销售经理的基本工作职责（通用35篇）

销售经理的基本工作职责（通用35篇）

销售经理的基本工作职责 篇1

　　1、负责团队管理，以达成公司制定各项指标。

　　2、应对市场发展及时制定销售策略。

　　3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，带领团队开拓市场。

　　4、了解分析商家的需求，和公司内部、外部相关团队合作，提出并实施创造性的'解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

　　5、负责已入驻商家的招商运营，帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。

　　6、负责团队建设、培训、绩效考核。

销售经理的基本工作职责 篇2

　　销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标

　　1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。

　　2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。

　　销售经理的具体工作职责二：拓展客户

　　1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。

　　2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。

　　3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。

　　4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。

　　销售经理的具体工作职责三：推广与促销

　　1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案

　　2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。

　　3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。

　　4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售。

　　5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。

　　6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。

　　销售经理的具体工作职责四：客户管理

　　1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。

　　2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。

　　3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。

　　4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。

　　销售经理的具体工作职责五：客户服务

　　1、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的.合理建议，问题，要求及时解决。

　　2、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题。顾虑，树立客户对公司及产品的信心。

　　3、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。

　　4、客户的换货，返修和退货，要及时与相关部门沟通并要求快速处理。

　　5、及时与各客户进行往来帐目核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信。

　　销售经理的具体工作职责六：市场调研

　　1、调查及了解当地市场人口，经济等市场环境状况，并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。

　　2、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量。

　　3、调查所负责区域市场主销品牌或主要竟争对手的价格，机型，功能，外观，卖点及政策，售后服务等状况，便于公司及时做出合理的调整方案。

　　4、了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法。

销售经理的基本工作职责 篇3

　　1）参与项目销售方针政策的制定。

　　2）参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。

　　3）负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。

　　4）全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。

　　5）协调本部门与公司其他各部门之间的工作。

　　6）负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。

　　7）监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的.分配及制定佣金表。

　　8）协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。

　　9）了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。

　　10）及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。

　　11）销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。

　　12）对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。

　　13）组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。

　　14）根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。

　　15）定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答

　　16）每月销售现场办公用品计划表的审核。

　　17）指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。

　　18）解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报

　　19）销售签约、收款、催款等工作的督导。

　　20）负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。

　　21）根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。

　　22）处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。

　　23）定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。

销售经理的基本工作职责 篇4

　　职责

　　1、负责所辖区域新客户开发、老客户关系维护;

　　2、负责所辖区域销售渠道的拓展，寻找更多合作客户;

　　3、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，掌握市场动态;

　　4、及时跟进销售情况并分析，提出改进意见。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业;

　　2、热爱销售工作，一年以上IT硬件区域销售经验，有区域销售、电话销售经验优先;

　　3、有条码硬件或POS硬件销售经验优先;

　　4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、工作主动、反应敏捷、具有较强的沟通能力和抗压能力。

销售经理的基本工作职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、从事过收集化工市场国内相关行业信息，了解行业动态、及现有市场的情况，了解客户需求和竞争对手信息，并及时整理、反馈;

　　2、维护现有客户，并积极拓展新的市场，寻找、培养和发展新客户，完成所在区域的销售任务

　　3、完成公司安排的其他各项工作。

　　岗位要求：

　　1、化工、涂料、塑料、密封胶、胶黏剂、油漆等行业销售经验的，驾驶执照并能独立驾驶者优先;

　　2、工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力;

　　3、做事踏实勤奋，有团队协作能力;

　　4、具有敏锐的分析力、洞察力，准确的判断力;

　　5、有较强的进取心，能够承受工作压力.

销售经理的基本工作职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、负责项目日常营销管理工作;

　　(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略;

　　(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;

　　(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位;

　　(4)品牌推广，对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播;

　　2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

　　3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。

　　4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。

　　5、完成领导下达的临时性的各项任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销及房地产相关专业;

　　2、有3年以上房地产销售经验，熟悉房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验;

　　3、有大型商业综合体销售经验的优先;

