地产运营总监岗位职责（精选35篇）

地产运营总监岗位职责（精选35篇）

地产运营总监岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　（要求全国前50地产经历）

　　1、负责发展项目运营模式及体系的设计，建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系；

　　2、组织制定房地产公司的年度经营目标；

　　3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的制定；

　　4、跟踪房地产公司计划的`实施，协调总部和各房地产公司资源配置，支持房地产公司达成经营目标；

　　5、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；

　　6、定期分析房地产公司经营活动，提出经营改善建议。

　　7、督办、检查公司运营调度会议的落实情况

　　8、负责对项目相关合同执行结果进行统计、评估分析，并反馈至相关部门。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业；

　　2、具有8年以上房地产相关行业工作经验，了解房地产整体开发流程，2年以上房地产企业计划运营管理工作经验，五年以上中层管理工作经验；

　　3、精通企业管理，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的知识体系，了解公司经营产品技术知识；

　　4、良好的管控能力，能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩；

　　5、良好的经营分析能力，能够较准确把握商户经营动态，了解商户经营业绩状况；

　　6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

地产运营总监岗位职责 篇2

　　运营总监岗位职责

　　直属上级：总经理直属下级：营销经理餐饮经理客房部主管保安部队长工程部主管

　　职责：

　　1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任。

　　2、留意本地经济及政府政策上之变化，收集行业经济整体形式信息，从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见，使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。

　　3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策。

　　4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本地旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。

　　5、定期分析酒店管理状况，有计划、有步骤的检查酒店一线的工作程序，工作标准的执行情况，根据运营部门的总查、暗访质量报告，督导、培训下属积极整改，有效实现酒店、部门管理目标，协调好各部门的工作关系，确保正常的经营运转。

　　6、制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。

　　7、根据市场及运营需要，制定酒店各阶段营销活动方案，并按公司要求组织实施。

　　8、根据所既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及价格，并随行就市进行调整，确保营业额稳步上升。

　　9、督促并带领营销经理做好客户维护工作，建立客户档案。及时了解酒店现金流情况，监督应收款的回收。

　　10、掌控每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决。根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成。

　　11、定期分析顾客意见及顾客满意度指标，提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法，重视酒店服务质量，利用资源积极创新酒店服务内容，将完善、提升酒店服务质量作为每日工作重点，并以此影响下属，创导优质新颖服务的'整体酒店氛围。

　　12、做好每月的成本管控，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小事做起，达成费用控制指标。

　　13、主持营运部主管级管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终做出解决方案。

　　14、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制，搭建良好的平台。

　　15、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。

　　16、完成公司领导交给的临时性工作。

　　权限：

　　1、对公司未来发展规划建议权；

　　2、对下属经理级及经理以下员工的人事任免权。

　　3、对下属员工根据其工作表现权责内进行奖罚权。

　　4、对公司规章制度的审核权；

　　5、对公司营销方案决议权；

　　5、对公司营运消费客户权责内有签送权。

　　6、享受优秀管理人员的选举权和被选举权。

　　本人已认真阅读销售部总监岗位描述书，清楚明白该岗位描述书内容。将严格按照职位描述书界定岗位职责标准及要求履行职责，如未能胜任该岗位职责标准及要求，自愿接受酒店对其岗位调整。

　　出品总监岗位职责

　　直属上司：总经理直属下级：中餐厨部主管、主厨、食堂主厨

　　职责：

　　1、全面负责厨房的正常运转和日常管理，为保证餐厅的销售要求，供优质的菜点食品并进行成本控制。

　　2、主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。

　　3、制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质。合理进行厨部人力资源管理，决定各岗位的人员安排和调动工作，做好各厨房各岗位的考核、评估工作。

　　4、建立良好的部门、人际间、客户间的协作关系，并能适时地协调和取得各种帮助。如客人提出特殊要求（菜单上没有的菜），指导采购及时解决原料问题，尽可能予以满足。认真制定原料订购计划，根据季节合理配菜，不断提高餐厅服务质量，满足消费者需要。

　　5、运用自己的知识和技能，及时分析、监控食品原料的采购、仓储、成本核算、售价制定、控制毛利率等。

　　6、参与厨房的更新改造，负责厨房各类财产的管理，不断引进并消化运用先进的厨房管理技巧，掌握设备、器具、工具的使用和维修保养知识。

　　7、参加酒店及餐饮部召开的相关会议，落实执行与厨房工作有关的会议内容。

　　8、适时设计并组织落实大型宴会和参与有关食品节等特殊活动，落实重要宴会的各项工作。

　　9、通晓所属员工的技术技能、知识特长、并合理地加以组织和运用。掌握并运用食品卫生学、食品营养学、食品烹饪工艺学等知识和技能，组织对菜点研究、质量检查、新品种试制及同行交流学习等活动。

