地产公司拓展经理岗位职责（精选34篇）

地产公司拓展经理岗位职责（精选34篇）

地产公司拓展经理岗位职责 篇1

　　1、负责制定公司的年度投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度；

　　2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；

　　3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判；配合计划财务部做好融资工作；

　　4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；

　　5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持；

　　6、对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；

　　7、跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的`准备；

　　8、负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报；

　　9、协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作，协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划，并协助行政部实施培训计划。

　　10、按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和改进，确保财务流程的规范性和严谨性。

　　11、协同营销部做好活动安排。

　　12、主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行。

　　13、组织业务各部员工的培训。

　　14、依据财务制度制定，预算或审核分配事业各部费用，审批各部的各项费用。

　　15、制定或审核各部活动方案；并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

　　16、参与重大合同谈判把控和签订。

　　17、定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题。

地产公司拓展经理岗位职责 篇2

　　1、制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

　　2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

　　3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的'营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

　　4、负责和监督营销活动的策划和实施。

地产公司拓展经理岗位职责 篇3

　　1、直接对公司总经理负责；

　　2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　3、负责本区域项目的证照审批及办理工作；

　　4、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

　　5、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　6、负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　7、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　8、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　9、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　10、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　11、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　12、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　13、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　14、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

　　15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任；

　　16、负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作；

　　17、对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失

　　18、对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任；

　　19、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的.协作关系，对外做好相关外联工作；

　　20、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

　　21、负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。

　　22、其他总经理安排的工作；

地产公司拓展经理岗位职责 篇4

　　1、发现新的市场机会，形成可进行市场运作的`模式。

　　（1）根据公司策略发展新的市场空间（海外市场）。

　　（2）根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

　　（3）通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

　　2、组织安排沟通交流活动。

　　（1）影响交流、会议议题等以达到目标。

　　（2）协调相关资源使活动高效开展。

　　3、跟踪拓展项目实施。

　　4、客户及合作伙伴关系建立及维护。

　　（1）与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

　　（2）保持良好的互动和信息交互。

　　（3）能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

　　5、展会等市场推广活动支持。

　　（1）展会等市场推广活动策划及资料支持。

　　（2）现场支持及活动后续跟进。

地产公司拓展经理岗位职责 篇5

　　1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　2、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施；根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络

　　3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。

　　4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。

　　5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参与重大销售的谈判和签定合同。

　　6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作。定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；

　　7、负责销售部主管的'工作程序的培训、执行、检查；

　　8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

地产公司拓展经理岗位职责 篇6

　　1、负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场药店终端和合作加盟客户；

　　2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的`年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；

　　3、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；

　　4、负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批；

　　5、负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；

　　6、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；

　　7、负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；

　　8、负责空白市场跟踪与管理，定期进行回访；

　　9、负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；

　　10、负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作；

　　11、负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档；

地产公司拓展经理岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、在渠道总监的直接领导下，按计划完成公司旗下携程、去哪儿及旅游百事通三品牌门店的渠道拓展工作;

　　2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，及时调整拓展计划;

　　3、根据公司终端拓展计划进行新加盟门市员工培训及工作指导;

　　4、定期收集门市培训需求，制定培训计划与方案，开展针对性培训工作，渠道拓展的信息传递。

　　任职要求：

　　1、1年以上渠道拓展工作经验或加盟店拓展工作经验或旅游行业工作经验;

　　2、有OTA相关经验优先，有批发商工作经验者优先;

　　3、具有强烈的责任心、事业心，良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

　　4、具备较好的计划制定和执行能力。

地产公司拓展经理岗位职责 篇8

　　市场拓展部副经理润

　　职责描述:

　　1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。

　　2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。

　　3、阶段性评估和分析行业市场动态。

　　4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。

　　5、塑造、维护、发展和转播企业文化。

　　任职要求:

　　1、熟悉通信行业专业知识。

　　2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。

　　3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。

地产公司拓展经理岗位职责 篇9

　　职责：

　　1. 根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护;

　　2. 协助加盟商进行市场规划和区域管理;

　　3. 协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;

　　4. 落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息;

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先;

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力;

　　3、良好的亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识;

地产公司拓展经理岗位职责 篇10

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;

　　2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的'引导等;

　　3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。

　　岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;

　　2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;

　　3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；

　　4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。

地产公司拓展经理岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;

　　2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;

　　3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标(销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款)及铺市目标;

　　4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;

　　5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;

　　6、指导下属日常工作，培训提升其业务能力，提高单店销产量;

　　7、全力配合上级领导安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、两年上市场或销售类工作经验，市场营销或经济类、管理类相关专业，专科及以上学历，25-40岁，有特殊能力者可放宽到50岁以内;

　　2、熟悉渠道沟通和管理，具有厨电/建材渠道业务经验者优先。熟悉区域内小家电、厨卫电器、耐用消费品、酒店厨房用品等品牌零售市场，有大客户项目渠道客户资源的优先考虑;

　　3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;

　　4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;