　　4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

销售经理的基本工作职责 篇7

　　1、根据酒店近期和远期的餐饮和宴会经营目标和规划，负责对外宴会的预定和开发，负责宴会业务拓展方案的实施。

　　2、研究和分析宴会市场的形势和同行营销策略，定期向部门总监汇报婚宴市场调研和分析报告，并提出相应的调整对策和建议。

　　3、与餐饮部通力合同，做好婚宴和宴会商场的细分，选择并确定营销项目和对象。

　　4、与部门总监共同商讨并制定酒店宴会销售和婚庆市场的价格策略。

　　5、代表酒店参加各类婚庆展，婚博会等市场营销推介活动。

　　6、做好各类宴会，婚宴的预定及场地安排工作，及时协调相关部门完成并实施各类宴会，婚宴的接待工作。

　　7、做好日常婚宴和宴会的销售记录，定期向部门总监汇报销售预定情况，并向各相关部门进行通告。

　　8、提前下发各类宴会和婚宴的接待《任务单》，确保接待活动顺利，有序。

　　9、接待来酒店考察现场和参观的客户，并主动介绍酒店产品及菜肴特色。

　　10、计划财务部做好向客户追索应收账款工作。

　　11、完成上级交办的其他工作。

销售经理的基本工作职责 篇8

　　岗位职责

　　1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

　　2、确保所辖项目的良性运作;

　　3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

　　4、对所辖营销队伍适时培训;

　　5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

　　6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

　　任职资格

　　1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;

　　2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;

　　3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;

　　4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

销售经理的基本工作职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、负责新客户和业主的开发;

　　2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等，促成业务成交;

　　任职资格：

　　1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;

　　3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

销售经理的基本工作职责 篇10

　　●进行市场调查，注意客源分析，掌握消费者的心理，广泛进行宣传工作，善于组织客源，留住老客户，广交新客户，不断增加宴会销售对象。

　　●了解货源情况和食品原材料价格，了解和掌握本酒店各种菜品，特别是鲍、翅 、燕窝和海鲜野味等名贵品种的库存、池养情况，注意推广和销售。

　　●注意协调有宴会订单的宴会厅房安排，分派及指导下级管理人员制定宴会菜单及服务流程。重要的筵席要亲自制订宴席菜单。写菜单要注意搭配，做到斤两准确，注意质量，不漏单错单。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和花色品种，经常与餐饮部领导、行政总厨和大厨研究和创制新的菜式和花色品种，编制新的菜单，满足宾客新的要求。

　　●要建立客户资料，对老客户要注意他们的口味特点，经常电话问询，使客人感到酒店的温馨问候无时不在。

　　●接待来订餐的客人，一定要注意热情友好，服务周到。对他 们的提问要耐心解答，向他们介绍情况时，一定要认真细致，为他们着想，使客人感到亲切，有信心。

　　●对酒店内部各部门人员的接待也要注意热情友好，谦虚谨慎 。对各部门的协调 与沟通要注意方法，争取得到各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。

　　●负责宴会部工作的组织和安排。注意抓紧宴会部工作人员的培训工作，不断提高他们的业务水平。

　　● 宴会进行期间，了解宴席的进行时间和出菜速度以及客人的临时需要。

　　做好酒水接收和退还工作，核对好酒水数量及零散情况。

　　● 仔细检查账单，客人结账时询问好客人结账方式，如果签单，需要于财务部联系确认。

　　● 宴会结束后，和客人进行沟通，详细记录客人对本次宴会不同的意见和要求。

　　● 做好收尾管理人员的工作安排及人员调配。

　　● 提前准备和讨论下次宴席的基本要求及特殊需要。

销售经理的基本工作职责 篇11

　　1、负责我院医美渠道开发，与各地区美容机构、工作室等洽谈合作，做好销售计划，完成公司规定的销售任务;

　　2、有效地将目标商家及客户进行分级管理、了解目标客户的情况、合理安排拜访频率、确保合作;

　　3、负责平台合作商拓展、接待、跟踪、谈判、签约、管理等工作内容，协助渠道商进行项目销售，维持良好的合作关系;

　　4、负责已合作渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见。

销售经理的基本工作职责 篇12

　　1、制定每月的销售计划并实施完成。

　　2、策划营销方案，维护客户关系。

　　3、引进新客户，提高馆内外销售业绩。

　　4、针对会员卡券类等进行店外销售。

　　5、异业合作，如：健身房，美容院，不动产，银行，高尔夫场，汽车等4S店(互动)等销售。

　　6、与合作单位洽谈合作或团购。

　　7、承接各种单位培训、年中(终)会议，积极展开会议营销策略。针对中国特有的年、假日的会议特点，准备场地和服务。

　　8、店铺现有的广告位资源销售。

销售经理的基本工作职责 篇13

　　1、制定餐饮宴会渠道销售策略，制定有效推进方案，开拓宴会渠道客户，完成销售任务目标;