　　10、对厨房所属各部门、各工种、各岗位设计出合理的、高效率的工作程序和操作标准，并监督其正确的运行。带领所有员工贯彻部门和酒店各项规章制度，并做好信息的及时传递。

　　11、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，协助食品卫生检验做好食品留样、测检工作，确保食品安全。

　　12、协助餐饮部做好重要接待活动（如宴会，贵宾接待和食品节，美食节）的策划、组织和落实工作，保证产品质量，提高酒店声誉。主动咨询，了解客人对菜品的质量和供应方面的意见，采取有效措施进行改进。

　　13、坚持每日召开厨房员工班前例会。对厨房昨日收市状况、物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表进行检查，抽查原材料验收情况。对各岗位存在的问题，原料加工储备的情况做到心中有数，并及时处理检查中发现的问题，并指导改进，并对当日的工作做布置和安排。

　　14、在开市前检查各档口备餐情况,了解前台预定情况，了解客房早餐情况。

　　15、监督干职工食堂出品质量及卫生情况，管控每月满意度调查结果。

　　权限：

　　1、部门合理的人员配置的建议权

　　2、对出品部人员的人事任免权

　　3、对下级之间工作争议的裁决权

　　4、对本部门各级人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

地产运营总监岗位职责 篇3

　　职责：

　　1.根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现;

　　2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;

　　2.负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;

　　3.负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队;

　　4.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设;

　　5.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作;办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下;

　　2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验;

　　3.了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;

　　4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力;

　　5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。

地产运营总监岗位职责 篇4

　　工作职责:

　　1、组建和管理微信公众号/微信小程序运营团队;

　　2、为公司所服务的品牌提供微信电商运营服务。

　　任职资格:

　　1、1年以上微信公众号运营经验,有微信小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;

　　2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有微信公众号电商运营经验者优先;

　　3、对于微信电商、小程序的`发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。

　　工作职责:

　　1、组建和管理微信公众号/微信小程序运营团队;

　　2、为公司所服务的品牌提供微信电商运营服务。

　　任职资格:

　　1、1年以上微信公众号运营经验,有微信小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;

　　2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有微信公众号电商运营经验者优先;

　　3、对于微信电商、小程序的发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。

地产运营总监岗位职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、网站的中、长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；

　　2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

　　3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；

　　4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；

　　5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；

　　6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电子商务、营销相关专业；

　　2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例，有快消品行业运营推广经验更佳，相同岗位任职经验三年以上；

　　3、大型B2C管理与运营经验，熟悉淘宝流程操作和运营规则，对网络推广及营销有丰富的经验，能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等；

　　4、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销；

　　5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的.规划调整及实施；

　　6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；

　　7、有良好的语言表达能力和培训能力；市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；

　　8、图书电商行业优先考虑！

地产运营总监岗位职责 篇6

　　1、制定四川片区各项目相关的年度计划、月度计划，制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划;

　　2、对各项目的整体运营周期进行分解，管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;

　　3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通，协调;

　　4、组织会议，参与讨论关键节点计划的制定可行性。

地产运营总监岗位职责 篇7

　　1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划，负责招商工作的整体把握和部署，根据整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别;

　　2、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;

　　3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作;

　　4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控;

　　6、组织开展调查市场，了解市场近期走向，针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，统筹客户的信息反馈给公司，调整招商策略;

　　7、完成上级委派的其他任务。

地产运营总监岗位职责 篇8

　　岗位职责

　　1、有电商运营经验，对淘宝直播，蘑菇街直播等电商直播平台的运作有一点了解。

　　2、对市场有较强的敏锐度，具备较强的`市场分析，判断能力。

　　3、了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。

　　4、负责网络平台对外合作内容资源的策划，整合和推广，利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。

　　5、维护日常直播间运营的秩序，提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。

　　6、有娱乐，电商直播管理经验优先。

地产运营总监岗位职责 篇9

　　1、负责销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管控。

　　2、确保完成公司下达的销售任务、经营目标;

　　3、负责公司营销计划的制定下发;

　　4、负责产品的售前、售中、售后等服务体系的制定;

　　5、总体负责市场管控及市场开发工作;

