招生课程顾问岗位职责（精选32篇）

招生课程顾问岗位职责（精选32篇）

招生课程顾问岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；

　　2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；

　　3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；

　　4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务；

　　5、做好潜在学员的`回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；

　　6、领导交付的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生；

　　2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

　　3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；

　　4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；

　　5、有教育行业招生工作经验者优先；

　　6、可提供住宿。

招生课程顾问岗位职责 篇2

　　职位描述：

　　询顾问

　　岗位职责：

　　1、接待学生、家长关于教育方面的咨询，根据客户的`需求提供个性化辅导方案。

　　2、电话邀约客户上门，并跟踪上门情况。

　　3、按照校区招生目标完成招生任务。

　　4、收集、分析市场信息，并提出解决方案。

　　5、与教学部等部门协调配合，确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务。

　　职位要求：

　　1、20—35岁，大专及以上学历，教育、心理类专业毕业优先。

　　2、热爱销售，有服务意识，具备良好的沟通表达能力，善于交流，能洞察客户心理，掌握客户需求。

　　3、热爱教育事业，有责任心、耐心。

　　晋升通道：

　　1、咨询顾问→校区咨询主管→校区副主任→校区校长→片区校长

　　2、咨询顾问→校区咨询主管→片区咨询主管→片区咨询经理

　　3、每季度一次薪酬升级机会；每半年一次竞聘升职机会。

招生课程顾问岗位职责 篇3

　　1、负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导，执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务;

　　2、了解客户需求、进行分析判断，并给出合理化的留学方案;

　　3、根据客户留学方向，为客户量身定制个性化的留学方案;

　　4、提供咨询者的数据分析，反馈给上级，为下一步的销售计划的制定提供参考;

　　5、配合市场部参与组织市场活动;

　　6、做好学员入学前后的指引及服务工作;

招生课程顾问岗位职责 篇4

　　负责课程的推广及客户的开发与维护。

　　电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

　　做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

　　积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

　　协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

　　协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

招生课程顾问岗位职责 篇5

　　1.负责学生的日常教学、教研等方面的工作;

　　2.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作;

　　3.完成教学部门主管安排的其他任务。

招生课程顾问岗位职责 篇6

　　1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

　　2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

　　3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

　　4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

　　5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

　　6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的.安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

　　7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

　　8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

　　9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

　　10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

　　11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力；

　　12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

　　13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

　　14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

　　15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

　　12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

　　13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

　　14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

　　15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

　　16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

　　17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

　　18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

　　19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

　　20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

招生课程顾问岗位职责 篇7

　　工作描述:

　　负责中心的招生工作,根据市场拿回的咨询量与家长沟通,了解小朋友的英语水平,在专业领域里为其解答教育疑问并为小朋友做出正确的教育规划,为其办理所有入学前的手续。

　　工作职责:

　　1.你需要和家长沟通,了解家长对英语教育的理解和需求,并了解孩子的实际英语水平,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择。

　　2.举办体验课并邀请家长带领孩子来参加体验课。

　　3.在家长决定购买意向后,督促家长认真阅读《入学协议》,帮助家长完成缴费的全部手续。

　　4.您还需要及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

　　5.及时提醒已经付费的家长,按照预定的日期,准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。

　　6.做好其它销售日常工作。

　　职位要求:

　　1.大专以上文化,少儿教育专业及英语专业优先;教育行业销售工作经验者优先;

　　2.有责任心、爱心、有阳光积极的心态,喜欢小孩;

　　3.具有良好的沟通能力;思维敏捷;

　　4.愿意从事教育行业市场、销售类工作,有志愿在教育行业长期发展;

　　5.具有自我学习的能力,愿意接受学校安排的各项外部、内部的培训。

　　6.具有团队精神,有较强的抗压能力,喜欢挑战高薪;

　　员工福利:

　　1、为员工提供五险一金;

　　2、带薪年假、带薪病假、法定假日及年度优秀员工出国游福利等;