　　2、餐饮宴会预定订单安排和宴会会场协调工作;

　　3、完成餐厅宴会的市场活动的策划和执行;

　　4、管理维护客户关系。

销售经理的基本工作职责 篇14

　　1、主要通过电话沟通了解客户需求，与运营专员合作完成各项销售指标;

　　2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

　　3、协调公司内部资源，提高客户满意度;

　　4、与运营专员配合谈单，签单，维护新老客户关系。

销售经理的基本工作职责 篇15

　　1、拓展政府与市场行业大客户资源，灵活运用政策法规开展商业合作。

　　2、熟悉与政府部分沟通的方法与技巧。

　　3、具备独立的项目商务谈判分析的能力。

　　4、负责销售指标的落实与团队的管理。

　　5、制定并执行大客户开发策略和计划。

　　6、负责数据的分析，客情的维护，渠道的拓展。

　　7、建立通讯零售行业合作机会，实现部门销售业绩。

　　8、定期进行数据统计，形成分析报告。

　　9、熟悉新品上市策划方案与渠道政策。

销售经理的基本工作职责 篇16

　　1、负责公司产品在互联网渠道中销售推广（如天猫、淘宝、京东、唯品会、小红书等），并不断制定新目标、开拓新渠道；

　　2、负责公司网站的建立，公司网站销售体系的建立；

　　3、根据公司发展要求设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　4、建立和管理网络销售队伍，完成网络销售目标；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的.研发提供指导性建议。

销售经理的基本工作职责 篇17

　　岗位职责：

　　1、执行公司制定的销售计划，协助在本公司推动客情服务、销售计划。

　　2、参加公司销售会议，了解销售计划、营业目标等，并根据现场收集的资料建议公司具体推动实施方案。

　　3、根据‘推动计划’在餐厅协助现场推行。具体推行内容包括：现场跟踪、产品知识、服务技巧和销售技巧、沟通技巧熟练等。

　　4、做好餐厅内的销售工作提升回头客及户外拜访工作。

　　6、协助公司根据市场的需要，定期调整酒店销售活动策划。

　　7、每周检讨本周推行成效，并呈报销售总监，协同销售总监一起订立目标跟进销售服务行动。

　　8、每个月与销售总监举行1次总结检讨汇报，包括反馈餐厅销售推行成效、跟进行动及餐厅现状，呈报公司领导。

　　任职资格：

　　1、8年以上餐饮销售工作经验,4年以上餐饮销售管理工作经验。

　　2、出色的语言表达和人际沟通能力;

　　3、对目标的积极追求和不满足的精神,能承受工作压力;

　　4、优秀的执行能力和规划能力;

　　5、认真主动的工作态度和强烈的责任心;

　　6、优秀的团队领导能力。

　　7、熟练掌握并运用市场营销的理念，方法;

　　8、熟悉餐饮行业销售。

销售经理的基本工作职责 篇18

　　1、年龄18—45岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可，男女不限；

　　2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力；

　　3、通过电话与客户沟通，与有意向企业达成合作，完成销售业绩；

　　4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息；

　　5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作；

　　6、有话务、客服或销售工作经验者优先。

销售经理的基本工作职责 篇19

　　1、结合公司战略目标和发展规划，制定省公司的年度销售计划并作分解;

　　2、了解、分析所辖区域的市场状况、竞争态势，制定产品营销推广计划;

　　3、正确、及时贯彻执行公司的各项政策，并及时客观反馈执行情况;

　　4、推动、加强公司销售运作流程及销售管理系统的执行、指导以及落实成效;

　　5、严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保区域内市场环境的有序管理;

　　6、制定省公司年度预算，合理分配与使用人、财、物等资源，完成省公司销售和利润目标，对省公司的最终经营状况负全部责任;

　　7、对辖区内各市场的销售、产品推广、费用使用、经销商等状况做出监督、检查、指导和决定;

　　8、负责本区域内目标库存的管理，对本区域库存结构负责;

　　9、对区域及公司的经营和发展给销售总监提出建设性的建议。

销售经理的基本工作职责 篇20

　　职责：

　　(负责公司智慧商铺产品销售工作)

　　1、负责智慧商铺&新零售商机挖掘，开拓新客户，承担销售及回款工作，

　　2、巩固既有客户关系、发展新客户，开拓鞋服行业客户;