　　6、负责统一产品终端维护、建设及新品推广执行工作;

　　7、年度销售系统费用的整体预算;

　　8、综合处理内部的各项事务;

　　9、负责企业文化宣传及品牌形象维护工作;

　　10、负责终端客户档案的建立工作，落实并履行本部门在管理体系中所承担的

　　主要职责和协同职责;

　　11、建立销售系统的考核体系(包括人员及各项推广活动);

　　12、负责组织策划、建立、保持并持续改进所管理质量;

　　13、负责组织所管辖部门环境因素/危险源的识别与评价，并形成所管辖部门的

　　重要环境因素及危险源，监督各部门采取相关措施予以控制。

　　14、对所辖范围内的廉政工作负责;

　　15、严格执行、遵守统一的保密工作制度。

地产运营总监岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、 统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;

　　2、 负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;

　　3、 负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;

　　4、 组织招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平

　　5、 组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

　　6、 拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;

　　7、 负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。

　　任职条件：

　　1、 大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;

　　2、 五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;

　　3、 精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;

　　4、 具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

地产运营总监岗位职责 篇11

　　岗位描述

　　1、从0到1打造云音乐的直播业务，完成直播业务相关基础功能设计。

　　2、负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。

　　3、研究如何从云音乐已有用户和已有场景为直播业务引流，从而保证直播业务的流量稳步增长。

　　任职要求:

　　1、3年以上移动直播平台产品工作经验，了解直播业务架构，能快速搭建起整套直播体系。

　　2、熟悉直播内容分发策略，了解主播，工会等运作方式，了解直播平台后台设计，帮助运营快速积累主播用户。

　　3、有直播业务基础后台设计经验，能够独立完成整个直播支持型后台的架构体系设计。

　　4、对音乐类直播了解优先。有从0到1开发新产品经验者优先。

　　5、有流量分配算法经验优先。

地产运营总监岗位职责 篇12

　　1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;

　　2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;

　　3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;

　　4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;

　　5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;

　　6、配合公司产品的改善及推进;

　　7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

　　8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

　　9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

地产运营总监岗位职责 篇13

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

　　2、全面控制各项目在各阶段的招商进度，并参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

　　3、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局，负责商业工作的统筹管理、协调和推进

　　4、负责员工队伍的建设，对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

　　5、负责项目市场调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化，做好调研分析报告;

　　6、持续改进项目营运管理规范和执行标准，保证营运、租赁工作的有效落实;

　　7、全面开拓商业资源引进商家。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;五年以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源;

　　2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式，熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;

　　3、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;

　　4、有强烈的客户服务意识、出色的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐;

　　5、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪。

地产运营总监岗位职责 篇14

　　职位职责：

　　负责各市、县级招生工作，在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄28—60岁，性别不限，学历不限；

　　2、真诚、敬业、奉献、自信；

　　3、有相关工作经验者优先；

　　4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先；

　　5、按照工作业绩给予报酬；

　　6、信誉好、具有地域网络优势；

　　7，非诚勿扰。

　　工作细则：

　　1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；

　　2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

　　3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

　　4、准确介绍学院课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

　　5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系；

　　6、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

地产运营总监岗位职责 篇15

　　职责：

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责策划公司商业地产销售年度工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓商业地产市场，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的商业地产运作体制;

　　4、分析和预测商业地产销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展商业地产销售市场;

　　5、规划和管理商业地产市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。;

　　6、监督管理合作商业公司。

　　岗位要求：

　　1、营销、策划、房地产经营管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、八年以上大中型房地产公司商业地产管理从业背景，三年以上同等管理岗位经验，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划及招商能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

地产运营总监岗位职责 篇16

　　1.管理分公司整体运营，确保分公司年度、月度现金流业绩达标超标。

　　2.统筹管理指导校区主任，学课组长等各主管工作的开展，确保分公司年度、月度课耗达标超标，使分公司盈利情况健康良好。

　　3.每年、每月营销活动方案的策划、制定、指导等。

　　4.参与选拔主管层人才，开展各类型培训，为分公司输送核心管理人才和业务骨干。

　　5.创造和谐、上进的团队工作气氛，关心员工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起桥梁作用，做好上传下达工作。同时以目标、结果为导向，开展分公司各项工作。

　　7.调节各部门工作，做好无缝对接。处理分公司各类突发事宜，矛盾纠纷事宜，安全事宜等。同时为拓展分公司业务出谋划策，尽心尽力。

地产运营总监岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划，负责招商工作的整体把握和部署，根据整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别;

