统作出适应现状的调整

　　4）积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关网络运营的`知识，提高个人素质

　　5）完成上级交办的其他工作事宜

　　6）在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处

专利管理员岗位职责 篇13

　　1 、负责公司ERP系统日常运维，电话沟通、远程指导用户操作;

　　2、负责公司ERP软件系统相关的数据保管及备份、服务器维护和保管工作;

　　3 、收集用户使用过程中遇到的问题并跟踪处理;

　　4、协助更新ERP相关系统的使用与功能手册、运行培训、指导及实际操作，并能定期对新入职员工及其它员工进行相关的系统使用操作培训;

　　5、协作本部门其他同事进行IT日常维护工作，及上级领导安排的其他工作。

专利管理员岗位职责 篇14

　　一、认真规划学校体育工作，使学校体育工作运转正常并科学、规范。

　　二、做好体育器材配置、采购的管理和日常使用工作，及时整理体育器材，做到摆放有序、定位科学，并按规章制度严格实施借出、归还等使用手续。

　　三、每学期对体育器材进行一次清产核资，剔出正常损耗物品，及时汇报、登记并添制新器材。

　　四、因地制宜，积极开展生动活泼的课外体育活动，组织好每天做广播操与眼保健操，做到规范、有序；平时开展小型多样，单项分散的班级之间，年级之间的体育竞赛，确保每个学生每天体育活动不少于1小时。

　　五、策划并组织好学校每学期一次的体育节活动，加强赛场管理，搞好赛场纪律，培养学生良好的体育风尚。及时发现人才，做好优秀运动员的`输送工作，采取积极有效的措施促使学生提高身体素质。

　　六、认真组织体育教师实施体育训练队的工作，做到体育训练有成效。并组织训练队参与各级各类体育比赛，努力获得佳绩。

　　七、组织开展上学期的体育达标工作和下学期的跳绳比赛工作。

　　八、积极参与策划和组织每年一度的校园科普艺体节活动。

　　九、整体策划、部署学校参与每四年一届的长沙市城运会比赛，使学校在每一届的城运会比赛中获取佳绩。

专利管理员岗位职责 篇15

　　职责描述:

　　1.依据业务标准及流程制度，对供餐保障、食品安全与卫生、消防安全负责，促进供餐质量不断提升;监控设备操作安全;

　　对进货渠道，存储、加工、售卖全过程的监控，对片区食堂(前台、后台)日常例行检查及现场问题处理;

　　2.针对员工食品安全类投诉进行调查或突击检查，为服务改进管理提供业务建议和支持;

　　3.监督餐饮供应商服务承诺的执行并定期输出监管报告;

　　定期组织与各业务部门、供应商等沟通协调，提升服务满意度;

　　4.区域临时性项目需求受理。

　　任职要求:

　　1.大专或以上学历，食品相关专业优先考虑。

　　2.熟悉国家相关食品法律法规，具备食品安全/营养等专业领域知识;具备大型食堂厨房设备配置、功能、维保、使用等知识;

　　3.2年以上餐饮服务、管理或者星级酒店相关工作经验者优先考虑;

　　4.熟练运用办公软件，具备风险识别能力、执行力、应急处理能力、沟通能力、责任心、主动性、坚韧性;

专利管理员岗位职责 篇16

　　1、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。

　　2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。

　　3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。

　　4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。

　　5、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。

　　6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。

　　7、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。

　　8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。

　　9、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。

　　10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。

　　11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。

　　12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。

　　13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。

　　14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

专利管理员岗位职责 篇17

　　职责描述:

　　1、 负责部门航材管理工作，包括航材入库、存储、发放、送修、报废等工作;

　　2、 管理航材的申购，所购航材工具设备必须符合厂家和民航相关标准;

　　3、 管理航材的有效期控制;

　　4、 负责航材的.台帐、物一致。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，熟悉民用航空器规章和维修管理法规;

　　2、能够熟悉应用各种办公软件;

　　3、具有良好的团队意识、学习意识及创新意识;

　　4、具有库房管理工作经验者优先考虑;