　　5、具备独立解决问题能力，较强的工作责任心，能适应弹性工作制及出差要求;

　　6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。

地产公司拓展经理岗位职责 篇12

　　职责：

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护;

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的目标及方向调整提供有利的参考信息;

　　任职要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商务经验，大专以上学历，有带过3人以上小组，熟悉渠道拓展商务小组的工作流程

　　2、具有策划合作方案、优化合作方案能力，信息搜集能力、整合资源能力

　　3、监控渠道分析数据能力

　　4、行业资源，有良好的业务规划与管理能力;

　　5、有责任心及团队合作精神，有管理能力及领导才能，善于主动思考，思维活跃。

　　6、熟悉OFFICE办公软件EXCEL，PPT，PS,邮件。

地产公司拓展经理岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;

　　2、负责与加盟商的咨询、商务谈判、合同签订，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

　　3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;

　　4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

　　5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　任职资格：

　　1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;

　　2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;

　　3、渠道开发或销售岗位工作经验;

　　4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。

地产公司拓展经理岗位职责 篇14

　　1.协助商务经理寻找可合作的医院资源。

　　2.对目标医院进行初步评估。

　　3.参与尽职调查，撰写调查报告，提供投资决策依据。

　　4.为项目投资协议提供意见和建议。

　　5.为医院运营提供技术(医生)资源。

　　6.积极拓展和维护医疗领域关系包括，但不限于医院、协会、高校、局委办。

　　任职要求:

　　1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验，或在国家医疗类部门工作者优先。

　　2.3年以上相关行业经验，大学本科及以上学历。

　　3.逻辑清晰，沟通能力较强。

　　4.能接受出差。

地产公司拓展经理岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司直营店铺渠道拓展;

　　2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程，公司渠道资料的梳理;

　　3、协助筹备开店的相关事宜，跟进各项审评资料;

　　4、负责跟进开店及装修、消防等进度，异常情况及时汇报;

　　5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;

　　6、上级安排的其他任务。

　　任职要求：

　　1、三年以上渠道拓展经验，熟悉广州及佛山各大商圈及渠道，处事灵活，有一定的资源;

　　2、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力;

　　3、熟悉产品，熟悉服装行业的运作模式，了解流行趋势，具有良好的谈判与公关能力。

地产公司拓展经理岗位职责 篇16

　　1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目。

　　2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品。

　　3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等。

　　4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目。

　　5、提出并推动配方专利的申请。

　　6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等。

　　7、和培训部门合作，组织客户培训。

　　8、代表公司参与行业会议并发言。

地产公司拓展经理岗位职责 篇17

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的`合作资源。

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程。

地产公司拓展经理岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、根据公司品牌发展规划，积极开发新市场，负责新店的拓展业务;

　　2、根据公司开店计划，负责加盟门店选址、商圈分析、营运预测等分析工作，协助加盟商进行租赁谈判;

　　3、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

　　4、合同签订后的关系维护，做好后续工作的顺利开展与业主进行沟通协调，以确保新店按期开业。

　　岗位要求：

　　1、2年及以上连锁选址开发工作经验，熟悉选址开发和筹建的全套流程;

　　2、具备敏锐的市场洞察能力和良好的谈判沟通能力;

　　3、基本的合同法律知识、财务知识、物业知识，熟练掌握office办公软件。

地产公司拓展经理岗位职责 篇19

　　1、拓展各自区域空白市场，搜索意向客户资源，开发新客户。

　　2、负责所辖区域内的管理，包括：商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作，重大事件及时上报。

　　3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施。

　　4、及时了解、分析竞争对手的.情况，制定竞争策略。

地产公司拓展经理岗位职责 篇20

　　职责：

　　1.结合渠道和直客两种业务方式，完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)

　　2.协助部门总经理开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式，实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

　　3.通过打call、拜访、推荐等多种BD方式，不断积累机构资源，支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

　　4.配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。

　　任职要求:

　　1. 可接受应届毕业生，专科及以上学历，具备良好的学习能力;

　　2.对金融及财富管理行业充满热情，作为团队储备人才培养;

　　3.具备销售及BD的基本素质，良好社交的能力，踏实努力.

地产公司拓展经理岗位职责 篇21

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的'合作关系。任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

地产公司拓展经理岗位职责 篇22

　　招聘信息:

　　招聘销售/营销/市场拓展行业师父

　　1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

　　2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的.拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

　　4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

　　5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

　　6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

　　任职资格

　　1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

　　2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

　　3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

　　4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

地产公司拓展经理岗位职责 篇23

　　拓展招商经理岗位职责

　　岗位职责:

　　1、制定区域拓展计划和战略;

　　2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;

　　3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;

　　4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

　　5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

　　6、协调本区域代理商与工厂关系。

　　岗位要求:

　　1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;

　　2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;

　　3、抗压性强，可以接受频繁出差。

地产公司拓展经理岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责iOS app产品的CPA合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的分析与挖掘， 提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是iOS行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

　　2、有iOS网盟代理公司任职经验和iOS除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

　　3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪;