　　3、参加行业展会发掘商机，扩大市场影响力。

　　岗位要求 ：

　　1、全日制本科以上学历(行业经验丰富可放宽)，3年以上销售相关工作经历;

　　2、热爱销售工作，性格开朗，沟通表达能力强，口才较好;

　　3、精力充沛，富有激情，工作勤奋，诚实正直;

　　4、执行力强，领悟力强，学习能力强;

　　5、具有鞋服行业信息化系统销售工作经验。

销售经理的基本工作职责 篇21

　　职位描述：

　　1、负责wtw在线仪表、实验室设备的推广、客户跟进。

　　2、了解和掌握客户需求，开发和挖掘销售资源，完成上级下达的任务指标。

　　3、系统整合客户资源，疏通销售渠道。

　　4、完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。

　　5、对新用户进行报价，并跟踪反馈直至签约，客户关系建立与维系。

　　6、区域内大客户管理。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，仪器仪表、环境工程、水文、化学分析等相关专业。

　　2、3年以上分析仪器、仪表销售经验，有哈希、e+h、岛津、horiba等品牌工作背景优先。

　　3、具备英文读写能力，可阅读原厂英文资料。

　　4、身体健康、有吃苦敬业精神、可适应出差者为佳。

　　5、具有自我约束及独立工作的能力。

　　6、具有较强的成就导向、坚韧性、人际理解及沟通能力、发现和捕捉机会的能力、信息收集能力、能承受工作压力

　　仪器销售部经理岗位

销售经理的基本工作职责 篇22

　　1. 所负责区域销售工作的日常管理

　　2. 策划、安排、指导，监督本区域销售人员的销售工作

　　3. 制定本区域的销售计划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款

　　4. 掌握本公司产品的相关技术，有能力为客户提供技术服务

　　5. 负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作

　　6. 建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户，维护现有客户

销售经理的基本工作职责 篇23

　　1、负责电商平台产品规划及运营、日常管理及推广

　　2、策划和执行相关网络营销方案，完成销售目标;

　　3、负责制订年度、季度、月度的整体店铺营销运营规划并执行;

　　4、整理流量、营销、交易数据、产品管理客户管理数据，并进行分析;

　　5、实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为决策提供市场依据;

　　6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。

销售经理的基本工作职责 篇24

　　职责：

　　1、完成本部门营销目标以及其他任务;

　　2、负责电商平台消费品领域的业务发展及开发;

　　3、负责与各互联网平台保持良好的日常合作对接;

　　4、在互联网上制定和实施推广计划，拓展新的销售机会;

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历;

　　2、熟悉电商领域的特点，了解电商平台的检测业务模式;

　　3、有良好的沟通协调能力，必须要有足够的责任心;

　　4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先

销售经理的基本工作职责 篇25

　　工作内容：

　　1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;

　　2、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写、销售人员任务安排;

　　3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;

　　4、严格执行公司案场管理制度，处理案场日常管理事务，规避案场销售风险;

　　5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;

　　6、周边市场动态的关注及楼盘调研;

　　7、分析销售情况，编制销售周报及营销月报;

　　8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教。

　　任职要求:

　　1、三年以上房地产销售经验，具备别墅或商业地产等高端操盘经验。

　　2、有较强的团队管理意识和理念

　　3、具备多项目成功运作或多物业类型的操作经历;具备一定的管理经历及实际工作经验;具备一定的项目策划专业知识及技能;

　　4、相关技能：较强的沟通协调能力、资源整合能力、管理能力、执行能力

销售经理的基本工作职责 篇26

　　职责：

　　1、 主要面向政府行业，负责行业客户的跟进、维护工作，

　　2、 直接面对行业客户，进行有效沟通，加强与客户之间的互动，挖掘项目机会

　　3、 熟练掌握部门的解决方案及产品，可独立面向行业客户进行初步的解决方案讲解及交流

　　4、 熟悉公司其它部门的产品及解决方案，可在区域市场发掘项目机会

　　5、 负责项目的商务投标文件制作、投标、合同谈判等商务工作，有效推动项目验收、收款、售后服务协调等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、市场营销专业

　　2、 有很好的沟通协调能力，善于与厂商及各层级客户沟通，能准确把握客户心理、了解客户需求。有效利用公司及厂商资源，准确衔接客户需求;

　　3、 具有良好的分析、判断、较好的语言沟通能力，为人正直，具备较强团队协作精神;