　　2、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;

　　3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作;

　　4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控;

　　6、组织开展调查市场，了解市场近期走向，针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，统筹客户的信息反馈给公司，调整招商策略;

　　7、完成上级委派的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、八年以上招商经验，熟悉社区商业及写字楼基本运作模式，具备娴熟的招商管理经验;

　　3、有良好的专业素养，具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备较强招商管理经验;

　　4、熟悉招商流程，能够进行商业的相关策划及整体排布，对商业工作有独特见解;

　　5、具有卓越的沟通协调能力、良好的抗压性，工作责任心和团队管理能力强。

地产运营总监岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、协助部门总制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。

　　2、根据公司营销战略组织制定本区域销售的年度规划。

　　3、协助搜集国内外3C行业政策、友商信息、客户信息等，分析市场发展趋势。

　　4、根据年度销售目标，制定相应的工作计划和预算，并组织执行。组织实施区域客户发展及运营，执行公司政策，完成部门的销售目标。

　　5、客户关系管理，重要客户关系维护，与客户建立并保持良好的合作关系。

　　6、根据本销售区域特点，提出营销方案建议，协助分公司实施落地。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、市场营销、工商管理类相关专业优先。

　　3、工作经验要求5年以上3C销售经验;

　　4、擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

　　5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

　　6、具有行业性产品销售成功案例或者获得行业性销售排名奖励等荣誉者优先录用。

地产运营总监岗位职责 篇19

　　职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验; 5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的`房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模 职位描述:

　　1、负责多个区域综合体商业项目的前期定位、规划、动线设计、运营等工作;

　　2、负责多个区域内完成收租、收费、多种经营创收、广告位出租等经营指标;

　　3、部门内团队建设及管理;

　　4、具有完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

　　5、有操盘筹开项目经验,操盘项目2个及以上.

　　6、具有较强的房地产开发业务知识结构、房地产开发研究的相关能力;

　　7、熟悉房地产销售和售后服务管理,能独立熟练组织项目开盘、加推、入伙等流程与方案,熟练掌握各种销售模

地产运营总监岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、负责制定招商规划，制定招商策略和实施计划。

　　2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。

　　3、负责组织分解、执行招商业绩目标，完成品牌招商、业态招商任务。

　　4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的如期收缴。

　　5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档，建立客户数据库。

　　6、负责商铺的运营推广和广告策划与宣传。

　　7、负责组织服务商家活动，提升企业形象。

　　任职资格

　　1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历，年龄45岁以下。

　　2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式，对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。

　　3、精通商业管理知识，通晓品牌管理、公共关系、合同法律等知识。

　　4、具有较强的审美能力和扎实的平面设计技能。

地产运营总监岗位职责 篇21

　　1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

　　2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

　　3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

　　4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

　　5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩;

　　6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化;

　　7、全面开拓商业资源引进商家。

地产运营总监岗位职责 篇22

　　1.负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。

　　2.全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。

　　3.负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。

　　4.负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。

　　5.负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。

　　此外，首席运营官还负责制定和执行区域销售计划，以实现公司的既定销售目标，并负责部门的日常管理，以确保部门系统的有序运作。此外，一些公司的首席运营官负责采取有效措施，促进实现各自领域的销售和利润贡献；负责分解工作目标和业绩指标，并部署监测中心，以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上，对运营总监的工作进行了新的调整，运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计，负责实现总经理的.项目工作。

　　要成为一个好的首席运营官，除了所要求的专业能力外，所要求的个人素质也是高标准的。例如，他们的教育水平必须很高，具有创新精神和高度的责任感。在专业能力方面，也要求具有丰富的现代企业经营管理能力和规划能力。面对突发事件，企业要提出独特可行的行业洞见和知识。

地产运营总监岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、负责文旅项目商业街、专业市场的商业规划及定位;

　　2、负责整体招商及运营管理工作;

　　3、负责制订项目招商工作年度计划和各阶段工作计划及落地执行;

　　4、负责与政府对接及日常的运营管理工作。

　　岗位描述：

　　1、大专以上学历;

　　2、8年以上商业街、专业市场招商及运营管理相关岗位工作经验，有商业街、专业市场项目完整的工作经验;

　　3、了解商业地产发展状况及运营模式，具有丰富的商业地产项目招商运营管理实操经验;

　　4、熟悉国家、地区商业运营相关政策法规，熟悉商业街、专业市场前期筹备及后期运营管理的操作流程;