　　3、部门、学校经常组织各种团队建设活动,为员工创造一个快乐的工作氛围。

　　寒暑假,国家规定假日,每周休息一天半

招生课程顾问岗位职责 篇8

　　1、3-15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录;

　　2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态;

　　3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等;

　　4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解;

　　5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。

招生课程顾问岗位职责 篇9

　　1、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买;

　　2、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;

　　3、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我;

　　4, 每月100%完成销售业绩指标。

招生课程顾问岗位职责 篇10

　　1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访;2、负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;3、负责未报名客户的跟踪回访,提供会员服务。4、定期参加北京优胜教育集团总部有关的培训。

　　任职资格:1.不限学历,不限经验,只要能力。2、有销售方面的职业规划3、有强烈的销售欲望和金钱欲望

招生课程顾问岗位职责 篇11

　　1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

　　2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

　　3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

　　4、跟进课程流程，与学生建立良好的`关系，帮助学生完成学习目标；

　　5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

招生课程顾问岗位职责 篇12

　　1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。

　　2、通过教师反馈和实际观察，及时增补和调整课程套餐，以满足会员学习需求，科学促进宝宝发展。

　　3、及时、有效的.与家长和教师沟通，反馈家长意见，结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。

　　4、加强新会员沟通的实效性，保障生源的稳定性，促进生源有效增长。

　　5、参与教师备课，宝宝成长档案管理，家长沟通，园所宣传推广等工作。

　　6、协调各课程教师、家长和会员的工作，做到及时；有效；互动。

　　7、按制度严格办理补课，请假，退班手续。

　　8、熟悉华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0---3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周边环境。能完成家长的答疑和沟通。

　　9、负责园所推广宣传工作，能多渠道获得信息，并将资料信息的进行收集、整理和归档管理。

　　10、负责与家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑，并及时与园长、老师保持沟通。

　　11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的使用。

　　12、及时有效处理家长的意见、建议和需求，并能与每位工作人员及时沟通。

　　13、参与园所的经营、教研、宣传、环境设置，能对园所的招生、管理提出有效的建议。

　　14、主要负责营销策划的活动计划、实施及活动后的延续管理。

招生课程顾问岗位职责 篇13

　　1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。

　　2、制订周与月的销售计划，完成主管制订的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；

　　3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；

　　4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，不限专业；

　　2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方；

　　3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；

　　4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强；

　　5、较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休。

招生课程顾问岗位职责 篇14

　　岗位职责：

　　1）具备销售领导力，能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标；

　　2）了解客户需求及意见，负责解决销售阶段的问题处理，熟练维护新老客户关系；

　　3）其余校区相关销售支持管理事宜。

　　职位要求：

　　1）大专以上学历，三年以上销售工作经验，有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先；

　　2）抗压力强，以结果为导向，有良好的`沟通技巧、学习能力，执行力，富有团队合作精神；

　　3）对教育行业有强烈的兴趣和热爱。

招生课程顾问岗位职责 篇15

　　职位描述：

　　课程顾问

　　岗位职责：

　　1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品；

　　2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程；

　　3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　4. 积极参与公司组织的各类培训，增强对课程的理解；

　　岗位要求：

　　1. 专科及以上学历，拥有优秀的沟通能力及学习能力；

　　2. 有一定的销售经验及客户服务经验；

　　3. 热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4. 具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5. 能适应周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 优厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期组合:带薪年假，带薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

　　4. 优厚的`福利体:养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，补充商业保险，住房公积金;

　　5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训，为我们搭建工作的基础设施，让我们足够专业

　　6. 英皇芭蕾培训课程（全职员工子女折扣）；

　　7. 我们会根据不同的节假日，给员工提供相应的福利；

　　8. 我们有着家一般的工作氛围，提供孝心基金，婚仪礼金；

　　9. 提供员工宿舍；

招生课程顾问岗位职责 篇16

　　1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；

　　2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

　　3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

　　4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

　　5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

　　6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

　　7、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;