　　5、 监控每日的新增数据，做好ROI工作，并对日、周、月数据进行汇总分析;

　　7、具备一定策略规划力， 有运营商渠道资源者优先。

地产公司拓展经理岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;

　　4、 完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、 定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、 熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、 掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

　　5、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;

地产公司拓展经理岗位职责 篇26

　　职责：

　　1、执行渠道部招商计划，充分利用公司的展会，产品推介会、新品发布会等机会进行招商;

　　2、对渠道空缺区域进行主动招商，充分利用内部和外部资源挖据招商机会;

　　3、对渠道不稳定区域和进步缓慢区域，配合渠道经理积极准备后备代理商资源，保持代理商队伍良性生长;

　　4、配合渠道经理定期对代理商销售人员进行产品、案例、销售技巧培训以及交流会，衔接代理商和公司产品、技术等销售支持部门的对接;

　　5、建立公司、代理商的销售案例库，促进代理商互相学习，拓展销售思路;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，专业不限;

　　2、有渠道工作经验者或有数字出版、文化产业、IT行业经验者优先;

　　3、对招商拓展、销售工作充满热情，渴望成就;

　　4、善于学习,有优秀的沟通能力、服务能力,有较强的团队协作和资源协调能力;

　　5、有责任心和上进心，能吃苦，能适应经常性的出差,有创新意识和较强的抗压能力。

　　6、有党政系统、文化系统、系统集成商、文化公司等客户资源的优先。

地产公司拓展经理岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、 根据公司的目标， 寻找潜在合作伙伴;

　　2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

　　3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　4、 开拓建立地区市场的销售渠道;

　　5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈;

　　任职要求：

　　1、具有表达能力和强烈的责任心;

　　2、学习能力强、思维敏捷，语言表达沟通能力强;

　　3、具有较强的学习、领悟能力;具有较强的分析问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力;

　　4、有软件渠道开拓、产品销售经验优先。

地产公司拓展经理岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的全部过程

　　任职资格：

　　1、具有家居建材行业3年及以上的团队经营管理工作经验，有实木类家具销售管理经验者优先

　　2、有较强的数据分析能力、学习能力、执行能力及谈判能力

　　3、具有专业的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力

　　4、有一定的抗压能力，能适应出差工作

地产公司拓展经理岗位职责 篇29

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的.人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

地产公司拓展经理岗位职责 篇30

　　1、根据公司发展的要求，负责意向投资人合作的开拓与维护；

　　2、协助加盟商进行市场规划和区域管理；

　　3、协同其它部门，完成新校区投资人与总部各部门的对接工作；

　　4、落实市场调研，客户分析工作并及时反应市场信息；

　　任职要求：

　　1、具有市场开拓经验，熟悉市场运作流程者优先；

　　2、具有一定的自学能力，商务谈判能力；

　　3、良好的'亲和力，工作责任心强，强烈的市场竞争意识；

地产公司拓展经理岗位职责 篇31

　　职位职责:

　　1. 在辖区内与医院合作建立rgp治疗中心;

　　2. 遴选经销商,并为其提供rgp产品的培训和售后服务;

　　3. 协助和指导当地销售团队,完成眼科药在当地的销售和推广;

　　4. 与当地眼科kol保持经常接触,建立良好的'沟通关系。

　　任职要求:

　　1. 全日制大专以上学历,医药及其相关专业;

　　2. 熟悉眼镜行业,有角膜接触镜类产品销售经验;

地产公司拓展经理岗位职责 篇32

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

地产公司拓展经理岗位职责 篇33

　　职责：

　　1、依据公司整体发展规划，组织制定公司年度拓展计划和各项工作目标，并组织落实;

　　2、 自营零售业务拓展，开发加盟客户，维系保持与客户之间良好关系;

　　3、撰写有关商务谈判报告、文件，进行商业合作谈判及合同草拟等事项;

　　4、负责公司市场调研与分析，为公司决策提供依据;

　　5、进行加盟渠道的拓展与开发;

　　6、完成公司上级领导交办的其他工作安排。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销，企业管理或相关专业优先;

　　2、5年以上服装行业市场拓展经验，有一定的区域客户资源(品牌服装优先);

　　3、具有敏感的商业和市场意识，善于分析和解决问题;

　　4、具备良好的沟通、协调及商务谈判能力，应变能力强。

地产公司拓展经理岗位职责 篇34

　　职责：

　　1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展，管理和培训渠道伙伴;

　　2、贯彻公司渠道政策，制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的具体支持措施;

　　3、完成规定的渠道销售任务，并协助进行数据统计、市场分析;

　　4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动，收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报;

　　5、根据整体营销计划，二次策划并实施辖区内的营销推广活动;

　　任职资格:

　　1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历，熟悉IT行业，2年以上的软件行业渠道管理经验 ;

　　2、具有良好的市场开拓及策划能力;

　　3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力;

　　4、具备良好的计算机、网络知识，熟练使用相关办公软件;

　　5、可以出差，能够独立开展工作。