　　5、具有良好的语言、文字表达能力及谈判能力，具有较强的统筹协调及团队管理能力，有强烈的事业心和责任感。

地产运营总监岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，经集团/大区批准后组织实施，对月度、季度、年度的业绩目标负责;

　　2、健全并完善所辖校区内部管理机制，监控执行集团下达的各项管理规章制度，同时拟定本校区日常管理制度;

　　3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的信息量达标;

　　4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标;

　　5、监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标;

　　6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;

　　7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，3年及以上少儿培训行业校区综合运营管理工作经验;

　　2、熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源;

　　3、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑清晰，乐观积极;

　　4、 较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力。

地产运营总监岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、制定公司发展战略规划、招商运营计划及市场推广计划，进行商业项目市场调研及规划定位，针对情况，组织提出商业规划分析报告;

　　2、负责招商工作开展、组织实施各项营运工作，制定营运管理制度，提升现场营运管理品质，保证新项目筹开及运营期项目经营指标达成;

　　3、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式，掌握市场动态，全面推进政府项目招商工作;

　　4、推进项目招商运营管理规范和执行标准并持续改进，负责营运、招商工作的有效落实;

　　5、全面负责营运招商队伍的团队建设与考核，组织并指导商业业态调研，实现城市业态经济。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，经济学、管理学、市场营销等相近专业;

　　2、对商业地产行业经验管理模式有系统的认识，熟悉商业地产项目运作流程和开发节点;

　　3、有独立相关项目经验及较强的文案功底;

　　4、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力以及团队合作精神;

地产运营总监岗位职责 篇26

　　职责：

　　1. 根据公司整体策略和目标，制定完善的运营策略;

　　2. 负责公司品牌运营策划，组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;

　　3. 负责市场运营活动的执行和实施，完成业务运营计划，达成运营目标;

　　4. 了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，为产品设计/客户端设计提供参考;

　　5. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析;

　　任职资格：

　　1. 28岁以上，全日制大学专科及以上学历，有良好的产品营销策划能力;

　　2. 熟悉线上营销，3年以上互联网运营经验，有医美行业及市场策划经验者优先;

　　3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;

　　4. 对美业感觉敏锐，有自己的独立见解;

　　5. 做事仔细认真，责任心强，乐于从事挑战性的工作;

地产运营总监岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、负责公司海外项目的招商运营管理工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。

　　2、负责项目招商任务指标分解，年度经营计划达成;

　　3、负责项目招商团队管理;

　　4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;

　　5、负责协调项目内外关系;

　　任职要求：

　　1、知名商业体招商经验20xx年以上，其中有5年以上大型专业市场(小商品、农耕机电设备、家电产品等)招商管理工作经验，熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势;

　　2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源，有一定的客群资源积累者优先;有实际招商管理项目同岗位工作5年以上;

　　3、本科及以上学历;有良好的英语听、说、读、写能力;

　　4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;能够快速了解业务，使得招商运营管理工作有效促进业务发展;

　　5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心;

　　6、 具有很强的个人沟通协调能力，出色的谈判技巧，工作负责，能承受较大压力。有良好的职业操守，诚信，具备高度的敬业精神，有较强的管理能力，能够独立建立、管理招商团队;

地产运营总监岗位职责 篇28

　　岗位职责：

　　1、招聘、管理主播艺人。

　　2、最好有直播平台管理经验。

　　任职要求：

　　1、责任心强，能吃苦耐劳。

　　2、能接受加班。

　　3、性格开朗随和、阳光。

　　4、可接受应届毕业生。

　　招聘条件：

　　1、此岗位为人才储备岗，公司会根据人才的特点专长安排合适的岗位。目前的岗位有直播运营管理、制片人、新媒体运营、汽车贸易项目助理、总经理助理等；

　　2、金融专业、传媒专业、经济管理专业等大专以上学历；

　　3、工作认真细心负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神；

　　4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘；

地产运营总监岗位职责 篇29

　　职责

　　1、根据公司经营方针及项目实况，制定招商及运营计划并完成经营目标;

　　2、全面参与项目调研、定位、布局、人员筹备、岗前培训、执行落地;

　　3、负责商家引进、维护、调整等各项招商运营工作;

　　4、维护好相关部门公共关系，保证项目整体运营顺畅;