　　5、英语水平四级以上，能够阅读英文技术资料。

专利管理员岗位职责 篇18

　　1.建立和健全财务档案管理制度和流程;执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程。

　　2.进行成本归集分析、结转生产成本,核算销售成本,编制记帐凭证及进行相关帐务处理。

　　3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。

　　4.负责管理存货盘点和固定资产,确保账实相符。

　　5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案,办理工商税务年审,申报纳税等。

　　6.负责应付账款及预付账款审核及监控,定期、及时清理往来账户。

　　7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。

　　8.负责销售、采购、服务合同管理,负责费用核算。

　　9.监督、指导财务会计工作,并督促下属员工及时完成工作计划

专利管理员岗位职责 篇19

　　职责：

　　1,维护数据库的日常运维、数据安全、性能优化、故障处理及前沿技术研究,包括备份和恢复，容灾策略，水平扩展，性能优化，日志分析，数据迁移等。

　　2,精通大规模linux环境下数据库运营和维护。

　　3.开发数据库自动化运维平台。

　　4.定期进行性能检测、分析、调优、保障数据库系统高效安全及稳定运行。

　　5.配合完成特殊需求，如数据提取，数据修改及报表相关开发。

　　6.领导交办的其他事宜。

　　任职资格：

　　1.全日制大学本科以上学历，熟悉关系型数据库理论者优先;

　　2.熟悉MySQL数据库的架构原理，能熟练进行数据库设计、开发、维护和调优;

　　3.熟悉Linux操作系统,有SQL开发经验者优先;

　　4.具有较强的基于MySQL数据库的分析能力;

　　5.具有广阔的技术视野，对新技术有很强的敏感性;

　　6.有大数据部署实施经验者优先考虑，了解Redis，MongoDB，Hadoop优先;

　　7.掌握shell、perl、python中至少一种语言。

　　8.工作细致，性格稳定，良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

专利管理员岗位职责 篇20

　　岗位职责:

　　1.接收样品,并做好系统的样品管理登记、出入库登记;

　　2.准确根据样品/商品出入库需求,并不断更新完善样品管理制度;

　　3.样品拍照、尺寸测量、箱规计算、打包、成本核算等并入录每个款式的档案资料;

　　4.按公司货号编写规则,及时给予样品编写货号

　　5.准确的根据开发部、业务部以及QC部对样品管理的需求,更新货号的编写规则

　　7.在客户下单初期,协助业务部完成开发样至确认样的资料转换

　　8.根据销售参展需求,协助进行产品定位,并挑选参展样。

　　9.公司留底样品的定期盘点清理

　　10.领导交代的其他事宜

　　胜任要求:

　　1.做事认真仔细,吃苦耐劳,有团队精神;

　　2.做事有条理,逻辑思维能力好;

　　3.有责任感,数据观念强,能及时完成领导交代的事情;

　　4.有工艺品样品室管理经验、熟悉报价系统优先;

专利管理员岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1.受公司委派，履行施工总承包单位（专业承包单位)对具体项目劳务分包单位劳务管理的职责；

　　2.对劳务作业班组的选用、合同签订、进场、施工、退场的全过程进行全面统计、审核、监管；

　　3.配合实施工地使用“平安卡”或“IC卡”门禁系统，对劳务作业人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业简历和诚信信息等内容进行有效登记；

　　4.按时检查、核实劳务分包单位派驻现场施工队伍的劳务人员情况，收集、整理各劳务人员的出勤记录，并监督劳务分包单位在建筑工地显著位置对劳务人员月度出勤记录进行公示；