　　4、 具有应对棘手问题的处理能力，敢于拼搏，能吃苦，享受IT行业工作带来的苦与乐;

　　5、 善于学习，乐与接受新鲜事物，能够很快了解相关专业知识，掌握部门的解决方案及产品知识;

　　6、富有激情，对工作精益求精，能承受较大的工作压力，能够接受短期出差要求;

销售经理的基本工作职责 篇27

　　职责

　　1、协助区域经理完成各项销售工作

　　2、负责开发客户资源，有针对性的出差拜访

　　3、维护老的客户关系，能够识别出关键客户和客户的关键人

　　4、及时整理客户档案及相关销售文档

　　5、完成自己承担的销售业绩

　　6、关注行业的动态(包括竞争对手、行业政策、产品更新)

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，专业不限

　　2、具有1年以上销售经理类的工作经验

　　3、具有较强的工作责任心，做事细心

　　4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

　　5、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件

　　6、具有强烈的进取心

　　7、有中学背景或渠道资源者优先考虑。

销售经理的基本工作职责 篇28

　　岗位职责

　　1.定期走访旅行社,制定每周的走访计划。

　　1.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的联系。

　　2.认真做好客户寻价与预订,并给予书面确认。

　　4.接待好来店参观的`客户。

　　5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。

　　6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。

　　7.处理好与酒店其它部门的工作关系。

　　8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。

　　素质要求

　　基本素质:待人真诚友善,有礼貌、有策略、有耐心,机警灵活,性格外向。

　　自然条件:年龄28~40岁,性别不限,外表端庄、大方。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大学本科以上文化程度。

　　外语水平:外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。

　　工作经验:2年以上销售工作经验,熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能熟练操作电脑,曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。

销售经理的基本工作职责 篇29

　　职责：

　　1.客户关系拓展与维护，收集客户需求;

　　2.协同中后端形成方案，达成合作意向;完成投标或谈判，落单及合同签署;项目实施后，负责监督协调交付工作，完成回款;

　　3.完成部门分配的销售任务，完成收入与利润的`指标考核;

　　4.项目分析与复盘，形成成功或失败的案例模板，经验分享。

　　5.负责商机与客户的整体管理。

销售经理的基本工作职责 篇30

　　1、负责餐厅前厅日常管理工作;

　　2、负责餐厅日常营销工作计划的制定、实施和管理，树立餐厅市场形象;

　　3、做好客户开发和维护工作，确保餐厅经营目标的提升;

　　4、及时处理餐厅营销过程中各类问题。

销售经理的基本工作职责 篇31

　　工作职责：

　　1、负责房产行业广告大客户的开拓与维护工作，完成既定销售指标；

　　2、建立与企业的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战；

　　3、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系，收集一线产品信息与意见，并拓展新客户资源；

　　4、对合同签订、广告上线、素材优化等工作流程进行把控，协调内外资源完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先；

　　2、有较强的沟通能力，具备良好的'客户开拓、服务能力，具备广告策划能力；

　　3、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系；

　　4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

销售经理的基本工作职责 篇32

　　1.完成公司既定的销售目标。

　　2.销售政策的制定，销售数据的统计分析管理。

　　3.负责各地新销售渠道开拓，完善产品销售管理体系。

　　4.负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.销售专区平台管理，投诉整合、汇报及处理。

　　6.负责公司销售报表的制作、审核。

销售经理的基本工作职责 篇33

　　1、负责公司酒会产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售经理的基本工作职责 篇34

　　负责制定辖区年度营销策略与规划，达成年度目标;

　　负责辖区内终端门店的开发、管理及维护;

　　负责规划辖区整体推进计划并监控实施过程，评估实施效果;

　　负责分配辖区团队工作任务，监控工作开展进度，评估人员绩效;

　　负责辖区团队人员培养，工作指导等工作;

　　销售总监分配的其他工作。

销售经理的基本工作职责 篇35

　　职责描述:

　　1、面向报社推广全流程数字媒体解决方案;

　　2、负责区域报社市场客户拓展和产品解决方案销售，完成报社业务销售任务;

　　3、加强与报社客户及合作伙伴的合作关系，推动报社业务良性健康发展。

　　任职要求:

　　1、有3年以上销售经验，对it产品及网络技术有一定了解;

　　2、有较高的`综合素质和良好的市场开拓能力;

　　3、有较好的沟通能力和服务意识，能有效协调和维护复杂环境下的合作伙伴关系、用户关系，有一定项目管理经验。