　　5、领导交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有上进心，具有良好的统筹能力和市场触觉

　　2、有3年以上大型商业项目(工业园区)运营管理经验及成功案例

　　3、有1个以上商业项目(工业园区)前期筹备及后期运营经验

　　4、熟悉商业项目(工业园区)运营管理工作及各项流程，有一定商业资源

　　5、懂工程，会使用电脑制图者优先

地产运营总监岗位职责 篇30

　　职责：

　　1. 负责所有直营中心的统筹、运营及管理，营造良好的企业文化氛围;

　　2. 联合市场和/或其他部门制定、实施区域活动或推广方案;

　　3. 制定工作计划，带领所属中心一起完成销售和其他业务指标;

　　4. 有效搭建、培养、管理和改善区域内相关团队;

　　5. 监管整个区域的服务和教学质量，提升家长满意度;

　　任职要求：

　　1. 大专或以上学历;

　　2. 5年以上教育培训行业工作经验，3年以上连锁品牌区域销售管理工作经验;

　　3. 原教育培训行业的课程产品平均价格至少1万元左右;

　　4. 有很强的沟通、学习和计划能力及执行力;

　　5. 有设立新中心经验(即：主导选址和筹备等全过程)者优先。

地产运营总监岗位职责 篇31

　　职责：

　　1、全面负责片区内整体运营管理和团队建设工作;

　　2、根据公司的发展战略，制定和调整各分校年度、季度和月度发展计划;

　　3、负责片区内校区的品牌推广、教务管理、学员服务、报名咨询、后续维护等各业务的规范管理;

　　4、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件;

　　5、上级领导安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上K12行业运营管理经验;

　　2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;

　　3、较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力;

　　4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力;

　　5、接受短期出差;

　　6、认同公司文化，诚实守信，有强烈事业心和责任感;

地产运营总监岗位职责 篇32

　　一、园区招商及运营

　　1、根据公司经营战略，制定并实施科技园招商、运营方案，研究、制定和实施科技园年度招商计划，并进行目标分解;

　　2、负责组织项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策，研究分税机制，制定适合产业园发展的招商政策与策略，确定招商业态、规划布局;

　　3、负责建立系统、规范的招商运营管理体系，推动团队实现招商，完成项目招商各项指标;

　　4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系;

　　5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系;

　　6、负责招商运营及销售人员队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作;

　　二、物业销售

　　1、根据公司任务指标，制定整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向上级汇报;

　　2、分析市场状态，客观预测市场需求，合理控制销售费用;完成销售团队的建设、管理、培训、监督及领导工作;

　　3、建立完善的客户管理体系，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　三、项目企划

　　1、项目形象策划包装、项目品牌推广，项目招商销售活动组织安排;

　　2、根据公司营销策略，制定项目楼盘推广策略、推广计划，并监督实施;组织、督促项目公司对广告效果进行评估。

　　3、负责公司内外宣传，制定产品手册及公司宣传PPT等素材;对外公关，维护并开拓业内媒体、政府及相关机构的长期合作关系。

地产运营总监岗位职责 篇33

　　职责

　　1、 统筹整个项目的策划、招商工作，制定营销系统工作目标与计划，监督、控制计划的实施过程，并对结果全面负责;

　　2、负责组织市场调研工作开展及市调台账建立，组织收集研究分析市场行业发展动态、价格趋势;追踪市场最新动态，提炼目标商户和客户需求;

　　3、负责组织制定项目商业定位，包括项目总体定位、目标顾客定位、总体业态规划、大商户业态规划、业种、品类及品牌规划、租金收益测算等;

　　4、 负责根据项目特点，编制项目推广计划、招商计划、招商策略及实施方案，并定期组织阶段性招商总结及招商计划调整;

　　5、 负责项目筹备期和运营期招商谈判工作，负责与客户的商务谈判及签署租赁合同;

　　6、负责项目团队建设和培训工作，指导工作改进目标，并对接甲方工程工作落实事宜;

　　7、完成上级交付的其他工作。

　　任职要求：

　　1、管理类相关专业大专及以上学历;

　　2、五年以上大型商场策划、运营管理、招商经验;等项目运营管理负责人经验的优先录取;

　　3、具有很强的客户沟通能力、突发事件处理能力、分析问题和解决问题的能力;能有效维护好与商户之间的关系;

　　4、具有敏锐的市场判断力，能有效组织人员整合行业信息和资源实现企业战略和策略;

　　5、性格外向、处事沉稳，抗压能力强。

地产运营总监岗位职责 篇34

　　1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;

　　2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;

　　3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;

　　4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;

　　5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。

地产运营总监岗位职责 篇35

　　1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理;

　　2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成;

　　3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标;

　　4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向;

　　5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广;

　　6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。