　　8、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;

　　9、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的`活动,以推进课程的销售;

　　10、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行能力评测;

　　11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

　　12、 上级交办的其他工作。

招生课程顾问岗位职责 篇17

　　1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务;

　　2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;

　　3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;

　　4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;

　　5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

招生课程顾问岗位职责 篇18

　　岗位职责:

　　1、通过各种社交工具,与学员沟通交流,并建立良好的客户关系。

　　2、专业、准确的解答学员对考研专业、院校、地区的疑问。

　　3、介绍公司提供的各种班型内容及各类增值服务。

　　4、根据学员实际情况提供全程解决方案,推荐适合课程。

　　5、持续有效跟进客户,完成售前服务工作。

　　6、开办线上院校专业设置和录取情况分析讲座。

　　7、组织各类线上或线下的活动推广工作。

　　8、运营小组内部的公众账号。

　　9、配合其他部门完成公司内部交叉项目内容。

　　10、完成当月销售业绩目标。

　　岗位要求:

　　1、普通话标准,口齿伶俐,表达严谨、清晰。

　　2、性格开朗,热爱生活,充满激情。

　　3、思维敏捷,善于引导,有较强的社交能力。

　　4、对待工作态度积极,执行力强,敬业。

　　5、有良好的抗压能力,敢于面对挑战。

　　6、热爱教育事业,有耐心和良好的助人心态。

　　7、大专以上学历,渴望赚取高薪。

　　8、长期实习,提供转正。

招生课程顾问岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

　　2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的`课程体系, 并促成签约开始学习课程；

　　3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

　　4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

　　5、定期参加会议和培训。

　　6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

　　7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

　　8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

　　9、做好教室内外保洁工作。

　　工作要求：

　　1、熟记课程体系及收费标准。

　　2、收费及时准确。

　　3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

　　4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

　　5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。

招生课程顾问岗位职责 篇20

　　1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户;

　　2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录;

　　3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态;

　　4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户;

　　5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

　　6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐;

　　7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理;

　　8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

　　9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通;

　　10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜;

招生课程顾问岗位职责 篇21

　　1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售;

　　2.保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费;

　　3.做好数据统计分析，为总部市场部提供参考;

　　4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度。

招生课程顾问岗位职责 篇22

　　工作职责:

　　1.根据公司提供的潜在客户名单做电话回访,了解客户要求,邀请客户到访试听。

　　2.定期电话安排外教面试,及根据客户要求安排合适的老师,安排外教客户三方面试,促成客户签单。

　　3.定期对现有客户进行回访跟踪,了解学生课程进度,做好在读学员的`服务,以确保学生续签课程。

　　4.开发新客户。

　　任职要求:

　　1.专科及以上学历,英语听说读写能力好,具备出色的英语口语能力。

　　2.热爱教育事业,愿意投身于外语。热爱销售,敢于挑战。

　　3.有亲和力,出色的沟通表达能力,懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。

　　4.主动,热情,有责任心,喜欢小孩子。

　　我们提供:

　　1.专业系统的上岗员工培训。

　　2.优厚的销售奖金提成。

　　3.丰富多彩的员工活动(定期聚餐,旅游)

　　4.享受国家规定节假日,带薪年假,有年度体检。

　　5.免费的英语培训。

　　6.亲切的工作环境,英语国家同事,工作之余,良好的英语口语环境。

招生课程顾问岗位职责 篇23

　　岗位职责：

　　1、完成电话约访及每月度销售目标

　　2、参加并配合支持中心内外部活动

　　3、发展及维护客户关系

　　4、解答客户咨询

　　任职要求：

　　1、中专或以上学历

　　2、一年以上的销售或服务行业相关工作经验

　　3、热爱教育培训行业，并喜欢同孩子一同工作

　　4、具备良好的亲和力、耐心，有强烈的责任感、注重细节

　　5、优秀的服务意识及职业素养、

　　6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

招生课程顾问岗位职责 篇24

　　岗位职责:

　　1、负责与客户进行电话沟通,约访上门试听;

　　2、负责接待客户,帮助客户更好地了解我们的产品和体系;

　　3、定期对客户进行回访,做好售后服务;

　　4、完成销售任务,达成良好的销售业绩。

　　任职要求:

　　1、普通话标准,表达能力强,善于提问题,形象气质佳;

　　2、有销售、英语教学等工作经验者优先;

　　3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;

　　4、为人踏实稳重,有服务意识、能够承受较强的工作压力;

　　5、热爱教育行业,喜爱孩子。

　　6、年龄20-30岁。

招生课程顾问岗位职责 篇25

　　1、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；

　　2、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；

　　3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

　　4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的。销售指标；

　　5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的`关系；

　　6、及时做好客户的回访以及跟进工作；

　　7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

招生课程顾问岗位职责 篇26

　　1. 接待来电来访的家长并进行课程咨询(早教、情商、乐高、艺术);

　　2. 为会员提供专业的课程指导和服务;

　　3. 参与和支持相关中心市场推广活动;

　　4. 销售中心课程，完成每月的销售计划和指标;

　　5.统筹管理校区销售部。

招生课程顾问岗位职责 篇27

　　1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）

　　2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划

　　3、保持与客户的良好沟通与联系

　　4、每月完成中心既定销售指标

　　5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询

　　6 、无需外访客户，公司将提供一定的客户到访

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、热衷销售工作，愿意挑战高薪

　　3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强

　　4、能在压力环境下有效地完成任务

　　5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责：

　　1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3.为客户制定合理的课程；

　　4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

招生课程顾问岗位职责 篇28

　　1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询；

　　2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标；

　　3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标；

　　4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的`问题；

　　5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧；

　　6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务；

招生课程顾问岗位职责 篇29

　　岗位职责:

　　1、制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长

　　2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪;

　　3、负责客户资料的维护和更新;

　　4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;

　　5、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见;

　　6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围;

　　7、熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解儿童美术及心理发展;

　　任职资格:

　　1、热爱教育事业，愿意用自己的爱与专业帮助更多孩子和家庭成长;

　　2、优秀的'沟通和演示技巧;

　　3、对销售工作有较高的热情;

　　4、具备较强的学习能力，优良好的应变能力和承压能力;

　　5、性格坚韧，思维敏捷，具备的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

　　6、能适应双休日工作，平时调休。

招生课程顾问岗位职责 篇30

　　初级课程顾问/销售(可本科应届生)竞越上海竞越信息科技有限公司,竞越,竞越主要职责:

　　1.协助团队主管销售的工作,进行已有客户的维护及服务;

　　2.在团队主管销售的'辅导下,独立进行客户挖掘,客户开发,客户拜访等销售活动;

　　3.独立完成自己负责的新客户开发,并达成个人业绩;

　　4.执行销售的项目及培训,包括项目规划,实施,跟进,总结等;

　　5.与客户积极沟通与互动,维护良好的客户关系。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,有甲方大公司工作经验优先;

　　2.具备良好的逻辑思维能力,人际敏感度高,能换位思考;

　　3.办公技能操作熟练;

　　4.具备良好的表达能力,学习能力。

招生课程顾问岗位职责 篇31

　　岗位职责

　　1、 负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

　　2、 接听家长咨询电话并邀约来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

　　3、 保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

　　4、 积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

　　5、 定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

　　6、 不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

　　7、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

　　职位要求

　　1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗，有销售或咨询经验者优先；

　　2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的`实现；

　　3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

　　4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

招生课程顾问岗位职责 篇32

　　1. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;

　　2. 向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程;

　　3. 帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;

　　4. 跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;

　　5. 完成每月的课程销售任务并力争超越目标;

　　6. 上级交办的其他工作。