　　5.对劳务分包单位的.劳务用工管理进行日常监督检查，组织劳务分包单位对劳务用工出现的问题进行整改。重大隐患应同时上报施工总承包单位（专业承包单位）项目负责人；

　　6.指导、监管劳务分包单位劳务人员工资发放全过程的情况；

　　7.及时上报劳资纠纷事件，并主动解决劳务分包单位与劳务人员之间的工资纠纷；

　　8.公司领导交办的其它事务。

　　任职要求：

　　1.人力资源管理、行政管理、法律等相关专业，大专或以上学历，应届毕业生优先；

　　2.遵守国家法律、法规及各项规章制度，正确贯彻执行上级有关文件规定；

　　3.熟悉《劳动法》等国家、地区人力资源管理有关法律法规；

　　4.具有敬业精神和高度的责任心，工作认真负责；

　　5.专业知识过硬，对人力资源6大模块有系统了解，擅长其中某一模块；

　　6.了解国家有关民工劳动工资支付的法律、法规及上级有关文件规定；

　　7.忠诚老实，认同公司的经营理念和企业文化，具有勤奋、细心、敬业的良好品质与主动进取的职业素养。

专利管理员岗位职责 篇22

　　项目管理员 福建(泉州)哈工大工程技术研究院 福建(泉州)哈工大工程技术研究院

　　职责描述:

　　1、单独跟进一个或多个具体项目,负责项目进度的监控以及推进,定期汇报各项目质量、成本等实施情况,进行数据管理和分析。

　　2、协助领导或项目组长开展项目管理、人员管理、绩效考核等。

　　3、负责项目各阶段评审会议的组织与召集、发布会议纪要等。

　　4、对项目出现的人员冲突、项目资源变化、变更等及时作出协调与处理。

　　5、协调处理与跟进项目外协加工、装配、采购等事项。

　　6、负责部分对外技术交流、商务合作与洽谈等。

　　7、组织项目管理领域的.相关培训。

　　任职要求:

　　1、工作态度端正,积极主动,具有良好的团队协作、执行能力和强烈的责任心与集体荣誉感。

　　2、应变能力强,表达能力强,有服务意识。

专利管理员岗位职责 篇23

　　1、从事一线教学工作;

　　2、建设、培训、管理教师队伍，考核教师教学水平及教学能力;

　　3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;

　　4、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施，完善教学服务;

　　5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。

专利管理员岗位职责 篇24

　　1.负责全公司财产险理、核赔制度的制定和落实。

　　2.负责全公司财产险的理赔管理。

　　3.负责全公司财产险理赔的技术支持。

　　4.参与全公司财产险类重大赔案的直接理赔。

专利管理员岗位职责 篇25

　　1、对采购与仓库提交的样品做外观、实物与编码匹配、数量、侵权的审核工作;

　　2、系统上对样品进行出入库动作，保证系统样品库存与实际样品库存达到一致;

　　3、保证样品能够及时送达到信息制作的各个环节，确保与系统数据达到一致;

　　4、敦促提样人在信息、图片制作完成后及时归还样品;

　　5、根据可出库报表对样品进行及时出库，并将实物及时送达采购与仓库;

　　6、协助包装编辑员维护包装标准等工作;

专利管理员岗位职责 篇26

　　1、负责环境资源管理，定期汇报资源使用情况，对资源使用情况进行跟踪分析

　　2、负责环境FAT、UAT、DEV环境管理、维护

　　3、负责配置管理工具日常管理

　　4、负责配置管理相关工具需求二次开发

　　5、负责相关工具的开发，提高开发人员工作效率

专利管理员岗位职责 篇27

　　1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

　　2、负责贯彻执行总局重点税源企业监控管理办法，制定全系统重点税源监控管理实施办法，建立微观税收分析指标体系，研究开展系统重点税源企业管理、税收资料调查工作的'方法和技术手段；

　　3、负责拟订年度重点税源企业监控管理工作目标、工作计划；

　　4、负责全系统重点税源企业监控管理工作的指导和管理，发现异常情况，及时报告；

　　5、负责开展重点税源监管企业数据常规分析，编制分析报表；

　　6、负责撰写重点税源专题分析报告，开展微观税收指标分析，发布行业税负预警标准；

　　7、负责组织开展全系统重点税源调查工作，制定税源调查方案，确定数据采集和填报方法，汇总分析数据，起草税源调查情况报告、；

　　8、负责协助做好全系统重点税源企业监控管理人员业务培训工作；

　　9、负责完成处领导交办的其他工作。B岗税收综合分析或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

专利管理员岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、负责企业的数据管理、规划、分析、架构。

　　2、制定数据库监控、备份、容灾策略，确保数据库服务的正常稳定运行。

　　3、负责数据库优化，完成数据库定时作业，表结构的处理。

　　4、负责数据库日常运维。

　　5、熟悉mysql和sqlserver的数据库架构设计，能针对业务系统进行合理选型。

　　岗位要求：

　　1、统招大专及以上毕业，计算机或相关专业;

　　2、1-3年数据库运维经验;

　　3、有ETL项目经验，能够熟练使用ETL工具(如kettle、talend)者优先;

　　4、有过BI数据仓库实施经验者优先。

专利管理员岗位职责 篇29

　　工作职责

　　1、负责公司档案管理工作，建立健全各项档案管理制度，完善保管措施，对各项档案资料进行收集整理、装订成册、归类存档；

　　2、严格按照档案借阅制度，做好档案借阅和归还工作；

　　3、妥善保管档案资料，严守档案机密，防止损坏、丢失和泄密。

　　任职资格

　　1、图书情报、行政管理或相关专业本科以上学历；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

　　4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

　　5、熟练使用办公软件。

专利管理员岗位职责 篇30

　　1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

　　2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

　　3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

　　4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

　　5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。

　　6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

　　7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

　　8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损

　　失应承担相应的经济责任和行政责任。

专利管理员岗位职责 篇31

　　职责：

　　1.负责数据库的日常维护和监控;

　　2.负责数据库的日常上线审核、性能调优及故障处理;

　　3.与研发团队配合，提升数据库运维工作系统化、自动化、规范化程度;

　　4.创新思路，保障数据库的可用性、性能及安全;

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，本科毕业4年以上，专科毕业6年以上;

　　2.计算机或理工科相关专业，学信网可查;

　　3.熟悉数据库的基本原理，有清晰的数据库调优思路;

　　4.能够熟练使用脚本进行数据库的日常管理及维护;

　　5.熟悉Redis、Memcached等应用，并有相关维护工作经验者优先;

　　6.有海量数据库设计和支持经验者优先;

　　7.有良好的学习能力和对新技术的追求精神。

专利管理员岗位职责 篇32

　　1、负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档;

　　2、负责新合同的编号，记录;

　　3、整理完成的合同过程资料及合同电子版备档;

　　4、建立有效的合同账目信息，协助分公司销售人员进行发票的开取;

专利管理员岗位职责 篇33

　　岗位职责：

　　1、办理人员入职、离职、变动等；

　　2、岗位证书的报名及继续教育、年检等；

　　3、注册证书的继续教育报名及年检办理；

　　4、人员职称证书以及其他岗位证书注册、变更、延期办理；

　　5、劳动合同管理；

　　6、负责招聘、面试筛选；

　　7、公司培训体系建设、协助培训工作的开展；

　　8、其他常规人事工作及领导安排的'其他工作。

　　任职要求：

　　1、至少1年人力资源招聘、培训工作经验，具有交通行业招聘经验优先；

　　2、全日制本科以上学历，管理类相关工作经验；

　　3、执行能力强、优秀的沟通协调能力及写作功底；

　　4、逻辑思维清晰、做事有条理、计划性强；

　　5、真诚、有正能力，学习能力强。

专利管理员岗位职责 篇34

　　(1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。

　　(2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。

　　(3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求，负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规，对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。

　　(4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。

　　(5)确保实施适宜的过程(包括：主持对顾客特殊要求的评审，批准合格供方，组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。

　　(6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划，确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。

　　(7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系，并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。

　　(8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限，同时负责对公司办公室进行管理。

　　(9)任命管理者代表，并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。

　　(10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任;贯彻执行方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

　　(11)牢固树立“安全第一”的思想，批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。

　　(12)主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真吸取意见和建议。

　　(13)审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取经费，及时处理和调查重大事故。对公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

　　(14)在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工健康安全的措施。

　　(15)组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。